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电话客服
6000-11000元/月
电话客服经验不限高中及以上含有销售的客服工作
岗位职责: 1、接听客户电话,提供专业解答与服务支持,保障客户体验满意度; 2、准确记录客户意见及具体需求,快速响应并跟进解决各类问题; 3、持续维护客户关系,开展定期回访,增强客户粘性与忠诚度; 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,性格耐心、做事细致; 2、普通话流利,语言表达清楚,富有亲和力; 3、熟练操作常用办公软件,具备较快的打字速度; 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。
客服专员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服售后客服企业内部客服
招聘,西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名,要求大专以上学历,,年龄不超过35岁,五官端正,有从事会务相关工作者优先,工作地方,拉萨市,工资6000每月,包吃包住,其他待遇面议,联系电话:,
客服接待
1-1.5万元/月
客服月结
招聘岗位:客服 年龄:18-25岁 形象好,气质佳,沟通能力强,有销售性质 工作内容:带客,介绍项目。 薪资范围:10000-15000/月 职位底薪:4500/月 月休2天
国庆短期工作
20-25元/时
电话客服月结经验不限学历不限不含销售的客服工作
工作周期:2025-09-20~2025-10-10 每周工期:5天及以上 工作时间:10:30-次日06:30 工作时段:全周轮班 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式,电话通知滴滴司机按时上线接单,使用统一沟通话术(内容简洁易懂)。 2、要求普通话流利,熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。
客服专员
5000-6000元/月
客服专员1-2人
要求识字,墨脱本地人
快递客服专员
4000-6000元/月
客服专员经验不限大专及以上接待处/咨询台客服售前客服电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服线上客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答,保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈,准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作,确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程,保障各环节衔接顺畅。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识,能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程,保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力,能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强,可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。
电信客户维系专员
3000-8000元/月
电话客服免费培训经验不限大专及以上电信维系客服
招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历:大专及以上 要求:表达清晰,熟练掌握汉语和藏语,具备良好的沟通能力,富有团队意识,能承受工作压力,无经验者可提供培训,有通信行业(移动、电信、联通)从业背景者优先考虑
客服
1-1.5万元/月
客服专员1-3年学历不限
年龄:18-25岁 形象良好,气质出众,具备较强沟通能力,有销售相关经验优先 工作内容:接待客户,讲解项目信息
纯接听客服—10086
3000-6000元/月
电话客服经验不限学历不限办公室坐班售后客服咨询热线客服倒班工作制投诉客服
走过路过不要错过,根据公司发展需要,现面向社会招聘10086热线人工坐席30名。欢迎有意向的伙伴积极咨询报名。(兼职勿扰,非诚勿扰) 一、我们的工作内容: 1、通过10086客服热线,接听移动用户来电,及时解答客户疑问; 2、受理客户各类需求,并依据客户需求或系统指引,协助办理或调整相关业务; 二、我们的上班时间及休假安排: 1、每日排班在8:00—22:30之间,实行轮班制,每天工作8小时; 2、晚上下班时间超过9:30的,提供班车接送至住处; 3、每月享有6-7天休息,可根据实际情况灵活调休; 4、法定节假日出勤,享受三倍工资待遇; 三、我们的薪酬结构及福利政策: 1、薪资范围:3000-6000元,收入与业绩挂钩,上不封顶;    新员工次月起平均收入约3000元;    在职员工平均月薪达4000元;    转正员工平均月薪可达5000元; 2、入职即缴纳社会保险,转正满一年可享3天带薪年假; 3、享有节日慰问、生日关怀、团队建设等员工活动福利; 4、转正且工作满一年以上的员工,可享受工龄补贴; 四、其他支持与保障: 1、新员工将接受为期一周的带薪岗前培训,培训期间日薪50元; 2、新员工排班安排如下(确保平稳过渡):  第一周:前2天每天4小时接线+4小时培训,后2天6小时接线+2小时培训;  第二周:全天8小时安排新员工专属班务;  第四周:正式进入统一排班体系; 3、为新员工设置2-3个月适应保护期,助力快速融入工作节奏。
客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服售前客服企业内部客服
一、工作内容: 1、根据公司要求通过移动外呼系统,开展客户回访,客户调查,业务营销,客户关怀,产品讲解和推广; 2、对客户进行电话回访沟通,介绍移动所有优惠活动,根据客户的实际消费情况,筛选并推荐适合产品。 二、招聘要求: 1、年龄18—38周岁,性别户籍不限;中专高中以上学历,可接受应届生。 2、普通话标准,表达沟通能力强; 3、能熟练操作电脑; 4、有营销意识,思路清晰,反应灵敏; 5、具备积极的心态及较强的抗压能力,能吃苦耐劳承受工作压力; 6、从事过电话营销及客服类工作者优先考虑。
西藏昌都招服务员。9点上班,6点下班,一天三顿饭,第一个月工资4000,第二月4500。
服务员包吃
招服务员。9点上班,6点下班,一天三顿饭,第一个月工资4000,第二月4500。
昌都
2月15日 23:34拨打电话
昌都卡若区招开挖/支护
开挖
昌都市卡若区招开挖/支护
昌都 卡若区
2月15日 22:26拨打电话
昌都-白案厨师
6000-7000元/月
包子面点白案1-2人月结全职
白案厨师(面点师) 一、岗位职责 1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点,按标准出餐。 2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。 3.设备日常清洁、简单保养。 4.服从排班,配合团队,持健康证。 二、岗位福利 综合工资7000,入职购买社保,包吃住,月休6天,三个月一休。
西藏昌都招聘酒店前台诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台 诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。 联系电话:
昌都
2月15日 21:32拨打电话
支护工
贡觉县川藏铁路项目急需要招隧道钢拱架支护急需要科达拱架操作手多名,年龄50岁以下职业健康体检合,双线隧道,海拔4300米,有意电话联系
昌都 贡觉县
2月15日 18:22拨打电话
售后客服月结
工作内容:订单预约回访,售后跟进,工单处理,会电脑基本操作,有一定的沟通能力,有抗压能力,头脑灵活,逻辑清晰。工资面议。
售后客服免费培训月结
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次) 薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+) 福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中及以上全职售后服务含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服企业内部客服
因部门发展需要,现招聘售后服务人员,长白班,工作6~8小时,5000到2万,交保险,周末节假日休息,工资发放及时,年龄25—55周岁,地址:花园街东首。 联系电话:
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次) 薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+) 福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
售后客服免费培训有提成20人以上月结大专及以上全职不含销售的客服工作
工作内容:办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间:8小时工作制,不加班,双休 薪资待遇:4500-6000+ 福利待遇:五险一金,节日礼品,下午茶、生日会, 工作时间好,广阔晋升空间,欢迎随时沟通
客服
100-200元/天
客服3-5人学历不限全职
1、有创业者精神 2、时间自由,可轻松上手 3、用户的需求研究 4、要求执行力强
客服
岗位职责: 1、通过在线聊天或电话方式接待客户,解答售前、售中及售后相关问题; 2、处理客户咨询、投诉及建议,协调相关部门及时反馈与跟进; 3、维护客户关系,提升客户满意度与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,耐心细致; 2、熟练使用电脑及办公软件,打字速度较快; 3、有责任心,能适应电商行业快节奏工作环境; 4、有相关客服经验者优先考虑。
客服专员经验不限学历不限不接受居家办公电话客服不含销售的客服工作倒班工作制晋升空间大高薪稳定轻松不累
主要负责解决用户在使用租车平台过程中遇到的各类问题,例如车辆抛锚、刮蹭事故等,需与租车服务商进行协调处理,非销售岗!!!专注于问题解决 【公司福利】: 五险,双休,团建,生日会,小福利等,员工平均年龄20-24岁,工作氛围轻松融洽
客服专员有提成月结经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制线上客服企业内部客服
公司承接联通10010客服接听岗位!!!不加班!!不外呼!!不外出!!! 一、工作内容: 负责接听联通用户来电,主要提供咨询解答与问题处理服务。 二、工作时间: 1. 实行弹性倒班制,每日工作8小时 2. 每月休息6-8天 三、公司福利: 1. 缴纳本地保险 2. 享受年度带薪年假 3. 节假日发放节日礼品 4. 定期组织团队建设活动 四、工资待遇: 1. 培训期间为带薪培训,提供培训补贴80元/天 2. 综合收入由基础薪资加绩效提成构成,约4000-8000元,多劳多得,提成上不封顶 地址:长沙芙蓉区马王堆长沙第二长途电信枢纽大楼四楼
移动客服,月薪3000到5000,月休7天
3000-6000元/月
客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服咨询热线客服人力资源外包客服
岗位描述:主要负责接听移动手机用户来电,协助用户查询办理业务以及投诉问题的处理
售后客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班电话客服企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1.提供专业售后支持,及时解决客户在使用产品或服务中出现的各类问题 2.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 3.整理并跟踪客户反馈与建议,快速对接相关部门推进处理 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能高效响应和处理客户咨询 2.拥有团队协作精神,能够与团队成员协同完成各项工作任务
客服专员经验不限大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制企业内部客服
一、工作内容: 1、接听客户电话,运用专业技能解答用户在使用广联达软件过程中遇到的各类咨询问题。 2、对广联达软件的各项功能及操作流程进行详细说明与指导。 3、协助客户处理软件应用中的技术性难题。 4、通过远程方式完成客户软件安装、调试等技术支持服务,处理相关实施事项。 二、工作时间: 实行8小时倒班制度,每月休息8天。 班次安排如下: 08:00-12:00,13:30-17:30; 08:30-11:30,12:30-17:30; 08:30-12:00,13:30-18:00; 08:30-12:00,14:00-18:30; 09:00-12:30,14:30-19:00; 09:30-13:30,15:00-16:30,18:30-21:00; 三、任职要求: 1、具备大专或以上学历,专业为土木工程、工程管理、工程造价或相关建筑类方向; 2、普通话表达清晰,熟练掌握计算机基本操作; 3、具备较强的学习能力,善于沟通并拥有良好的人际交往技巧; 4、时间管理能力强,具有良好的团队合作精神;
保单服务专员
3000-8000元/月
客服专员3-5年高中及以上
工作内容:客户服务管理,负责与客户建立并维护良好的合作关系,提供专业的保险咨询和服务。 工作描述: 1、工作时间稳定:实行5+5工作制,每周一至周五上班,每天工作5小时,周末双休 2、收入待遇保障:每月享有固定保底收入,业绩优异者收入上不封顶 3、福利保障完善:统一配置意外险、医疗险等保障,同步计提养老保障金 4、资源支持充分:每月提供定向客户资源,每周安排客户联谊及外出活动 享受双休及法定节假日,定期组织团队建设活动,准时下班无加班,工作时间早八晚五,午间休息三小时,整体工作氛围轻松愉悦 5.年龄要求:25至45周岁
客服专员经验不限大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服线上客服企业内部客服电商客服
工作内容:识别问题,及时处理并解决 工作时间:实行8小时工作制,无需加班;需轮班作业 薪资情况:综合收入3.5-5K 学历要求:大专及以上学历,学信网可查
客服专员免费培训有提成月结经验不限学历不限电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
客服专员男女不限朝九晚六(中午休息2小时) 工作内容: 1、售前!售前!售前!重要的事情说三遍!还不清楚售前客服是做什么的吗? 就是非销售类的客服岗位,公司提供客户资源,只需筛选出有意向的客户并做好登记,后续由销售部门跟进即可。 工作轻松易上手,入职即享带薪培训,无需担心经验不足,我们全程指导,手把手教学! 【薪酬福利】 2、薪资结构:5000+提成+工龄奖+周奖金+月奖金 无苛刻考核要求,综合收入7000元-10000元/月,月薪过万不是目标,是常态,加油干就对了! 3、丰富多样的员工活动:季度旅游、部门聚餐、KTV嗨唱、真人CS、农家乐等趣味团建不断, 工作之余也能玩得尽兴! 4、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 不加班!不加班!不加班!真的不加!电费贵,公司不鼓励无效耗时,下班准时走人! 早九晚六,节奏规律,定期组织团队建设,不定期发放惊喜小福利。 职位要求: 1、声音悦耳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件; 3、执行力强,富有团队协作意识; 晋升路径: 组长→主管→经理→分公司负责人
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