1、负责组织并通知生产例会及周会的召开； 2、负责整理并编制生产会议与培训的相关记录； 3、负责汇总统计生产部等相关部门人员的绩效考核数据； 4、负责办理生产部门所需物品的申领及登记工作； 5、负责跟进并提交生产部人员请假、离职等相关手续单据；

工作内容： 1.负责内部联络单、变更单及样板确认单的下发与跟进。 2.进行日常数据整理与统计工作。 3.编制周报和月度报表。 4.提交物料申购单并跟踪到货进度。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历。 2.有一年以上文职类岗位工作经验。 3.优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利：单休（周日休息）、购买社保，加班另计，全勤奖100元，工作餐补贴700元，外宿补贴200元。公司免费提供住宿（2人间），节假日发放礼品，组织员工旅游。

官方系统二线在线客服，负责接听来电或通过在线文字方式服务客户 通过电话或线上渠道处理客户需求，运用相关政策对降档、退订用户进行挽留，并解决用户在转接过程中遇到的各类问题 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员；可提供实习机会； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语音表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者薪资可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、舒适办公环境，全程室内办公无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉及茶水间，营造如家般温馨氛围； 4、享受国家法定节假日休假安排，节日福利贴心送达，包括三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等 班次安排：每日8:00-22:00期间排班，每班工作时长7至8小时

岗位职责： 1. 负责数据归集、报表制作及信息统计等日常事务； 2. 熟练操作Excel常用函数，如VLOOKUP、sumif等功能； 3. 擅长对多维度数据进行整合与汇总分析； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 全日制大专学历，专业不限； 2. 熟悉办公软件操作，尤其精通Excel和PPT； 3. 性格积极开朗，工作态度严谨细致，具备较强责任心； 4. 具备良好的沟通协调能力、条理性、执行能力和任务推动能力； 5. 能够独立开展工作，思维缜密且富有灵活性； 正常工作时间8:30-18:00，18:30后计入加班费 底薪3000-3500+绩效+加班费

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】

岗位职责: 1.负责日常文书处理，保障合同文件及相关资料的准确与安全。 2.整理并归档公司内部会议记录，确保各项事务有序跟进。 3.对接财务部门完成对账工作，统筹管理物流及快递支出。 4.具备平面设计技能者在同等条件下优先录用。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识； 3.熟练操作办公软件及常用文档处理工具； 4.具备团队协作精神，能与同事保持高效沟通。

招收有管理台账的经验

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，包括来访接待、公众号内容维护与运营等工作 2、跟进招生科室月度业绩数据的统计与公示，确保各类通知、文件及信息准确传达 3、落实上级交办的各项任务，做好公司各部门间的协调沟通与对接，保障信息高效传递 4、开展学历提升项目的招生宣传，充分挖掘并利用公司现有资源进行推广 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富相关工作经验者条件可适当放宽），熟练使用办公软件，具有3年以上行政或综合文员工作经验；需掌握粤语 2、能够接受本岗位含20%绩效考核的销售类工作性质 上班时间：大小周制，8:30-17:30（含2小时午休）；公司提供免费午餐 薪资：4-5k（基本工资+绩效工资），成单后额外享有提成（300-800元/单）

岗位职责： 对客户进行资料收集、调查、整理的工作。系统自动外呼，负责接听电话，记录相关资料即可。 工作要求： 1、精通粤语，良好的沟通表达能力 2、20-45岁，男女不限，学历不限，无经验可培训； 3、对工作热情，有耐心。 薪资待遇： 1、放香港假期，春节5~10天，固定週末双休， 9：30-13:00，14:20-18：30，带薪培训。 2、购买肇庆社保，不包食宿； 3、公司定期组织丰富的员工活动（送礼、抽奖、团建、娱乐、下午茶） 4、底薪3800+提成+奖金+福利津贴、上不封顶， 5、入职满1年享受年假等福利。 6、超级舒服的办公环境，公司有微波炉、冰箱无限量提供饮料，可自带饭盒（公司帮叮饭）主打人性化，员工认真工作准时上下班即可。 地址：肇庆市端州四路10号星湖国际广场二期五楼写字楼

招编程一名，主要负责钢料编程，塑胶模具为主，要求用Pm软件，地址:广东肇庆，26天制，多上班可以补钱或者调休，包食宿，购买社保，工资12000-14000元。有意者请电:

#分拣可日结，可短期32元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：33元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

【岗位职责】 1. 将包裹/空框拉至作业机台，并收集机台空卡板拉至工具暂存区； 2. 负责把货物按照商品批次拉动至指定区域； 3. 及时收集与补充周转箱、整理现场分拣架，保证业务正常运作与通道通畅； 4. 工具转运：将空框/卡板卸车后，拉至工具暂存区； 5. 配合各环节需求提供作业工具； 6. 协助现场各环节正常运作，提高作业效率、质量、安全生产等工作。 【任职资格】 1. 认识26个英文字母，有相关仓库物流相关工作经验优先； 2. 能适应白夜班交替，工作时长12H左右，遵循业务SOP，接受业务现场合理的工作安排； 3. 身强力壮，日均搬运3000箱（10kg/箱左右）货物不等； 4. 熟练掌握使用液压车技巧、装卸车等技能，能够拉动50kg以上的货物。 【薪酬待遇】 综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。 【晋升空间】：表现优异者可晋升班长。 【招聘流程】：报名-现场面试-体检-录用。 【注意事项】：不收取任何费用，务必警惕虚假招聘！ 【备注】： 本职位发布信息由君润代为发布，本职位由业务外包公司进行统一管理，包括但不仅限于面试、招聘、订立合同；该职位与Shine/希音旗下所有公司及其附属、关联公司不存在任何劳动关系/劳务关系/劳务派遣关系等。

大旺唯品会附属仓长白班正式工 综合收入元-元/天上不封顶 超高留人率 仓库直招 男女不限 不用体检，不查流水！不包工作餐 工作时间： 时间：08:00-20:00(货多需加班) 月休4天，班中休息1-2小时 岗位：客退，播种，质检，上架，下架，集货…都有 招聘要求：18-50岁 硬性要求：识字、能辨认26个英文字母， 薪资待遇：正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元，出工号开始计件 ，提供宿舍，水电10元/天 留年政策已出： 2月1日-2月15日出勤满12天补500元（年前高峰补贴） 留年 2月13-2月24日，每天当天出勤人员补贴100元/人 2月23日出勤开工红包50元 留年人员需要出勤到26号。该补贴期间除仓库要求排休外，其余时间必须正常出勤 如不留年人员满足2月1-15日出勤条件，则同时享受留年期间补贴

留年补贴2000-3000 20元电池盘托‬临招‬时工，工作都比是‬较简单的，包吃包住，不用体检 离职结清，每周预支500-800 工作要求：18-50岁，不用体检 工‬作内‬容：数控岗位，做汽车电池‬托盘加‬工。 工资待遇：+仅限电池包车间 月薪5600-6200左右 上班时间：两班倒，8:00~20:00，每天上班11小时左右，二个小时休息10分钟抽烟时间。有夜宵吃，一个月工资6000以上。 工期：3月10号 住伙‬食‬宿：包吃包‬住 ，‬水电费平摊 地址：大旺高新区古塘 二月份补贴如下： 电池包留年不放假 第一： 二月在职员工当月出勤满22天补贴一块岗位补贴（电池包另奖励1/H） 电池包1+1 第二： 2月15至2月23号上班的员工除基本工资另外奖励200/天 第三： 2月（16.17.18.19）共四天上班属法定休息日，法假补贴120/天 该补贴奖励要求2月1号到3月10号在职才可以享受补贴 公司再奖励100元/人（劳务公司) 注意： 特别奖励： 留年的2月1号到2月28号配合车间生产的额外奖励800元

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

文员辅助会计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识 5. 工作地点明确，能稳定出勤，接受短期基础岗前适应期

套价，变更，签证，预结算，做合同，请款

光伏技术员和资料员各一名，工资面议！

一、岗位职责： 1. 预算编制与成本管控：结合市场动态、建材价格、人工支出及土地开发支出等关键因素，科学编制房地产项目预算，并全程监控实际支出情况，确保各项成本不超出预算范围。 2. 预算执行监督：跟踪项目预算落实进度，及时识别可能导致超支的风险点并提出应对措施，保障项目盈利目标的实现。 3. 内外协作沟通：推动项目各职能部门间的高效协同，确保预算计划有效落地；同时对接外部供应商、施工单位等相关方，保障成本管理与预算执行顺畅推进。 4. 风险分析与报告输出：持续开展项目成本追踪与风险预判，为管理决策提供数据支持；编制预算执行报告及成本核算资料，定期向上级管理层汇报预算管控成果。 二、岗位要求： 1. 教育背景：财务或会计相关专业毕业，熟悉房地产开发流程及相关政策法规。 2. 具备本岗位5年工作经验！！！

1、项目管理岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的生产组织与施工协调相关工作。 任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 2、建筑设计岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等技术工作。 任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 3、材料研发岗 岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发相关工作。 任职要求：无机非金属材料专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 4、智能制造岗 岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。 任职要求：优秀工科院校背景，电气工程及其自动化、人工智能、机械类等相关专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 #管理培训生（MT）项目简介 人才是企业持续发展的重要基石，MT项目旨在培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。 .明确的职业发展路径：通过3-5年系统化培养，助力MT成长为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。 .个性化成长方案：结合铝遊家核心价值观，为每位MT配备专属导师，提供全程指导，并根据实际发展需要制定个性化培养计划。

诚招通信办公室资料员，要求有上进心愿吃苦耐劳，有耐性肯学多问，熟悉Office办公软件，CAD绘图软件等。要求：，年龄：20-35岁，高中、中专毕业都可以试用。工作期间有专人指导！

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验 2. 协助完成前台日常运营相关事务 3. 配合服务团队开展工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 善于团队合作，能够快速适应协作环境 3. 对台球行业有兴趣，愿意深入学习行业发展动态 具体信息可面试进一步沟通！！

1、大专及以上学历，需持有有效驾照。 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作态度端正，细致认真，具备良好的责任心与抗压能力。 4、具备优秀的沟通协调能力，注重团队协作，协作意识强。 5、负责日常人事管理事务，熟悉劳动用工风险防范，办理员工入离职手续，做好劳动合同的分类与归档管理。 6、负责公司食堂及宿舍等后勤事务的日常运营与管理。 7、负责公司各类保险事项的对接，以及工伤案件的沟通、跟进与赔付处理。 8、掌握劳动用工合规要求，能够有效预防用工风险，并妥善处理工伤赔偿事宜。 9、负责公司日常来访接待及相关会务安排工作。

岗位职责： 1. 制定并完善车间5S管理规范与检查标准，根据生产变动及时修订相关管理文件； 2. 实施每日巡检、每周专项核查及每月评比排名，下发整改要求并跟进落实闭环； 3. 组织新员工5S基础培训及季度全员实操训练，推进5S文化落地（如评选先进、张贴宣传标识）； 4. 配合开展物料定置规划，监督现场清洁执行情况，协调重点区域卫生清理工作； 5. 按月整理5S运行数据，编制分析报告，提出改进措施，参与年度总结与计划编制。 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 有1-2年车间5S或现场管理经验者优先； 3. 熟悉5S管理体系逻辑，掌握常用办公软件操作，具备基本的车间安全知识； 4. 工作细致认真，沟通能力良好，能适应车间频繁走动巡查，具备较强原则性和执行力。

专业熟手，半桶水勿扰，会开车

市政工程，公路工程，房建工程，预算，结算，都要比较精通。做合同，做请款资料。对工作要有责任心。