工作内容： 1、负责小型项目及团队协作，需1-3名主动性强、执行高效的人员 2、依据公司市场发展战略，推动产品在目标区域的销售增长，提升市场份额 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 正常9:00-17:00，偶尔不确定性加班，加班可增加收入 事务可灵活安排时间，以不影响客户服务为前提

招聘：诚寻志同道合的伙伴，具备责任感、进取心及团队协作精神，底薪6000-10000元以上，工作时间灵活自由

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公司简介 君亿农科为亿能碳集团东北区域营销中心，亿能碳集团，是一家集优质矿源黄腐殖酸（新疆哈密大南湖亿万年能量碳）的原料采集基地、技术研发生产公司、销售服务公司、以及农作物保护公司等于一体的综合型集团。集团坚持以使用优质原料为原则，以提高作物品质为宗旨，以轻松种植、高效回报为理念，进行产品研发、技术服务等。集团依托新疆哈密大南湖优质矿源黄腐植酸（自有矿权，腐植酸中易氧有机质含量国内最高）和西北农林科技大学的顶尖技术，出品以腐植酸为核心的各种复合肥、冲施肥、叶面肥、菌肥、反青肥（抑制青苔水绵）、螯合氮肥（功效大于尿素）、螯合钙、锌、棚、钼、铁、镁等肥料。 岗位职责： 1.负责在黑、吉、辽、蒙东地区推广与销售产品（可选自己熟悉的区域）； 2.建立并维护客户关系，确保销售目标的实现； 3.根据市场营销计划，完成销售指标； 4.管理维护客户关系及客户间的长期合作计划； 5.分析市场趋势，为产品定位和推广提供策略建议； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.熟悉农业行业市场，且有两年以上相关工作经验； 3.拥有良好的客户关系网络及市场拓展能力； 4.学历不限，品质优良者优先 福利待遇： 1.底薪、差旅补助、绩效、提成、奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.去总部的进修机会； 4.定期团建活动； 公司地址：哈尔滨市长江路汇智五洲城三期二栋西单元109室 联系电话：

招聘营业经理带班经理一名， 要求具备两年以上带班管理经验， 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队意识。 具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1、依据公司合规标准，统筹规划所辖区域年度、季度及月度产品推广方案，并监督执行进度，确保按时落地； 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作； 3、指导并推动临床科室信息及客户档案的建立，实施科学化、系统化客户管理，持续优化客户关系； 4、推进管辖区域内科研类项目的实施，保障项目目标顺利达成； 5、统筹管理主管区域内学术专员每月学术活动安排及相关费用使用； 6、组织实施对主管区域内学术专员每月日常工作行为的评估与评分； 7、作为非全职脱离一线的学术主管，同步承担所负责终端及产品各项业绩指标的完成任务； 8、落实公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉市场运营流程。

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区域为：黑龙江、吉林、辽宁 一、岗位职责： 1、负责公司在省区范围内基层医疗终端的产品推广与销售工作，达成公司下达的销售目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的招募与发展； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，为策略调整提供支持； 4、统筹省区内合伙人及终端客户的培训实施与日常管理工作。 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先！！！！ 1、专科及以上学历，医药学、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理实操经验； 3、具备出色的市场拓展、谈判沟通、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、热爱销售事业，富有开拓意识，能够独立分析并解决市场问题； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

学历/经验要求：1年以上工作经验，农业机械行业工作经验优先考虑 福利待遇：五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车，免费食宿、节日福利，工作时间7：30-16：30,/8：00-17：00 地址：南岗区102国道，长征村斜对面 联系电话：/

有销售工作经验 丰富语言表达能力 良好应变能力 对客户有一定耐心 底薪提成奖金奖励综合薪资7000-15000 对钱有欲望挑战高薪的来

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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