三明市三元区恒远旅游发展有限公司】｜旅游定制师｜1、专业不限，带薪培训，普通话流利。2、热爱旅行。3、有学习力执行力以及沟通能力即可。｜10｜3500-10000元/月｜乾龙新村16幢｜

岗位职责： 1.负责开发和维护跨境电商服务商及大卖客户，了解客户需求并提供专业的财税服务解决方案 2.积极拓展欧洲及英国本地服务资源，建立长期稳定的合作关系，提升公司服务网络覆盖能力 3.参与制定销售策略，完成个人及团队的业绩目标，定期汇报客户进展与市场反馈 4.协同内部团队为客户提供高效、安全的服务支持，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有跨境电商、财税咨询或海外服务资源相关行业经验者优先 4.主动积极，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作精神

珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，从事大健康相关产业，是高新技术企业、AAA级信用企业，是中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位。成都珍奥成立于1999年，目前在职员工300人，期待您的加入。 珍奥集团是行业头部企业，已登陆央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10等频道，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等栏目中。 职位描述： 1、年龄20至45岁以内，男女不限； 2、接受无经验，公司有完整带薪培训学习产品知识，有面销、会销、销售类经验优先考虑； 3、客户的健康顾问，工作模式主要是门店面销加会销，做好健康咨询和沟通服务，工作时间比较自由，日常服务顾客，公司有统一平台推动客户了解产品情况； 福利待遇： 1、入职购买六险； 2、入职满一年有探亲假5天，春节带薪假期15天起步； 3、无责底薪+提成+奖金+额外奖励，上不封顶； 4、公司设有优厚福利，节假日各种丰厚礼品，生日有400元红包与水果礼盒，夏装，西服，冬季防风衣等； 5、快速晋升，公开透明，晋升成为经理后总部会为你开门店，独立出去运营自己的门店，目前我们有30多家门店，还有一些正在装修，正是快速扩张时期，机会多，发展空间大，欢迎各位人才的加入！ 面试地址：青羊区国信广场19楼全层（特殊情况可线上面试）； 工作地址：成都珍奥旗下目前30多家门店，各门店缺少若干名，面试通过后会根据你的住址和门店用人需求综合考虑分配到各个门店工作，原则上就近分配。 公司重申：我们不刷kpi，诚邀有志之士加入！

任职要求： 1、服务意识强，具有高度的团队合作精神，以及良好的沟通协调和人际交往能力； 2、具有良好的危机处理能力，计划性强，富有激情，市场冲击力强，善于把握客户； 3、抗压能力及学习能力强，吃苦耐劳且热爱销售工作，愿意从事销售岗位工作； 4、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展； 5、敢于挑战，有责任心和担当。 6、需要有3-5年的声光电相关工作经验。 工作内容： 1、音响、灯光、舞台、LED屏、公共广播、监控设备、通讯设备等设备的销售与租赁； 2、舞台的搭建、演出活动的承接与执行； 3、声光电工程、亮化工程的承接与执行； 业务提成：按总金额计算；

吃苦耐劳，踏实能干

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开发客户，无业绩压力，不需外出奔波，办公环境舒适，冬暖夏凉，底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新手入职前两个月平均收入达25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年置业并非遥不可及。 薪酬结构：无责任底薪+奖金+提成+每月销售冠军专属奖励（最新款苹果手机） 正常完成任务：15K—25K 积极投入工作：35K—50K 全力以赴冲刺榜首，薪资上不封顶，销冠月入20W以上 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1. 零基础新人也可快速上手，稳定月入2-3W起 2. 缴纳上海市本地社保 3. 每年提供三次及以上晋升通道，主管级员工享公司组织的海外带薪旅游 4. 每周组织团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用均由公司承担 5. 月度及年度抽奖活动丰富，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，中奖机会多多 6. 享受带薪年假

职位详情 可以认真看一下我们的主页和标题哦! 我们不是超市哦我们是公司哦有意向的可以联系我我随时都在线! 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色 我们的上班时间： 早8:30~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 薪资待遇： 综合5200+奖金!!! 普普通通干：5000~6000努力干：7000~8000加油干：10000+ 免费提供住宿三室一厅，领包入住，水电全免宿舍在公司附近，走路10分钟之内 年龄18周岁以上到25周岁以下，快快加入吧

接受跨行经验，入职有完善培训，小组长全程带教，全员一档医保。不包吃住。未取得毕业证应届生暂不考虑 *岗位职责 1、拓展全球市场：通过海外社交媒体、Skype、电子邮件、展会、电话营销、品牌推广、转介绍及海关数据等多渠道积极开拓新市场，开发有价值客户。 2、建立战略合作伙伴关系：与潜在客户进行成交条件谈判，建立并维护长期合作关系，推动业务持续增长。 3、确保订单顺利交付：跟踪订单进度，处理异常情况，确保订单顺利交付，并进行风险控制。 4、提升客户满意度：日常维护客户关系，协调公司内部资源，提供卓越客户服务，提升客户满意度。 5、管理回款流程：负责客户回款的催收和销账，确保资金及时回笼。 6、完成其他任务：积极配合团队完成上级安排的其他工作任务。 *任职资格 我们期待这样的你： 1、教育背景：全日制大专及以上，专业不限，国贸、物流、商英等专业优先，欢迎有销售实习经验（三个月及以上）的 已取得毕业证优秀应届毕业生申请。 2、语言能力：良好的英语读写能力（CET-4及以上），能够进行简单口语沟通；英文水平优秀者优先考虑。 *个人素质： 1、主动性与韧性：具备取心和解决问题的能力，在复杂环境中保持积极态度。 2、沟通与合作：拥有较好的沟通技巧和团队合作精神，能够高效协作。 3、自我驱动：对业绩目标高度负责，渴望成功，愿意付出努力实现个人和公司目标。 薪酬福利 • 全面保障：入职即买五险一金（一档医保）、父母关怀、儿童节礼包、带薪年假、节日礼品（端午、中秋等）、年货礼包、开工红包、生日/专属福利； • 错峰上班：早上9:20上班，避开早高峰； 成长体系 • 新手村福利：我们为每个岗位提供定制化培训，从小白到行家，提供行业知识、业务知识、产品知识、岗位技巧、系统操作等全周期课程，搭配“师带徒”实战指导； • 晋升剧本：岗位专家or管理大佬or转岗学习？双路线任选，半年一次升职打怪，能力决定岗位，业绩定义职级，每年2次晋升机会，经验值直接兑现实力！ • 资源支持：为国内业务/海外业务岗位开放客户池、展会资源、品牌投流线索、智能获客系统，助你快速开单。 员工关怀： • 温暖日常：部门有固定经费，可以用于一起下午茶、部门聚餐、年度旅游、充电学习等，每个月定期开展健康活动释放压力； • 特殊关怀：带薪病假、产假/陪产假、年底父母关怀礼包，儿童节礼包，家庭与事业平衡无忧； • 专属奖励：月度激励、年度贡献奖（25年精英员工云南七日游），荣誉与物质双重激励。 团队氛围： • 扁平化管理：90后扎堆的茶水间，表情包互相Battle，我们开放沟通，拒绝官僚； • 协作文化：业务、运营、中后台无缝配合，资源共享成就彼此； • 创新精神：鼓励创新试错，共创、共建、共享，你的每个想法都可能推动公司变得更好。 加入我们，解锁跨境副本！ 无论你是社牛战神、细节控大佬，还是想从萌新变顶流，这里都有你的SSR卡位！简历砸过来，带你边玩边赚，把中国物流玩成全球游戏～

符合可直接投递简历预约面试 【上班时间】 1、朝九晚六，午休1.5小时 2、法定节假日按规定享受带薪休假 3、依照国家规定缴纳六险一金 4、产假、年假、病假、工伤假均按标准执行带薪制度 23/24年终奖：轿车、苹果15、遥遥领先、苹果笔记本、电车、2888-3888红包，全员发放无需抽取 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金激励，新人首月综合收入可达6k以上 入职即安排资深员工一对一指导带教 【工作内容】 1、协助商户完善基本信息资料 2、调研商户当前使用高德地图的情况 3、指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4、全程线上办公，节奏快、流程短，无需外勤，环境舒适 5、依托高德地图平台，品牌认知度高，功能体系完善，服务范围广泛，操作全流程在线 6、产品属经营刚需，市场需求旺盛，无明显淡季，晋升通道顺畅，上手容易，成单效率高

有销售经验优先

春节有驾驶员愿意过年的，可以联系我！春节后也行！半挂直顶后翻自卸挂车驾驶员俩名！保底工资9000元，要求必须开过一年以上这种车型驾龄师傅！非诚勿扰！要求超载驾驶员技术！联系电话，工作地址，福建省福州市罗源县！

大年初一至初十，10来天湄洲岛需要个临时锅台，有意者联系

厦门市翔安区招保护焊工。。。UT焊。。。

泉州市惠安县招木门安装、美缝、工地小工/杂工

福建老纪云吞店招工人1⃣名，年龄30到45岁，要求身体健康，动作麻利，能吃苦耐劳，工作时间8点到下午6点！工资面议，有意者，私聊我！

招聘：旅游规划师 薪资：2400-2400元/月

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助，月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

招聘：旅游定制师 薪资：4000~10000 旅游定制师2人 薪资待遇：4000元 - 10000元/月 学历要求：大学专科或高级工及以上 工作内容： 1.为客户提供给专业的旅游咨询服务 2.根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、维护客户关系 确保服务质量 要求 ：具备良好的沟通技巧和客户服务意识 能够快速理解客户需求并提供解决方案 对旅游行业有浓厚兴趣 愿意接受挑战 旅游行业经验2年 有责任心积极主动 抗压能力强

招聘：导游/旅行顾问 薪资：3000.0-3000.0元 职位详情： 导游

工作内容： 1.负责客户到访的接待、咨询解答及产品销售工作； 2.深入了解客户需求，精准推荐适宜的家居产品，提升成交转化率； 3.与客户建立长期稳定且良好的互动关系，持续优化服务体验； 4.配合上级完成其他相关事务性工作。 工作要求： ①具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，情绪稳定； ②具有主动学习新知识、新方法的能力； ③能够严格执行既定工作标准并落实到位； ④具备自我反思与持续改进的意识和习惯。 底薪：4000+个提 工作地点：福州仓山世纪金源对面红星美凯龙1号店2号厅7楼

满即停!!岗位急招!! 1、学历:大专及以上(学信网能查) 2、年龄:25岁到45岁 3、企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 4、工资构成:基础底薪+新人津贴+产品抽成，综合薪资7-25k 5、缴纳六险一金:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业保险+住房公积金。 6、工作时间:09:00-17:45午休两个小时绝不加班周末双休。 7、带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 8、培训机制:新人入职有相关培训、了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。培训结束，公司分配组长、团队主管，手把手教。 9、工作环境:5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)。 10、岗位职责: 1)根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)。 2)负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度。 3)依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户小帮手、生活小助手”。 11、职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限。 12、福建上班地点: 福州:立洲大厦20楼;长乐:永荣广场6楼; 漳州:福建省漳州市龙文区水仙大街金融中心融信澜园写字楼C座7楼; 莆田:万辉国际城2159号中国平安人寿4楼职场; 龙岩:新罗区供销大厦5楼; 三明:三明市三元区东新二路9号9层; 福清:福清市清昌大道101号创元国际金融中心7层;

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，大小周休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000底薪+20％提成轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

平台推广

岗位职责：职位描述:（前三个月电话销售） 1.公司提供行业内相关客户资源，通过电联方式挖掘与积累客户。 2.维系现有客户资源，推荐或介绍公司的相关产品。 3.负责线上客户询价报价，积极探索客户需求，做好与客户的谈判工作，完成合同签订，基本无需线下拜访见面。 4.完成上级领导安排的其他事宜，有电话销售经验优先录取。 薪资待遇： 1.3000+績效+高抽成+奖金制度。 公司业务员平均收入1W，上不封顶（前3月月均收入5000+3月到半年7k+半年后1万+也有入行半年一个订单就10几万抽成先例有梦就追！欢迎挑战突破！） 2.公司提供带薪培训，有无经验均可，资深员工带教，老业务手把手带教，氛围轻松，同事好相处.我们鼓励开放的沟通环境，营造积极愉快的工作氛围。 3.公司提供资源无需个人另发掘，提供话卡，另有电商客户资源分配保障个人业务发展。 4.每月月中按时发放薪资，月休4天，节假日福利，国家法定带薪假期。 5.工作时间8：30-11：45.13:30-17：30，我们鼓励WorkHard，PlayHard，拒绝职场内耗，抵制加班。 行业经验：有钢材经验者优先录取。 我们期待的伙伴： 1.口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 2.不甘平庸，对于赚钱充满热情和信心。 3.乐观外向、乐于分享、具备良好的语言表达、人际沟通能力。 4.学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 公司目前处于初创上升期，我们鼓励多样的合作方式。根据个人发展意愿与能力以及公司业务发展需求，你不仅可以是一名员工，亦或是公司合伙人，晋升空间发展空间大。给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司很少。加入我们，不玩假大空，一起发展赚钱。

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信方式联系意向客户，介绍公司产品及相关优惠活动，开展市场推广工作 2、负责邀约客户到店，协助设计师为客户提供专业化的咨询支持服务 3、维护客户关系，做好后续服务跟进，提升客户满意度 4、积极参与公司组织的各类培训，执行上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及服务意识 2、学习能力强，目标明确，积极主动 3、有客户邀约、客户服务或相关沟通类工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、入职即享带薪培训+为期一个月的持续辅导+资深销售全程带教，公司销售平均月薪8000-2w+，晋升通道完善 2、高比例提成+单笔奖励（每单1000~5000元不等）+周/月/季度业绩排名奖金 3、公司依法缴纳医社保+节日福利礼品+定期抽奖活动 4、无责任底薪：保底3000元+丰厚奖金+高提成 工作时间：早九晚六，午休两小时 晋升空间：家装顾问-业务主任-代理经理-营销部经理-事业部总监

其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

面销-不加班-无需电销-五险一金-完善晋升机制 岗位职责： 1.在4S店现场接待客户，面对面介绍延保质保服务，提供专业咨询； 2.协助客户完成汽车延保合同相关手续，保障流程高效有序； 3.准确收集客户信息并及时录入系统，确保数据完整无误； 4.持续维护客户关系，主动了解客户实际需求并提供对应支持； 任职要求： 1.高中及以上学历，热爱销售工作并具备积极从业意愿； 2.具备良好的表达能力及协作意识，能与团队有效配合； 3.对汽车构造或售后服务有一定认知，有兴趣深入发展； 4.态度积极，适应力强，乐于迎接新任务与成长机会； 5.工作认真负责，对业绩目标有强烈达成动力； 薪酬福利： 1.无责任底薪3.5k，销售提成5%-12%+成单额外奖励； 2.享有年终奖、月度激励、团建旅游、带薪年假、节日礼品、系统培训等福利； 3.晋升通道涵盖质保顾问、销售主管、销售管理岗等多个方向； 4.工作地点：白湖亭/华夏汽车城/晋安区/金山等 5.工作时间：8:45-17:30，每周轮休4天+法定节假日 面试地址：分公司总部-台江万达中心1809 www.lizhenauto.com，欢迎咨询了解

岗位职责 1. 负责与建设领域专业人才服务机构建立并保持稳定合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助完成人才增项申报、注册登记、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4. 跟进人才相关费用的收缴事宜，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的维护服务，提高客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩大。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7. 定期核查并更新人才信息库，保证人才数据的真实性和时效性，为业务推进提供有效支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册、证书维护等多维度业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才市场情况者更受青睐。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作节奏规律，兼顾工作与生活平衡。 健全的培训机制，帮助新人快速上手，提升专业能力；广阔的发展平台，为表现优异员工提供晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，成就职业梦想与自我价值！

岗位职责 1、借助线上引流手段，精准获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业），制定并实施个性化开发方案； 2、独立开展客户拜访、需求调研、方案设计及商务洽谈，推进项目签约与回款落地； 3、持续维护客户关系，推动深度合作，挖掘复购与转介绍机会，提升客户生命周期价值； 4、个人/品牌IP建设：围绕公司业务方向，在目标客户活跃平台输出专业内容（如行业观察、解决方案解读、项目总结等），塑造个人与企业专业形象，增强行业声量，实现客户主动连接； 5、及时收集客户反馈，同步至相关协作部门，为产品优化与服务升级提供有效建议； 6、定期跟踪市场趋势、竞争格局及客户需求变化，迭代销售策略； 7、系统复盘销售过程数据，优化沟通话术，提高转化率与工作效率。 任职要求 1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）开拓与对接经验；认同线上获客、IP运营模式； 2、出色的谈判技巧与客户管理能力，可独立完成客户全流程开发； 3、具备较强的市场敏感度，善于策划并执行销售方案；结果导向，抗压性强，能胜任高频拜访与多部门协同工作； 4、热衷销售事业，积极向上，具备一定用户视角与品牌意识； 5、品行端正，踏实肯干，工作认真负责；