详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

服从管理，听话照做

此岗位工作地点在深圳总部（深圳市光明区玉律汉海达科技创新园） 岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话沟通与实地拜访等形式，开展客户开拓及客户关系维护，促进订单成交，完成既定业绩指标； 2、负责应收账款跟进，提供高效优质的售后支持服务； 3、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，接受应届毕业生投递，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力，性格亲和； 3、能适应较强的工作压力； 4、具有责任心、敬业态度及较强的执行力。 公司福利及其他： 1、薪资：无责任底薪5000元+提成。 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每天工作8小时，支持弹性打卡。 3、配备公司现有客户资源，入职即享带薪培训。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标意识和团队协作精神 4.有网络销售、电销或客服经验者优先，接受应届毕业生 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

【我们是谁】 专注 TikTok 生态的价值挖掘者！公司全新投入的战略项目，手握海量精准客户资源，让你站在跨境电商最前沿，抢占 TikTok 红利第一波。 【你的核心价值】 1. 激活未来创作者：通过电话高效触达学员，邀约参与TikTok运营培训课程 2. 赋能成长路径：跟踪客户学习进度，联动助教完成服务闭环，深度参与转化过程 3. 收入与能力直接绑定——每一分努力都清晰可见，业绩就是最强背书 【期待这样的你】 1. 销售尖兵——具备电销或客服经验者优先，拥有“出手即决胜”的冲劲 2. 沟通高手——善用声音传递专业与信赖，30秒赢得关注，3分钟激发合作意愿 3. 目标驱动型选手——热爱突破目标的成就感，将压力转化为开拓客户的能量 4. 事业共建者——学习力强劲：对国际版TikTok及跨境电商有强烈兴趣，学得快、跟得紧、干得出色 【牛人专属权益】 1. 稳定保障：无责底薪！！！+高额提成（按单结算）+项目奖金（试用期全额发放!!!） 2. 新赛道红利：全新业务方向，客户资源重点倾斜，快速打造首批成交案例 3. 全面福利：公寓式住宿（毗邻公司，拎包入住）+五险+年终奖+业绩激励 4. 工作时间：8:30-12:00 / 13:30-18:00（拒绝单休者请勿投递）+每月高品质生日团建（真实互动，绝不敷衍） 顶级配置：5A甲级写字楼办公环境+精准客户支持+系统化培训体系+资深导师带教 【我们不要】 玻璃心新人 机械打卡混工时者 抗拒电话沟通的社交回避者 如果你是： 看好 TikTok 发展前景的潜力股 既想赚钱又渴望提升能力的进取型人才 欢迎加入我们团队！！！

岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在自身熟悉或居住的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业分析，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大支持，实行团队协作模式，联合服务客户，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、不限专业背景，具备3年以上销售工作经验者优先； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧； 岗位福利： 1、收入自主化机制，底薪补贴2600-3200元+高额业绩提成55%-80%！（收入上不封顶） 2、工作时段为9:00-15:30，午休1小时，便于准时接送孩子放学！ 3、就近分配门店工作，可自由选择家附近的乐有家门店；门店遍布罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区。 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游等福利待遇； 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师。实行导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才发展项目。设置特种兵闯关考核机制，设立超1000个培训基地，开设课程逾千门，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，助力下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维发展空间！

岗位职责： 1、负责PCB及PCBA市场的开拓工作，积极开发新客户并承接新订单，深入挖掘潜在业务机会，拓宽销售渠道，制定切实可行的市场拓展计划与实施方案，组织客户需求调研，协调内部资源推进客户开发进程，确保销售目标达成。客户应用领域涵盖消费电子、汽车电子、工业控制、医疗设备、通信设备、航空航天等； 2、按时完成个人月度及季度销售业绩指标； 3、主导销售合同的签订工作，跟进合同执行进度，确保履约及时，并负责货款催收； 4、主动协同团队开展业务拓展，提升整体作战效率与协作水平； 任职要求： 1、具备强烈的创收意愿，热爱销售事业，认同公司发展理念，愿意长期共同发展；性格积极向上，敢于面对挑战，有明确的目标追求和进取精神； 2、掌握日常客户拜访、产品推广、商务谈判等销售技能，具备开发新客户的能力；执行力强，沟通表达能力强，富有说服力；能独立分析问题并有效解决；抗压能力突出； 3、职业操守良好，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、服务意识强，拥有优秀的协调沟通能力、适应能力和抗压能力； 5、具备储能、电源、安防、工控、医疗等行业客户资源者优先考虑。 招聘人数：20人 岗位福利： 1：提供系统化培训； 2：底薪+提成+达标奖励； 3：1-2年内业绩达到公司标准者，可获得干股或晋升为合伙人； 4：工作地点：深圳宝安 行业经验要求： 1：具有电子行业销售背景者优先； 2：具备电子商务领域销售经验者优先； 3：有保险或服务行业从业经历者优先； 岗位经验要求：有PCB、PCBA相关工作经验者优先。

一、职位描述： 1、通过上门拜访、会议沟通、电话联系等方式，面向佛山地区企业推广阿里巴巴本地化服务项目，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值服务方案； 2、在团队主管的指导与支持下，主动完成既定业绩指标及相关工作任务（如客户资源开发、客户实地拜访），持续提升产品市场覆盖范围； 3、深入挖掘客户需求，识别营销痛点，有效应对客户疑问，提供专业的电商运营分析与定制化解决方案； 4、长期维护客户关系，建立稳定互信的合作基础。 二、任职要求： 1、具备强烈的工作热情，反应迅速，拥有出色的表达与人际沟通能力； 2、具有较强的逻辑分析与判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 3、责任心强，能承受工作压力，积极主动，敢于面对挑战，并愿意为实现高收入目标全力以赴。 三、我们提供的福利： ü交通便利：地处佛山市核心商业区——创意产业园区，出行便捷 ü办公环境：近1000平方米宽敞办公空间，开放式布局，实行扁平化管理，配备休息区、微波炉、冰箱等设施 ü专人专岗：独立工位配置，职能部门配备专用电脑设备，全方位保障高效办公 ü社会保险：入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险，提供坚实保障 ü师徒文化：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 ü培训制度：提供多元化带薪培训机会，涵盖入职培训、技能提升、阿里体系课程，以及“未来星计划”、“雏鹰计划”、“黑马计划”、“飞天计划”、总监训练营、CEO训练营等成长项目 ü晋升机会：每季度开展内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放竞聘 ü部门团建：每月由部门自主策划组织团建活动，形式内容由团队自行决定 ü公司团建：每年举办两次集体外出活动及多项团队互动项目，增强协作效率，优化组织氛围，助力企业发展 ü年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行，丰富员工体验

工作认真态度好

工作内容： 1.公司提供客户资源，对接银行融资及信贷类产品与客户需求匹配 2.熟悉各类金融产品，审核客户资质材料（需掌握基础办公软件操作） 3.提供专业的产品咨询支持，为客户线上推荐合适的融资解决方案 4.协同上级领导完成部门相关工作安排 5.与客户沟通预约到公司面谈，深入讲解融资信贷方案细节 6.本岗位为总部直聘，全程在总部办公，配备独立工位，无需外勤 福利待遇：下午茶点、员工生日会、不定期组织团队国内外团建旅游等 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00周末享1.5天休息 工作地址：天河区地中海大厦27楼总部

茂名市区要2个炒锅师傅，油鸡档2 个顶班工资500，厨房杂工4人顶班工资300，电话

找2人，搭广告架250一天，电话

茂名市信宜市招会展搭建 25块钱一个小时 日结 只要 年纪18-35岁

广东省茂名市水东万达广场火锅店招后厨工啊姨多名，月休三天，工资面议，有意者联系，

信宜新区招师傅工资6500起，三天假期，黄总

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

负责对接合作的企事业单位，提供全面的保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 协同项目团队为已建立合作的企业单位提供支持，面向单位员工开展合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等。

工作要求： 形象好气质佳,善于沟通,有较好的服务意识和服装销售技巧。 团队中要传递正能量,服从公司管理。

工作要求：有驾驶证，会办公软件 工作待遇：底薪+提成

招聘： ①客服两名，1800+意向提成，不需做业务，朝九晚六，双休，有经验优先。 ②业务三名，1800+高额提成，提供客源直接跟进不愁没客，朝九晚六，月休六天，有销售经验优先。

岗位职责： 1、负责开发新市场、新区域、新客户，中介渠道等资源； 2、挖掘客户需求，为客户匹配相关政策项目； 3、执行部门销售战略，制定个人销售计划，完成销售目标； 4、跟进各签订项目的进展情况，进行款项催收等； 5、善于与客户进行沟通，建立良好的关系。 岗位要求： 1、至少1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（知识产权，科技项目申报，专利，商标、制造行业等工作经验优先录用）； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱营销，特别勤奋、特别用心、特别吃苦，有团队协作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神，善于挑战。 公司为员工提供福利： 1、每周五天7.3小时工作制（上午8:50-12:10；下午14:10-18:10），周末双休； 2、享有带薪年假及法定休假、公司假期、节日礼品； 3、提供完善的培训学习机会； 4、多元发展渠道，职能发展通道、专业发展通道双向晋升渠道

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常业务事务

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

岗位职责: 1.负责接待客户，提供优质的建材咨询服务 获取客户信息提供业务员跟进 2.维护客户关系，确保服务质量 3.负责电脑进销存，开单和录单 4.店里的清洁和货物整理 5.服从领导的工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 3.积极参与团队合作，共同推动店铺发展