岗位职责： 1.熟悉并掌握公司各项保险政策； 2.及时跟进保险即将到期客户，提供续保方案及保险规划建议； 3.关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析与记录； 4.按照公司规范完成相关数据统计与报表提交。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备保险行业工作经验者优先； 2.熟知投保操作流程，掌握车险基础条款内容； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强者优先录用。

（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作(招聘专员) 2.协助经理开展销售(寿险、车险等)工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资12~30k上不封顶，提成按照每单20%左右。 2.公司不定期组织旅游； 3.入职后公司有一套成体系的培训； 4.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1.中国人寿是世界500强金融，保险行业的领头羊，隶属于国家财政部，在行业中富有盛名。 2.中国人寿上海市分公司在全上海下辖有17家营销部门，我们人民路营业部坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 拥有10年扎实的养老运营经验 累计服务18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加薪资｜资源支持｜全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜面向30岁-50岁+人群｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，起源于保险领域，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色，打造复合型专业服务身份。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个板块，全面满足客户多层次需求。 HWP的日常工作包括： 1、采用体验式营销模式（如养老社区参观、主题沙龙活动）开拓高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训：内容涵盖专业知识、医学基础与临床实践、理财进阶技能及领导力培养 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖励+年终奖励+持续服务奖+管理激励 任职要求： 1、具备大专及以上学历，不限专业，年龄24-50岁+，过往年收入达20万元以上，有金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、目标明确，具备持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好，品格端正，素养优良，富有责任心 福利待遇： 1、享有企业家团队一级资源支持，实现双通道、双身份发展路径，收入逐年稳步增长，助力长期主义价值实现 2、专属扶持政策：提供多项活动津贴，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 4、工作时间弹性自主安排，周末双休，享受法定节假日休息

一、岗位职责 1. 以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3. 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4. 招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1. 25至45周岁，品貌端正，全日制大专及以上学历； 2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5. 对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2. 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6. 事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8. 充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

工作内容： 通过电话或线上方式联系即将到期的车险客户，提醒续保，业务刚需，成交率高，提成可观，操作简单，新手也能快速适应 【岗位职责】：（车险每年一购，市场需求稳定） 1、对车险临近到期的客户进行电话跟进，全程无需外出； 2、解答客户关于车险的疑问，协助办理投保相关事宜，并根据实际需求推荐合适的保障方案。 任职要求：高中及以上学历，年龄20-40岁，普通话流利，积极进取，公司提供系统化培训，零经验亦可 【工作时间】 1、每日9:00-18:30 2、周末双休，法定节假日照常休息 薪资结构：业绩优秀者月收入可达20000元以上 底薪+提成+入职即缴五险一金+节日福利（端午、中秋、春节）+团队活动 享受带薪休假，每月设有绩效奖励 岗位稳定，适合长期发展，客户资源持续积累，收入稳步提升，可长期任职至退休

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。 要求： 1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

有想做保险的吗？急招！ 中国人寿招聘了 一、薪资 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。具体面试详谈 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老规划等等)，公司会提供客户。 部门人事 是协助部门领导完成网站维护，入职人员的流程办理，前台值班等 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在28-45岁之间。条件优秀可以适当放宽 4、工作时间 早上9:00-11:30，下午1:00-4:30周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 晋升渠道: 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-总监

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-48周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00 下午17:00-21:00 【薪资待遇】 单价7-10块，人效40-80单， 一天收入在300-500之间 ，可周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

工作内容：负责一家门店取货送咖啡 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

工作内容：负责小物品驻店专送 送超市， 奶茶 咖啡 水果 蔬菜 日用品等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：9000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-50周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00 下午17:00-21:00 【薪资待遇】 单价7-9块，人效40-80单， 一天收入在300-500之间 ，可周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

工作内容：负责小物品驻店专送 送超市， 奶茶 咖啡 水果 蔬菜 日用品等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无需实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班制，每日工作8小时，固定双休，享受国家法定节假日带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续，无需外出拓展客户，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大承诺，真实情况如此。想踏实赚钱，选择大地，收获一份可干到退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，主动出击无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及其他丰富活动，工作充满人情味，生活更具品质感 本岗位为公司直招，由我本人作为人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我沟通详情

【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，工作地点固定，无需外出，客户资源由系统提供，通过电脑外呼系统与客户沟通，提醒并协助办理续保业务。实习期结束后可开具实习证明。 岗位为行政类长白班工作，纯办公环境，室内环境舒适，冬暖夏凉，不涉及出差及市场拓展，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，周期为3至7天，学习简单易上手，零经验者、在校实习生均可快速适应并开展工作。 【任职资格】 具备基础的电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰。年龄范围为20至40周岁，专业不限。 性格外向，乐于沟通，具备良好的服务意识和亲和力。工作态度端正，细致认真，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 执行标准长白班制度，每日工作8小时。 享受国家规定的法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定正常休假。 同时享有带薪年假，所有假期均为带薪假期。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

负责服务老客户的保单年检，保单的解答、理赔、以及各种后端的服务，为客户提供健康和财富的规划等 财险、车险、健康险、团体险、以及理财等多项项目可发展 要求：年龄25-45岁 男女不限，大专以上学历优先 福利待遇：责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游等

中国人寿上海市分公司营销30周年菁英招募计划 "新菁英计划"： 主要招聘年龄在25-45周岁，大专及以上学历的人员，是一个年轻有活力的成长梯队，拥有长达4年的培养支持政策，是未来保险行业菁英成长的摇篮，致力培养年收入三十万以上菁英人员。 "新锐主管": 2025年中国人寿推出新锐主管计划，定向培养新生代年轻主管，为期三年的护航周期，助力团队发展规划，致力培养年收入五十万以上管理人员。 年龄：25~45周岁 学历：大专及以上学历 工作阅历：上一年度税前收入达6万及以上 待遇：成长津贴＋销售佣金＋基本法委托报酬＋阶段奖励支持＋星级会员荣誉＋菁英综合保障 面向社会招募60名，内部推荐优先

招临工，2名，挑织带次品，要求眼睛好，40岁以内，

斜杠——上海眼科展（上海） 培训日期：14:30（路补20元） 工作日期：～11日（两天连做） 工作时间：7:30～17:30 工作地址：上海跨国采购会展中心 工作内容：服务台、闸机、外围室外岗 人员要求：男女不限12人，17～32周岁，女生身高158+，男生170+，工作热情，服从管理，态度端正。 薪资结算：普通岗140元/天，包餐水， 报名方式：姓名、电话、照片发送至周杰 备注：

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

现在出发协助 要求：18-35时间：9:00-20:00工作内容：干杂活工资： 地址：真如地铁站地铁站附近报名：发姓名电话照片认真靠谱。

招聘：宣传员 薪资：3000-6000元 招聘宣传员工作性质：环雄项目宣传员全职岗位：宣传员年龄要求：25-50周岁有经验者年龄可放宽工作时间：上午9.00～11.30下午1~16.00休息 两个小时薪资待遇：单休2.5k起 上不封顶！双休3k起 上不封顶！15号发放薪资！25号发放提成！不管吃住工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，来这里上班拒绝勾心斗角，拒绝内耗从自己做起不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我！君华置地欢迎您的加入！

社保类型:五险一金 奖金补贴:提成奖金 【工作内容】 1.通过微信、电话等方式，结合公司提供的客户资源进行高效沟通，深入挖掘客户需求，推广公司投顾类产品； 2.专业且及时地回应客户对公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系； 3.快速跟进并协调解决客户提出的问题，提升整体服务体验与满意度； 4.提供全程客户服务，促进客户维系与等级提升。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备良好的沟通技巧及客户开拓能力； 3.性格稳重踏实，有长期稳定发展意愿者优先； 4.需持有证券从业资格证； 5.有金融证券领域销售经验，愿意追求高收入者优先考虑； 【岗位晋升】 提供不定期晋升通道 部门优秀-公司优秀-主任-经理 【工作地点】 上海市浦东新区滨江大道257弄陆家嘴滨江中心T1座 (交通路线：可搭乘地铁14号线、18号线至昌邑路站，提供早晚班车接送)

招聘：现场服务 及时响应客户要求，确保我司产品或服务在客户现场的顺利交付。

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

马上到岗 【订单类型】：医院护理 【工作地址】：禾滨康复医院 【工作内容】：一对一护理一位80多岁脑梗偏瘫女老人，不能，需要打鼻饲，陪老人做康复。老人80多斤，身高155左右。阿姨照顾病人的一切饮食起。 【护工要求】：要求女护工，有耐心，有爱心，有责任心有护理经验 【工资待遇】：8400元个月，长期。按天280元一天，阿姨吃饭自己解决，自己带条小被子， 【联系电话】：闫老师