1，岗位:售后服务专员+主管 薪资待遇:底薪3000+福利待遇， 2、工作时间:上午8：15—10:30、下午2：30—4：20，周日休息 3、工作内容:老客户售后服务，工作轻松，无压力！ 4、要求初中以上学历，年龄25—50周岁.大专学历优先 。 地址：安庆怀宁

一、薪资福利 1、薪酬结构：底薪3000元起+高额提成（上不封顶）+五险一金 2、上班时间：上午9:00-下午6:00，午休时间为12:30-14:00，周末双休 3、办公环境：团队年轻化，同事间相处轻松，沟通顺畅，纯办公室岗位，无需外出 4、发展机制：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持成长 5、额外待遇：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀福利等！ 二、岗位要求 1、年龄要求20-45岁，主要职责为对接客户，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购；工作内容清晰易掌握，配备标准话术，专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎加入我们的团队！ 1.正在寻找新机会的请联系我 2.渴望快速晋升和长远发展的请联系我 3.计划跳槽实现收入提升的请联系我！

维护老客户

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪约3600元起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休时间12:30-14:00，周末可自由选择单休或双休 3、工作氛围：团队年轻化，相处和谐，沟通顺畅（纯办公室岗位，无需外出） 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持 5、其他福利：缴纳五险，享受法定节假日休假，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀等！ 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，主要负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及网络渠道与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动二次成交， 工作内容清晰易操作，配有标准话术及专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎您加入我们的大家庭！！！ 1.正在考虑换工作的请联系我 2.希望快速晋升、有发展空间的请联系我 3.计划跳槽、提升收入的请联系我！

上班时间：上午8点~11点，下午2点~4点 诚招人品端正，爱学习，爱生活的宝妈们。

售后客服，维护老客户

一、薪资福利 1、薪资待遇：底薪4000起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休12:30-14:00，周末双休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处和谐，沟通顺畅，办公环境舒适（纯办公室岗位，无需外出） 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享受带薪晋升培训支持 5、其他福利：缴纳五险，享受法定节假日休假安排，生日礼品，定期团建聚餐，节日关怀福利等！ 二、岗位要求 1、年龄20-45岁，主要负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购； 工作内容简单易掌握，配备标准话术，专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎您加入我们的大家庭！！！

电话邀约观众参观，电话号码由公司提供，工作简单

岗位亮点 表现优秀者，可转银行正式编制且机率大！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，午休时间充裕，几乎不加班！！ 享有节日福利（不低于1500元/年），年终奖金13薪，入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，无须跑外勤！！ 工作内容： 在线电话沟通，官方外呼客服，贷款营销为主，通过电话外呼方式向客户介绍贷款业务，个人信用消费贷，贷款申请。工作轻松，日均2单以上。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先，年龄32周岁以内； 2、普通话标准，具备较强语言表达和沟通能力。 工作时间：8：30-17：30/18：00，午休1-1.5H，周末双休，享受国家法定节假日； 薪资：每月15号发薪，6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖，餐补，交通补贴，岗位津贴及丰富节日福利费，高温补贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利等丰富福利~ 工作地址：合肥市肥西县香樟大道168号科技实业园高新集团科技实业园

2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ (工作地点在安徽芜湖)

安庆市怀宁县招水电、大工2名，要求懂图纸、会电焊，本地人薪资面议

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡工作地点在苏州

火锅店招前厅服务大姐，有工作经验，工资面议，在大观园附近，管吃管住，另招炒锅1名工资5000一6000元左右，管吃管住，以上也可以交保险，正规单位，联系电话工作地扯，市中区大观园，附近

安庆市宜秀区招叉车工

1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!感谢!感谢! 【工作内容】 1、工作是回访已下单的客户订单安装和竣工情况，及客户订单实名登记和参与首次话费赠送优惠（订单是用户的意向单属于跟单） 【资薪待遇】：综合月均薪资5000-6500左右 【上班时间】，8小时工作制，月休6-7天； 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡，买五险一金。 、【工作环境】 1、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉，茶水间，可以带饭， 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，每天做好自己的工作就可以了 【工作地址】 工作地址：佛山市南海区黄岐镇黄海路61号之二联通大楼 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

招聘 1.淘宝售后一名，负责处理退件拆包，后天处理售后，要懂得聚水潭操作。2.聚水潭审核人员，负责自家网店上架，和平台上审单批单，产品编码对应关系对接客户，配合仓管发货。 联系电话： 地址：龙狮路238号三龙世家

【薪酬待遇】薪酬 构成（保底3000）+提成+奖励 （综合到手8000~15000） 1.免费专业培训上岗，边学边做； 2.责任津贴+津贴+季度分红(5-60万/年)； 3.周末双休、国家法定节假日休息； 4.不定时团队团建旅游。 5.工作点可选：荔城、新塘、就近安排 【工作时间】上班时间：8:30~10:00，14:00~17:30 【公司地址】增城区荔城街荔乡路89号 岗位职责： 1、主要负责协助处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作。 2、公司提供精准老客户名单。 3、客户没时间到公司办理需要外出，有师傅协助。 基础要求： 1、25周岁～50周岁，大专以上学历（有经验者可放宽） 2、必须征信良好。性格活泼开朗，细心。 3、具备一定的沟通能力、团队协调能力;

1. 薪资明确：底薪6000+提成+绩效，月入6000-10000 2. 福利清晰：双休.社保、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 门槛友好：无经验可带，简单易上手 4. 环境加分：氛围轻松、晋升透明、不加班/少加班 5. 职责简洁：在线回复咨询、处理订单售后

【公司介绍】 中国人寿单位，世界500强企业，品牌实力雄厚，业务涵盖人寿保险、健康医疗、意外保障、养老理财、综合金融等板块，平台正规稳定，福利待遇完善，在职人员多，晋升体系公开 【岗位职责】 1、面向个人及家庭客户，提供健康险、重疾险、医疗险、意外险、年金理财、寿险等产品的专业咨询与讲解服务； 2、结合客户的经济状况与保障需求，量身定制专属保险配置方案，清晰说明产品责任、缴费方式及理赔权益； 3、负责公司新老客户的日常维护，开展保单回访、信息更新、续期通知，并协助办理保全、理赔等相关事宜； 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、表达清晰流畅，性格稳重踏实，具备良好服务意识，乐于学习新知识； 【薪资待遇】 1、薪酬构成：有责底薪+高比例业务提成+长期续期佣金+新人专项津贴+月度激励奖+季度竞赛奖励+节日福利，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、提供新人专项支持，享受持续数月的补贴政策，保障初期收入稳定； 3、收益具备持续性，客户后续续保将带来长期复利收入，形成可持续回报； 【员工福利】 1、公司免费提供系统化培训，涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程指导； 2、团队结构年轻，工作氛围融洽，协作互助，主管亲自带教，快速上手； 3、定期组织团建活动、旅游奖励、节日礼品发放及月度聚餐； 4、提供完整的职业资质培训支持，协助考取行业从业资格证，合规备案； 5、业绩突出者可获得额外绩效补贴及国内外旅游激励机会； 【工作时间】 日常实行弹性工作制，早会简短打卡后，其余时间可自主安排； 法定节假日正常休息，周末支持调休，平衡工作与生活； 【晋升发展】 晋升路径清晰透明：业务专员→业务主管→部门经理→区域总监 入职后有机会组建自有团队，带领成员发展业务，享受管理津贴与团队提成，实现收入双重增长，不看资历看能力，晋升机制公平公正

岗位要求：年龄十八至三十五周岁经验不限 薪资福利：保底+绩效新人平均薪4000-8000 转正综合薪资7000-10000+ 工作时间：早九晚六法定节假日带薪休假 福利待遇： 1、入职带薪培训培训当天办理入职手续办理入住手续 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍（宿舍配备热水器空调等电器，福利卫浴无线网，公司有食堂） 5、每年四次晋升机会（2-3月可晋升）年假带薪休息8-10天！！！

不加班“说麻了”平安银行一线客服专员 上班时间早9:00晚19:00、周末单双休、新人员工薪资5K左右、公司员工平均薪资7K、最高15K+，有五险一金 岗位职责： 负责在线审核客户资料，为其办理账单业务，内容简单轻松，国企后台上班，银行办公环境。 薪资待遇： 底薪＋绩效＋补贴=新人2个月内月收入5500左右；3个月之后员工平均薪资8000左右；优秀员工薪资15000+左右。（在职员工真实薪资） 三、工作时间： 早9:00-晚19:00，周末单双休，国家法定节假日额外休息 四、福利待遇： 1、生日福利、五险一金 2、开门红包、节日福利 3、法定节假日休息，享受减免政策

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营，包含人员培训、工作监督及排班安排； 2.熟悉淘宝、天猫等电商平台规则，妥善处理店铺复杂售后事务； 3.制定并持续优化客户服务流程，提升服务标准与执行效率； 4.协同相关部门配合，保障信息传递准确及问题快速响应。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2.深入了解电商平台客户服务运作机制； 3.能够迅速应对并解决客户投诉及相关问题； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5.岗位经验：具备1年以上电商行业工作经验，有带领10人以上团队经历者优先。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品与运营团队，助力服务优化与体验升级 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，情绪稳定、抗压性强 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 有客户服务、电销或电商售后等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，责任心强，具备团队协作意识与主动服务意识 5. 能适应轮班制（含周末/节假日），保证服务响应时效

岗位职责: 1. 为客户提供线上文字沟通支持，及时响应并解决客户问题，保障服务体验 2. 持续跟进客户互动，提升客户满意度与服务粘性 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确高效地处理客户问询 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保工作效率 3. 具有协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标

客服经理岗位： 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上同行业或相似岗位工作经验，具备至少1年同岗位管理经历，曾管理团队人数不少于5-8人； 3、拥有较强的团队统筹能力及扎实的业务操作能力； 4、具备独立达成业绩的实力，愿意并通过基层业务相关绩效考核； 5、有同行业从业背景者优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织引领能力，能依据团队整体目标进行任务拆解，带领成员达成各项业绩要求； 2、指导并监督团队成员开展客户回访与维护工作，高效推进跨部门协同配合； 3、带领团队及时响应并妥善处理客户问题，具备较强的客户导向服务意识； 4、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，推动团队人才梯队持续建设； 5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。

1、底薪（3000）+高提成+高奖金+节假日福利+带薪年假，综合工资4000-8000； 2、法定节假日公休/带薪年假/旅游奖励等； 3、工作时间：周一至周六，早8点半上班/晚5点半下班，单休，法定节假日统一休息； 4、公司每月15号准时发工资、提成及奖金； 5、系统化的培训机制，帮助员工做好职业规划； 6、完善的晋升制度，公司以人为本，任人唯贤，管理层有能者居之； 7、团队不定期聚餐拓展活动。

综合薪资：8000元--12000元+五险一金 周末双休 早九晚六 岗位职责： 1. 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动销售转化。 任职要求： 1、发音标准，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，表达清晰流畅。 2、学历不限，需具备基础销售能力及较强的抗压性。 3、具有积极的团队协作态度和优质的客户服务意识。 4、工作态度主动热情，愿意追求高收入目标。

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营，包含人员培训、工作监督及排班安排； 2.熟悉淘宝、天猫等电商平合的运营规范，妥善处理店铺各类疑难售后事务； 3.制定并持续优化客户服务流程，提升服务效率与客户满意度； 4.协同相关部门配合联动，保障信息传递准确及问题快速响应。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2.深入掌握电商平台客服运作机制； 3.能够迅速响应并有效解决客户投诉与突发问题； 4.工作认真负责，适应高强度工作节奏； 5.岗位经验：具有一年以上电商行业工作经验，有带领10人以上团队经历者优先。

工作内容： 接听由12315消费者热线及12345市政热线转接的来电 协助解决消费者在电商平台购物过程中遇到的各类问题 岗位要求： 普通话表达清晰；打字速度不低于30字/分钟 上班时间： 每日8小时工作制，实行单双休安排 综合薪资： 4.5K-7K 安排住宿： 提供公寓式四人间，配备空调、洗衣机及齐全水电设施，步行至公司约十分钟 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、团队建设活动、法定节假日享三倍薪资 团队氛围： 管理扁平化，无复杂办公室政治，定期组织团建及员工兴趣俱乐部活动

公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+10%-40%提成+月度奖金+年终奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，经常组织团建、旅游及下午茶活动，公司老板亲切友好，关心员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利待遇：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实行“老带新”模式，帮助新人迅速适应岗位，每日设有多种奖励机制（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，优秀员工可选派至总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 丰富员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享；每月定期组织体育类活动，公司给予经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同