1、大专及以上学历，年龄25～45岁； 2、具有较强的语音表达能力和良好的沟通能力； 3、有理想，有目标，具备极强的行动力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、销售、医学、法律、培训等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。 岗位职责: 公司旗下所有产品销售: 1、保险业务:寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、建工险、团体意外保险、团体医疗保险、个人养老金保险 收入福利: 1、管理津贴、绩效提成、晋升奖励、年度月度展业奖、培训津贴、新菁英推动奖等 2、公司额外提供激励奖金 3、晋升空间不受限制，付出越大回报越大 4、完善的新员工入职培训体系，高效育成团队体系，团队共同帮带协作。 5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项保障。 逐步跃升的阶层思维能让我们更好的理解世界，不同行业的经验可以多元化应用，放大你的特长就能取得成功！

工作职责1.行销工作开发准客户来源协助客户购买符合需求且足够的保险计划持续提供客户满意的服务自我进修，提升专业能力对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准准时参加晨会，夕会，培训等活动执行业务品质相关规定和制度的各项要求2.管理工作在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试新人培训业务经理候选人的挖掘业务经理的培训营业处营运管理指导营业组提升业绩3.招募条件5年以上工作经验，2年管理经验30岁以上，5年本地生活经历大专及以上学历，硕士及MBA优先上一年年收入15万以上具有企业家思维和强烈的创业欲望无寿险销售经验

1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4.五星级写字楼办公。收入模式:底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围:销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年个性化部分:个人/团队荣誉

中国人寿一言九鼎，成己为人，成人达己。相知多年，值得托付[工作内容]工作内容:负责原有大客户的维护与开发，公司有高净值客户资源，都是之前购买过公司理财产品的高进值客户，资产规模几十万-几百万都有，做好大客户的维护工作，根据客户的资金情况和投资喜欢帮客户做相对应的资产配置和理财规划[薪资待遇]综合年收入30w-70w公司福利:各类津贴、补充公积金、年终奖、月度奖励，每年多次国外旅，福利待遇好，薪资待遇高![工作时间]工作时间:周一到周五9-6，周末双休下班不打卡[招聘条件]1、大专及以上学历，有销售工作经验;2、年龄在25-50周岁;3、有较好的亲和力和沟通能力;

熟练使用办公软件，与保险公司跟客户沟通，确定价格后再下单购买车辆保险，整理车辆资料等

上班时间：周一到周五，双休，并严格按照国定节假日进行休假，并且每年都会有相应的年假福利工作性质：做好客户服务工作，并在有可能的条件下维护并开拓客户，从而提升收入工资待遇：提成收入、训练津贴（新员工专享）、季度奖金、年终奖金、等级奖金、出勤奖金、管理奖金、并给到技能提升培训及国内外旅游奖励从业条件：大专及以上学历（有过往工作经验者可降低学历要求）品行端正，积极正面，无不良嗜好！

1、急聘!急聘!!正在高速扩张、团队急需人才，找的就是您!!金融领域理财工作、青浦新城附近，出行方便2、提供资源、不用担心缺客户，培训后运用损益表、流量表、资产负债表帮助高净值客户做好财务规划和风险转移，第一年收入不低于50万(少部分优秀的也可以突破百万)，第二年80万，第三年及以后稳定在百年以上3、硕士、海归、党员、退伍军人优先，法学、医学、经济学、金融学、工商管理专业等优先录用4、朝九晚五，中午一个半小时休息、周末双休，不加班，到点下班5、要求年龄30--50岁，2024年收入不低于10万6、一年四次晋升机会、入司后资深经理将传授迅速晋升、专业知识、团度发展等方面的秘笈，想挑战高薪想财富自由的欢迎投递简历交流7、新人工资不打折，从不拖欠工资，遇到周末、节假日工资会提前发员工福利全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 意外险

本科以上学历保险销售善于沟通交流学习能力强

电话或者微信联系车险即将到期的公司老客户告知车险即将到期帮其线上办理续保车险是刚需产品，车险到期车主都是要续保的，客户公司提供，工作简单轻松无压力工作时间：8：30-18：30（午休一个半小时），做五休二待遇：底薪+提成，目前在职员工收入8000-30000

真心找工作的来，想要赚钱的来，想要在同龄人群体工作氛围轻松的来一、首先先介绍一下中国人寿集团公司，中国人寿是1949年10月20号由中央人民政府批准成立，隶属于国家财政部中央副部级企业，简称央企，中国人寿集团公司旗下有资产管理公司、保险公司、投资规划公司。我们是中国人寿上海分公司奉贤支公司综合金融服务部，主要业务跟银行一样，主要为公司老客户提供金融理财服务。我们公司针对市场上优秀的人才有专属的新锐主管培养计划，旨在招募综合实力优秀的合伙人，能够帮助当前上海越来越年轻化的客户群体，全面规划健康保障和财富保障。1、办理受益人变更2、办理领取满期金3、办理领取理赔金4、办理领取生存金5、办理电子化服务6、协助个人养老退税，7、协助存量资产优化。8、通知星级客户参加公司服务活动二、上班时间是早九晚五，中午是11点半到下午的1点半吃饭+午休，全天上班6个小时，周末双休，法定节假日全放假、不加班三、薪资待遇：金融行业主要靠提成收入，有一个月十几万的，也有一个月几万块的。收入不稳定，多劳多得，没有赚钱欲望，不想给自己一个尝试机会的，脾气比能力大的，请慎重选择无论你是否从事过金融行业，还是说刚踏入社会的小白，我们公司都有专业的培训，还有资深的师傅来带，让你从此改变命运

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配送内容主要包含：日用品，生鲜，瓜果蔬菜等，有无经验均可。公司直招，不收取任何的押金费用，全上海各区都可就近安排上班门店和站点。固定取货地点，刚去不会有老员工带。

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米易悦驰星辉名车专修招聘 因业务发展，诚聘： 续保专员1名，月薪5000 - 12000元。有销售或相关经验优先，薪资面议。 出纳1名，月薪3000 - 5000元。需有相关经验，能熟练进行电脑基本操作，负责公司进出账及文档表格处理。 工作地点：米易悦驰星辉（骏诚）新烧烤城。联系电话：

招聘岗位：电话车险【岗位职责】1、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险投保事宜，不需要外出。2、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。3、领导交办的其他事宜【产品优势】1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

中国人民财产保险股份有限公司昆明支公司招聘岗位要求：1.年龄20-35岁，大专及以上学历（有车险经验者可适当放宽）2.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力。薪资待遇：无责底薪2200800新人补贴（底薪3000）提成到手3500-5000转正后：底薪+绩效+激励综合薪资6000-10000+岗位明细：1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。五险一金，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。上班时间：上午（8：50-12：00）下午（1：30-6：00）钉钉打卡享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一）上班地点：1.昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2.安宁市湖滨大厦

1、央企平台，稳定保障。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，拥有悠久历史和强大实力。续保客服，通过电话、微信形式联系车险即将到期客户，完成客户车险续费，车险属于刚需销售，销售力度较低，总体工作性质属于半销售半客服，无需自己寻找客户，公司提供全部客户资源，都是意向客户，负责公司资源维护，与客户建立良好的、长久的业务协作关系。2、薪资及福利待遇：薪资结构：无责底薪2500+1000新人补贴（有效通时500+全勤500）+500开单奖+高额业绩提奖+奖金；收入范围：6000-15000，上不封顶。福利待遇：入职培训考核合格后，上线第一天开始计算薪资，可签订全日制合同，培训期间100元的培训补贴+餐补，缴纳五险，满一年缴纳一金，生日福利、各种节假日福利，享受国家法定节假日；提供透明公平晋升空间+团队拓展激励培训。上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午休两个半小时。3、招聘要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历（条件优越者可放宽），性格开朗，具有较强的沟通能力，有同行业工作经验者优先。

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