本项目为地上52～58层+地下3层超大型住宅项目，招具备超高层住宅楼劳务施工管理经验施工主管1名。

招聘：水利工程项目经理（2名）岗位职责：1、负责水利项目施工全面工作，对施工安全、质量、进度、人工、材料的全面监督管理，协调解决现场所有问题。2、负责项目现场施工情况的巡查、监督、检查、指导、纠偏和验收工作。3、熟悉施工图纸及各节点工期要求，解决项目中的专业技术问题。4、负责组织办理设计变更、工程量签证、竣工验收工作。5、负责项目工程款的跟催工作。任职要求：1、45岁以内，从事水利项目管理工作经验8年以上，担任过千万级以上大型水利项目负责人。能从开工到验收，结算全过程管理。2、有一定的水利、市政项目施工团队资源。工资待遇：1、基本工资12000-20000元/月+项目奖金+年终奖2、能力出众者一年后在以上待遇基础上，增加员工分红股，享有公司全年利润分红。总公司地址：湖北省襄阳市宜城市襄沙大道95号

湖北武汉招聘：外勤驻场经理2个，长期，不管吃住，工资面议。1.负责协调合作单位与公司事务，做好上传下达；2、组织协调单位面试，做好跟踪服务工作；3、协助项目经理完成其他交办事项。

招人35岁左右，北方人最佳协调能力，会写施工方案，会写施工资料，负责石油管道天然气管道保护这一块

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月1、负责项目的日常运作和监督；2、确保项目人员对接和客户之间的信息同步；3、负责项目人员的选用预留等工作联系人：陈老师

湖北黄冈招项目主管懂不锈钢结构，和木结构图纸，能外出量尺，有过展柜、服装道具以及搞过工装装修经验薪资福利:8000-15000一月招工人数:1名长期的，管吃住

三十至四十岁左右从事过工地管理优先

项目施工管理带班，上传下达，联络沟通，资源管理调配，固定区域内点多面广，主要为零星项目，土建、装修维修改造。夷陵区三峡坝区周边者优先。薪金可面议，参与项目提成。

有专业项目管理经验

项目为地上55层+地下3层，招聘有建造师证并具备超高层住宅楼项目施工管理经验的项目经理1名。

招开半挂师傅一名，要求证件齐全，一年以上沙石料运输工作经验，工资每月准时发放工作地址；湖北京山胡

#大龄岗位福利欢迎转介绍(支持长期/短期做)机械厂招聘：质检装箱3名，男女不限，53以内，两班倒，白班17元/小时，晚班19元/小时，餐补一餐（7元/餐） 机械厂招聘： 返修焊补男工3名：52以内，长白班，计件薪资4000-6000,返修岗位包吃住。#电源厂招聘岗位1.包板3人（女）长白班，50岁以内，计件，薪资4000～7000元左右2.分板包装6人（女），52岁以内，两班倒，月薪5000～8000元左右3.氧焊学徒3人，男，45岁以内，薪资4000～7000元左右4.拉长1人（男）两班倒，45岁以内，有工作经验优先，工资面议,包吃包住。#恒温电子厂直招工作时间短，上六休一，包三餐包住不花一分钱，每天工作9小时，工作简单上手快，免费洗衣房无线网，综合薪资4500元左右，无体力活（40岁以内，女性45岁以内）#京山工资最高企业普工2名，，欢迎转介绍京山恒温车间光伏厂：，38岁以内，一个月一倒班，月休3天左右，主要以开机，撕膜，贴标签，打包装为主，月工资5800-7800元/月左右，包吃住。就业热线:（）

明天荆门—苏州 3类桶装 176桶

物流招：叉车工：3名（持证）白班21/夜班22发货员：1名白天19/夜班20年龄：48岁以内两班倒 包吃不包住报名热线

招聘：普工薪资：3000元以上/月（1）生产工作：投料、加工和灌装，控制电机运行和阀门开关，搬运空桶。（2）卫生工作：设备设施、桶、场地。（3）维护保养：设备设施、厂区厂房。联系人：李老师

本公司因业务发展需要寻找有志之士✅施工队长1名要求：会开车，有彩钢房顶施工经验，能独立计算用料，有带队施工经验者优先待遇：年薪保底8万元，上不封顶☎联系电话：

邢台市襄都区，招装修项目

民建项目施工及装修管理

熟悉地铁项目的，主要负责风水电，装修

外立面改造，工程主管一名，资料员两名，测量员两名，现场管理两名

工作在荆门辖区，要求能驻场

招施工员，学徒也可以，工作地点京山

荆门市/东宝区子陵镇，现招聘熟手施工员1名，场地及管网改造工程。会GPS测量仪及水准仪，会看图算量。工期3个月，工资1万/月。联系人/许招聘人数:1工期：三个月

1、会使用测量仪器；2、会使用电脑做简单的资料；3、会看图纸，会使用CAD绘图。

湖北荆门高速护坡桥梁，需要一名施工员，联系电话舒总，就讲费工介绍

急招施工员：有高标准农田改造项目的施工经验！

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水库改造，监管技术。配合项目部计量等资料

项目经理每天定时组织召开班前会，检查员工身体和精神状况；分析和讲评前一天或前一班巡检、维护中发现的缺陷与异常及处置情况；安排和讲解当天生产和工作任务及安全注意事项；表扬好人好事、批评不好的现象和个人，并落实奖惩措施；做好员工培训，按照培训计划或公司的相关要求，实施对员工的阶段性和日常培训，实施新员工的岗位技能培训，并将培训及培训考核情况及时报告给公司主管部门；检查员工的工作、生产、生活情况：对发现的问题与异常要及时指出与沟通，定期检查各种记录，如设备台帐、巡检记录、维修记录、考勤记录，检查台帐的及时性和规范性；对发现的问题及时整改；密切关注员工的思想动态、做好员工的思想工作和矛盾的化解工作，定期客观、公正评价员工，给出员工评定，提出晋升或降级的意见；统筹安排员工休假，审核员工开支。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:京山经济开发区绿林世纪广场

现场施工员：要求熟悉高标准农田施工！精通各种测量仪器！