有自驱力，工作积极，能有效的沟通上下级工作

招聘：施工经理（年薪10-15万）薪资：5000-10000元/月招聘人数：2人招聘条件：1.具备丰富的施工管理经验，熟悉施工流程与规范。2.拥有出色的团队管理能力，能有效组织和激励团队成员。3.掌握扎实的工程技术知识，可解决各类技术问题。4.具备良好的沟通协调能力，能与不同部门高效协作。5.拥有较强的问题解决能力，能迅速应对施工中的突发状况。工作内容：1.负责施工项目的整体规划与执行，确保项目按计划推进。2.协调施工团队，合理安排人员与资源，保障施工顺利进行。3.把控施工质量，严格监督施工过程，及时解决质量问题。4.管理施工现场安全，制定并执行安全措施，杜绝安全事故。5.与各方沟通协调，包括业主、设计单位、监理单位等，确保信息畅通。6.负责施工成本控制，合理控制预算，降低成本支出。工作地点：南陵县十字街舒雅家居有限公司三楼人事部薪资待遇：5000-10000元/月,提供节日福利

岗位职责： 1. 负责涉铁工程线性监测的相关工作； 2. 组织实施线性监控方案布置，参与涉铁工程天窗期施工安排； 3. 协调项目整体推进，并承担部分协作任务； 4. 完成项目负责人安排的其他工作任务； 5. 本岗位需适应全国范围出差。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、测绘等工程类相关专业； 2. 工作态度严谨，责任心强，作风务实； 3. 具备3年以上测量工作经验，熟悉测量仪器的技术参数及工程测量流程； 4. 具备一定的施工组织协调能力； 5. 能适应不同工作环境，可长期驻守项目现场，具备良好沟通能力； 有担任工程项目经理或现场管理负责人经历者优先考虑。

工厂内机电安装施工管理，需有3年以上从事机电工程现场管理经验

岗位职责： 1.负责做简单资料 2.会放样之类，懂测绘和计量 3.做好项目部开会记录 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：3-5年 2. 最低学历：本科 3. 工作地点：安徽巢湖 4.熟悉项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6.现场管理有经验的优先

职位信息 1、全面负责设备的维修、安装及技术改造工作，涵盖维修前方案制定与准备、维修过程的统筹实施以及维修完成后的验收确认； 2、依据客户需求，制定设备采购计划及材料选型方案，主导机械零部件和电气元器件的选型与申购流程； 3、根据项目实际需求，完成机械零部件图纸绘制，编制采购清单，并跟踪设备制造各阶段进度； 4、全面承担施工项目的整体管理，包括人员调配、组织协调及与客户的沟通对接工作； 5、主要服务客户包括大众、蔚来、长安、比亚迪、江淮、合力、奇瑞、理想、小米汽车等新能源汽车企业。 【职位要求】 1、具备五年以上工厂设备管理与维修相关工作经验；学历要求本科及以上，年龄原则上不超过45岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、精通设备机械结构与电气原理，具有丰富的设备维护与现场管理实践经验； 3、曾在大中型生产制造企业担任设备维修管理、技术管理或团队管理工作，具备相应经历。

安徽芜湖新入场工地招聘大工两名，熟练工若干。有意者可报名。

招聘想赚钱的人，需要20人，年龄60岁以下的，在山上坎竹子，员工主要工作(削树枝原地打堆）150棵240元多干多得，（无人机吊运）装车工按吨30元每吨，包吃包住下雨不干活有吃有住，工资结算，装完车过磅后就可以结工资，工作地点在芜湖繁昌，工期3年的活，想来的可以加我联系我哈

招聘一位焊工和一个小工，最好是焊工自己带一个小工。工期大概一个星期左右，主要在车间里面组装设备，焊工要熟练使用电焊机，焊的活不多，以组装设备为主，小工要会使用磨光机和手电钻，工厂内直招，中介勿扰，工资日结，不拖欠

招聘：厂区保洁绿化员薪资：3700-4500元工作内容：1、负责厂区指定区域（如：道路、广场、办公楼外围、车间外围、公共卫生间外围等）的日常清扫、垃圾清运工作。2、负责厂区内树木、绿篱、草坪、花坛等绿植的日常养护工作3、树木修剪、树木/绿植浇水、杂草清除、简单病虫害防治、简单病虫害防治4、保持厂区地面、公共区域干净整洁，无垃圾、杂物、积水；定期清洁厂区内的垃圾桶、标识牌等公共设施。要求：1、有树木修剪、绿化养护及厂区保洁相关工作经验者优先考虑2、工作时长8小时/天、包吃、单休、三节有礼品、年终有奖金。3、身体健康、能吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动，服从管理，有良好的团队协作意识。

芜湖市镜湖区招电焊焊个门头，包工

招聘：工地施工管理员薪资：7000-9000职位详情：工作内容：管理施工图纸，现场施工监督管理，处理施工中出现的相关问题，完成领导的安排的任务1、熟悉室内装修施工管理2、熟悉施工图纸管理3、了解施工成本核算4、高中以上学历，45岁内，有5年以上相关经验5、月休4天，工资面议

负责生态项目管理

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

招聘：施工管理岗薪资：6000-9000/月职位福利：面议职位描述：负责项目现场施工管理、质量管理等工作

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

芜湖市鸠江区庭院景观施工员

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 对接业主、住建等主管部门，及时响应并妥善处理各类合规性与协调性事务 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 5年以上施工现场管理经验，独立主导过至少2个中型及以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与责任心

芜湖市镜湖区招聘房建施工员。要求熟悉图纸及各种规范，具备协调能力，能熟练使用建筑仪器。年龄要求在36岁至45岁左右。薪资为八千至九千元。联系人为何经理。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、安全、质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 工民建，土木工程专业，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责: 1.统筹项目全周期的规划与实施，保障项目按时交付并达到质量标准； 2.跟踪项目执行进展，确保各阶段按既定计划推进，并根据实际情况动态优化调整； 3.主导跨部门协作，协调资源与任务分配，推动项目各环节顺畅运行； 4.预判潜在项目风险，制定相应预防及应对方案并落实执行； 5.管理项目资料归档，确保信息记录完整、准确且实时更新。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验； 2.具备良好的团队协作意识和跨职能沟通协调技巧； 3.具备突出的问题分析与处理能力，能有效管控项目中的各类风险； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 5.熟悉常用项目管理工具与方法论，可高效驱动项目落地推进。

岗位职责： 1、产品规划、定义与管理： 根据公司产品战略及经营目标，配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作 2、产品开发： 依据产品发展战略，协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队，制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对 3、项目进度、产品性能、质量与成本管控： 按照产品及项目的实施计划，落实执行与监督工作，协助公司负责人确保项目按时交付 4、全生命周期管理： 参与产品全周期的整体规划，主导新产品开发项目目标的制定与落地实施 5、体系流程建设： 针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足，提出切实可行的优化方案 任职资格： 1、教育与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及项目管理工具，具备图纸识读能力（含三维、二维图纸及加工数模） 3、具有3年以上相关岗位工作经验（表现优异者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金；提供免费工作餐 2、双休制，除法定节假日外享受企业额外假期，全年休息约120天 3、设有年中奖与年终奖，结合年度效益及个人绩效发放，年薪可达14-16薪 4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

需要二建建造师证件，从事光伏新能源方面的工作，熟练掌握办公软件

电气自动化工程师岗位职责： （一）系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定，主导自动化控制项目方案设计与实施，遵循软件开发流程，配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计，保障系统稳定运行；熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计，依据客户需求设计并开发各类电气系统，涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析，借助计算机辅助设计软件绘制电路图，评估电路性能、可靠性与安全性，提出改进意见；完成各类电气元件选型，确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价，优化设计方案，把控项目成本。 （二）项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试，完成电气接线、系统测试及验收工作；协助维护生产线自动化控制系统（如PLC），进行仪表校准与故障排查，快速响应现场电气故障，分析原因并执行维修措施，记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务，严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接，保障电气设备与其他系统正常适配；组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作，解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务，把控工程进度与质量；协助项目管理人员完成工程进度计划制定，跟进项目实施全流程，确保项目按时、按质交付。 （三）文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料，参与项目电气系统方案设计及施工图绘制，规范技术文档管理；编制电气工程方案，协助项目管理人员完成工程进度计划，把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件，各类电气元件和器材的采购技术文件；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 （四）技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定，提供专业技术支持；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题，负责电气设计的变更；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档，记录设备维护和修理过程，编写操作手册和维修指南，为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术，持续学习行业前沿技术，推动电气自动化技术的创新与应用；参与项目现场控制，协调各环节工作，解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责： 1，按照公司部署，做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度及成本目标； 2，落实项目工程施工队伍的组建，根据进度管理目标，制定项目进度计划和施工进度的实施； 3，负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系； 4，参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议，负责会议内容记录与实施； 5，负责项目施工现场的日常管理，认真记录每日的施工日志，对施工的进度不定期拍照存档； 6，负责现场安全文明施工，按图、按进度完工，负责项目上按节点进行的分体、主体验收等； 7，负责设备材料进场核验与保管，办理设备进场资料的报验，设备的开箱验收与移交等手续； 8，保管并记录好每批次的物流凭证（含发货清单），项目上需向第三方移交的货物清单或凭据； 9，根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品（货物）的供货时间，保障项目的工期; 10，隐蔽工程、管线工程的施工，应对隐蔽部分及时验收，对管、线的走向、用量等全部记录； 11，做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作，负责与设计院联系和落实； 12、项目竣工验收前，负责清理设备及所有作业面的卫生，及时清点、盘存各种物料并退还公司； 13，完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 （一）专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识，熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础，熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 （二）软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程，能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，具备良好的图纸绘制与识读能力；了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 （三）综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识，能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户、团队成员及供应商高效沟通，准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力，能快速响应并处理现场电气设备故障，制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识，能合理规划工程进度、把控成本，确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力，能持续跟进行业新技术、新设备，不断提升专业技能。 （四）经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验，有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备（如配电柜、变频器、PLC等）的选型、安装与维护，有自动化改造经验者优先。 （五）有从事过水利及相关行业的优先；

招聘人数:1人 到岗时间:不限性别 婚况要求:不限婚况 1. 负责维保项目的整体运作，承担项目团队绩效管理责任； 2. 统筹人员调配，并与现场对接人员保持有效沟通； 3. 主导本部门运营质量管理体系的建立、培训、实施、监督、优化及考核工作； 4. 组织并推进维保项目的日常管理与执行； 5. 参与重点项目会议，积极提供可行性建议； 6. 持续加强学习，不断提升专业能力与综合素质； 7. 按规定及时汇报岗位工作进展与完成情况； 8. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。

【职责】 1、规划项目推进方案，全程主导项目执行流程，主导需求沟通、方案演示、问题应对等核心节点，确保项目按计划顺利实施。 2、整合内部项目、技术、产品等多方资源，高效响应客户诉求并提供定制化解决方案；实时传递客户项目进展，确保内外信息畅通一致。 3、精准对接客户，全面掌握客户实际需求与预算边界；监控项目任务执行进度，分析计划与实际偏差，及时识别并解决进度延误问题，定期形成进度汇报，同步至各相关方。 4、依据客户需求制定合理报价，参与商务磋商并确认合作细则；推动合同签署全流程，协调处理签约中出现的各类障碍；设定销售目标，并完成业绩目标的分解与执行落地。 【要求】 1、大专及以上学历，市场营销、汽车工程、汽配类专业优先，具备3年以上汽车零部件销售工作经验者优先。 2、了解汽车零部件种类、型号及相关行业知识。 上班时间：8:30-12:00-13:00-17:30；大小休。 【福利】 1、五险一金 2、全勤奖、餐补、提供住宿 3、节假日福利 4、岗前培训，师傅一对一指导 5、年度免费体检 6、不定期团建活动 7、带薪年假

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通技巧

招聘项目经理能精通厂区内，气体管道、工业空调管道、消防水电，懂预算施工。工厂维保类项目能独立带队完成。（工作地南京，合肥）

岗位职责： 1、全面负责项目现场日常管理工作，贯彻执行项目部各项指令，保障现场施工安全、文明、规范、有序开展。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及规范要求实施。 3、统筹安排现场人力、材料、机械设备的调配与管理，协调各专业分包单位的施工作业。 4、组织落实安全技术交底和技术交底工作，主持召开现场协调会议，处理施工过程中的技术难题与专业接口问题。 5、负责施工现场资料管理，包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录的整理与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业背景。 2、3年以上数据中心或大型机电工程项目现场管理经验，熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。 3、掌握完整的项目管理体系，具备优秀的跨专业协作能力和团队管理能力。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理标准，具有较强的现场组织、协调及执行能力。 5、工作责任心强，能承受工作压力，适应长期驻场作业。 6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 7、能够接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒：工作地点依据项目所在地确定（包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖）

职位介绍 1. 全面主导新项目的策划、实施、过程监督及最终交付，确保项目按既定的时间节点、成本预算、质量要求和安全规范顺利完成，达成客户预期并助力公司实现盈利目标。 2. 跟踪项目实际支出情况，与预算进行比对分析，查找偏差根源并实施纠正措施，重点关注材料使用效率、工时消耗、外协成本等关键成本控制点。 3. 保持与客户的日常对接，定期汇报项目进度，确认技术细节，及时响应并协同处理项目执行中出现的各类问题。 4. 统筹项目风险管理工作，系统识别技术、采购、生产、品质、交付周期等方面的潜在风险，制定相应的预防方案与应急预案。 5. 对项目执行期间的安全生产与环境保护工作承担监管职责，确保所有操作符合公司安全管理制度及相关规定。 6. 负责项目收尾及交付安排，协调发货与物流事宜，完成项目资料的整理、移交与归档工作。 7. 组织开展内部2TP评审，并统筹安排客户方2TP评审的迎审工作。 8. 项目总结：牵头召开项目复盘会议，梳理项目在技术应用、管理流程、成本管控等方面的经验与不足，形成可复用的知识成果，推动后续项目持续优化。 教育背景：机械制造、材料成型、焊接等相关专业本科及以上学历。 工作经验：3-5年以上冲焊件加工行业项目管理相关经验。 专业知识：掌握钢板加工工艺（包括切割、焊接、冷热成型、机加工等）、具备材料学基础知识，熟悉IATF16949质量管理体系。 核心技能： 软件技能：能够识读CAD、CATIA图纸，熟练操作办公软件（如Office、AutoCAD），了解ERP/MES系统操作。 软技能：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力及团队管理能力，具有一定外语交流能力。 该岗位需外派，敬请慎重考虑后再行投递，避免产生误解。