
生产组长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理
我们这边工厂是生产圣诞树、国外节日花环等工艺制品的,现因增加一条生产线,需要一位生产组长来管理一部分生产工作。
主要工作内容:按生产计划和工艺流程来调配人员完成生产任务。管控产品质量,执行车间5S管理。
生产组装班组长(五险一金13薪)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业 一年以上管理经验
岗位职责:
1. 组织并指导团队开展产品组装作业,涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景分配至相应品类小组;
2. 结合现场运营目标与任务要求,设定小组KPI指标,合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况,推动团队效率提升;
3. 深入生产一线,及时识别运作中的问题,进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4. 具备基本数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设;
5. 配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1. 中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力,对流程管理有独立思考和优化思路,富有创新意识;
3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5. 认同供应链仓储领域的发展前景,愿意长期深耕该行业,并具有明确的职业成长追求;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1. 干净整洁的工作环境:区别于传统仓储模式,工作场地宽敞明亮,配备完善降温设施;
2. 年轻化团队氛围:主力成员为90后与00后,团队积极进取,倡导平等交流与共同成长,不设层级壁垒;
3. 人性化休假制度:提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5. 温馨关怀举措:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成,确保付出与回报相匹配;
9. 鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等奖项,给予荣誉表彰与奖金奖励,欢迎勇于突破的你加入!
双翼拓展箱
8000-12000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职建材
车间技术班长,焊工,装修班长,制图技术员若干名
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
钣金制造班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产设备管理家电机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.负责钣金班组的人员调配、技术指导、工艺监督及产品质量控制。
2.精通激光切割、折弯成型、焊接等核心加工技术,具备实际操作能力。
3.掌握车间安全操作规程,了解生产流程及现场运作管理要求。
生产组长/主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单食品/饮料生产成本管理
生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》
1、生产计划与调度:根据公司整体生产安排,编制车间作业计划,科学规划生产节奏,保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源,提升产线运行效率。
2、生产过程管理:全程监控生产操作流程,确保产品品质达标。主持日常车间会议,统筹工作安排,针对制程中的质量异常进行根因分析,并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续环节。
3、现场管理:建立健全现场管理体系,推动实施5S管理制度,促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况,落实考核奖惩机制,确保管理措施有效落地。
4、安全管理:贯彻执行企业安全生产规定,组织安全培训教育活动,强化重点区域管控,排查潜在风险,保障生产环境安全稳定。
5、成本控制:汇总分析车间各类消耗数据,提出切实可行的降本举措,持续优化生产效能。
6、员工管理:安排车间人员参与业务技能学习,协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。
其他职责:加强与其他职能部门的协作沟通,快速应对生产中出现的突发状况,高效完成上级交办的各项任务。
具体工作内容包括:
物料管理:编制物料使用计划,明确需求量与库存标准,避免混料,降低损耗。
质量管理:确立质量目标,明确各级质量职责,做好投产前准备,逐步提升过程质量与成品合格率。
设备管理:健全设备操作、维护、保养及更新制度,严格执行设备使用规程。
安全管理:开展岗位安全宣导,推行安全目标责任制,实施定期安全巡查,制定应急预案。
数据分析与报告:收集整理生产运行数据,定期总结分析并反馈结果,助力效率提升。
《懂办公软件》
生产技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产设备中制粒机的操作、日常保养及维护等相关工作
2、负责中控室数字化控制系统的运行与操作
3、负责生产工艺流程的巡检与监控工作
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
广西百色找两个挖机师傅挖甘蔗沟,一个中机一个80机工资可以按小时算按天算,工地在那劳附近
挖机司机1-2人
找两个挖机师傅挖甘蔗沟,一个中机一个 80 机工资可以按小时算按天算,工地在那劳附近
玉林玉州区货车司机招聘--------------------------工作单位:玉林市
6000-8000元/月
B2月结
货车司机招聘
--------------------------
工作单位:玉林市水博士水业有限公司
公司地址:玉林市玉州区
招聘岗位:B2箱式货车9.6米司机1名
薪资待遇:6000-8000/月
工作内容:到公司现场了解详谈。
联系方式:
啤酒厂急招10个人【320/天】免费吃住+新年开工奖5千
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
渣土车司机
面议
渣车司机B2包住包吃月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业危险品押运煤炭矿产自卸车不需要装卸货物熟悉路况熟悉保养
岗位职责:
1.负责驾驶B照准驾车型货车,安全、准时完成货物运输任务
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,确保车况良好
3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合物流信息录入与反馈
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
5.协助装卸货及客户交接,维护公司服务形象与客户关系
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/中长途运输节奏
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见道路运输流程与安全规范
4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5.学历不限,有物流、快运、冷链等行业运输经验者优先
楼号长
面议
栋号长
岗位职责:
1. 负责单体建筑(楼栋)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调;
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合设计与规范要求;
3. 实时跟进施工计划执行情况,及时发现并解决现场问题,保障工期节点达成;
4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督;
5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,有实际房建项目栋号管理经验者优先;
2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例;
3. 具备3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程;
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力;
5. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑)等证书者优先。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
施工员栋号长
招聘栋号长/施工员,月工资9000-11000元,包吃住。
岗位职责:1. 负责所辖楼栋施工全过程管理,包括进度、质量、安全及文明施工的统筹协调与现场监督2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计图纸、规范及项目管理要求3. 协调土建、安装、装饰等各专业交叉作业,及时解决现场技术与施工问题4. 编制并动态更新栋号施工计划,定期向项目经理汇报进度偏差及纠偏措施5. 配合成本、资料、质检等部门完成工程量确认、资料归档及分部分项验收工作
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)2. 有房建项目现场管理经验,经验要求:5年以上(含主体结构施工实操经历)3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境5.懂测量、钢筋放样等优先6. 持有相关证书者优先
联系号码(勿打电话)
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
招聘:钢筋带班班长,工资9000+,包吃住(桥梁工程)
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
钢筋带班班长,工资9000+,包吃住
要求:有桥梁工程工作经验,熟悉钢筋加工工艺,能熟练操作各类钢筋加工设备,如弯曲机、切断机等。
能看懂相关图纸,会下料配料,能合理的安排生产。3年以上钢筋加工行业工作经验,1年以上团队管理经验。
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
实木家具生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求:
1、有家具厂或实木(原木)相关工作经验者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽;
2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验;
3、精通现场管理与质量管控;
4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力;
5、拥有出色的组织与协调能力;
6、熟练操作电脑,掌握CAD绘图,具备拆单能力,能完成设备调试。
二、岗位职责:
1、全面主持工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案,参与拟定公司中长期发展规划;
2、严格按照规范组织与推进各项生产任务,确保公司工艺技术标准有效执行;
3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量;
4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队,推动新产品实现规模化生产;
5、落实各项提质增效措施,持续提升生产自动化程度与运行效率,保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
跟单文员
2000-5000元/月
跟单文员包住有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
接单跟单对单
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容:
1. 依据生产排程,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试,保障生产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,做好资料归档与保存。
4. 定期开展设备巡检工作,及时发现并处理异常,组织故障维修。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上注塑车间操作经验。
2. 熟悉注塑机工作原理,了解常用塑料材料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力,能按时完成既定任务,配合团队协作推进工作。
4. 能适应倒班作业,工作踏实认真,具有良好的职业素养和团队意识。
两班倒,8:00-20:00或20:00-8:00
贺州平桂区岗位职责:大专以上学历,负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理,协助督促完成
4000-6000元/月
主管经验不限大专及以上有生产管理经验
岗位职责:大专以上学历,负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理,协助督促完成月、季、年度生产任务;负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作,按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求:①需要吃苦耐劳,能适应倒班,具有较强的车间生产协调能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。
食品生产车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
工作内容
1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及质量检测等相关工作;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.对畅销食品具备一定的市场洞察力,可为公司新产品的研发提供可行性建议;
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业要求;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具有良好的沟通协调能力,能高效应对突发问题;
4.拥有3至5年相关工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘广西栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。