掌握藏语，表达清晰，具备耐心，沟通能力良好，有医学背景者优先。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责: 1.通过电话、微信为患者提供咨询服务，解答有关健康的各类问题 2.及时响应并处理患者反馈，保障服务品质符合医院规范要求 3.协助患者完成就诊预约，提供所需的医疗信息指导与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效应对患者的咨询需求 2.能在高强度工作节奏中保持专注，确保服务流程顺畅高效 3.富有团队协作意识，能与同事密切配合，持续优化服务质量 岗位福利:一日三餐，节假日福利，底薪＋绩效

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与信任度； 4、配合团队达成既定服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有客服岗位或相关行业工作经验者优先录用。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

本公司招聘客服主管一名，带团队

客户通过电商平台购买的产品产生的售后问题（平台解决方案有支持到客户诉求的，也有不能支持客户诉求，对于不能支持到的需要委婉驳回客户的诉求；） 例举场景：物流，商品质量等问题）提出客户的诉求，客服根据平台规则给予解决方案 职位亮点： 上班时间：早9晚6，不耽误下班逛街，聚餐，带娃，没有夜班和通宵班作息规律 薪资可控：薪资底薪有保障，上不封顶多劳多得 工作内容轻松：处理售后问题，不需

根据公司提供名单外呼，长白班没有晚班，提供住宿，小白无需经验。带薪培训，想赚钱就来，公司招聘不是中介，晋升空间大

工作职责 1.全生命周期服务交付：按照公司标准服务SOP，为客户提供香港身份续签与永居的全流程支持，确保客户维持身份直至永居； 2.客户分层精细化运营：针对不同客户层级，提供个性化的服务与增值咨询（如香港教育方案、商业投资机会、保险理财等），挖掘潜在需求，促进复购与转介绍； 3.客户满意度与口碑管理：运用NPS（净推荐值）及客户反馈体系，持续追踪服务质量，通过专业沟通与问题解决，提升客户满意度与忠诚度； 4.线上化与工具赋能：指导客户使用公司小程序、APP等线上工具，推动服务流程数字化与自主化，提升客户体验与公司运营效率； 5.客户关系维护：及时响应客户的日常问题和紧急需求，保持高频互动，建立长期信任关系； 任职资格 1.基本要求：本科及以上学历，至少2年工作经验；普通话标准流畅，具备良好的书面表达能力； 2.核心能力： a.沟通表达：优秀的倾听、表达与说服能力，能够化解客户疑虑并建立信任； b.服务意识：以客户为中心，具备高度责任心和敏锐的需求洞察力； c.执行力与抗压能力：能适应快节奏工作环境，高效执行并独立解决问题； d.学习与专业性：具备跨领域学习能力，对香港身份、教育、商业、金融等相关政策与资讯有较强的学习兴趣； e.客户洞察能力：能够理解、挖掘客户深度需求和利用客户运营指标（如NPS、转化率、留存率），推动服务改进与增长。 3.经验背景：有客户运营、金融服务、留学/移民、教育咨询、投资顾问等相关对客服务经验者优先；具备同时服务300+客户以上经验和能力尤佳。 4.加分项：熟悉香港身份、本地生活、教育、商业投资环境者优先；有跨部门协同能力，可协同销售、内容、产品团队优化服务和运营方案者优先； 公司介绍： 银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心。截至2024年底，银河拥有专业服务团队400多人，累计用户超66万。 公司优势： 经验足：专注香港身份18年，丰富的成功永居案例。 培训资源丰富：入职带薪培训，系统的新人培训流程，丰富的学习资料库和成熟的新媒体资源分享。 线索资源丰富：成熟的新媒体矩阵+高转介绍。 香港人才服务办公室官方合作伙伴。 2024年中国香港身份规划服务机构Top10中银河集团位列行业第一名。 上班时间：周一至周五上班。周末双休，周末月底或者月中可能有值班需求，值班的话会在其他时间安排休息。 薪酬结构：底薪加绩效加提成（转介绍）。 香港移民#客户服务#生活管家#教培后端#班主任#客户经理#对客服务

西藏林芝工布阿吉旅游文化有限公司 【招聘岗位】前台接待、户外园区保洁 【联系电话】 ✅ 前台接待（1名） ▫ 学历要求：大专及以上学历（大学毕业生） ▫ 优先条件：林芝本地 ▫ 福利待遇：缴纳五险 ▫ 应聘流程：投递简历→筛选→面试 ✅ 户外园区保洁（1名） ▫ 工作内容：负责户外园区日常清洁、垃圾清运及环境维护 ▫ 福利待遇： ▫ 应聘流程：面试

林芝市察隅县招腻子/大白/墙漆

林芝市巴宜区招砌砖/石、抹灰

养鸡场，喂鸡，杀鸡

任职要求： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业。 5年以上数据治理、数据管理或数据相关领域的工作经验。 面试方式：线上 任职要求： 1、深刻理解数据治理的核心领域（DAMA、DCMM等知识体系），并具备至少一个领域的实际项目实施经验。 2、具备出色的业务流程梳理和分析能力，能够快速理解业务逻辑。 3、优秀的方案编写和文档撰写能力，熟练掌握Visio、XMind等绘图工具及Office办公软件。 4、具备出色的沟通、协调和推动能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。 5、逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力和项目推动力。

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

【央企单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等

岗位职责: 1.为客户提供专业化的快递业务咨询，保障客户体验与服务满意度。 2.及时受理客户投诉，做好问题登记并高效协调解决。 3.负责快件的上门取件与配送作业，确保服务精准且高效完成。 4.配合完成退件及快件中转处理，保障操作流程顺畅无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类咨询需求。 2.熟悉快递各环节操作规范，保证快件处理的准确与时效。 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉掌握快递业务相关知识与流程。

要求识字，墨脱本地人

公司提供客户名单，通过电话提醒信用卡用户办理分期还款业务，工作内容仅为提醒服务。公司统一提供名单及沟通话术，按标准话术执行即可，无销售性质，工作压力小。 福利：五险一金、年终奖、节日福利齐全。 办公环境优越，团队氛围融洽，配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食。 晋升通道广阔，发展空间大。

电话客服

售后客服（含销售性质，无需自主开发客户） 公司氛围融洽，领导随和易沟通 薪资发放准时，工作不加班，不加班 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 周日休息，节假日正常休假 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，全程室内办公 2.无需加班 3.主要通过微信、电话与客户对接，根据客户需求完成下单流程 职位要求： 1.提成高，提供带薪培训及个性化辅导，不限学历、不限经验，无论是否有基础，均可享受带薪学习，采用老员工带新人模式 2.具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅 3.年龄要求25-45岁（表现优异者可适当放宽） 4.有教育、保险、4S店等销售从业经历者优先，欢迎追求高收入者加入 薪资待遇： 1.底薪3000元+高额提成80%+奖金=综合收入9000-14000元以上，销售冠军月薪可达5万以上，能力强则收入无上限 2.享受国家法定节假日带薪休假 3.公司提供免费停车便利

公司提供精准优质资源，提供电话，来就可以办公。 工作轻松自由，上手很快，平均3-10分钟成交一单！无任务！！无通时量要求！全凭自觉。 岗位薪酬：轻松月入6000-13000上不封顶（认真干工资不到这个数公司给你补够）新手也能够快速上手，不需要动脑子，纯办公室办公，无需外出 上班时间：早九晚六，中午休息1小时，杜绝加班，下班到点就走，节假日正常休息。 公司氛围好，不内卷，年轻团队不事儿多，有升职空间，组长，主管，经理，总经理（分公司开业） 岗位要求：20岁-50岁负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话与客户进行有效沟通，解答客户疑虑 招聘时间：2025年8月19日到2025年9月20日，招聘30人，招满为止。 福利：五险，节日福利，生日福利，不定时下午茶，不定时团建，广阔晋升空间。 绩效奖金底薪提成全勤奖每日奖励，高额提成 欢迎你加入我们大家庭。 准备跳槽的请联系我！ 上班心里不爽的请联系我！ 付出多回报少的憋屈的请联系我！

【岗位职责】 1、负责处理客户的售后咨询与问题反馈，包括产品使用指导、故障排查、售后投诉等，为客户提供专业、耐心的解决方案。 2、跟进客户问题的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户问题得到妥善解决，提升客户满意度。 3、负责记录客户售后信息及问题处理情况，整理并反馈常见问题，为产品优化和服务提升提供参考。 4、协助客服组长完成售后团队的其他工作，如客户回访、售后数据统计等。 【任职要求】 1、高中及以上学历，有售后客服工作经验者优先。 2、具备优秀的客户服务意识，有耐心、有责任心，能换位思考理解客户需求。 3、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，能清晰、准确地为客户解答问题。 4、熟练使用办公软件及客服沟通工具。

接受宝妈及应届毕业生 岗位职责： 1、负责客户电话的接听和联系： 2、维护客户关系，为客户提供优质服务； 3、了解公司产品信息，详细为客户介绍： 任职资格： 1、要求大专及以上学历；部分优秀人员可适当放低学历要求。 2、要求普通话标准。 3、有工作经验优先。 4、反应敏捷、具有亲和力，有较强的沟通能力及团队 协作意识。 4、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强。 5、欢迎应届生、实习生投递。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利待遇： 1、稳定的收入=责任底薪+岗位提成+奖金+津贴 2、缴纳社保，加班补贴，节假日补贴，生日祝福。 有意者请递交简历，我们欢迎您的加入。

1、负责客服团队的日常运营与管理，包括员工沟通协调、问题解答，保障团队各项考核目标顺利达成； 2、对日常运营数据及常见问题进行分析，针对流程优化提供切实可行的改进建议； 3、统筹小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用； 4、推动客服团队管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、为组员提供在岗过程中的辅导与支持。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具有一年以上管理约15人规模的外呼/工单/舆情/二线客服团队经验； 3、熟悉呼叫中心业务流程，熟练使用OFFICE办公软件，掌握EXCEL、WORD、PPT操作。

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 职位诱惑： 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3.本岗位不涉及销售。 任职要求： 1.高中/中专以上学历 2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加 3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识 4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力 5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录 6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。 福利待遇： 1.前三个月无责保底3400，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-30000； 2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定年节假日，带薪年假； 4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。 职业方向： 1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大） 入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 工作时间： 9:00-12:30,14:00-18:00，月休5-7天（每个月第二个周六工作日）