
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日福利等员工关怀待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。
2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。
3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。
4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。
及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。
5、落实上级交办的其他工作任务。
招聘2人
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。
4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。
5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
车间组长/班长/产线主管/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排生产排程,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备的日常维护,及时排查并解决设备故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行安全规范与操作流程。
4. 汇总整理生产相关数据,按时完成日报表的编制工作。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验与技能,熟悉生产流程及设备运作。
2. 工作认真负责,具有良好的团队协作能力,具备安全意识与实操能力。
3. 有电子厂工作背景者优先录用。
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。
3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。
4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。
5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。
6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。
2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。
3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。
4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。
2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。
3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。
4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。
5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。
2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责人员培训及技能提升工作;
2.落实生产计划的实施与跟进;
3.监督并推动产品质量改善;
4.班组绩效的执行与日常管理;
5.推行并督导5S现场管理;
6.管控生产流程中的质量、效率与成本;
7.建立并完善人才梯队,推动团队成长。
工作经验要求:
1.具备两年以上水产行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位;
2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程;
3.具备一定的团队管理能力,良好的沟通与协调能力;
4.性格开朗外向,富有亲和力,包容性强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
生产组长/班长、生产主管/产线负责人/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物料资源;
4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核并评定奖励方案;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历,主修机械、机电、自动化、模具等理工类相关专业;
2、具有三年以上电子行业班组长实际工作经验,工作认真负责,实操能力突出;
3、具备良好的沟通与协调能力。
福建莆田找50装载机司机一名能干到年底能吃苦耐劳的优先二把刀勿扰工资来电洽谈
铲车司机1-2人
找50装载机司机一名 能干到年底 能吃苦耐劳的优先 二把刀勿扰 工资来电洽谈
电梯司机月结
福建省莆田市城厢区招电梯司机多名电梯司机,包住4200,加班15,10小时,年龄:49 以下,54 岁以下,需要体检报告,真证,电话
临时工
招聘临时工人一天上8个小时班,大概用两到三个月。一天150块钱,需要倒班在屋里干活,干活不累。电话:张经理
安全负责人安全员施工员栋号长
福建厦门同安招聘人员:安全主管、安全员、栋号长、施工员待遇:包住,薪资待遇面谈,要求:做过中海地产的优先,能吃苦耐劳,专业技术能力,抗压能力较强。有意向的联系方式:叶经理
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作
2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识
3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成
4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行
5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位
9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确
10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配
11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议
12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容:
1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货;
2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理;
3、订单、资料、文档的整理;
4、与公司各部门协调工作;
5、领导交办的其他工作。
要求:
1、大专以上学历,形象良好;
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强;
3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强;
4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。
福利待遇:
1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
助理研发分析员
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责:
1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行;
2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种;
3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容;
4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范;
5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效;
6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验;
2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用;
3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程;
4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑;
5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写;
6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作
2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅
3.负责订单排程及产品发货管理
4.严格把控产品质量关键环节
5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接
7.具备一定的CAD操作经验
栏目概述
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