【同行业加班最少，无需主动拓客，每日15-25位精准客户主动咨询添加，成交率约20%】 无责底薪4000+1000绩效+提成 日常工作：为有意向购买的客户提供售前专业咨询服务 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、使用企业微信与客户对接，依据客户需求提供专业解答，协助完成下单转化 3、******，大专学历，条件优异者可适当放宽要求 4、欢迎应届毕业生加入，配备系统化销售培训流程，入职三个月内均有机会实现月薪2万 福利待遇： 1、工作时间：9:00-11:50 13:30-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，每月安排4天休息，支持连休 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等丰富福利 4、公司配备微波炉、免费小零食、速食供应（可在公司用餐） 薪资待遇： 无责底薪4000元+1000元绩效+提成 产品单价1000-8000元不等，每单提成200-800元 曾从事在线教育、招商、金融、保险、催收、贷款、软件销售、医疗大健康、医美、渠道拓展、中医养生、医药代表、会销等领域的销售人才欢迎咨询。公司晋升通道畅通，无内部竞争机制【售后专员—售后主管—售后经理—售后总监】，零基础也可快速上手，入职即可实现月入过万并获得晋升机会

新房销售 不限经验 提供带薪培训

薪酬超硬核 1、成交即享整月租金回报 （1）示例：成功租出一套月租金2000元的房子，即可获得2000元成交奖励； （2）每月根据实际完成业绩核算业务收入； （3）业绩突破4000元，个人所得收入全部100%归你！ 2、晋升“平行宇宙”机制 打破传统层级束缚！无需论资排辈，无垂直晋升限制。 （1）连续两个月达成4000元业绩，即可晋升为业务主管（享受100%业绩提成，开启团队管理学习）； （2）初期由资深员工全程带教，新手也能快速上手。 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专注租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专注租房） 2店：北三环索凌路和昌珑悦A座楼下（专注租房） 备注：更多门店正在筹备中，欢迎有志之士加入我们，共同拓展事业版图

电话，地推业务

无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，只需负责对接沟通 1.公司拥有大量线上精准流量，资源充足且质量高，直接分配给销售人员，助力高效开展业务，提升成单效率 2.非传统销售模式，收入可观（无责任底薪4000元+高额提成15%） 3.晋升机制灵活，发展空间大，不设晋升时间限制 普通员工月收入普遍在1w-1.5w之间，表现优异者可达1.8w-3w 老板不看重学历背景与过往经验，只欢迎真正渴望赚钱、有拼劲的人加入！

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场推广专员岗位，无需经验要求，一经录用，统一安排培训，一对一指导，快速上手。 【工作职责】: 1. 掌握产品相关知识及市场运作流程，表现突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理类培训、学习与考核提升，后续有机会带领6-15人团队！ 3. 协助经理完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 工作优异者可纳入公司储备干部计划。 【公司优秀员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升机制，发展空间广阔； 特别提示：中高层管理岗位均从内部择优选拔。 3、健全系统的培训体系；（表现优异者公司支持其进入集团商学院进修） 4、福利待遇：节日福利、生日礼品、五险，每年2-3次优秀员工国内外旅游奖励； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先！！！ 有学生会、班干部、社团管理经验者优先！！！ 喜爱王者荣耀游戏者优先！！！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，敢于突破，富有进取精神；擅长人际交流。 2、乐于学习，追求进步，不甘平庸。 3、具备较强的团队协作意识和服务意识。 4、能承受工作压力，愿意通过努力实现自我提升。 5、无需经验，老员工一对一辅导，轻松入门。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为了心中的她/他，为了家庭的爱人与孩子，为了回应那些曾质疑我们的人，拼搏吧！ 行动派、想赚钱的你，就该来这里！有意者请私信我！!!!

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，开展竞品调研与市场分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，亦可接受应届毕业生 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力 3、拥有基础的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能应对高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

岗位职责： 1、熟练掌握梦天品牌文化及产品知识，具备清晰的报价逻辑与专业讲解能力 2、面向山东省内经销商团队（含店长、导购、设计师等）开展主动营销技能提升培训，涵盖门店引流、社群运营、异业合作、小区渗透、直播拓客等实战内容。通过驻店指导、实操带教、情景模拟等方式，强化终端转化能力，助力区域销售业绩持续增长 3、结合总部营销策略与山东市场实际情况（如重点城市布局、竞品动向等），制定符合本地特征的主动营销落地方案，并跟踪执行成效 4、调研山东区域终端市场中竞品信息、客户反馈及经销商运营难点，定期向省区及总部提交优化建议（如话术更新、工具升级）。配合省区负责人分析关键数据指标（如进店人数、成交比率），定位短板并推动改进措施落地 5、具备3年以上家居建材领域（木门/定制类）终端培训或主动营销工作经验，有山东市场从业背景者优先 6、执行力强，能承受较高强度工作压力，接受频繁出差（覆盖山东16地市核心经销商网点）。具备结果导向意识，可通过数据评估培训成果（如培训后门店月度销售额增长率） 7、与总部培训部、市场部协同联动，保障总部战略在山东区域的有效适配。协助组织经销商大会、营销启动会等活动，承担课程讲授或方案策划支持工作 岗位要求： 1、3年以上家居建材行业（木门/定制方向）终端培训或主动营销相关经验 2、熟悉主动营销全流程（引流-转化-复购），具备独立开发培训资料与实用工具的能力（如销售话术、活动执行SOP） 3、熟练操作基础办公软件（PPT、Excel、Word文档）等

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

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保险销售

招聘：保险二开、主管、总监 薪资：面议 岗位职责：1. 负责保险业务的二次开发，拓展公司业务范围和市场占有率。2. 管理和指导团队，确保团队高效运作，完成销售目标。3. 制定和实施业务发展策略，提升公司竞争力。4. 维护和开拓与重要客户的合作关系。岗位要求：1. 具备丰富的保险行业经验和深厚的行业背景。2. 有卓越的领导能力，能够带领团队达成业绩目标。3. 具有出色的沟通能力和商务洽谈技巧。4. 熟悉保险市场动态和行业发展趋势，能准确把握市场机会。

关于我们 中国人寿保险（集团）公司是副部级央 企，国有特大型金 融保险企业。金沙江路收展部以服务好老客户、维护客户 利益为宗旨，不必担心客户开发问题。 一、岗位职责 1.积极维护老客户关系，不需要自己开发新客户； 2.为客户量身定制保障方案，深度分析其家庭结构、财务 与风险偏好，提供专业保险建议； 3.解读保险条款与产品内容，建立长期信任，推动合理保 障落地； 二、加入我们，你将获得 1.收入上不封顶：多薪酬结构+高额绩效+新人专属补贴 做的好的年入百万是很正常的； 2.专业成长体系：行业前端的岗前培训、产品讲解与销售 技能辅导，助力你快速成为值得信赖的保险顾问； 3.新人专项支持：达标可享补贴，连续表现优异者月入达 1-5万，优秀者更可享年度专项激励； 4.工作节奏健康：周末双休、法定节假日休息、平衡事业 与生活，工作稳定性强； 5.优质资源与团队氛围：提供客户资源支持；团队氛围融 洽；成长路径清晰，晋升机制公开透明。 三、我们需要这样的你 1.大专及以上学历，年龄 25-45 周岁，条件优秀可放宽 （接受应届生)； 2.具备良好的沟通能力、服务意识，赚钱积极性高； 3.有保险、销售、法律、医疗、人力或培训相关经验者优先 （无经验也可); 4.责任心强、积极主动、善于学习，具备团队协作精神和 职业操守。 如果你认同保险的价值，渴望在专业服务中实现自我与客 户的共赢，欢迎加入中国人寿上海金沙江路收展部。

岗位：养老规划师/金融顾问（可全职可兼职） 薪资：8000-15000元/月（上不封顶） 岗位职责 1. 依托人保寿险公司平台，为客户提供养老规划、家庭保障、财富规划等专业服务 2. 开发与维护客户，做好保单讲解、续期服务与售后支持 3. 参与公司系统培训，提升专业能力，合规展业 4. 优秀者可晋升管理岗，组建团队，享受管理津贴与团队奖励 任职要求 1. 年龄22-50岁，沟通亲和，踏实肯干 2. 有无经验均可，公司统一培训 3. 有爱心、责任心，认可保险行业 4. 宝妈、社区工作者、销售从业者、退休人员优先 我们提供 1. 大公司平台，品牌强、客户信任度高 2. 时间自由，弹性工作，可兼顾家庭 3. 完善培训体系：产品知识+沟通技巧+实战陪访 4. 收入构成：佣金+续期佣金+绩效奖+管理奖+旅游奖励 5. 晋升透明，不靠关系，能力越强收入越高 岗位亮点 市场需求大，养老与保障是刚需，好沟通易成交 不用盲目陌拜，有人教有人带，长期积累越做越轻松 有意向欢迎直接沟通，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、车险、银行业务）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化岗前培训 3. 积极进取，抗压能力强，有志于在金融保险行业长期发展 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，恪守职业道德

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 按销售额提成

负责许昌地区的销售工作。 职位：凤球唛厂家业务员 1、负责辖区内终端客户信息的采集，以及竞品在终端使用情况的调研，并按时填写相关工作报表 2、定期对客户进行拜访与回访，及时向上级反馈并协助处理客户提出的问题 3、配合经销商推进产品推广工作，助力完成销售目标，同时落实公司安排的其他任务 4、具备良好的职业素养，品行端正，综合能力较强，拥有较强的市场开拓意识、销售技巧及分析能力，沟通表达流畅，富有团队协作精神 5、有快消行业销售经验或具备餐饮渠道资源者优先考虑

1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩 2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍) 任职要求: 1、不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入。 薪酬福利: 1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资) 2、开单奖 3、一对一培训(让无经验的人快速开单) 4、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时 员工福利 绩效奖金

岗位职责： 1. 负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务 2. 开拓新客户资源，提供专业的咨询支持与服务方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1. 年龄50岁以下，具有相关销售工作经验 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 3. 具备较强的市场洞察力及客户导向服务理念

我们正在寻找有充满活力和热情的工厂销售人员加入我们的团队。该职位需要具备相关销售经验，有客户开发能力，市场开拓的干劲以及清晰的思路。 职责： 1.开发新的客户资源，拓展产品的销售市场。 2.维护现有客户关系，定期进行回访和沟通。 3.跟进销售过程，确保客户满意度。 4.收集市场信息和竞争对手的动态，为公司制定销售策略提供建议。 5.参与公司的销售活动，提高公司的品牌知名度。 要求： 1.高中以上学历，市场营销或相关领域的经验者优先。 2.至少2年以上的销售工作经验，有良好的销售业绩。 3.具备客户开发能力，能独立开展市场拓展工作。 4.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够处理客户的疑问和需求。 5.思路清晰，具备较强的市场分析能力和判断力。 6.具有良好的团队合作精神，能够与同事和上级有效沟通。 7.有进取心，对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 我们期待您： 1.能提供过去销售工作的具体业绩和成功案例。 2.对市场动态和趋势有独特的见解。 3.具备良好的人际关系网络和客户开发途径。 4.熟练掌握销售技巧和工具，能够灵活应对各种销售场景。 我们为您提供： 1.竞争力的薪资待遇和福利。 2.良好的工作环境和团队氛围。 3.广阔的职业发展空间和提升机会。 4.不断的学习和培训机会，以帮助您提升技能。 如果您觉得自己符合以上要求并对此职位感兴趣，请发送您的简历至我们的邮箱。我们期待与您的会面，共同讨论未来的机会。 加入我们的团队，一起创造更美好的未来！

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：包含医疗、意外、工伤、失业、生育险，额外配备商业重疾险，员工可享受住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 半班制，无需加班，工作时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

全职或兼职，年龄20-55，不限地区不限学历，多劳多得，收入上不封顶，可日结，电话️

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

每月提供有效可以，薪资待遇5千-1万

岗位要求:年龄20-50岁，口齿伶俐，沟通执行学习能力强，无经验也可，有家装销售经验者优先录取。 薪资福利:（无责底薪2700+300（全勤）+500（绩效），月休4天，8小时工作制

政府扶持重点单位，三个一批项目之一 公司提供： 1、带薪入职培训，快速上手 2、通过客户回访促成成交即可开展工作 任职要求 1、抗压能力强，心态坚韧，渴望通过努力获得高回报 2、为人诚恳，态度积极，价值观端正，团队以90后、00后为主，挣钱与快乐并重 3、具备学习意识，愿意接受新知识，不懂可学 4、不限学历（看重实际能力与付出） 薪资福利 1、待遇：底薪4700，月综合收入1w+ 2、周奖、月奖持续发放 3、满半年底薪上调300，满一年上调600 4、定期团建、下午茶、火锅烧烤配啤酒