【岗位职责】 1. 统筹机电项目全周期资料管理工作，覆盖施工过程技术资料、检验批资料、隐蔽工程记录的实时收集、分类整理与规范归档，确保资料与施工进度同步、真实可追溯。 2. 牵头竣工资料全流程管理，负责编制竣工资料目录，统筹竣工资料的编制、组卷、审核及移交工作，保障资料组卷符合国家及地方归档标准。 3. 负责项目图纸、设计变更单、工程洽商记录等核心文件的收发登记、版本管控与台账更新，确保现场使用文件版本有效。

整理市政排水，检测，修复报告，文档归类

熟悉本省资料一套资料，工序资料，验收资料

熟练使用办公软件，

会工程组价、会做资料

做工人进退场资料，做工人工资

工作内容 1、负责机电类技术资料的归档与日常管理 2、保证各类资料数据的准确性及实时更新 3、配合开展机电项目相关的文件编制与整理 4、完成领导安排的其他相关事务性工作 任职要求 1、了解机电领域资料管理的基本流程与规范 2、具备较强的条理性和沟通协调能力 3、能高效处理资料分类、归集与维护工作 4、大专及以上学历，工程管理或相近专业优先 持有施工员、安全员、资料员等职业资格证书者优先 5、性格稳重、逻辑清晰、办事严谨、态度务实

负责项目所有资料工作

施工资料收集

寻找明后天有空闲的师傅，有意者可报名。

芜湖市招消防水

新签一手单，需要鲜果分拣打包工，工人为主，年龄58周岁以下，环境好工作简单轻松上手快，不用穿无菌防护服，免费提供公寓式宿舍，工作餐1元/餐，150元/天。各位代理们，准备上人啦。现需要100名。上满为止。

现在需要一名小挖机代班人员。

工商业光伏（工地主要在安徽省和江西省）施工工人。要求干过工商业光伏，会直流和交流电，年龄40以下，有特种作业证，有驾驶证，长期工，跟着工地跑，管住不管吃，管来的单趟车，买意外险。 工资看能力，一个工地正常一到两个月周期，平时生活费，一个项目一算账。 都是屋顶作业，不怕晒的来撒。 看清楚要求再联系哈。

汉中市招电焊、起重工汉中勉县陕钢钢铁厂锅炉安装，必须能登高， 招工人九小时加班累计， 管吃住， 高额保险150万元干2个月。 满三个月， 锅炉安装资料员1名 工资一个月开一次工资人走账清 服从安排听指挥混子勿扰。 工期5--6个月左右， 联系人周队

香格里拉格咱光伏项目招聘资料员 工程类型：山地集中式光伏安装工程 工作内容：开工报审，过程资料，竣工资料，资料归档，安全资料，劳资资料，材料出入库登记，日常台帐资料，等所有项目相关的文字资料。 工作地点：香格里拉市 要求：有工作经验，需要驻场 需求：1位 待遇：包吃包住 薪酬：按月计薪(细节电话沟通）

岗位职责： 没做过桩基围护施工的请勿投简历。 要求熟悉桩基，基坑支护的施工工艺，流程，懂测量，技术的优先考虑。 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

要求做过国家电网土建项目资料，工作经验三年以上，管吃管住，男女不限

精通华润置地精装修资料及幕墙资料

工作内容：通过文字形式回复客户咨询的问题，纯文字输入，不带销售性质 工作时间：八小时排班制，做五休二，月休八天，入职购买六险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书新项目启动 需专业带教拍摄照片视频录制 时间灵活自主安排

招聘熟手一名，需要驻点。

一、岗位职责 1、跟进招聘计划并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力； 2、有销售运营类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，执行力高，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后享受保底工资； 2、上班时间：8:30-17:00，单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排） 1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等地。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

一、 岗位职责：工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单，以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训，直接上岗，不设试用期，从第二个月起统一缴纳五险，法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间：上午8:20－12:00，下午13:40－18:30。 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构由综合底薪与绩效提成组成，新人前两个月收入可达3000+，在职员工平均月薪在5000-6000元之间，约20%员工月收入超过万元。 （2）自入职第二个月起办理五险缴纳，未取得毕业证期间，公司额外投保85万雇主责任险。 （3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。 （4）享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目； （5）支持全国范围就业安排，非本地员工工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司。 （6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 （7）办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。 （8）依法享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。 备注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜！

燃气预结算资料员 1. 有燃气管道工程经验，不招纯房建资料员； 2. 熟练CAD、广联达造价软件，看得懂燃气管线图纸； 3. 会做签证、认量、结算，能独立完成一整套项目资料+结算；

负责美团、饿了么、抖音等平台的线上商品上下架链接 进行选品汇总及后台价格核对工作

岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2. 负责日常前台电话接听及邮件收发等沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常行政事务。 3. 工作认真负责，具备独立执行任务的能力。 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺改版方案策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方营销项目； 4、采集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同步监控运营数据，定期评估推广成效，及时调整优化营销策略并提出有效改进方案； 5、研究平台营销工具应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施提升方案，提升流量引入效率，提高点击率与转化率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

主要负责提供给项目部检验批资料，以及商务资料