1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，增强员工专业技能； 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求： 1. 具备大专或以上学历，专业对口； 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验； 3. 熟知生产管理各环节流程； 4. 具备良好的团队管理及培训能力。

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作：包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队合作精神； 4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力； 5、特别优秀者待遇可面谈。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（含早中晚三餐）、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（房间配备空调、热水器）

岗位职责： 1、 全面统筹生产班组的日常运作，保障生产目标的顺利完成，并不断优化产品品质； 2、 系统分析生产运行数据，拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施； 3、 主导推进现场管理各项事务，深化5S执行标准，营造规范有序的生产作业环境； 4、 具备较强的应急响应能力，能独立判断并有效处置常规性突发问题； 5、 负责制定系统化的员工培训方案，持续提升团队专业能力和整体素质； 6、 主动对接相关部门开展协作，整合资源以支持生产运行，推动流程不断升级； 7、 承担一定的人员管理职能，包括绩效考核、团队发展等，激发成员达成更高绩效。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，具备4年以上生产制造行业从业经历； 2、 拥有1-3年现场管理背景，在生产环节具备扎实的专业积累； 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法，在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例； 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力，可高效组织团队完成既定任务； 5、 擅长问题诊断与解决，能快速应对各类复杂的生产异常状况； 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力，适应动态变化的业务需求； 7、 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

生产组长是生产现场的核心管理者，主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动，以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面： 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划，合理安排本班组的生产任务，并对生产进度进行跟踪和监控，确保生产目标的达成。 -在生产过程中，根据实际情况对生产计划进行动态调整，以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理，包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范，确保生产流程顺畅、高效，并定期对生产数据（如产量、能耗、合格率等）进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准，对生产过程中的产品质量进行严格把控，降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题，并组织分析原因，提出改进措施，防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员，提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现，并提出奖惩建议，以激励员工积极性，营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理，包括优化库存、确保供应稳定，避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制，加强安全教育，排查并整改生产现场的安全隐患，确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制，通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通，及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说，生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业（如电子、化工、注塑等）和企业的具体要求可能会有所差异。

岗位职责: 1. 跟进生产计划实施，确保各环节按期交付； 2. 优化生产组织流程，提高车间整体运行效率； 3. 带领团队规范作业，落实安全生产管理要求； 4. 对接相关部门，保障物料与资源及时供应。 任职要求: 1. 年龄30-38岁，具备3年以上机械加工企业车间管理经历，掌握生产运作流程，熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先； 2. 具备较强沟通协调能力，能够有效应对现场突发问题； 3. 工作踏实负责，拥有良好的团队合作精神。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调及热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2. 跟进生产订单执行进度。 3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1. 性别不限，具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。 2. 中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。

全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

工作职责： 1、生产管理：根据当天的生产计划，统筹部门内生产活动并配置所需资源，合理调度生产流程，确保产品保质、保量、按时交付 2、成本管控：负责班组物资申领，生产数据的收集、统计与核算，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，提升员工成本意识，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工操作技能培训，提升作业熟练度，严格进行人员考勤与纪律管理，保障生产秩序稳定，并科学调配人力资源 4、质量控制：实时监控生产过程运行情况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识，及时排除潜在隐患，有效防范安全事故发生

英维克中原总部基地，邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后，是数以万计的服务器在全速运转，散发着灼人的热量；当“双碳”目标指引未来，每一度电的节约都意义非凡，绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来，我们便专注于为沸腾的算力降温，为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们，加入赛道领跑 在这里，您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1.我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者，我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可，液冷相关业务增长迅猛。 2.我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信，我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力，都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3.我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑，更积极拓展海外，将中国领先的温控技术推向世界。加入我们，您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地：您职业腾飞的新起点 中原总部基地，是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心，更是研发创新的新高地。 1.前所未有的成长赛道：您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心，个人成长将与行业爆发同频共振。 2.技术的无限舞台：我们的核心技术——精密温控，能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里，您无需将自己局限于一隅，您的视野和能力将得到跨界拓展。 3.从1到N的价值实现：在中原总部基地，您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发，到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链，为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克，我们承诺给您的，远不止一份薪水 我们深知，顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此，我们悉心构建： 1.有竞争力的全面回报：提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等，让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系： 2.导师制：入职即配备资深专家或管理层导师，一对一引领您快速融入与提升。 3.项目炼金场：直接投身于服务行业巨头的前沿项目，在实战中淬炼真才实学。 4.系统性培训：覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源，支持持续深造。 5.专业、价值、信赖的文化土壤：我们崇尚专业，鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值，反对内耗与浮夸，让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠，这份诚信也贯穿于内部协作。 6.位于中原核心区的现代化办公环境，倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划，平衡工作与生活。 您的未来，是定义下一个冷却纪元。英维克中原总部基地，期待与您相遇，一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望！ 岗位职责： 1.全面负责生产线日常管理，保障产品高质量、低成本和准交付；2.针对产品特点，做好产能调度、人员排班、岗前培训与现场稳定管控； 3.推行精益生产，开展 5S、现场改善、效率提升、降本增效等工作； 4.落实质量、安全、成本、设备管理要求，及时处理生产异常，持续优化制程； 5.理解并践行智能制造理念，推动产线数字化、自动化改善与流程优化； 6.负责团队建设、绩效考核、员工沟通，提升团队稳定性与执行力； 7.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.学历要求：统招本科学历，条件优秀者可放宽至大专学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：具备50人及以上生产线管理经验，有大型制造企业生产管理经验优先；有定制化、多品种小批量生产管理经验优先；有新产线新组织搭建经验者优先。 3.专业能力：精通精益生产管理工具，对智能制造、数字化产线建设有独立理解与实践思路。 4.能力素质：抗压能力强，能适应订单波动与现场高强度管理；学习能力突出，可快速掌握新产品、新工艺、新方法；沟通协调、现场执行力强。 5.通用素养：责任心强、原则性强、结果导向，具备良好的问题解决与团队管理能力。

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草和垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

工作内容：文字接待进店客户，解答商品基础问题，登记售后诉求，无推销转化指标。 居家线上完成，全国均可应聘，时间自主安排。 酬劳：，多劳多得。 任职：手机/电脑均可操作，打字速度正常，有耐心，新人全程带，无任何收费环节

【薪资待遇靠谱真实】 ???全部周结工资 ★【入职工价】：28元/小时 28元/小时××7天＝2156元/周 ??月保底8500以上 ??周周发工资，每周拿到钱！最快的挣钱模式！ 2、?结算模式：！！直接打进工资卡 3、??周周薪模式让你的生活无忧，赚钱靠谱！！！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字摁手印，合同盖有公章具有法律效益，请您放心！ ★★★【工期灵活自由】 ★工期直接最长可到年底，也可自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干到年底，明年依然可以续签，自己想干多久签订多久！ ★★★【满月续签拿奖励】 奖金补贴需要满30天，第二个月继续工作，第31天上班发放【2000元】，苏州进厂拿返费，直接发给你，没有第三方！！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

岗位职责： 1.全面负责所辖单体建筑（栋号）的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序交接，确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范 3. 对接设计、监理及业主单位，及时处理现场技术问题与变更事项 4. 编制并动态更新栋号级施工计划，定期汇报工程进展与风险预警 5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档，保障全过程可追溯 任职要求： 1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验 2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求 3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力，能适应项目现场工作环境 4.持有建造师（建筑工程或机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备较强执行力与团队带教意识

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

工地在吉林省吉林市丰满区中海国际社区

施工单位招聘:技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。详询谭

岗位职责： 1. 负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2. 指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4. 负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5. 维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2. 了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5. 适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

1、在公司分管副总的指导下，开展污水处理车间的日常运营管理工作； 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训，确保其规范操作并达标运行； 3、组织实施污水处理工艺的技术调整，持续优化技术方案与运行措施； 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等日常管理工作； 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控工作； 6、开展污水处理数据的分析研判，及时处理异常情况，编制各类报表，完善台账及档案管理。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

1. 协助部门负责人开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作； 2. 参与部门设备验收流程，负责设备文档归档及固定资产信息维护； 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进； 4. 协同其他技术人员完成项目资料的编制与文本编辑任务。 技能要求：熟练操作Office办公套件及OA系统，具备各类文书编写能力，包括文档编辑、会议纪要、工作总结和数据报表制作，具有设计背景者优先考虑； 工作经验：具备设备管理、固定资产登记、设备台账汇总或备品备件管控经验者优先录用； 专业要求：化学工程与工艺、化工机械等相关专业； 沟通能力：语言表达清晰准确，具备良好倾听与理解能力，书面沟通做到严谨、规范且具备可执行性； 其 他：大专及以上学历，欢迎专业对口的优秀应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

1、全面主持车间各项事务，为本车间安全环保工作的首要责任人； 2、组织制定并持续优化车间管理相关的制度、标准、流程、规范及考核方案； 3、保障生产运行，确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定达标供应，统筹本部门维修技术支持、技术改造及劳保物资的申领与管理； 4、负责本部门人员（含维修工、电工、水电气等公共工程岗位）的日常作业安排与工作监管； 5、落实信息上传下达，做好跨部门间的协作与沟通协调； 6、参与年度改进计划的策划，细化实施方案，并带领团队推进改善项目落地执行； 7、负责本部门考勤管理及相关文件资料的归档与维护 要求： 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验； 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护技术，掌握国家及行业相关技术规范与标准； 3. 逻辑清晰，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识；善于人际沟通与组织协调，工作作风严谨细致

一、岗位职责： 1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作，确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。 2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征，能够独立开展常规性相关作业。 3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率与维修支出。 4. 掌握基本调试流程，能协同电气工程师完成系统调试任务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。 2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。 3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法，具备化工行业工作经验者优先考虑。 4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。 三、相关福利待遇： 1、提供免费员工宿舍，统一发放工作服装； 2、依法缴纳五险一金，并额外投保商业补充保险； 3、享受国家规定的法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴，以及节日慰问金或实物礼品； 5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。