生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.带领班组成员完成既定生产任务指标。
2.保证产品品质达到规定标准要求。
3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时应对并处理现场突发状况。
3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务，提升生产效率，优化产品质量。
2. 维持生产现场纪律与工作秩序，管控人力及物料成本，保障品质稳定。
3. 针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理进度。
4. 配合车间推进5S管理工作，确保现场整洁有序。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.参与制定生产计划，落实生产计划执行及物料统筹协调工作，涵盖排产安排、生产计划调整、物料与产品库存监控等环节；
2.依据班组培训方案，组织开展班组人员的培训工作，包括新员工入职培训及后续持续性培训实施；
3.按照工艺SOP要求，组织班组作业并开展巡检，确保各项操作记录具备可追溯性，保障产品从生产至存储全过程符合质量标准；
4.根据既定生产计划，调配人员按排班安排高效完成生产任务；
5.负责工段内合规性审计及相关现场检查的准备工作与接待应对；
任职要求：
1.具备较强的分析判断能力与良好的沟通表达能力，工作态度严谨、细致，拥有良好的团队协作意识；
2.熟悉五金产品包装流程相关知识，具备五金制造领域生产管理经验者优先考虑；
3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能承受工作压力，踏实肯干；
4.能够适应公司安排的加班需求，年龄范围为25-38岁。
腻子粉中控室机长
4000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责：
1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整，确保生产连续稳定
2. 实时记录运行数据，及时发现并处理异常工况，配合技术部门优化工艺流程
3. 执行设备启停、切换及常规巡检，落实中控室安全操作规程与6S管理要求
4. 协同配料、包装等工序完成生产计划，保障产品品质与交付时效
5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理
任职要求：
1. 学历不限，具备中控操作或建材类产线工作经验者优先
2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑，能读懂工艺流程图与控制仪表信号
3. 责任心强，具备较强的数据敏感性与应急响应能力
4. 适应倒班制工作安排，无恐高及严重晕动症
5. 认同高新技术企业务实创新文化，学习意愿强
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
一、核心岗位目标
全面负责所辖生产线（拉线）的日常运作与管理，确保生产任务安全、优质、高效、按时完成，达成各项生产绩效指标（QCDSM：质量、成本、交期、安全、士气）。
二、主要岗位职责
1.生产任务执行与达成
根据生产计划，合理安排每日/每班次的生产任务，确保生产线平衡与顺畅。
监督生产过程，确保按标准作业流程（SOP）操作，按时完成产量和交货目标。
跟踪生产进度，及时处理生产异常（如物料短缺、设备故障等），并向上级汇报。
2.产品质量管控
严格执行产品质量标准，组织实施工序自检、互检。
监督关键质量控制点的操作，防止批量性质量问题的发生。
对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识，并配合品管部门进行原因追溯与改善。
3.生产效率与成本控制
监控生产线效率（如直通率、人均产出、工时利用率等），分析并消除生产瓶颈。
负责生产线物料的管理，确保物料领用、使用的准确性，控制物料损耗。
落实节能降耗措施，减少水电、辅料等浪费。
4.设备与现场管理（5S）
监督操作员对设备的日常点检与基本保养，协助设备异常报修。
全面负责生产区域的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，确保工作环境整洁、安全、有序。
维护生产看板，确保信息准确、及时更新。
5.团队建设与人员管理
负责生产线员工的日常管理，包括岗位培训、工作指导与技能考核。
公平合理地分配工作任务，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。
做好员工考勤、纪律管理，协助处理简单的员工关系问题。
6.安全生产与合规
是本拉线安全生产第一责任人，监督员工遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。
定期进行安全隐患排查，组织安全培训与应急演练。
确保生产活动符合公司规章及环保要求。
三、任职要求
基本要求：
1、高中/中专及以上学历，电子、机电、工业工程等相关专业优先。
2、2年以上电子制造行业生产经验，其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。
3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全执行情况，严格落实各项安全规范与操作流程。
4. 组织班组人员培训，实施考勤管理，落实现场5S管理要求。
任职要求：
1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备运作。
2. 责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，严格执行安全规章制度与作业规程。
生产组长/线长
9000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责：
1.根据生产指令单统筹产线排产，跟进生产进度与效率，确保产品质量稳定并有效控制生产成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作，确保信息及时准确传递。
3.处理生产过程中出现的异常情况，协调跨部门资源解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性，相关数据向部门主管直接负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。
6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。
岗位要求：
1.性别不限，年龄28-38岁，具备良好的沟通表达能力。
2.熟悉电子类技术知识，具有3年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理背景者优先。
3.具备较强的执行力和组织协调能力，对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。
4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。
岗位职责：
1.组织并协调品质团队日常运作，推动与其他部门之间的协作与沟通。
2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录，确保数据真实合规。
3.负责对品质人员进行岗位技能培训，提升其质量控制专业能力。
4.配合生产团队开展新产品试产工作，参与质量控制方案制定及相关检验执行。
5.确认品质异常问题，追踪改善措施的实施进度并验证效果。
6.对生产全过程的质量状况进行监控，及时处理发生的质量问题。
7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现，并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
福利待遇：
1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项；
2.入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）；
3.包含食宿，免费提供中餐和晚餐，住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施；
4.依法享受国家规定的各类法定节假日；
5.入职即可享5天年假，服务满三年后每多一年增加1天年假，最高可享15天；另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度；
6.每日提供丰富下午茶点与零食，每月举办生日会并赠送礼品，不定期组织聚餐活动，每年安排两次集体旅游，咖啡无限量供应；
7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包；
8.设立月度激励奖金，年终奖金按13-15薪标准发放；
9.定期组织岗位技能与综合素质培训，助力员工成长与发展；
10.随着公司持续发展，更多福利将陆续推出并不断完善。
恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新中心——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。
公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业，集研发、生产、销售和服务于一体，专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新，拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室，生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统，已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利，致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。
企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”，传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发，不断突破技术瓶颈，打造符合市场需求的蓝牙音频产品。
使命：让每个人都能享受完美声音
愿景：成为世界级降噪耳机品牌
价值观：诚信协作高效创造
经营理念：客户至上以人为本质量为先
公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）
招长期操作工/五险一金/6000元
5000-6000元/月
操作工五险一金6-10人
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 学历不限、适应流水线节奏者优先
3. 工作认真负责，具备基本团队协作意识
4. 能接受倒班安排，服从生产调度管理
5. 公司依法缴纳五险一金，提供稳定长期发展平台
广西南宁招建筑工程安全员，月薪4000-5000，要求有安全员证会开手动挡的车工作地址：
4000-5000元/月
安全员月结
招建筑工程安全员，月薪4000-5000，要求有安全员证会开手动挡的车工作地址：广西南宁市
广西柳州有没有哪位焊工师傅得空的，我这边要个有焊工证的。有两个月的工期，350一天。
350元/天
焊工1-2个月焊工证
有没有哪位焊工师傅得空的，我这边要个有焊工证的。有两个月的工期，350一天。
南宁江南招驻店超市配送员450一天，提供吃住+车
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补日结兼职全职
急招送东西的伙计！一天300-450，日结！主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！
安全员栋号长
佛山禅城房建项目招聘栋号长1位，要求具备5年以上工作经验。招聘施工助理2人，要求勤快。招聘安全员1名，要求刻苦耐劳，服从安排。
青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理，统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工，严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划，定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求：
1. 熟悉房建土建施工全流程，具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题
4. 责任心强，执行力强，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
贵港平南县全广西招建筑木工、建筑承包、泥瓦工砌砖，钢筋工，本公司专业施工农村别墅，全能型班
泥瓦工砌砖钢筋工建筑承包建筑木工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
本公司专业承建农村别墅，工资从不拖欠，全能型班组优先选择，合作共赢。
建筑木工钢筋工小工
广西防城港核电大批量招小工,男240，女210，钢筋工300，木工320，每天工作9小时，平均每天加班4小时左右另有加班费。年龄要求男55周岁，女50周岁。
甘肃嘉峪关核电大批量招，木工320元，每天工作9小时，平均每天加班4小时左右另有加班费。进厂以班组形式进入。包住不包吃，有意者电话联系
施工员测量员
武宣人社服务--【就业服务】建设公司招聘1、测量施工员1名要求：身体健康，吃苦耐劳，要有经验熟手。上班时间：6:00-19:00，有3个钟休息时间薪资待遇：7800-9000元/月，包吃包住联系人:刘女士
广西北海钢筋工-工地（包吃住，日薪260-280元）薪资：260-280元/天
260-280元/天
钢筋工
钢筋工-北海工地（包吃住，日薪260-280元）
薪资：260-280元/天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西找栋号长信息在线招聘信息，主要招聘广西栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
