标题 可居家网络打字客服速度快 工作内容： 1，负责处理app在线客服工作;解答顾客的疑惑，用户订单问题:； 有系统培训；根据公司规定维护社群，回复用户问题

职位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.维护公司现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持，不用开发自己的圈子3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象

粤语十级选手集合！唔使日晒雨淋跑外勤，室内坐班热线销售岗上线！有基础英文就能冲，前三个月收入兜底，五险一金、学历补贴、开工利是全部配齐，月入过万唔系梦！ 【岗位职责】 致电现有老客户，推介新机、话费优惠、合约续约服务；承接客户咨询，解答问题，全程跟进客户诉求与建议。用粤语沟通跟进客户需求，配合基础英文辅助交流，完成销售相关工作。 【任职要求】 1. 粤语口语流利标准，沟通自然顺畅 2. 掌握基础英文，可简单交流即可 3. 工作态度积极，有服务意识，愿意踏实工作 【薪资福利】 1. 薪资透明不画饼：前3个月全勤保底月薪4000起，综合薪资（底薪+餐补+保底提成）8000-10000 2. 额外激励：个人奖金+团队奖金+开工利是，多劳多得 3. 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利齐全 4. 长期成长：在职稳定员工可享受公司资助，报读业余大专、本科提升学历。 【上班时间】 工作时段：9:00-20:00（午间休息1小时+小休30分钟） 休息安排：每周轮休2天，月休4-8天

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

招聘：京东配送工单电话预约员，多名（无销售性质） 1，负责京东配送订单的电话预约、客户沟通及信息确认 2，跟进预约工单异常反馈，协调处理客户临时需求 3，按单提成，多劳多得 4，培训后可上岗，居家办公，有电脑就能做5，时间可控，宝妈也能做，接送赚钱两不误，简单易上手 6，无复杂售后，有话术指导 7，综合薪资：2K-4K电话：吕先生（）

1.团队日常值守与顶岗管理：在组员休假、请假或突发高负荷情况下，及时顶岗，保障客服服务连续性 2.客服工作日常质检：对所负责平台组员的客服工作进行监控，涵盖咨询回复及时性、话术规范性、服务态度、售后处理专业性等，形成质检记录并督促整改 3.客服团队优化配置：结合各店铺业务场景，优化客服人员配置与话术策略，定期更新产品信息、活动规则、平台新规 4.新人带教与团队赋能：负责新人的带教工作，包括平台规则、产品知识、业务流程、服务技巧、系统操作等 5.售后申诉管理：针对售后单申请、纠纷、不合理投诉等事项，及时处理并反馈 6.退货问题处置：监督退货异常问题件处理，跟进进度，力求挽回公司损失 7.配合度与执行力：主动配合团队工作规划，高效完成各项工作任务 8.常规上班时间：10点-19点 9.包食宿

行政班 不加班 工作地点：早上8：30-11：00 下午：2：30-5：00 休息时间：周六下午、周日固定休息（月休6—8天） 国家法定假日休息 月收入：4000+绩效提成+奖励津贴+学习津贴 工作内容： 1.负责对客户的档案录入整理 接收 2.定期整理客户资料及时更新维护 3.沟通和回复客户问题 4.协助经理完成工作安排 要求： 1、男女不限，年龄在23—50周岁（大专或高中以上学历优先考虑） 2、身心健康、仪表良好、责任心强 3、有良好的沟通能力 4、接受无经验（有老员工带）

应聘岗位:售后服务专员 岗位职责： 负责保单信息更改 负责完善保单整理 负责客户活动邀约 负责新员工培训入职 任职要求： 1，男女不限，年龄不限，学历不限，可接受小白（有人带）。 上班时间： 8:30-11:00 2:30-4:30 薪资待遇：月均收入5000+新人津贴+其余津贴。(平均月入轻松1w+) 月休6天，节假日休 上班地址:南庄镇华夏中央广场A栋17A

提供食堂！法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！ 面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责到期老客户的续费， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理续费业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

工作内容 接待进线客户、处理店铺售后、服务工单、物流异常跟进，偶尔协助退件拆包 经营平台：抖音、快手、视频号、得物 经营品类：男士机械表 工作时间 早班8：00-17：00（1小时吃饭+休息） 晚班15：00-23：00（半小时吃饭时间）

阳江阳西招贴外墙砖师傅3对

招聘长期晚班保安1名男女均可:1.年龄要求20－50岁，无纹身，无不良嗜好，身体健康2.工作时间12个小时，接班时间20:00－8:003.工资4500元，每月25号发工资，包住不包吃4.地址阳江城南高铁站某小区，联系电话（同步):黄生

阳江市江城区招真石漆修补一名，会开曲臂车，自带空压机，400/天！几天活，日结

阳江市阳春市招腻子/大白/墙漆

佛山狮山招聘司机一名，优先考虑附近司机。工作内容主要为跑阳江线路，薪资日结，每趟600元。

1.世界500强企业、公司实力强、亿元单位 2. 入司配有医疗和意外等保障 3. 收入优势：每月轻松过万，上不封顶 4. 晋升优势，公司提供各种学习机会 二、工作职位描述 协助客户处理各种保全业务 通过线上线下的方式更改客户信息 公司提供各种优质资源，负责开发和维护客户 周末双休、节假日正常休息、朝8点半晚5点半

年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

工作内容1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替;3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见;4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

【工作内容】 美团外卖食品安全客服，处理餐品异物、变质、食用不适等工单， 【薪资待遇】 入职即缴五险一金！ 试用期：保底薪资4100，综合薪资4100-5000 转正后：综合工资5000-6000，计件制多劳多得 带薪假期+节日福利齐全 【工作时间】 带薪培训期早九晚六周末双休，正式工作排班制8小时，做五休二 【职位要求】 1、普通话清晰，打字50/分钟 2、大专优先，中专高中需要有售后客服经验

公司现在做拼多多店群，自行备号，不需要到公司打卡，每天工作量不大，基本 10-50客户询价每天。按提成结算，客单价20%。如每天三分钟回复率80%以上，可以保底1500/月

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 工作内容：售楼部吧台、样板房接待到访顾客，协助销售部开展案场活动，协助公司领导接待工作 工作要求：形象良好、服务意识强、接受偶尔接待加班（有加班费） 薪酬福利：月休4天，薪资2900-3200，五险，节假日福利

岗位职责： 1.负责拼多多平台客户咨询、售后问题处理及订单异常跟进 2. 对接快递公司，协调物流信息查询、滞留件处理及丢损件赔付事宜 3.准确记录客户反馈，及时同步至相关部门并跟踪闭环解决 4.维护客户关系，提升服务满意度与复购率 5.遵守平台规则与公司服务标准，完成日常数据报表及工作汇报 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.熟悉电商平台基本操作，有拼多多或主流平台客服经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有快递协同经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，制定并优化服务流程与考核标准 2.监控服务质量与客户满意度，定期分析投诉、咨询数据并推动改进措施 3. 组织开展客服培训与团队建设，提升员工专业能力与服务意识 4.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 5.编制客服运营报表，向上级汇报关键指标（如响应时效、解决率、NPS等） 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和赋能一线人员 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 4.具备良好的抗压能力与服务意识，以客户为中心，结果导向 5.学历不限，有呼叫中心、电商或互联网行业客服管理经验者优先

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责： 1. 审核邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请）； 2. 了解分析客户的资源。 3 负责上下架电商产品 4 可以接受小白 可以教 3.上平台产品 4.偶尔打包+提成 任职要求： 1. 不会可教，公司有人教，有培训。

岗位要求 1、大专及以上学历，护理 / 医学相关背景优先 2、年龄 20-40 岁，普通话标准，性格开朗好沟通 3、具备优秀沟通表达力 + 强服务意识（必备） 4、做事耐心细心、愿意主动学习（必备） 5、及时响应客户消息，保持通讯畅通 岗位职责 1、为客户提供健康就医协助服务，含就医咨询、预约协助、住院对接、日常健康答疑等 2、对接合作方需求，跟进落实并按时反馈进度 3、对接供应商，跟进事项落地与进度追踪 4、日常数据整理统计，完成领导安排的其他工作 全程无销售、无业绩压力，不用拓客推销！ 福利待遇 ️无责底薪 4000 + 绩效提成，多劳多得 ️租房补贴、午餐福利 ️下午茶 + 日常零食补给 ️带薪年假、团建旅游、法定节假日、生日福利齐全 ️小白 / 跨行友好，提供全套岗前培训，有人带！ 重要说明 ️轮休制，休息期间需及时响应客户需求 ️工作偏细致繁琐，需要有耐心、持续学习 ️请认真阅读岗位要求后再私信，节约彼此时间

岗位职责 1.负责客服团队的日常管理工作，制定客服工作流程、服务标准及绩效考核方案，监督团队成员严格执行，提升整体服务效率与质量。 2.统筹处理客户咨询、投诉、建议等各类问题，针对重大、疑难客诉亲自跟进解决，及时安抚客户情绪，降低投诉升级风险，维护客户与门店/品牌的良好关系。3.建立完善客户档案，负责客户回访、售后跟进、客户关系维护工作，收集客户需求与反馈，定期分析客户数据，优化服务方案，提升客户满意度与忠诚度。 4.组织客服团队开展业务培训，包括汽车产品知识、服务礼仪、沟通技巧、投诉处理方法等，提升团队专业素养与业务能力。 5.对接售后部门，协同推进客户服务工作，同步客户信息，保障服务流程无缝衔接，提升整体客户服务体捡。 6.定期统计客服工作数据，如接通率、投诉解决率、客户满意度、回访完成率等，形成工作报表并进行复盘总结，及时调整优化客服工作策略。 7.落实公司各项客服管理制度，完成上级交办的其他客户服务管理相关工作。 任职要求 1.学历:大专及以上学历，汽车服务、市场营销、管理类相关优先。 2.经验:3年以上汽车行业客户/服务管理经验，熟悉新能源汽车服务流程，有汽车行业经验优先。 3.能力:具备强团队管理、沟通协调与客诉处理能力，对数据敏感，有数据分析与复盘能力。 4.素养:认同企业文化，抗压能力强，目标导向，具备良好的服务意识与学习能力。

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