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任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4. 处理劳动关系协调、劳动合同签订与续签、争议初步沟通等工作 5. 定期整理劳资数据，编制报表，为人力资源决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础法律意识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与文档处理 4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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景区品宣专员 （1）本科及以上学历；（2）具备旅游管理、文案公文撰写、摄影等相关知识储备；（3）有视频剪辑、平面设计、活动策划、内容创意和文案撰写能力；（4）2年以上景区、文旅行业品宣/新媒体工作经验，有独立操盘整合营销全案经验、电商工作经验优先；（5）拥有本地文旅资源、达人/MCN资源、短视频爆款案例或团队管理经验者优先；具备优秀资源整合能力。（1）负责公司品牌建设、VI系统搭建、品牌策略落实；负责平面设计及摄影摄像和相关处理工作；根据公司营销部署，逐步搭建公司品牌体系，推动景区新媒体矩阵运营，通过内容创意提升景区品牌影响力和美誉度。（2）负责新媒体平台运营、视频创意及剪辑、自媒体平台文案撰写；负责多媒体和票务设备的维护、大数据管理；负责、官网、、等全媒体渠道建设和运营；（3）配合线上线下营销活动执行；负责游客画像分析、活动复盘等；（4）配合部门编订年度营销方案；配合完成各类接待工作。（5）完成领导交办的其他事项。 薪资福利:税前年薪7万—9万；具有竞争力的薪酬体系，按岗位核定税前年薪；缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检；完善的培训体系、晋升通道与职业发展平台 招工人数:1人 / 工作地址:海南省东方市八所镇东海路林业大厦3楼

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即

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