
行政管理
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、差旅等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动跨部门协作流程标准化与数字化升级
5.管理行政团队,开展业务培训与绩效辅导,持续提升服务响应质量与员工满意度
任职要求:
1.高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.2-5年企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,形象气质佳,沟通表达清晰流畅
5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统,有信息化行政项目经验者加分
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专人力资源管理招聘与配置
1起草和修改公司管理制度
2.根据公司要求进行人员招聘
3.负责公司的绩效考核
4.协助总经理处理日常事务
5.公司文化建设与宣导,活动策划
行政专员-广州-五险一金
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责协助行政管理制度的建立和完善,并监督执行公司的各项规章制度。
2、负责公司后勤、会议管理等日常性行政事务的管理与监督,确保公司行政工作能有效的积极开展。
3、对区域各城市办公室租赁、办公环境美化、行政采购、大型年会及活动组织、保障工作等。
4、协调各部门之间的关系,做好公司内外沟通工作。
5、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,并协助上级领导做好对外接待工作,树立公司良好形象。
6、公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,行政管理、工商管理或相关专业。
2、有行政管理工作经验,有互联网行业工作经验优先。
3、熟练使用各类办公软件,具有与工作要求相适应的相关知识。
4、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力。
5、具备团队合作精神及较强的分析、判断、解决问题的能力。
海外行政主管(马来西亚)(驻马来)
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限装修/搬迁经验子公司/办事处管理经验
【岗位职责 Responsibilities】
一、费用与行政事务 / Expenses & Administrative Support
1. 装修跟进
负责马来西亚分公司办公场所的装修改造协调工作;统筹办公室搬迁全过程,确保有序高效完成。
Oversee and coordinate the renovation and fit-out of the Malaysia office space; manage end-to-end office relocation with smooth execution.
2. 基础行政支持
执行日常行政工作,包括物资采购、文件传递、档案归集与整理等基础事务。
Carry out routine administrative duties such as supplies procurement, document delivery, and filing/record organization.
3. 临时支持会议场地布置、访客接待及其他突发性行政协助任务。
Offer ad-hoc support for meeting room setup, guest reception, and other immediate administrative needs.
4. 费用报销处理
收集、核对并提交各类费用单据,保障报销流程准确、合规且及时完成。
Collect, verify, and submit expense documents to ensure accurate, compliant, and timely reimbursement processing.
二、驾驶服务 / Driving Services
1. 物流与客户服务
承担吉隆坡市区及周边区域的货物运输任务,确保交付准时、服务安全、客户满意。
Perform goods transportation within Kuala Lumpur and nearby areas, ensuring punctual delivery, safety, and high service satisfaction.
【需求 Requirements】
1. 基本要求:具备中学毕业或同等学历以上资格,年龄介于30至50岁之间,有工程或数理类学习背景者优先。
Education: SPM or equivalent qualification and above.
Age: 30–50 years (per occupational safety standards)
Technical background (engineering/mathematics) preferred
2. 精通英语、马来语及华语,具备良好的听说读写能力。
Language Proficiency: Fluent in English, Malay, and Mandarin (written & spoken)
3. 持有D类或更高级别有效驾照,具备5年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录。
Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 5 years of hands-on driving experience and no major accident history.
4. 熟悉本地及邻近区域道路情况,能熟练操作Waze等导航应用程序。
Familiar with local and surrounding routes; proficient in using Waze or other navigation apps.
5. 具备良好服务意识,仪容整洁,待人接物礼貌得体。
Strong service mindset, presentable appearance, and polite communication.
6. 为人诚实守信,工作积极主动,能配合弹性工作安排(含部分周末及早晚班次)。
Reliable and responsible, with flexibility to accommodate schedule adjustments (including occasional weekends/evening shifts).
8. 掌握基本办公软件操作技能,如Word、Excel及OA审批系统。
Basic computer skills (Word/Excel/OA approval systems).
运营对公主管
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管1-3年本科toBtoC活动运营社群运营销售运营
运营对公团队主任(公司给资源)
岗位职责:
1. 加入项目组,进入已有项目资源,深入挖掘合作企业员工及其家属的保险需求。(合作企业均为大型企事业单位,客户资源优质)
2. 凭借专业能力,推动企业年金、员工福利保障计划等综合服务落地。(突出对公服务属性,注重顾问式支持,无需独立拓客)
3. 持续维护客户关系,协助完成投保、理赔、保全及续期等全流程服务。
4. 持续优化知识体系,提升项目策划水平,向管理岗位发展。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上相关销售经验,具有较强的销售能力和团队管理经验。
2. 具备良好的沟通技巧与亲和力,乐于协作,拥有团队合作意识。
3. 对职业发展有清晰规划,积极进取,保持持续学习和自我提升的态度。
4. 形象端正、热爱销售工作,敢于迎接挑战,性格开朗、善于人际交往,沟通表达能力强。
薪资及福利:
1. 底薪(4700-12000元)+业务提成+年终奖(达成公司考核目标可获得)
2. 正式聘用,签订劳动合同,入职即享五险一金,转正后升级为六险二金(含企业年金+团体保险),福利优厚!
3. 工作时间:双休!
4. 定期组织团建活动,设置多样化的月度激励及阶段性旅游奖励(涵盖国内及出境游)。
5. 公司提供系统化培训机制及丰富的晋升通道(目标明确,晋升迅速)。
职位福利:项目奖金、带队权限、定期团建、绩效奖励、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、多重晋升机会
职位亮点:晋升空间广阔,能力突出者可实现快速成长与积累
茂名化州市广东金陵汇畜牧有限公司招聘:1,产房饲养员:10名2,配怀饲养员:4名3,分娩组
6000-7000元/月
养殖员社保包住包吃11-20人月结
广东金陵汇畜牧有限公司招聘:
1,产房饲养员:10名
2,配怀饲养员:4名
3,分娩组长:1名
招聘要求:
吃苦耐劳,服从安排,能适应封闭式管理,具备基本养殖知识者优先。
猪场经验1-2年,
公司福利:
包吃包住买五险,洗漱用品床上用品全包,每个月定时团建活动,生日活动、节日加餐。
休假制度:
每个月4天假期2个月休假一次,一次可以休8天。招聘年龄53岁以下
饲养员工资待遇:6000-6500
技术员工资待遇:7000-7500
配怀组长,分娩组长工资待遇:8100-8500
工作地点:广东省化州市良光镇茅山村
人事行政主管
1-1.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
工作内容
1.对接总经办及各职能部门负责人,明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求,制定人事行政部的工作目标与执行要求
2.全面负责人事行政部门的日常运作,设定部门内各岗位的工作职责与目标,指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题
3.推动部门间协作,定期组织召开跨部门会议,协助各部门优化运营流程,协调解决运行中的各类问题
4.拓展中高端人才引进渠道,参与候选人面试与综合评估,提出录用建议或决策意见
5.构建企业内部培训体系,承担内部讲师角色,设计开发培训课程,并组织实施员工定期培训计划
6.推进绩效管理试点工作,优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程
7.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷及相关法律事务
8.统筹企业文化建设,策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动
任职要求
1、教育背景与经验
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
具备5年以上人力资源与行政管理工作经验,其中至少3年担任人事行政主管或经理职务
熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规
2、专业技能
精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作
具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力
熟练操作Office办公软件,可独立完成PPT方案制作
3、素质要求
品行端正,具备良好的职业道德
拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力
责任心强,具备较强的保密意识和抗压能力
热衷于企业文化建设,擅长员工活动的创意与落地执行
行政主管
6000-9000元/月
行政经理3-5年本科
基本要求:具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力,有原则性,坚持公平、公正、公开。
教育背景:本科以上学历,行政管理相关专业。
经验:5年以上工作经历,3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。
1.1负责制定和完善公司行政管理制度,并监督执行;
1.2负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、设备管理等;
1.3负责公司会议、活动的组织安排,并做好会议记录及后续跟进工作;
1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作;
1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查;
1.6负责公司党建工作,并根据上级党委要求开展党组织活动;
1.7负责公司及项目物资采购的审核;
1.8负责供应商的管理,并对供应商不断进行筛选整合;
1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作;
2.1与政府相关部门建立良好的公共关系;
2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系;
2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作;
3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜;
3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理;
3.3统筹、制定行政线条工作计划,并实施、监控及评价总结;
分支行政主管
8000-16000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理企业文化
【岗位职责】:
1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,依照公司标准落实分支机构人力资源基础事务。
2、统筹分支机构资产安全管理,执行财务管理、物资出入库管控及固定资产登记管理,按照集团财务部规定落实各项费用控制要求。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按时完成回款任务。
4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成信息汇总与分析工作。
5、监督销售人员日常行为规范,推动形成积极健康的团队文化与工作氛围。
6、组织宣导公司制度与流程,监督执行情况,及时反馈落地成效,并提出优化建议。
7、落实公司人力资源相关政策与流程,为对口业务部门(如营销、招商)提供人力资源制度咨询,协同识别和分析人力资源管理中的实际问题,并结合业务需求提出改进方案。
【任职资格】:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源运作流程,有财务相关经验者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
打胶门窗安装1-2人
佛山安装公司,需要从外地招人,需要有车跟高空作业证,长期工多,月薪8000以上,包吃包住,主营家装断桥铝门窗安装需要打胶过硬服从安排。有意者请联系。节后可直接上班
安全员安全负责人月结全职
韶关市曲江区招安全员/安全负责人,市政水利项目。
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织安全教育培训及应急演练
2. 开展日常安全巡查与隐患排查,督促整改并闭环管理,防范安全事故发生
3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,监督高风险作业全过程管控
4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实,配合主管部门监督检查
5.建立健全安全内业资料台账,确保符合住建、应急等部门监管要求
任职要求:(没水利c证的不要打过来了,必须要有水利c证,)
1. 持有有效的安全生产考核水利合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4.能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与归档能力
5.无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境。
会计人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司
招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生
2、应收会计:双休,有会计证,做过应收
3、质量工程师和实验室主任:熟悉16949,全日制大专及以上学历,五天八小时双休,薪资面议
4、质量检验:初中以上,不近视,吴色盲色弱,认真负责细心,
5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证
6、IT
入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等
【工作地址】:尖山新区闻澜路1号
更多岗位请电话咨询:王女士 (工作日早八到十点,下午一点到三点)
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
资料归档文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:
从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像优化、装订归档等相关工作。
岗位职责:
1、按照项目经理安排,完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理,每日及时核对工作成果,确保准确无误。
2、主动协作配合团队成员,提升工作效率,保障项目按时推进。
岗位要求:
1、遵守项目管理要求,准时高效完成每日分配的任务。
2、工作态度端正,细致严谨,具备积极进取意识。
3、熟悉Office办公软件操作,具备较快的打字速度。
4、中专及以上学历,专业不限。
5、有档案整理或数字化相关工作经验者可优先考虑。
招聘文员实习生
70-130元/天
文员中专/中技
岗位福利:
办公班,周末双休,节假日按国家规定执行,带薪年假,公司配备独立厨房(含微波炉、电炒锅、冰箱)
工作内容:
负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理,文件归档与日常资料整理
岗位要求:
1、熟练操作电脑;
2、具备独立完成工作的能力,责任心强;
3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力
档案管理员
2000-4000元/月
档案管理经验不限中专/中技
工作内容:
从事档案的分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正及装订归档等相关工作。
岗位职责:
1、按照项目负责人的安排,完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理,每日核对工作成果,确保准确无误。
2、主动协作配合团队成员,提升整体工作效率,保障项目按时推进。
岗位要求:
1、遵守项目管理要求,准时高效完成每日分配的任务。
2、工作态度端正,细致耐心,具备良好的学习意愿和责任心。
3、熟悉常用办公软件操作,具备较快的打字速度。
4、中专及以上学历,专业不限。
5、有档案整理或数字化相关经验者可优先考虑。
育肥师傅
4000-7000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
广东韶关中小型猪场招聘:
育肥师傅2人(可以单工)
要求:
1.有母猪养殖技术/育肥技术。
2.年龄30一50岁,过年不回家,
3.经常跳槽的勿扰。
4.听从指挥,讲究卫生,做事细致
5.热爱养殖事业
地址:广东韶关
联系电话:
兽医养殖员繁育员
广东省板岭原种猪场有限公司(国企)现招聘以下岗位:欢迎各位同行推荐~
1、育肥场岗 技术员 3 人;
2、母猪场岗 分娩舍技术员 3 人;
3、母猪场岗 配种舍技术员 1 人;
4、母猪场岗 保育舍技术员 2 人;
5、母猪场岗 育成舍技术员 1 人;
6、保种场岗 测定舍技术员 1 人;
以上技术员岗位月薪5000-9000/元,根据面试能力定薪,缴纳五险一金,月休4天,2-3个月休1次8-10天,包吃住,要求18岁-45岁;具备1-3年以上相关工作经验,统招中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等养殖相关专业优先,具备良好的技术能力和沟通能力,吃苦耐劳,适应长期猪场工作环境;征信良好,无犯罪记录证明;
联系人及电话:潘先生 ()
工作地址:广东省韶关市新丰县丰城街道板岭村板岭猪场
广东韶关武江双胞胎猪场招聘
临时工养殖技工 哺乳养殖技工 怀孕养殖技工 育肥养殖技工
薪资
6000-7000元/月
养殖员餐补包住包吃6-10人月结假期工
广东韶关武江双胞胎猪场招聘
临时工养殖技工 哺乳养殖技工 怀孕养殖技工 育肥养殖技工
薪资:200—250元/天
要求:无经验也可以
工作内容:
年龄:30—48周岁
福利:包住,餐补13元/天
联系人:张女士 (微信同号)
添加请备注 临时工
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责:
负责客户日常维护,包括节日关怀、售后服务提示等;
完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.性格耐心,积极主动学习;
2.具备责任感,拥有良好的服务态度。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00
大小周休息,法定节假日正常休假。
档案管理员(安全环保)
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专
岗位职责:
1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料;
2、对资料进行分类、归档,同步维护更新;
3、协助编写和修订相关文档和报告;
4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。
任职要求:
1、大专以上学历,有经验者可放宽;
2、对安环管理有基本的了解,具有良好的组织协调能力,注重细节;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、熟练掌握办公软件,思维清晰,主动积极。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关养殖主管找活在线招聘信息,主要招聘韶关场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。