1、负责申购低值易耗品及生产原材料； 2、执行原料接收与库存盘点工作； 3、依据车间生产需求进行原料调配； 4、核对货物信息，完成货品检验与发放； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。

日结 学生可兼职 工作时间3-5小时皆可，没有时间限制，工作轻松简单 年龄18-50岁，没有犯罪记录不良嗜好，身体健康。 可兼职可全职，自由选择，男女不限，学生无经验都可

岗位职责： 1.负责影院民宿的日常运营与维护管理 2.保障影院民宿内各类设施设备的正常使用与运转 3.提供高品质的客户接待服务，提升住户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够独立开展工作，具备较强的责任心 3.拥有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

周期：1年（尽快到岗） 地点：武汉 工作内容： 1、协助外籍员工完成日常后勤事务，包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作； 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理； 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求： 1、大专及以上学历，持有语言能力证书者优先，应届毕业生亦可申请； 2、英语口语流利，具备与外籍人员顺畅沟通的能力； 3、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通与表达技巧； 4、能接受前往大连短期出差。 福利：提供住宿+工作午餐

岗位职责: 1.负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用安全 2.提供高效服务，及时响应并解决租户在租赁过程中遇到的各类问题 3.定期巡查钥匙状况，按需进行更换或维修 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对租户各类需求 2.熟练驾驶电动车，确保外勤任务按时完成 3.工作认真负责，具备独立处理日常事务的能力

材料，机具，设备，台账记录

负责处理仓库的货物 综合薪资8k+/月 日薪300+ 提供住宿+餐补

身体健康，年龄在60周岁以内，男女不限，后勤杂工，有相关工作经验，就近安排，周末双休，法定节假日，寒暑假带薪休息，包早中两餐，2200-2400元/月

不要暑假工！！！ 1.负责小区日常运营管理工作，熟悉公司现有房源信息，借助公司提供的客户资源，通过线上渠道解答租房咨询并安排看房。 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签订 3.早九晚六，每月休息8天，调休自由可申请连续休假 4.岗位福利包括不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.无经验要求，能熟练使用电脑和智能手机即可上手操作 6.有意向者欢迎投递简历

岗位职责： 入职后将在市场、产品、后勤等部门轮岗实习，全面了解公司基础运营流程，同步提升个人综合能力以匹配企业发展需求，后期根据个人优势及兴趣确定发展方向，可选择定岗并往管理路径成长； 岗位薪资： 薪资4000+奖金，实际到手6000-8000，转正后月薪约8000-10000，每两个月有一次晋升调薪机会，试用期为一个月； 任职要求： 需具备良好工作态度，积极主动，愿意学习成长； 岗位福利： 提供免费住宿，月度奖金，缴纳五险，周末组织团建活动，每周安排下午茶； 岗位经验： 欢迎零经验人员加入，公司配备一对一导师带教； 住宿环境： 公寓式套房配置，水电气全免，家电配备齐全，居住环境良好，无照片展示，可自由选择是否入住；

招抖音直播运营！！！ 要求半年及以上经验 一、岗位职责： 1、负责主播的日常管理，为签约主播制定个性化定位并开展系统化培训； 2、协助主播完成开播前中后的各项准备工作，应对直播过程中的突发状况； 3、指导并优化主播的直播内容设计、流程安排及打赏收益提升策略； 4、监督并支持主播在粉丝维护、互动质量及粉丝增长方面的持续提升。 二、任职要求： 综合素质突出，执行力强，品行端正，具备积极进取精神； 有相关从业背景或销售、创业经历者优先录用。 我们寻找的是具有创业精神的伙伴，新人入职享有3个月成长保护期，公司全程提供系统的运营技能教学； 运营工作专注带人：为确保运营专注培养主播，公司配备充足的主播资源，无需自行招募；同时为主播提供专业直播设备与后端支持服务；专属舞蹈培训；定制化短视频拍摄、账号运营及个人IP孵化，全面覆盖所有后端环节； 你只需全力以赴带好主播！

工作内容 1.负责主播人才的引进，通过多种平台及渠道开展主播的发掘、招募与签约事宜。 2.与有意向的主播进行对接，完成沟通交流与信息传达。 3.对发掘的主播进行初步测评与筛选，为公司甄选优质直播人才。 4.向主播介绍公司实际情况及相关待遇，及时收集并推动解决邀约过程中遇到的问题。任职要求可接受新手！ 1.对娱乐直播行业有一定认知，并具备个人见解。网络敏感度高！ 2.具备优秀的沟通技巧与表达能力，思路清楚。善于人际互动，能与不同性格人群建立良好联系。 3.工作态度端正，责任心强，能稳定踏实完成任务。具备较强的洞察力与判断能力，可识别具有发展潜力的主播人选。 4.性格积极乐观，心理素质好。思维灵活，面对挑战能主动寻找解决方案。 5.熟练使用手机及电脑常用软件进行线上沟通

招聘团播运营 要求：具备一年以上相关经验，工作态度认真，责任心强，积极进取 公司提供优厚福利，团队氛围融洽

东西湖万达广场需要电梯司机2名，限年龄55， 4300元/月，10小时后加班费15元/小时 联系人：张

【300/天】【长白班不体检】【年前长短期】【人走账清】 【可周结】【可接收社会工寒假工实习生】 【薪资待遇】 1、薪资按天算280-300/天，月综合工资6500-7500/月 2、每月15号发工资，每周可以预支工资 【招聘岗位】:主要做小件药品的外包装工，贴标，扫码，质检等(不是流水线，坐岗，上班可以带手机) 【招聘要求】: 1、年龄16-50周岁、男女不限 2、无大面积裸露暴力纹身 【福利待遇】: 1、免费包三餐、免费住宿(公寓式宿舍4人间)，宿舍空调、宽带、独立卫生间、衣柜、洗衣机等设备齐全

岗位职责： 1.负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序； 2.规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能； 3.搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时； 4.推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧； 2.熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3.责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；

【岗位职责】 1、负责对接车企下发的充电桩客户，开展联络与跟进，做好信息记录并及时响应客户需求； 2、负责安装相关资料的整理录入及归档管理； 3、跟进客户安装进度，协调各方进展，并按时完成回访工作； 4、协助客户与工程团队之间的沟通与配合，确保流程顺畅； 5、完成领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、身体健康，年龄在20-40岁之间； 2、具有一年以上客服经验，或具备文秘、行政管理等相关专业背景者优先； 3、掌握公文写作规范，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4、了解办公室行政管理知识及相关工作流程； 5、具备良好的服务意识和耐心，工作态度积极主动。

岗位职责： 每天工作6-8小时，工作时间短，工作内容轻松，每小时巡逻一圈，保证工作人员及园区安全。 任职要求： 21-40周岁，身高168，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 薪资福利： 1、普通队员4500月薪，6-8小时 退伍军人或党员5500，6-8小时 每个季度考核一次，考核通过后可晋升领班底薪额外加800。 2、吃住： 与科研人员吃住一样，工餐非常丰盛。 住宿环境精致，提供免费被褥，独立卫浴，4-6人间。 工作地点：洛阳，山东，山西，陕西。 符合要求的可以来公司面试，接受实习生，可开实习证明。

 坡头附属医院招工，需要大家帮忙招聘！职位如下： 1.炒锅：2名，工资5500-6000 2.砧板：2名，工资4500-5500 3.后勤人员（洗碗/送餐/切配/分餐/搞卫生）：5名，工资3300元！ 4.超市，仓管人员：1名，3500元，要求会电脑。 5.钟点工：15元/小时 工作时间：根据岗位安排，一天预计9小时左右！ 楼面联系人：张经理

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台薪资：每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 班次安排：早班11:00--23:00、中班14:00--02:00、晚班16:00--04:00 工作内容：客户接待、引导服务、收银操作

跟踪项目落地，配合项目经理管理工地现场，落实各项资料收集，整理，递交，完成竣工图纸，熟练CAD和各种办公软件

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，为来访人员提供专业、高效的接待服务； 2.解答客户各类咨询，确保信息传递准确、响应及时； 3.负责来电接听与转接工作，保障通讯流程顺畅无误； 4.维护前台区域的日常秩序与环境卫生，保持良好的办公形象； 5.协助开展办公室日常行政事务，如文件归档、邮件收发等文书处理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问询； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑、数据表格处理等能力； 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项任务； 4.掌握基本商务礼仪规范，能够代表公司展现良好职业形象； 5.工作认真负责，具备独立开展工作及解决突发问题的能力。

岗位职责： 1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上 2。确保房源信息的准确性和及时性，定期更新房源信息 3。使用办公软件进行日常工作任职要求： 1。会使用智能手机，细心有耐心2。入职有师傅带，包教包会，不用担心不会 3。上班时间朝九晚五，午休两小时，月休八天 综合薪资6K-9K

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连休或调休制度 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

岗位职责: 1.负责别墅区域客户的接待及咨询解答工作 2.保持别墅区公共秩序井然与环境干净整洁 3.协助开展别墅区域日常运营相关支持事务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识 2.能够妥善应对并处理别墅区突发情况 3.拥有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

岗位职责: 1.负责面试人员的接待与签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号的日常维护 3.负责日常文件的打印与归档整理 薪资待遇 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期为三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶点 5.工作氛围宽松，午间休息两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

招聘：施工现场材料员 薪资：3-5k 职位详情： 1. 遵守公司各项规章制度，执行仓库及物料管理规定； 2. 仓库所有物品进行分类建立帐册，仓库必须建立起分类的入库帐本和各工程项目及公司各部门的出库帐本。所有帐目当天发生当天入帐完毕。 3. 及时、准确地维护公司库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致； 4. 仓库所有物品必须根据材料的属性和类型安排固定位置分区域规范化摆放，物料标识清楚，库存卡记录连续、字迹清晰； 5. 对入库商品要确保品质管理，检验合格后方可签字入库,否则拒收； 6. 做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误； 7. 与工程项目材料组及采购员密切配合，做好施工生产物料的调度工作，并及时向工程中心、商务中心等相关部门反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 8. 实时跟踪仓库物料的库存量，及时申购相关物料，确保物料的最低库存量； 9. 每日及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存； 10. 每日将当天单据输入T+管理系统、登记手工帐本； 11. 对商品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责； 12. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 13. 对仓库退货商品严格按照退货流程进行及时处理； 14. 月底作出当月各部门及各工程项目部出入库月汇总表上报财务部经理； 15. 每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作，按时完成仓库的月度、季度及年度盘点工作，并编制上报月度、季度及年度盘点报表上报财务部经理； 16. 保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库，定期完成仓库安全检查工作； 17. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 其它： 1、配合各项目部的工作； 2、做好自己管辖区域的6S工作； 3、服从上级领导临时安排的各项工作。 任职资格 1. 中专以上学历，熟练使用电脑办公软件，如Word，excel，有施工现场库管工作经验者优先； 2. 至少熟练掌握一种系统软件，用于库房的管理，熟悉T+软件优先； 3. 具有很强的学习能力、团队协作能力及执行能力； 4. 有较强的工作责任心，工作细致，吃苦耐劳。 5. 建筑施工现场工作经验，可以长期在施工现场宿舍居住，工作时间随工程项目调整。

1.会简单实用办公软件！保持好前台卫生整洁！ 2.无责底薪6000 3.有责任心，有耐心！服从领导安排！

无责底薪4000元，月休4天，提供住宿，工作时间12:00-21:00，接受零经验，操作简单，主要负责日常表格登记及面试人员接待，每月15日准时发放薪资，工作氛围轻松，压力小