旅游管家 招工人数:10名 工作地址:三明市三元区东新一路红岩新村46幢三明市老年活动中心2楼201 - 202室

招聘：总务专员 薪资：6000元以上/月 任职要求：1、大专及以上学历2、1年以上总务专员岗位工作经验3、熟悉行政工作相关操作流程、熟练使用办公软件、熟练应用AI办公4、有工伤管理经验者优先。岗位职责：1、负责证照管理；2、负责工伤管理；3、负责环境管理；4、负责通讯与客服；5、负责处理外联事务；6、负责文职事务。

公司内部直招，不收费！！！ 为销冠招募学徒，业绩无忧，踏实肯学即可 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪5000+高额提成50%＋多重奖励+免费旅游，月收入稳定在12000-20000； 2、公司设置日激励、周激励、月激励、季度激励及年终奖金 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（包括出游、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担 4、工作氛围轻松愉快，团队以90后、00后为主，协作互助，关系融洽 5、欢迎零基础新人，提供系统培训及专人指导，快速上手 6、配备一对一导师，均由资深高管、销售冠军亲自带教，高效出单（确保7天内开单）！！ ［工作内容］ 1、负责公司产品的推广与销售，邀请客户来司洽谈 2、维护现有客户资源，持续开发新客户，拓展市场范围 3、跟随导师学习，完成指定的各项工作任务 ［工作时间］ 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假 若不甘于原地踏步，我们提供清晰晋升通道！！！ 晋升路径：业务员-主管-总监-副经理-经理 所有管理层均从基层业务岗培养晋升，无关背景，不看资历，你的付出直接决定你的成长速度！

！！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ ！！！非贷款非催收！！！ 岗位职责： 1. 债务梳理与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力优化个人财务结构。 2. 法律支持服务：提供专业的法律指导，确保客户在处理债务过程中符合法律法规，保障业务合规推进。 3. 协同作业：营造积极的工作氛围，促进团队成员间高效协同，顺利达成工作目标。 4. 培训提升：参与公司系统化培训，快速掌握岗位所需专业知识与技能，实现快速上岗。 任职要求： 1. 表达能力：具备清晰流畅的表达能力，能与客户及同事进行有效沟通。 2. 协作意识：认同团队协作价值，能够与伙伴密切配合，共同推动任务完成。 3. 责任感与落实力：有较强的敬业精神和执行力，能按时保质完成分配的工作。 4. 进取心：愿意接受公司安排的专业培训，积极学习并应用新知识，适应岗位发展需求。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：无责任底薪3200元 + 300元全勤奖 + 绩效奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2. 五险保障：公司依法为员工缴纳五项社会保险，维护员工基本权益。 3. 激励政策：设置首单奖励、月度激励及节日特别奖励，鼓励员工持续投入与突破。 4. 团队活动：定期开展团建活动，增进团队默契，提升整体工作幸福感。 工作时间： - 工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 - 休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作生活平衡。 公司文化： - 发展平台：只要您有能力，渴望挑战高收入，公司将提供充分的发展空间，助您施展抱负。 - 真诚邀约：欢迎目标明确、具备强烈致富意愿的人才加入我们，携手共进，实现职业理想。 如果您对该岗位有兴趣，并满足以上条件，期待您的加入，共同开创美好明天！

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

综合薪资：10000-15000元（底薪+提成），五险一金 岗位职责： 1.线上线下链接客户，介绍并销售公司产品。 2.建立客户信任度，添加客户微信，维护关系。 3.触达客户需求，促成签约及平台注册。 4.为客户提供行业内及公司及时资讯政策。 5.收集总结问题和建议，向上级领导汇报。 6.其他协助工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，男女不限，优秀的人才可从0培养。 2.普通话标准，良好的沟通表达能力，责任心强，性格开朗有耐心。 3.良好的团队意识和服务意识，有集体荣誉感。 4.能熟练操作电脑表格制作等。 5.吃苦耐劳，目标感强，想赚钱，以赚钱为目的。 6.有网约车司机工作经验优先。 ……………………………………………………… 公司福利 1.入职购买五险一金，给足生活保障 2.周末双休，让我们努力工作时，也能好好感受生活 3.工作时间：9：00-18：00，中午可以美美的午休 4.人际关系简单，没有勾心斗角的烦心事，只有把工作做好的业绩目标 5.协助响应超级迅速，我们倡导效率优先，团结合作 如果你也想努力就能挣钱，那就投简历吧 机会不是一直有，先到先得

客服销售招聘启事 岗位职责 1. 负责微信私域客户的日常运营与维护，主动开展线上客户沟通、咨询答疑，精准挖掘客户需求，建立良好的客户信任关系； 2. 依托微信私域渠道，完成产品/服务的推广、推单工作，通过专业的销售话术引导客户下单，达成个人及团队销售成交目标； 3. 及时跟进客户订单进度、售后问题，妥善处理客户反馈，提升客户满意度与复购率，维护私域客户粘性； 4. 整理客户信息、沟通记录及销售数据，定期复盘客户跟进情况，优化私域沟通与销售转化策略； 5. 配合团队完成日常销售任务，积极参与业务培训，不断提升私域运营与销售专业能力。 任职要求 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，有微信私域运营、私域销售相关经验者优先； 2. 具备1年及以上线上销售、客服销售或零售销售经验，熟悉线上客户沟通逻辑，有成功推单成交案例者优先； 3. 熟练使用微信及各类私域运营工具，沟通表达能力强，性格外向有亲和力，具备良好的客户服务意识； 4. 有较强的销售主动性和目标感，抗压能力强，能主动跟进客户、挖掘成交机会，不甘于平庸； 5. 工作认真细致，责任心强，具备基本的电脑操作能力，能按时完成工作任务。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、定期团建、带薪年假，优秀员工额外发放奖金； 3. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，无复杂职场关系，提供完善的带教体系，新手也能快速上手。 工作内容 全职/兼职均可，主要负责微信线上客户互动、私域客户维护、产品推单成交，工作时间灵活，办公地点可协商，无需外出跑业务，全程线上开展。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：全职销售 待遇：底薪6500（无责加绩效）+提成10~20%++奖金+盈利分红部分提成（根据资金量无上限） 地点：朝阳区劲松龙辉大厦1004B 公司从事线上产品销售，线上线下结合，简单容易成交，客户复购率高，在职员工30%收入5万-10万，20%收入3-5万，30%收入1-3万，新产品上线，提成上不封顶，能力越大舞台越大，期待你的加入，电话

泉州市招弱电/安防、工地小工/杂工电话有时候不方便接，＋微信

招聘临时装打边，多名联系电话

工地在福建省宁德市增坂村塔吊班组招夫妻对塔吊司机塔吊指挥单指挥可以单司机不要司机待遇7k指挥待遇5k上班时间9小时加班3020需夫妻档自己租房要带三甲医院体检报告联系电话

钟点9-13点双休2600地址晋安区三盛国际福峰路做饭卫生午餐电话妃

要求理解能力强

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

【职位要求】：18－***，想赚钱的来！！ 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、在短视频平台开展客户引流，全程线上操作，无需外出，不涉及电话沟通。 2、通过微信与客户对接，推动成交流程（协助客户整理所需资料，交由专业团队处理）。 3、细致回应客户咨询，确保任务高效、及时完成。 4、负责成交后客户的持续跟进与日常维护。 （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟练使用电脑或手机，能快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的适应能力和抗压能力，有事业心、责任感，工作积极主动； 4、擅长沟通，乐于实践，有线上销售经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、公司设有健全的晋升通道和广阔的发展空间 【职位诱惑】: 1、接受零基础新人，提供一对一带教服务（由资深员工亲自指导）； 2、4200薪资=底薪+绩效+满勤+社保；底薪按能力分级，多劳多得， 抽成及其他奖金另计，不包含在4200内！ 3、提供房补支持； 4、每日业绩达标奖励，单量额外激励； 5、系统化培训体系，清晰的内部晋升路径； 6、办公环境优美，工作氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！ 【福利待遇】： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶供应、法定节假日休假、激励奖金等…… 2、国内旅游享受带薪假期，满勤员工可携家属参与奖励行程！！！ 3、定期组织团建活动、中秋博饼、年终年会、部门聚会等…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验.....

1通过线上渠道获取客户信息，添加客户沟通合作 2维护现有客户 3熟悉所属行业市场（门窗行业，有该行业经验优先录取） 4情商高，开朗大方 5包吃2餐

入职即办理五险一金，按当地最高标准12%比例缴纳 工作内容： 1、负责本地生活类业务的商圈拓展，对接商户洽谈合作并完成签约，跟进项目上线流程，需实地拜访商家开展地推工作 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销方案，助力提升门店客流量 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先考虑； 3、具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判沟通能力及问题处理能力 岗位基本信息： 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴：餐补320-400元，交通补助每月500元（实报实销）

一、岗位职责: 1、负责所在城市合作商户（含装修公司、设计机构及本地建材供应商）的拓展与关系维护； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 3、通过电话与线上渠道高效沟通，精准把握客户需求，制定个性化合作方案，挖掘潜在销售机会。 提供福利： 全面的基础保障：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险 可观的收入结构：8000-20000+30%提成+高绩效奖金+全勤奖+月度激励奖励 广阔的发展平台：深耕互联网家装领域，行业前景广阔，企业高速成长，文化开放包容，晋升机制公平透明 温暖的团队氛围：定期组织丰富多样的团建活动，增强互动与归属感 【有前景更有温度】 具备行业竞争力的薪酬体系，每年两次调薪窗口 年终奖丰厚，设立月度/年度奖项，定期举办培训交流会 五险齐全、配备药箱、每日下午茶供应…… 【吃喝玩乐不缺席】每月部门聚餐尽情放松！【工作认真，生活尽兴】KTV欢唱免费畅享！ 节日仪式感拉满！礼品不断，全员参与，欢乐不停！年度旅游、星座主题生日会、中秋博饼大会、年终尾牙宴、幸运大抽奖……精彩不断！ 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 大小周 法定节假日正常休息

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

招聘：导购（节日福利） 薪资：3000-8000元/月 上班时间：8小时制，3班倒 月休贰天 岗位职责 1. 负责男装产品销售，为顾客提供专业搭配建议 2. 整理陈列服装，保持店铺环境整洁美观 3. 收集顾客反馈，及时向上级汇报相关信息 任职要求 1. 有服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，能有效促成交易 3. 工作积极主动，有较强的服务意识

招聘:店员销售1名 1.年龄30-45岁。 2.有责任心,主要零售，开单，安排配送 3.底薪+抽成，缴交社保 月休4天,年底带薪15天休息。 工作时间：9:00-18:00 具体细节可面议。 工作地点:德高旗舰店(列西美家居B馆德高防水) 联系人:邓女士电话

1、负责公司官网、微信平台等网络运营平台的日常维护， 包括内容更新、数据整理及平台推广相关工作； 2、负责公司网络信息的发布与编辑，及时在线回复客户咨询； 3、收集客户信息，完整记录客户具体情况，确保咨询回复准确，并协助后续跟踪服务； 4、提供优质的客户服务，持续做好客户关系的维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄17-40周岁，（初中至大专及以上学历），积极主动，充满热情； 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具有较强的服务意识； 4、热衷社交网络运营，认同公司文化与发展愿景。 特别说明： 工作地点：福州五区，马尾，闽侯可就近分配； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+精英奖金+每年4-5次旅游机会+年假10天 2、公平且广阔的发展通道，所有运营管理岗位均从内部择优晋升； 3、本岗位接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿问题

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 福利待遇: 1.包吃住 2.保底工资 3.月休四天 工作时间20:00/2:00

行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的朋友看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从月薪2800元跃升至年薪百万级，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长所辖区域团队。 副总裁直属区域亮点： 1、覆盖南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心地带，长期发展前景广阔； 2、宝安中心高端住宅区，聚集千万级豪宅资源，成交高佣金单机会多； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过单店月业绩300万的标杆门店，石厦分行一年实现6次百万门店突破，团队10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前管辖团队人均业绩位列同层级第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现面向应届生及转行者开放名额，欢迎新伙伴加入！ 【我们提供的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、工作时间灵活，可选周末双休或单休，由你自主决定！ 【你的岗位职责】 1、开展公司房产租售业务的拓展、推广，并完成既定销售目标； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、线上平台及面谈等多种方式开展销售沟通； 4、参与新房项目实地考察，达成销售任务，助力提升一手房市场份额； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。 【你的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业特色闯关式考核体系，保障专业能力快速提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。

1. 工作内容：负责无人便利店项目的招商加盟推广工作。 公司每日提供5至10组精准客户号码，通过电话沟通介绍项目详情，推动客户达成合作意向，全程无需外出，无需自行积累客户资源，在宽敞办公环境中办公（电话卡由公司统一配备） 2. 薪资待遇：每月无责任底薪4000元， 另享3%至7%的业绩提成，不设满勤奖、无绩效考核要求 3. 每月可享4天休息，支持灵活调休， 工作时间9:30-18:00，中午合理安排休息 4. 年龄要求：22-33周岁（团队成员均为90后与00后，整体氛围轻松融洽，沟通无障碍）