【岗位职责】 1. 负责机电安装工程项目的预算编制与成本控制工作。 2. 编制工程材料计划，合理确定材料规格、型号及用量。 3. 参与工程进度预算、结算及工料分析，确保数据准确及时。 4. 根据设计变更和现场签证调整项目预算，保持成本动态更新。 5. 配合投标工作，提供机电安装相关的预算支持与报价依据。 【岗位要求】 1. 具备良好的机电安装专业知识，熟悉相关工程工艺流程。 2. 能熟练识读施工图纸，掌握预算软件及办公软件操作。 3. 具备较强的工程量计算和成本分析能力。 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 具备较强的学习能力，能适应项目变化和工作节奏。

只算量，每月报甲方确权工程量，要在图纸标注，会CAD软件，活量不大很轻松.

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

1、负责招标信息的收集与整理，并及时汇总上报，统筹投标工作的计划与执行； 2、开展投标报名，整理相关资料，完成投标项目标书的编制及递交； 3、组织并协调各业务部门共同推进投标工作； 4、主导投标期间的成本核算与商务报价工作； 5、协同技术部及时更新资料，补充完善技术标内容，确保技术标按时完成； 6、参与投标过程中的议标、二次谈判及开标环节； 7、负责合同签订及后续履约事项的跟进； 8、对已完成的投标文件进行归档管理，并维护标书资料库的更新； 9、跟踪投标保证金的支付与退还事宜； 10、配合销售及售后团队处理客户投诉与反馈意见； 11、协助销售工程师完成工程报价及客户咨询响应； 12、与物资部对接，沟通原材料采购进度； 13、与工程部及项目经理部协调甲方订单的生产排期与供货节点； 14、在项目履约阶段，办理与甲方的过程结算，并协助营销部推进回款； 15、与财务部核对项目回款节点信息，协助完成开票工作； 16、商务对接：负责项目日常商务沟通，包括变更、增项、索赔洽谈及工程款申请； 17、预算与结算：编制项目计划成本，组织结算编制及谈判工作； 18、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用广联达软件，具备不少于5年的专业工作经验。 2、具有不低于3年的同岗位管理经验。 3、熟悉省市级发布的造价政策文件，并能熟练应用。 4、具备组织招投标及项目经营分析的能力。 5、擅长企业经营内控管理，具备良好的跨部门沟通协调能力。 6、精通土建、钢结构、安装工程的预算编制。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本控制、结算审核及进度款审核 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，准确完成工程量清单编制与计价 3.参与招投标文件编制，进行投标报价分析及成本测算 4.对接甲方、施工方及审计单位，协调解决预结算争议问题 5. 整理归档造价资料，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方定额、清单计价规范及最新政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5. 能适应阶段性驻场或项目出差

二级造价师

1. 根据施工图编制预结算书，做好陪审工作。 2. 参与项目投标工作，编制商务标。 3. 做好劳务班组结算工作。 4. 安装预算均能够胜任者优先。 5. 具体工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4.配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5. 建立并维护项目成本台账，确保数据准确及时 任职要求： 1.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范 2.具备工程类相关专业背景，能独立完成预算编制 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 有建筑/市政/安装等项目造价经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求

岗位职责： 1.会工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.会编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.会用广联达等软件

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

大庆物探现面向社会公开招聘工作人员若干名，具体要求如下： 一、岗位要求 1. 年龄18‑55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2. 有无经验均可，踏实肯干，责任心强，有团队意识。 3. 工作认真负责，遵守公司各项规章制度。 二、薪资待遇 - 工资：一天200，多劳多得，按月准时发放。 - 福利：包吃包住 三、工作内容 岗位如，铺节点，节点扫码，巡井， 四、联系方式 - 联系电话微信同步： - 联系人：王新 - 工作地址 大庆市， 有意者请直接电话联系或前来面试，欢迎咨

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

招聘副驾A2驾驶员一名，负责哈尔滨至广州线路，六天往返一圈。学徒和成手均可，要求干净利落，非。车主为人好，事少。哈市附近人员可在两头休息。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本控制与结算审核 4. 协助办理工程签证、变更及竣工结算，确保造价数据准确合规 5.整理归档造价资料，配合审计及财务对账工作 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见造价风险 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与逻辑分析能力 4. 具备较强沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接

岗位职责 熟悉并掌握国家工程造价管理相关规定及行业政策，能结合项目实际制定适配的成本管控策略。 精通机电安装范围内电气、给排水、通风等专业的材料价格体系及劳务市场行情，具备成本预判与动态调整能力。 掌握机电材料市场价格波动规律，建立材料价格数据库，为项目成本测算提供数据支撑。 熟练使用广联达等造价软件及安装计算软件，能独立完成复杂项目的工程量核算与成本分析。 主导项目前期投标报价工作，负责工程量精准核算、成本深度分析及商务文件编制，确保投标竞争力与利润空间。 项目实施阶段：建立并完善合同台账，监控预算成本执行情况，制定资金流量计划；审核工程进度款、变更洽商及签证，严控成本超支风险。 定期分析目标成本执行与变动情况，编制成本分析报告，提出优化建议并推动责任成本落地，确保项目利润目标达成。 负责成本团队建设与人才培养，指导团队成员提升专业能力，确保工作质量与效率。 参与项目重大决策，从成本角度提供专业建议，协助公司优化成本管控体系。 完成领导交办的其他工作。 任职要求 工作态度积极，责任心强，具备成本管控的全局意识与风险预判能力。 工作严谨细致，具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内外部各方资源。 学习能力强，能快速适应行业政策与市场变化，持续优化工作方法。 能独立主导项目投标及全流程成本控制工作，具备从0到1搭建成本管控体系的能力。 工程量核算精准，能发现并解决成本管控中的关键问题。 能适应出差，深入项目现场了解实际成本发生情况。 团队协作意识强，能有效统筹团队工作，合理分配任务并把控进度。 具备现场施工经验或数据机房项目成本管控经验者优先。

一、投标及开工前期 参与投标：按图纸、清单、招标要求做工程量计算、组价，编制投标报价；分析投标成本，测算盈亏，配合商务标编制。 图纸算量：施工图算量，编制施工图预算，核对清单工程量。 合同管理：熟悉总包合同条款，梳理付款、变更、索赔、违约责任等关键条款；对内分包合同初审。 成本测算：项目开工前做目标成本测算，确定项目成本控制线。 二、施工过程（日常核心工作） 进度款申报：按月/节点统计已完工程量，编制进度计量、月报，向甲方申报工程款；跟进甲方审核、回款对接。 变更、签证、索赔： 现场发生图纸变更、洽商、零星工程，及时收集资料，核算变更费用； 督促项目部完善签证单、影像、会议纪要等支撑资料，编制签证预算； 识别可索赔事件，整理索赔资料，编制索赔报告。 分包管理：审核分包单位上报的工程量、分包进度款，办理分包结算，控制分包付款，避免超付。 材料价格：收集主材、设备市场价；认价材料配合甲方办理材料认价单。 成本动态管控：定期对比预算收入与实际成本，做盈亏分析，预警亏损项；建立商务台账（合同、签证、进度款、分包台账）。 图纸会审：参与图纸会审，从造价角度提出图纸问题，提前规避后期造价争议。 三、竣工阶段 ：汇总合同内、变更签证、索赔全部资料，编制工程竣工结算书。 结算对接：与甲方、审计核对工程量、单价，谈判争议项，推进结算定案。 资料归档：合同、预算、签证、结算书等商务资料整理归档。 项目复盘：，做项目商务复盘，对比预算、成本、最终结算收入。

拆单、组价、预算、制生产单

岗位职责： 1. 负责工程项目的预算编制、成本测算及造价分析工作，熟练使用广联达软件 2. 参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5. 整理归档预算资料，确保数据准确、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等造价软件及定额规范，具备预算员/造价员实操能力 2. 具备基础财务知识，能协同完成出纳会计相关辅助工作 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 有建筑、安装或市政类项目经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯内勤岗位，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日享受带薪休假，并享有5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资超8000元，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿意多劳多得的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一办理五险缴纳。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

工程技术内业：熟练掌握CAD及办公软件，熟悉施工流程、图纸，能够独立完成竣工图及签证办理、资料归档、编制施工方案。责任心强，施工经验丰富，年龄28-38岁。

新村欣悦里小区洗衣店招聘: 洗衣店前台1名，，年龄45岁以内，会基础电脑操作，工资3500-4000+提成，月休两天，提供住宿

岗位职责： 1. 负责前台收银及顾客接待工作； 2. 回复美团、抖音平台的客户咨询； 3. 工作日19:00-21:00点不低于两小时露脸直播。 4. 没事的时候可以玩手机。凌晨1点以后没有顾客可以睡觉 任职要求： 1. 年龄要求为20-30岁； 2. 性格开朗大方颜值在线； 3. 不需要销售经验。 薪资福利： 月薪3500，每月20日发薪水，不压工资10:30-10:30上一休一。

岗位职责： 1. 根据项目需求独立完成机电专业CAD图纸绘制与深化设计 2. 配合工程师进行图纸校核、修改及标准化归档管理 3'协同施工团队完成图纸交底与现场技术配合 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD等主流制图软件，具备规范出图能力 2. 具备图纸设计及预算相关经验，能独立承担常规制图任务 3. 工作细致严谨，具备良好的空间思维与沟通协调能力 4. 学历不限，有相关行业实习或项目经验者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班与多任务协同工作