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岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

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岗位名称：劳务工（长白班）； 岗位要求：1.年龄45周岁以内；2.身体健康，无疾病史；3.工作时长8小时长白班，加班、收拉塑苫、扒盐不在基本工资内。 薪资待遇：1.基本工资（）；2.国家法定节假日三薪补助；每月伙食补贴为固定300元；塑苫补助、高温补助和扒盐补助等；高温补贴每月固定为300元；3.提供住宿环境优越，无污染、无辐射和空气清新。工资发放日期为每月的二十五号，后期会随着工作能力等因素工资提高；学历要求低，能够认识简单的字并会写字即可。

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