要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招银行正规客服

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

薪资福利 高额无责底薪4000+20%-40%的阶梯式提成，业绩越高，提成比例越高，收入上不封顶，充分激励你的每一份努力。 岗位职责 1.新老客户拓展与维护：通过电话沟通、面对面洽谈等多种方式开发潜在客户，深入挖掘其融资需求，建立并持续维护长期稳定的客户关系，提供专业高效的助贷规划服务。 2.业务推广：准确传达公司助贷产品的核心优势、政策要点，结合客户需求制定个性化营销策略，积极推动业务落地，提升品牌影响力与市场覆盖范围。 3.需求分析与方案定制：与客户深度交流，全面评估其财务状况、信用情况等信息，为其设计匹配实际还款能力的助贷解决方案，确保方案切实可行。 4.业务办理跟进：协助客户整理并提交贷款所需材料，全程跟踪审批进展，及时协调解决流程中的各类问题，保障项目高效推进。 5.风险把控：严格遵循金融行业相关法规及公司风控标准，对客户资料进行细致审核，确保每一笔业务合规操作、风险可控。 6.市场调研：持续关注助贷领域市场变化、竞品动态及政策调整，定期汇总分析相关信息，为公司优化运营和决策提供有力支持。 任职要求 1.学历不限，市场营销、金融、经济等相关专业优先考虑，有销售经验者可适当放宽条件。 2.具备1-3年销售工作经验，有电销、面销或金融助贷从业背景者优先，熟悉客户开发流程及销售技巧。 3.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧，能够与不同类型的客户建立信任合作关系。 4.承压能力强，目标导向清晰，敢于冲刺高业绩，具备较强的自我推动力和团队协作意识。 5.掌握基础金融知识，了解贷款流程及相关风险控制关键点，具备一定数据分析与问题处理能力。 福利保障： 1、六险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，另有节日福利、生日福利、定期体检等，关怀无处不在。 2、专业培训与晋升：公司提供系统化的岗前培训及持续的在职学习机会，助力员工快速成长。晋升路径清晰，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位，开启职业发展新阶段。 3、团队氛围：团队年轻有活力，定期开展多样化的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，工作之余尽享轻松愉悦时光。 工作地点 锦江区财富支点大厦10楼 应聘方式 直接与招聘负责人沟通。期待优秀的你加入我们的团队，共创美好未来！

阿里地区改则县招光伏安装

西藏阿里招聘一名房建安装资料员熟手薪资月发10000-13000能立即上岗的，工期五个月

招聘水吧信息 招服务员5名 待遇：包住不包吃 薪资：当面谈 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：阿里地区红柳花路 联系电话：联系电话

有没有随车吊的司机有的话联系一下

1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理； 2.负责与业主进行对接，沟通项目需求及进展情况； 3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作 4.负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

不需要加班，到店走人。 接受无经验 大专以上学历，23-45周岁，退伍军人优先。 工作时间8:30-12:00，14:00-16:30，到点就走。月休6天，节假日正常休息。 工作时间比传统行业弹性得多。 主要负责客户保单售后，信息更新，部门日常工作。 薪酬福利： 底薪+奖励组成，上不封顶（具体需要面试时面议）。 享受公司各种旅游福利，假日红包，公司提供免费培训，提升空间高，

岗位职责 1、客户服务与需求处理能力：负责系统工单、渠道客户、电话及邮件等各类需求的全流程受理，快速响应客户诉求，准确把握需求重点，确保问题及时跟进、高效推进并妥善闭环处理。 2、行业客户服务经验与沟通能力：有保险或银行类客户群体服务背景，熟悉就医全流程支持（包括门诊预约、陪诊协调、护工调配、门诊/住院费用垫付、名医二次会诊等），能以耐心细致的态度与客户深入沟通，清晰传达服务方案与执行细节，持续优化服务体验。 3、供应商协调与资源整合能力：善于联动多方服务供应商，统筹资源落地执行，保障各环节顺畅衔接；具备良好的沟通协作与跨部门协调能力，确保服务品质稳定达标、合作流程高效运转。 4、财务数据处理能力：承担渠道月度账单整理、供应商对账及结算相关工作，要求严谨细致，具备较强的数据准确性意识，有效防范财务及信息核对中的疏漏风险。 5、CRM系统操作与数据分析能力：熟练使用CRM后台系统，独立完成工单创建、过程跟踪及闭环管理；负责服务数据统计、客户投诉归因分析，能够通过数据复盘识别潜在问题，提出可行性流程改进建议，推动服务体系持续完善。 6、总结汇报能力：按时完成周报、月报等阶段性工作总结，具备扎实的统计分析能力，可清晰展示工作成效、现存问题及优化路径，为团队管理决策提供有力支撑。 任职要求 1、基本条件：年龄20-****，性别不限，大专及以上学历；具有医疗、保险、健康管理或客户服务相关从业经历者优先。 2、沟通表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，声音亲和，擅长用简洁明了的方式与客户进行高效互动，能认真倾听并准确捕捉客户需求核心。 3、服务与问题解决能力：具备强烈的服务导向意识，拥有灵活应对突发状况的能力和独立处理问题的经验，可妥善解决客户咨询与投诉，保障服务质量与时效。 4、办公技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及主流AI工具，能高效完成资料记录、数据整理与信息分析任务。

岗位职责: 1.主动联系之前办理过我们产品的客户，询问客户的使用情况，进行售后更新 2.记录客户反馈，及时解答客户问题，提供专业服务; 3.定期进行客户回访，收集客户意见和建议; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.对客户服务工作有热情，能够耐心处理客户反馈; 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 工作时间:上午9:00-12:00下午2:00-6:00 到点下班不加班不加班!!!!是日结下班就结不要再问我了是日结!!!!

要求大专及以上学历、年龄25周岁以上，入职需要提供征信证明和无犯罪记录证明，学历证明，我们综合工作在5000+以上，工作主要做好售后服务就好，环境和工作氛围都很好，工作时间：8点半-11点半，2点半-4点半，周六休半天，周日休息，国家法定节假日休息

【带薪参培】、【五险一金】、【稳定国企】、【接受25届应届毕业生和26届实习生】、【毕业可留任】、【可签三方协议及提供实习证明】 任职要求： 1、面向25届应届毕业生及26届在校实习生开放招聘； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力，亲和力强，踏实肯干，能适应岗位工作节奏。 岗位职责： 负责中国联通10010官方客服热线的接听服务，为用户提供业务咨询解答、查询处理、业务办理支持及相关问题协调解决，公司统一配备电脑、耳机等办公设备，纯接听非销售岗，无外呼任务。 岗位福利： 综合薪资+绩效奖金+各类补贴与激励，月综合收入5000-8000+， 享受带薪培训、双休制度、员工食堂，入职即纳入国企正式管理体系，实习期间表现优秀者毕业后可直接留用，按规定缴纳五险一金（26届学生毕业转正后开始缴纳）。 欢迎广大应届生及实习生踊跃咨询与投递！

岗位职责： 1、制定售后服务方案，跟踪已发出设备的物流动态，主动与客户沟通，确认客户可配合的安装培训时间及设备预装条件，并据此统筹安排售后工程师的现场服务任务； 2、定期组织售后技术人员开展标准操作流程、服务礼仪、出差常见问题等方面的培训工作； 3、依据公司售后服务标准化流程，高效协调客户设备安装、维修处理、满意度回访、投诉及意见反馈等相关事宜； 4、按照规范执行售后服务部门的信息归档管理，如更新客户安装与维修台账，将钉钉系统中的安装或维修派工申请关联上传相应报告文件、编号信息，确保售后资料在系统中完整存档； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、文秘、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上售后服务客服或文职类岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，具有较强的文档整理与归纳能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，认同企业价值观。

服务签约会员，安排会员需要，

工资3000月休2天，早8.30晚6点

公司直招～工资每月准时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤收入可达七八千 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答服务 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接入住 4、每年享有多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外旅游活动 5、每月工资于次月按时发放 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度不限，掌握即可）

工作内容：寻找潜在客户：利用各种渠道，如线上平台、线下活动、人脉推荐等，寻找可能对产品或服务有需求的潜在客户。客户维护：定期与老客户沟通，了解使用体验，提供售后服务，解决问题，以保持良好的合作关系，促进客户重复购买和推荐新客户。 职位要求： 工作时间：不限，不需要打卡

岗位要求： 1普通话流利，表达清楚。 2具备一年及以上电销或推广类岗位从业经历。 3为人诚信，工作认真，具备较强的收入目标感和务实态度。 工作内容： 1公司提供客户资源，依据标准话术完成初步筛选沟通。 2对有意向的客户拉群管理并持续跟进，协同所在城市负责人推进后续流程。 薪资待遇： 早9：30晚6:30上6休1，上社保五险。 法定节假日休息+团建+阶段性奖励。 无责底薪4000+提成+重点业务奖金 综合月收入7000-10000元