公司文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。
26岁以上公众号更新电脑熟知
7千-1万/月
文员1-3年本科
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率
4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作
5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理
3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养
4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先
5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度
汽车后勤文员
5千-1.2万/月
文员1-3年大专
所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等
需要有经验者优先
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养
需求两人，会开车优先录用
西藏昌都左贡县碧土乡招顶班厨师一名，家常菜，工资400到500一天，顶一个月，老板丽江人，
400-500元/天
厨师1-2人日结
西藏左贡县碧土乡招顶班厨师一名，家常菜，工资400到500一天，顶一个月，老板丽江人，！聂
服务员包吃1-2人月结
藏餐馆招服务员1名，地点：强巴林寺附近，会藏语就行，不认字没关系。工作：打扫、收拾碗筷、店内杂活。要求：勤快爱干净，踏实干活。薪资面议，包吃。联系电话：
西藏昌都一食堂招聘面点师一名，要有食堂经验，工资到手10000，买社保，有意者联系
1万/月
面点1-2人月结
西藏昌都一食堂招聘面点师一名，要有食堂经验，工资到手10000，买社保，有意者联系
营口西市区物业管家大专，25‑34岁薪资福利:3150‑3420元招工人数:2人工作地址:
3.15-3.42千/月
管家1-2人月结
物业管家大专，25‑34岁薪资福利:3150‑3420元招工人数:2人工作地址:营口市西市区新华路南31号
河北邢台物业公司招聘管家：30-55岁，主抓催收费工作◆保洁一名：60岁以下电话：
开荒保洁保洁管家
物业公司招聘管家：30-55岁，主抓催收费工作◆保洁一名：60岁以下电话：
管家
华溪物业招聘☞物业管家数名，年龄25-35之间，上一天休一天，高薪资，过节有福利，年底有工龄奖金在招聘院心一名，，会开铲车，50岁左右，工作收拾院内卫生，
物业助理
5-7千/月
其他物业人员社保
1、负责物业项目的市场拓展与资源对接，开发新的物业服务合作机会；
2、处理物业拓展项目的风险，渗透业主委员会，维护重点业主关系；
3、参与商务招待、业务谈判及合同签署，推动项目落地并跟进后续执行情况。
任职要求：
1、具备较强的市场敏锐度和商务拓展能力，能独立开拓项目资源；
2、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧，能够高效推进多方协作；
3、熟悉物业管理运作模式及业委会相关政策法规者优先。
水电工管家
力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位：
1. 小区保洁：薪资2300元/月，月休2天，有节假日福利，要求年龄60岁。
2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。
3. 物业管家：薪资3500元/月，要求年龄40岁以下，男女不限，熟练电脑操作，沟通能力强。
4. 水电工：薪资4000-4500元/月，月休4天，要求年龄55岁以下，持证上岗。
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神
文员
300-500元/天
文员学历不限
岗位职责：
1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作
3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令
4. 维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅
5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力
2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳
3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识
4. 能够服从工作安排，接受岗位调配
5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观
文员经验不限中专/中技
阿里地区某单位招办公文书一名，会办公软件即可，，包吃住，工资面议，联系电话：，各为朋友也可以帮忙推荐一下哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
文员，交社保，有休假，
4-6千/月
文员年终奖餐补1-3年高中混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5.完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。
任职要求：
1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇： 面议
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员，做好登记与信息传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 处理办公用品申领、库存管理及日常费用报销初审
5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，无经验者可带教培养
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
营销储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科市场营销方向销售方向
岗位职责（轮岗路径）
第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月）
此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。
招聘执行：
协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。
面试协调：
组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。
入职跟进：
负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。
数据复盘：
分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。
第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月）
本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。
客户开发：
通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。
需求挖掘：
深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。
商务谈判：
参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。
市场反馈：
收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。
第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月）
此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。
活动策划：
参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。
内容运营：
协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。
渠道分析：
跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。
异业合作：
配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。
第四阶段：定岗实践（考核后定岗）
轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。
方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。
方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。
方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。
任职要求
学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。
经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。
核心素质：
适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。
沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。
数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。
抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。
文员
5-6千/月
文员经验不限高中弹性工作制
招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供八宿物业内勤招聘在线招聘信息，主要招聘昌都文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
