荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘：大东鞋店 薪资：3000-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

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小瑜冻品商行高薪招聘 卖货工人一名，工资3500-4000，公休一天早七晚六。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

【岗位职责】： 1．负责地图产品的市场拓展与销售工作，推动企业商用授权的推广，通过电话沟通挖掘潜在客户并促成签约，确保达成公司设定的客户开发目标； 2．基于公司提供的客户资源，通过电话及线上渠道解答客户疑问，推进销售流程，完成既定销售任务； 3．积极开拓新销售渠道，同时维护现有渠道合作方的良好关系； 4．持续跟进客户使用情况，定期进行客户回访，保持长期稳定的合作关系； 5．主导合同签署流程，并依据合同条款为客户提供相应的售后支持服务。 职位要求： 1．大专及以上学历，具备一年以上电销或 To B 销售经验，对互联网电销有热情，具备强烈的业绩导向意识； 2．了解地图类产品，对互联网应用产品有较高兴趣； 3．有 SaaS 或软件销售经验者优先，曾在图商、金融、大型零售、物流、智能硬件等领域工作者尤佳，能适应互联网行业的高速节奏； 4．具备出色的客户开发与服务能力，拥有良好的沟通表达及谈判能力； 5．具备拼搏精神、抗压能力强，富有团队协作意识。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额跳点提成；

大连母婴渠道营养品的开发和维护 在母婴渠道营养品一年以上经验

公司氛围积极向上，工作环境轻松自在，主管亲和力强，管理开明，提供高薪挑战机会，期待你的加入！ 工作内容：公司配备精准客户资源，你只需通过电话与客户沟通，了解客户需求并记录信息，客户有意向时协助预约到访时间，后续由专业客户经理对接跟进，流程简单高效，成单即可获得提成。 公司支持零经验入职＋带薪系统培训＋日结现金奖励＋15%-50%高额提成＋师徒帮带模式＋月薪过万无上限＋内部晋升通道＋新人开单成功率超80% 工作时间：早8:40-17:30 单双休 无需加班 法定节假日享受带薪休假

岗位职责： 1、负责茶饮产品的销售工作，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2、了解市场需求，提供专业的产品介绍和销售策略，提升销售业绩； 3、参与制定销售计划，完成公司下达的销售目标和任务； 4、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、协助组织店内促销活动，提升品牌知名度和客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； 2、对茶饮行业有一定了解，热爱茶文化（小白可培训），有销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和谈判技巧，能够准确把握客户需求 薪资待遇 1.薪资8000元提成每单3000-8000元不等（可在本单完成后按单结算） 2.上五休2，早九晚6工作自由

鞍山天翼机电科技有限公司招聘 销售业务员1名（年龄50周岁以下） 工作内容：负责产品的市场开发、售后业务衔接与跟进、客户关系维护与挖潜 岗位要求： 一、五官端正，身体健康，能适应短期国内出差工作。 二、中专或高中以上学历，机械、电气类专业优先。 三、沟通表达能力强，有韧劲，抗压能力强，有相关销 售经验优先。 四、会开车，熟练电脑基本操作。 基本待遇：试用期三个月，表现良好、工作能力强可 提前转正，，年终奖金。享受双休、法休、饭补、车补，节日福利等。 具体工资：4000+，上不封顶 地址：高新区激光产业园北园8号楼 联系人：杨经理

高薪诚聘业务精英（4名） 片区销售额提成，叠加新店开发奖励，无责任底薪3500元，每日陌拜30家门店，综合收入7000至10000元 工作时间：早上8点到公司报到，下午4点后无需到岗 要求：家住大东区附近，开发范围覆盖沈阳市区，区域不限 每周日固定休息，上班执行打卡考勤，不适应者勿扰，无法胜任者请勿投递，需自主开拓客户资源 岗位职责：负责零售区域的销售运营与管理，拓展新客户，维护现有客户关系，构建稳定合作网络；通过电话沟通、实地拜访、陌生拜访等方式推进批发与零售业务，提供持续服务支持 主要渠道包括：早餐店、外卖站点、中餐门店、生鲜超市、农贸市场、麻辣烫米线店、地摊及小吃车等 主营产品涵盖：包子、饺子、馄饨、馅饼、油条、油炸糕、烧麦、小笼包、麻花、早餐豆奶、杯装粥品及饮品等40余种厂家直供半成品 联系电话：*********** 微信同步

*7000元底薪：收入稳定有保障，不设业绩考核指标 *无通话时长与次数要求：专注服务高价值客户，沟通更高效 *专业咨询服务方向：深入行业场景解决方案，拓展优质人脉圈层 *弹性工作模式：自主安排服务节奏，精准对接客户需求，无需盲目拓客 我们期待这样的你： -具备良好沟通能力，善于倾听并挖掘客户真实需求 -零经验也可！提供带薪培训及导师一对一指导，助力快速上手 你的主要职责： √通过电话或在线方式响应客户咨询，提供专业业务解答与指导 √深入分析客户需求，制定个性化服务方案，建立长期信赖关系 √持续跟进客户反馈，优化服务细节，提升整体服务品质与品牌美誉度 加入我们，你将享有： &薪酬待遇：7000底薪+7.5%-45%提成+季度奖金+最新款苹果或华为手机奖励 &福利保障：六险一金+节日福利礼包+定期团队建设活动+每日下午茶 &成长机制：系统化培训体系+清晰晋升路径+行业资深专家经验赋能 &办公体验：扁平化管理模式+轻松融洽团队氛围+5A级高端办公环境 注：本岗位无业绩压力，重点在于提升客户服务质量与个人综合能力，欢迎零基础或职业转型者加入。此岗位属于销售类职位。

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

销售人员 1.男女不限，18 - 40岁，口齿清晰，语言富有感染力，不看重学历和过往的工作经验，重要的是基本的素质及潜力，有目标感，有自己的追求，学习能力强，有上进心。2.对化妆品销售工作有较高的热情。3.性格开朗、思维敏捷，抗压能力强。 薪资福利:上班时间：9:30 - 18:00，月休4天。 招工人数:若干名 同步

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