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生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排,确保生产任务按时完成; 2. 组织并监督生产线的运行,协调各工序之间的衔接与配合; 3. 跟踪生产进度,控制产品质量,提升生产效率; 4. 落实现场5S管理,维护安全、整洁的生产环境; 5. 及时汇报生产异常情况,并配合上级进行问
包装部组长
6-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理,确保包装作业按时保质完成; 2. 根据生产计划安排人员作业,合理调配人力,提升包装效率; 3. 监督包装标准执行情况,确保产品包装符合质量要求和客户规范; 4. 配合跟单完成出货任务,推动包装流程的持续改善; 5. 配合上级完成现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队完成生产任务; 2. 熟悉电镀后的五金产品、包装作业流程,有制造型企业包装管理经验者优先; 3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力; 4. 能适应生产现场工作环境,服从公司整体工作安排。
生产组长
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求,科学规划生产流程,分配工作任务,确保生产目标按时、按质、按量达成; 实时监控生产执行情况,跟进订单进度、入库时间节点及完成数量,及时识别并解决生产延误问题; 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控,监督生产工艺的执行,保障产品符合质量规范; 快速响应生产过程中的品质异常,分析初步原因并提出应急对策,配合上级追溯根本原因,推动工艺优化; 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导,确保正确作业,降低因操作失误引发的质量问题; 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力,合理调配人力,保证各岗位人员到位且工作负荷均衡; 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训;实施员工绩效考核与评价,激励员工提升效率与质量; 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通,了解其工作与生活诉求,协助解决实际问题,增强团队稳定性,减少人员流失; 监督员工劳动纪律,处理怠工等违规行为,营造积极有序的工作氛围; 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养(安全)等方面,维持现场整洁、规范的作业环境; 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理,确保物料合理配置与使用,有效控制物料损耗; 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养,保障设备稳定运行,降低故障率对生产的影响; 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训,监督遵守安全操作规程,预防安全事故发生; 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节,分析成因并制定改进措施,持续提升生产效率; 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化,提出工艺改进及降本增效建议,并落实上级下达的各项改善任务; 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备3年以上班组长工作经验,年龄***** 2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT,能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作(如金蝶、SAP等) 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配,确保作业进度与质量达标 2. 指导并监督组员按工艺要求完成各类金属结构件的电弧焊、氩弧焊等焊接作业 3. 对焊接过程进行质量巡检,及时发现并纠正焊接缺陷,配合质检部门完成验收 4. 组织班组安全教育与操作培训,落实焊接作业安全规范及防护措施 5. 协同技术部门优化焊接工艺参数,提升效率与一次合格率 任职要求: 1. 具备电焊工班组长相关工作经验,熟悉焊接班组管理流程 2. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟练掌握多种焊接方法 3. 具备基本识图能力,能读懂简单焊接图纸及工艺文件 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
惠州惠阳区年龄:18-35岁,男女不限,有电源开关适配器生产管理经验者优先录取,工资面谈。
6-7千/月
生产管理1-3年高中
年龄:18-35岁,男女不限,有电源开关适配器生产管理经验者优先录取,工资面谈。
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标,持续优化流程 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排,服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职风电叶片行业 制造业机械设备/机电/重工
岗位名称:胶房班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司 上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。 任职要求:高中及以上学历,有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验,1年及以上班组管理经验优先,有风电行业经验的优先。 专业能力:熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺,能识别常见胶房质量缺陷;了解化工危险品安全操作、危废管理规范;能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力:具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力,懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计件工资,税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间,有热水器 有阳台 有两个独立卫浴,有wifi ,储物柜)每个月有餐补。 三一直招联系方式:可打电话 可加微信发简历 线上面试
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量; 3. 协调各班组人员安排,指导员工规范操作; 4. 跟进生产进度,及时汇报异常情况并组织处理; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验; 2. 熟悉生产制造流程,能有效识别和解决生产问题; 3. 责任心强,能够在压力下保持高效工作; 4. 具备良好的安全意识和团队合作精神;
广西柳州白沙滨江美食城招个厨房小工,下午5点到1点3500-4000元,
3.5-4千/月
厨工1-2人月结
白沙滨江美食城招个厨房小工,下午5点到1点3500-4000元,
柳州
10月18日 22:41拨打电话
挖机司机正手长期1-2人完工结算
轮挖,一天八个小时有时候可能多半个小时左右,月薪七千左右月结,正手主要就是挖沟挖洞栽电杆,包吃包住需要自己开车可报销油费
防城港 上思县
10月18日 22:40拨打电话
挖机司机正手1-2人月结
防城港市上思县招挖机:招聘挖机机手:轮挖,一天八个小时有时候可能多半个小时左右,月薪七千左右月结价格可以沟通但要先开半天试用,正手主要就是挖沟挖洞栽电杆,包吃包住需要自己开车可报销油费
防城港 上思县
10月18日 22:39拨打电话
保洁经理月结
北流享月月子中心有限公司招聘招聘岗位:1、保洁主管(薪资面议)上班时间:上午8:00——12:00下午2:00——6:00任职要求:1、年龄30—45岁2、有酒店客房保洁经验优先3、爱岗敬业,有爱心,责任心,沟通能力强。4、能普通话沟通联系电话:上班地点:北流城南二路享月月子中心
玉林 北流市
10月18日 22:39拨打电话
广西贵港招煮饭阿姨一名
上什1-2人
招煮饭阿姨一名
贵港
10月18日 22:38拨打电话
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘以下岗位:安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,其中安全员需人证合一,并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
济南
10月18日 22:26拨打电话
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
黑龙江
10月17日 17:00拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
施工员
施工员1-2人全职GPS办公软件3ds Max建筑给排水
联系我
生产管理员
3-4千/月
生产管理1-2人月结
工作职责: 1、协助车间主管做好生产现场管理工作; 2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序; 3、对生产进度进行跟踪、调度、管控; 4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理; 5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表; 6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核; 7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先; 2、熟练操作办公软件; 3、责任心强、具有良好的沟通能力。
玉林容县招建筑砖工、木工、钢筋工等全能型班组,工钱做一层结一层。
300-390元/天
建筑木工钢筋工贴砖1-2人
玉林市容县招建筑砖工、木工、钢筋工等全能型班组,工钱做一层结一层。
玉林 容县
6月26日 19:17拨打电话
桂林兴安县招电焊,工地小工/杂工,木模,建筑木工,钢筋工
1-1.2万/月
建筑木工电焊钢筋工小工木模1-4天11-20人
桂林兴安县招电焊,工地小工/杂工,木模,建筑木工,钢筋工
桂林 兴安县
9月25日 11:23拨打电话
百色田东县招钢筋工
钢筋工
百色市田东县招建钢筋工
百色 田东县
6月2日 08:15拨打电话
广西崇左扶绥县笃邦村工地招聘木工、钢筋工、混泥工及预算员一名。工作地址位于。
砼工/打灰/浇筑建筑木工钢筋工
广西扶绥县笃邦村工地招聘木工、钢筋工、混泥工及预算员一名。工作地址位于广西扶绥县。
灌装班组长
6千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、生产组织:依据生产计划分解当班灌装任务,合理调配人员与物料,组织班组按时、保质、保量完成生产; 2、进度协调:实时跟踪生产进度,协调前处理、包装等前后工序衔接;对设备故障、物料短缺、质量异常等突发问题第一时间处置并上报; 3、开机确认:组织生产前设备全面检查与试机、包材感官检测(受潮、破损、污染),确保开机条件达标; 4、质量管控:监督灌装工段质量标准执行,按频次抽检容量、密封性、标签贴合度等关键指标,及时隔离并上报不合格品,杜绝流入下道工序; 5、设备管理:监控设备运行状态,组织日常保养与CIP(原位清洗)清洗,及时处理卡瓶、漏灌、封膜不严等常见异常,配合维修完成故障处理; 6、成本损耗:核算当日出成率与包材损耗,管控低值易耗品使用和物料领用退库,落实成本与损耗指标; 7、安全现场:落实班前检查、班中巡查、班后全面清洁消毒,监督劳保穿戴与GMP消毒流程,遇安全异常立即停机并上报处理; 8、带队育人:负责班组排班轮休、员工日常考核与绩效评估,组织新员工岗位技能提升与安全培训、班组会议,推动效率提升与成本改善。 12小时两班倒 福利: 入职缴纳五险、公积金、免费提供住宿、提供免费工作餐(三餐)
南宁武鸣区招钢筋制作
290-310元/天
钢筋制作5-14天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
南宁市武鸣区招钢筋制作
南宁 武鸣区
5月4日 09:48拨打电话
玉林博白县招钢筋绑扎
240-260元/天
钢筋绑扎
玉林市博白县招钢筋绑扎
玉林 博白县
4月28日 09:46拨打电话
施工员3-6个月3-5人月结建筑
微风发电工程基础桩,需要有经验施工队伍,签合同2000桩.有兴趣的联系我,手续全部齐全,机会难得!!!有实力的队伍联系我
南宁武鸣区招钢筋工制作
钢筋工
南宁市武鸣区招钢筋工制作
南宁 武鸣区
10月4日 16:18拨打电话
建筑木工小工钢筋工
山东核电急招一批木工,钢筋工,普工,男,60岁以下,女55岁以下工资待遇,9个小时.木工300--320加班另算,钢筋工280--300加班另算,女200.男小工260.要求无犯罪记录,木工班长5名,钢筋工班长5名,价格面议,身体健康报完名就能入职。名额有限,之前联系我的,现在联系微信报名,
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