
无责5k+社保(公司全额缴纳)+后勤录单
8000-9000元/月
后勤1-3年中专及以上
工作内容:
1.负责录单及放款操作
2.协助销售经理完成客户资料的录入工作
3.配合客户进行银行进件,全程跟进银行审批进度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.必须具备相关岗位工作经验(此项为硬性要求)
薪资架构:无责任底薪5000元+提成(每单产品提成300元)
工作时间:9:00-12:00,14:00-17:30(每周双休)
员工福利:每周下午茶供应,定期组织团建活动!
团队氛围简单融洽,注重快乐工作理念
青年公寓楼管员空闲可休息娱乐2
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限有责任心
岗位职责:
1.负责青年宿舍楼栋的日常运营管理,保障楼内秩序与安全
2.提供高标准的住宿服务,营造整洁舒适的居住氛围
3.策划并参与楼栋各类社区活动,增强住户之间的交流与归属感
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能及时响应并妥善处理住户诉求
2.拥有团队协作精神,善于与同事配合,高效推进各项工作执行
3.工作认真负责,具备抗压能力,确保任务完成的质量与时效
无责5k+社保(公司全额缴纳)+后勤录单
8000-9000元/月
后勤1-3年中专及以上
工作内容:
1. 负责订单录入及放款操作
2. 协助销售经理整理并录入客户相关信息
3. 配合客户完成银行进件流程,并全程跟进审批进度
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力
2. 必须具备相关岗位工作经验(此项为硬性要求)
薪资架构: 无责任底薪5000元 + 提成(每单产品提成300元)
工作时间: 9:00-12:00
14:00-17:30 (周末双休)
每周提供下午茶,定期组织团队建设活动!
团队氛围简单融洽,工作环境轻松,倡导快乐办公
环境监测
4000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上物业环境品质绿化
岗位职责:
1、负责项目现场环境维护与管理工作;
2、对接供应商,监督服务品质并完成对账结算;
3、协调甲方需求,及时跟进反馈并落实问题解决。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先;
3、具备较强的沟通表达能力,能适应较强工作压力。
薪资待遇:
1、综合薪资4-6K,根据面试表现确定具体薪资;
急招 后勤岗录单员 无责4000五险
1-1.4万元/月
后勤1-3年学历不限信贷录单员信息录入数据录入
签:有录单经验 | 早九晚六 | 不加班
工作内容
1. 负责银行系统的数据录入工作
2. 办理放款相关操作流程
3. 引导客户至银行网点打印征信报告
4. 处理并跟进业务过程中出现的各类问题
5. 配合销售部门完成交办的其他事务性工作
岗位要求
1. 年龄20-28岁,形象良好,举止得体
2. 性格外向开朗,具备较强的沟通能力和抗压能力,富有责任心
3. 具备良好的统筹与协调能力,能按时高效完成各项任务
4. 擅于人际交往,能够与团队成员协作共进
5. 必须具备录单工作经验,无相关经验者请勿投递
薪资待遇
1. 无责任底薪4000元+五险+按单提成
2. 提成按单计算,月收入综合可达10k-15k
3. 纯文职类岗位,不涉及销售任务
上班时间
早九晚六,每周单休,无需加班
英语后勤支持(武汉)
5000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上
周期:1年(尽快到岗)
地点:武汉
工作内容:
1、协助外籍员工完成日常后勤事务,包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作;
2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理;
3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。
要求:
1、大专及以上学历,持有语言能力证书者优先,应届毕业生亦可申请;
2、英语口语流利,具备与外籍人员顺畅沟通的能力;
3、具备较强的责任心和耐心,拥有良好的沟通与表达技巧;
4、能接受前往大连短期出差。
福利:提供住宿+工作午餐
【国企资料登记员】
3000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上
岗位职责:
1.办理业务、处理资料信息录入。
任职要求:
1.学历不是硬性要求,优秀者可放宽。
2.工作内容简单,详情可以详谈了解一下。
3.接受小白,有无经验均可。
4.上班时间:三班制,一天工作时间8小时。
福利待遇:
1.五险。
2.月休8天。
3.节假日带薪休假。
4.薪资待遇:综合收入3k-6k。
钥匙管理岗早九晚六时间灵活需会骑电动车
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人租房
岗位职责:
1.负责租房钥匙的日常管理与维护,保障租户使用安全
2.提供高效服务,及时响应并解决租户在租赁过程中遇到的各类问题
3.定期巡查钥匙状况,按需进行更换或维修
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对租户各类需求
2.熟练驾驶电动车,确保外勤任务按时完成
3.工作认真负责,具备独立处理日常事务的能力
仓储物流文员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上集团公司经验
1、负责申购低值易耗品及生产原材料;
2、执行原料接收与库存盘点工作;
3、依据车间生产需求进行原料调配;
4、核对货物信息,完成货品检验与发放;
要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、工作认真细致,具备全局意识和较强责任心。
青旅房产管理双休可实习
6000-11000元/月
后勤经验不限学历不限到点下班每周双休带薪年假
不要暑假工!!!
1.负责小区日常运营管理工作,熟悉公司现有房源信息,借助公司提供的客户资源,通过线上渠道解答租房咨询并安排看房。
2.主动跟进客户需求,推动租赁成交及合同签订
3.早九晚六,每月休息8天,调休自由可申请连续休假
4.岗位福利包括不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动
5.无经验要求,能熟练使用电脑和智能手机即可上手操作
6.有意向者欢迎投递简历
凉菜厨师厨师长门店店长
武昌区南湖泛悦mall餐饮招人啦
厨师长 综合薪资 7000-10000
案子兼凉菜 综合薪资 5500-6500
店长综合薪资7000-10000
服务员薪资 4500-5000
包吃包住,招人看中人品
地址:丁字桥泛悦mall南湖店
电话:
湖北武汉招聘信息:店名:玺宴工作地址:老虎沟市场后面河道边凉菜师傅1名:工资6000元--
6000-7000元/月
凉菜厨师1-2人月结
招聘信息:
店名:玺宴
工作地址:老虎沟市场后面河道边
凉菜师傅1名:工资6000元--7000/
联系电话:
急聘!!【饮料厂300一天】包吃住长白班//不压工资,随走随结清
8000-9000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
装卸工搬运工包住五险高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
后勤
【奢卡招聘】:本公司招聘展厅内务管理两名,底薪+社保+岗位补贴+奖金上班地址位于华夏陶瓷城附近 综合收入:5000元+ 联系电话 曾女士
后勤学历不限
【奢卡招聘】:本公司招聘展厅内务管理两名,底薪+社保+岗位补贴+奖金上班地址位于华夏陶瓷城附近
综合收入:5000元+
联系电话 曾女士
后勤岗位五险一金应届可投
7000-9000元/月
后勤经验不限高中及以上
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、客户资源由公司统一提供,精准对接目标群体;
3、接受无经验者,入职前提供为期9天的带薪岗前培训;
薪资待遇
(1)培训期9天,全程带薪;
(2)月均收入5000-6000元,入职满一年后平均月薪可达7000元以上,上不封顶!
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(包含现金奖励、实物奖品、专业培训等);
(5)非本地户籍且工作满3个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续性专业能力提升培训+多维度职业发展路径任你选择
任职要求:
1、年龄在20-40周岁之间;
2、具备高中或中专及以上学历;
3、普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通交流能力
稳定高薪后勤岗位不裁员
7000-9000元/月
后勤经验不限高中及以上
公司直聘人事岗位(非中介非代理)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职工作,无需外出,不需自行开发客户
享受高福利待遇(双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖金)
工作内容简单轻松,零经验可录用,提供带薪岗前培训
欢迎有意向者咨询了解!
朝九晚六+住宿/前台 日常可刷dy 登
6000-9000元/月
前台经验不限学历不限包住秘书19点前下班行政幼师其他行政前台会计乘务相关专业公司/写字楼下午茶节假日福利接受无行政前台经验月休四天五险
【职位内容】
(1)主要负责接待到访的面试人员,进行信息登记、表格录入,办公用品采购及协助完成招聘相关事务
(2)每日挂播1-2小时,无额外任务指标,工作以前台事务为核心
【薪资待遇】
底薪4000+提供宿舍+提成(员工成功入职后可获200-500元奖励)
工作时间
9:00-18:00,中午休息一小时
其他介绍
(1)本岗位为公司直招,不收取任何费用
(2)缴纳五险,享有国家法定节假日、生日福利、节日礼品、定期团建聚餐
(3)在职满一年可享受带薪年休假
可开实习证明,双休行政岗
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
房源录入文员双休+早九晚六
工作轻松6点准点下班无业绩压力公司提供资源支持零经验不需坐班不用加班时间灵活无需外出带客
工作内容:
1、在抖音、小红书、视频号等平台发布房源相关的图片或短视频
2、将房源信息整理并录入公司内部系统
3、日常与业主保持沟通,节假日期间发送问候消息即可
薪资待遇:
1、每成功录入一套房源可获得额外红包奖励
2、房源成交后享受中介费分成,全武汉统一标准,如房屋租金2000元则中介费为2000元,无需参与带看环节,由其他同事负责客户接待,成交即享收益
前台导医
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上导诊口腔科
岗位职责:
1、 负责总机电话的接听与转接,及时回应并解答顾客的常规咨询。
2、 负责来访顾客的接待工作,完成迎宾、引导及基础介绍等服务流程。
3、 关注服务现场环境,依据服务标准为顾客提供规范、周到的服务体验。
4、 按时完成客户接待记录、顾客反馈意见收集及相关数据的整理上报。
5、 保持热情主动的工作态度,具备良好的职业素养与礼仪习惯。
任职资格:
1、 大专及以上学历,护理类相关专业优先考虑。
2、 具备1年以上工作经验,有医药领域从业经历者优先。
3、 年龄22-30岁,身高160cm以上,口齿清晰、普通话流利,思维敏捷、表达条理分明。
4、 具备较强的团队协作意识,能快速适应工作环境变化。
5、 拥有良好的沟通协调能力及客户服务意识。
福利:
1、 无需值夜班,提供工作餐补贴;
2、 外地员工可享受安全舒适的住宿安排,周边居住环境良好;
3、 节假日享受节日福利,法定节假日均发放节日礼品;
4、 生日当月享有生日福利,定期举办生日庆祝活动并赠送精美礼物;
5、 提供完善的双通道晋升机制与系统化培训支持;
6、 每月开展丰富的部门团建活动及员工聚会。
工作时间:早8:30-晚17:30
需大专本科 园区中后台 干到退休
8000-9000元/月
文员大专及以上五险一金
内部直招,非中介!接受计算机转岗,跨专业跨行找工作
工作内容:主要是中后台岗位,室内线上处理资料信息登记,工作简单,内容详情可以详谈了解一下~~无须外出
工作时间:行政班、到点下班、无夜班,周末休 法定假日休息【国庆放假了十天】。【工作跟生活分开,相得益彰,没有007,没有996,拒绝内卷】
薪资待遇:新人5000-6000,转正8000+,五险一金,住宿餐补齐全,公寓住
宿,空调洗衣机
具体工作内容可以详情私聊了解
前台工作轻松面试通过率高
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.接待到访客户,提供专业周到的服务
2.负责人员招聘工作,包括简历筛选及面试邀约
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识
2.能够高效完成前台各项日常工作
3.主动配合团队推进各项任务落实
行政文员+双休假期
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限双休,高薪,时间自由下午茶团队氛围好
岗位职责
1.协助店长进行资料归档、文案撰写、钥匙分类及物品有序摆放
2.搜集优质房源信息,并完成信息整理与上线发布
3.公司提供武汉全市住宅资源,负责图片保存、转发、编辑及活动组织
4.只要踏实肯干,收入水平一定让你满意
【工作时间】:
早九晚六不加班工作轻松自由无严格约束不影响接送孩子
每月安排一次团队建设活动,期待你加入一起赚钱!
任职要求
1.有良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务
2.能适应弹性工作节奏,主动参与团队协作
3.具备较强的学习意识,持续提升自身能力
4.零经验也可报名,公司提供指导
5.底薪4000+绩效奖金,每日工作时长7小时在岗5小时可灵活安排2小时空闲时间
6.后期熟练掌握工作流程后可申请部分时间居家办公
7.欢迎宝妈和大学生,每天仅需打卡一次时间自选来去自由
8.想兼顾生活可做兼职想长期成长可转全职
资料员(周末双休)
5000-6000元/月
资料员月结1-3年大专及以上公共建筑工业地产
岗位职责:
1、负责工程项目各类资料的编制、收集、整理、立卷、归档及保管工作;
2、协助项目经理记录并整理施工过程中的变更、签证等事项,跟进项目相关费用的请款、付款流程并做好管理;
3、负责各类工程信息的采集、传递与反馈工作;
4、处理工程部日常行政事务及项目经理日常报销等相关事宜;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、工程管理类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有两年以上施工单位工程资料管理工作经验,具备市政类项目资料员经历者优先考虑;
3、熟悉施工图纸及现行工程建设行业规范;
4、工作踏实认真,细致严谨,具备责任心和团队协作精神,能够独立完成工程资料的编制与整理工作。
福利:
1. 周末双休,享受国家法定节假日及节日礼品,便于平衡工作与生活;
2. 提供中餐补贴、话费补贴;
3. 拥有公平透明的晋升机制,营造开放融洽的工作环境。
人事前台4k+双休,可接纳新手,真实有效
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班周末双休餐补主打不加班熟练操作办公软件是00后的天下行政前台年终奖公司/写字楼自由节假日福利接受无行政前台经验
岗位职责:
1. 负责面试人员的接待及签到工作
2. 主要承担招聘信息的发布、候选人邀约以及招聘账号日常运营维护
3. 负责日常文件的打印与归档整理
薪资待遇
1. 底薪4000,另享招聘提成,综合收入9-11K
2. 工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
3. 试用期为三个月,表现优异者可提前转正
4. 定期组织团建活动,提供下午茶点
5. 工作氛围轻松自由,午间休息两小时,可自由使用手机,允许听音乐,注重自主管理
人事行政专员助理岗位
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上行政中型及以上活动组织经验具备人力经验助理活动/会议
武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业,专注于工业用激光设备及耗材的设计、制造与销售,致力于成为国际领先的激光技术解决方案提供商。
如果你是这样的人:
心怀梦想,正值青春,渴望做点有意义的事;
刚毕业不久,愿意持续学习、不断成长;
不惧辛苦与挑战,具备坚韧的品格;
曾辗转多地打拼,历经不同岗位历练,虽远离家乡却始终牵挂亲人,深知奋斗的意义;
相信人生需要拼搏,关键时刻敢于挺身而出;
你或许简单真诚,爱笑,充满朝气;
你或许能力出众,独立担当,做事踏实;
你心中有远方,也有行动的勇气!
那么,我们正在寻找的就是你!
你来,我们就在这里等你,为你提供舞台,让你尽情施展才华!
我们不止于制造激光设备,更有远大的愿景与蓝图。
这里开放、进取、充满可能性——欢迎加入,一起创造精彩!
追梦的路上,从不缺少激情与信念。
十年磨一剑,一朝试锋芒;
下一个十年,因你的加入而更加璀璨!
二十载征程,感恩同行;
时光流转,百年不息,只争朝夕!
1.年龄******,相关专业专科及以上学历;熟练操作计算机及常用办公软件;
2.独立完成公司人力资源相关工作,并提出优化建议;
3.负责员工人事档案管理,建立并维护电子档案,确保信息及时更新与归集;
4.协助人事行政经理开展招聘面试工作,办理入职与离职手续,接待并引导新员工;
5.跟进新员工试用期表现,组织考核评估,办理转正、晋升及合同签订事宜,并归档相关材料;
6.组织实施员工满意度调查,负责问卷发放、回收与数据分析,形成报告提交上级;
7.统计汇总员工考勤数据,按月上报考勤报表,处理异常情况;
8.定期整理员工绩效考核资料,汇总上报结果,并对考核流程与方法提出改进建议;
9.处理薪酬发放过程中的异常问题,跟踪薪酬政策执行情况,提供所需报表与支持资料;
10.推动员工培训计划实施,监督技能测评进展并跟进落实效果;
11.负责公司人事类文件的传递、呈报与分发;
12.起草并解读公司福利保险政策,组织参保办理,对接退保及理赔相关事务;
13.按时完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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