接单，发单，出单

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

会操作电脑，大专文化以上

贸易公司开单员，负责开销售单，客户沟通交流，会简单电脑操作，沟通能力强

岗位职责:接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况； 4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

招办公室文员18-30（办公室）

本公司招聘文员五名，年龄18-45，有工作经验者优先，工资结算，1-底薪提成，2-高提成无底薪。有意者V面谈

接单，下单，出单

【岗位定位：品牌与增长的“战略引擎”】 在华正东方，营销经理不仅仅是活动的执行者，更是业务增长的“战略合伙人”。您将负责将公司的商业目标，通过系统性的市场策略、品牌建设与数字化增长手段，转化为强劲的市场影响力和精准的销售线索。您的核心使命是构建华正拍车在汽车流通产业中的专业品牌心智，并通过创新的营销战役驱动平台用户与业务量的持续增长。 【核心职责：战略、品牌、增长与协同】 1.市场战略与规划： 深入理解公司业务战略、产品矩阵及核心用户（车商、机构）画像，制定年度/季度市场营销规划，明确品牌定位、核心信息与增长路径。 进行持续的行业、竞品及用户研究，输出市场洞察，为产品迭代、业务拓展及高层决策提供关键输入。 负责市场营销预算的规划、分配与效果追踪，确保资源投入回报最大化。 2.品牌建设与内容营销： 负责“华正拍车”品牌在B2B产业端及行业内的整体形象塑造、资产管理与声誉维护。 规划并主导高质量、专业化的内容体系（如行业白皮书、深度案例研究、专家访谈、数据分析报告等），建立平台思想领导力。 管理公司核心传播渠道（官网、公众号、行业媒体等），确保内容输出的专业度、一致性及高影响力。 3.增长营销与获客转化： 设计并执行以效果为导向的数字化整合营销战役，综合利用SEO/SEM、社交媒体、渠道合作、精准广告等手段，实现销售线索的高效获取与培育。 建立从“流量获取”到“线索转化”的全链路数据监控与优化体系，持续提升获客效率与投资回报率。 策划并落地线上线下营销活动（如行业峰会、线上研讨会、区域推介会），直接赋能销售团队，促成商机。 4.销售赋能与生态协同： 为销售团队提供完善的赋能工具包，包括产品资料、客户案例、竞争分析、演讲模板等。 策划面向平台现有用户的运营活动（如车主、车商活动），提升用户活跃度、粘性与口碑推荐。 与产品、运营、销售部门紧密协同，确保市场活动与产品发布、业务节奏同频共振。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，5年以上市场营销经验，至少3年以上B2B、产业互联网或汽车相关领域的营销实战经验。 具备独立制定并成功落地完整市场营销策略的案例，对品牌建设与效果增长均有深刻理解和成功经验。 精通数字营销各渠道玩法，具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动营销优化。 优秀的文案功底、内容策划能力及跨部门项目协同能力。 核心素质： 战略思维与商业敏感度：能深刻理解业务，让营销工作紧密服务于商业目标，而非单纯追求曝光。 创造力与落地能力：既有策划爆款活动的创意，又有将复杂项目拆解、推进落地的强大执行力。 结果导向与Owner意识：对营销的最终效果（品牌指标、增长指标）负责，主动担当。 产业情怀：对汽车流通或产业互联网有浓厚兴趣，能沉浸其中理解行业语言与用户痛点。 优先条件： 有从0到1搭建品牌体系或主导过现象级B2B营销案例者。 拥有汽车行业媒体、智库或大型平台市场部工作经验。 具备团队管理经验。 您将获得】 一份影响业务的战略角色：您的工作将直接决定公司在产业中的品牌高度与市场增速，价值清晰可见。 一份与价值匹配的薪酬：有竞争力的底薪+绩效奖金（与品牌及增长指标强相关）+年度超额激励。 一个广阔的资源平台：有机会调动内外部优质资源，与行业顶尖伙伴合作，实现您的营销构想。 一条专业的成长路径：营销经理→高级营销经理/市场总监→首席营销官。我们尊重专业，为顶尖营销人才提供广阔舞台。 一份全面的福利保障：五险、补充商业保险、通讯补贴、年度健康体检、学习基金及弹性福利。 如果您是一位兼具战略头脑与实战精神的营销人，渴望在一个足够复杂、充满挑战的产业中，打造一个标志性品牌并驱动真实增长，这里将是您的绝佳战场。

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兴达超市招聘啦 招聘岗位：理货员 岗位要求：负责商品的售卖等工作，要求45岁以内，必须干净卫生，有相关经验者优先考虑！ 招聘岗位：面包房中工、学徒工 岗位要求：负责商品的制作和售卖等工作，要求45岁以内，必须干净卫生，有相关经验者优先考虑！ 工作地址：三河兴达超市 联系方式： 贾女士（同步）

文员，底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持续稳定的工作态度，愿意长期发展者更佳

文员30到35岁

将图片放进对应文件夹，线上即可，日结，

熟悉办公软件

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河北廊坊招聘空调安装人员，需求大工20名和小工30名，作业地点位于燕郊与三河，要求候选人具有团队精神、服务意识强、责任心强以及人品好，由纪经理负责联系，同步廊坊三河地区。今天有事勿扰！！！！！明天联系，明天联系明天联系明天联系

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学徒工 踏实稳重 薪资福利:具体待遇面议

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2.处理日常电话接听与转接任务，保障信息传递准确高效； 3.保持前台区域的整洁有序，展现公司专业的对外形象。 任职要求： 1.身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能熟练处理前台各项事务； 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，具备良好的职业操守。

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