项目算量 签证

岗位职责： 1.会工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.会编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.会用广联达等软件

造价员，画施工图

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，市政/水利/房建造价、工程管理、建筑经济等相关专业；5年以上相关经验者。 2. 工作经验：3年以上建筑施工或造价咨询单位相关工作经验，能独立完成工图预算、进度款、变更签证、竣工结算，有完整项目跟进经验；资深/主管岗需5年以上，具备全过程成本管控、投标报价、分包审核经验，可带队工作。 3. 证书要求：持有二级造价工程师证书、有一级造价工程师、BIM造价应用、一级建造师证书者优先...

岗位职责： 1.负责工程项目前期图纸工程量计算及成本测算工作 2.参与现场签证审核、过程计量与进度款申报管理 3.编制施工图预算、招标控制价及工程量清单 4. 配合完成项目竣工结算资料整理、对账及决算报告编制 5.协同项目部做好成本动态监控与偏差分析，提出优化建议 任职要求： 1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟悉广联达等主流算量计价软件，掌握定额及清单规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场配合需求 4.有建筑/市政类项目全过程造价经验者优先 5. 持有二级造价工程师证书者优先

市政给水工程

现场维修类预算，按甲方要求组资料，内部定额套项

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目工程量的计算与预算编制工作 2. 参与工程项目招投标过程中的造价分析与报价审核 3. 根据施工图纸及相关文件进行成本控制与费用核算 4. 协助开展项目经营分析及变更签证的造价管理 5. 配合相关部门完成工程结算与决算工作 【岗位要求】 1. 熟练掌握钢结构预算相关软件及办公软件 2. 熟悉国家及地方造价规范与计价规则 3. 具备较强的沟通协调能力，能与多方有效协作 4. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队意识 5. 能够独立完成钢结构类项目的全过程造价管理工作

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

黑龙江省绥芬河市招聘道路管网预算造价人员，国家专项工程，懂预算，造价；可坐班，可兼职！工资月开

招工小学门口超市招服务员老板事少活好干有意者电话

黑龙江大庆招聘安装光伏工人，工资按件计算，每件400至500元，工资每7至10天结算一次。老板直招，无任何中间环节。有意者可来电咨询。

齐齐哈尔市工地招聘二线人员4名。有意者可报名。

招聘钩机替班人员，要求有空闲时间。有意者可来电联系。

华能电厂招聘翻斗车司机，要求必须会开铲车。薪资为每月六千五百元。有意者可报名。

预算员

岗位职责： 1. 负责铁路工程项目的投资估算、概预算、招标控制价及竣工结算编制与审核 2. 参与工程量清单编制、报价分析及合同价款调整工作 3. 跟踪项目全过程造价管理，及时处理变更、签证及索赔事项 4. 配合招投标工作，提供造价技术支持与成本测算依据 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、过程可溯、符合行业规范 任职要求： 1. 熟悉铁路工程定额体系、计价规范及行业政策法规 2. 具备工程造价或相关专业背景，学历不限 3. 有铁路/轨道交通类项目造价经验者优先 4. 熟练使用广联达、GCCP等造价软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业操守

岗位职责： 1. 负责安装工程（水、电、暖通、消防等）预结算编制与审核工作 2. 参与项目招投标，编制工程量清单及招标控制价 3. 跟踪施工进度，办理进度款申报及现场签证审核 4. 配合完成竣工结算资料整理与对审工作 5. 协助成本分析，提供造价优化建议 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备安装专业算量能力 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，能独立完成全过程造价工作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景优先

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

职要求 工程造价、工程管理、土建等相关专业，2年以上房建施工单位预算经验；熟手可以放宽专业。 熟练使用广联达GTJ、GCCP、CAD，识图能力强，能独立算量、套价。 熟悉广西定额、清单及计价规则，有和审计对账经验优先。 做事细心，数据严谨，有责任心，沟通能力好，抗压能力强。 持有二级造价师、一级造价工程师证书优先，证书补贴另算。

招前台和楼层服务人员。工作轻松不累，要求有团队精神。工作时长上24休24。

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程项目的预算编制与成本控制工作。 2. 编制工程材料计划，合理确定材料规格、型号及用量。 3. 参与工程进度预算、结算及工料分析，确保数据准确及时。 4. 根据设计变更和现场签证调整项目预算，保持成本动态更新。 5. 配合投标工作，提供机电安装相关的预算支持与报价依据。 【岗位要求】 1. 具备良好的机电安装专业知识，熟悉相关工程工艺流程。 2. 能熟练识读施工图纸，掌握预算软件及办公软件操作。 3. 具备较强的工程量计算和成本分析能力。 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识。 5. 具备较强的学习能力，能适应项目变化和工作节奏。

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目工程量的计算与预算编制工作 2. 参与工程项目招投标过程中的造价分析与报价审核 3. 根据施工图纸及相关文件进行成本控制与费用核算 4. 协助开展项目经营分析及变更签证的造价管理 5. 配合相关部门完成工程结算与决算工作 【岗位要求】 1. 熟练掌握钢结构预算相关软件及办公软件 2. 熟悉国家及地方造价规范与计价规则 3. 具备较强的沟通协调能力，能与多方有效协作 4. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队意识 5. 能够独立完成钢结构类项目的全过程造价管理工作

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本控制、结算审核及进度款审核 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，准确完成工程量清单编制与计价 3.参与招投标文件编制，进行投标报价分析及成本测算 4.对接甲方、施工方及审计单位，协调解决预结算争议问题 5. 整理归档造价资料，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方定额、清单计价规范及最新政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5. 能适应阶段性驻场或项目出差

一、岗位职责： A. 在公司规定的权限内，负责开展本单位的预算编制工作，保障销售任务按时推进； B. 协同财务部门对已完工项目进行成本核算，协助销售团队完成外部结算事宜； C. 及时整理施工过程中的技术变更资料及签证单据，依据现场情况、设计调整和签认文件，快速编制增项或减项报价； D. 熟读施工图纸，参与图纸会审并提出专业意见，对后续发现的遗漏问题承担相应责任； E. 参与项目投标相关工作； F. 完成上级领导交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业； 2、具备3年以上围护结构设计领域预算工作经验； 3、熟练操作广联达、CAD等专业软件； 4、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，精通本专业理论，能准确识读工程图纸，掌握预算定额、费用定额及相关规定； 5、持有造价员资格证书者优先录用。 职位福利：包吃、包住、免费班车、五险

黑龙江鹤岗招木工装修承包，精装修木工，全屋墙顶蜂窝铝板安装，要求至少10家以上或者一年以上安装经验，年龄50岁以下，能力强水平高可以放宽年龄限制。清包工，不接受点工。二把刀勿扰！ 联系时间段7：00-20：00（休息时间勿扰

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告及商务信函，确保内容准确规范 4.参与项目跟进与进度汇总，协助准备汇报材料及数据分析支持 5. 管理办公用品及基础后勤事务，优化行政运作效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应灵活多变的工作节奏 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。