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电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师大专及以上
工作内容: 负责公司电气领域的技术研究、设计和维护,确保电气系统的安全、稳定和高效运行。 主要职责: -负责电气系统的设计和施工,包括电气线路的布置、电气设备的选型和安装,以及电气安全措施的制定; -参与公司电气标准化的制定和实施,确保公司的电气系统符合国家相关标准; -对电气系统进行定期检查和维护,及时发现并解决电气故障,确保电气系统的稳定运行; -撰写电气技术文档,包括电气图纸、技术说明等,确保技术那么就必须慎重考虑留档备查; -协助项目经理完成项目电气部分的协调和沟通,确保项目按时按质完成。 职位要求: -本科或以上学历优先,电气工程或相近专业,3年以上电气工程师工作经验优先; -熟悉电气布线、电气设备选型及电气安全管理规范,具备较强的电气故障排查和维修能力优先; -熟悉电气工程设计规范、电气施工规范,具备较强的电气工程设计能力优先;
机械设计工程师3-5年本科及以上船舶/航空/航天/火车制造设计特种设备CATIA
岗位职责 1. 运用CATIA结构建模模块,完成船体骨架、舱室结构等核心部件的3D参数化建模,输出符合行业标准的2D工程图; 2. 通过CATIA空间设计模块,开展舱室布局规划、多专业干涉检查,优化空间利用率与布局合理性; 3. 借助CATIA设备布置模块,完成船舶动力、导航等设备的三维布置,验证安装与维护可行性; 4. 协同跨部门推进设计评审,解决生产过程中与结构、空间、设备布置相关的技术问题。 任职资格 1. 本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 精通CATIAV5/V6,熟练运用结构建模、空间分析、设备布置核心模块; 3. 2年以上船舶设计相关工作经验,熟悉CCS等主流船级社规范与船舶建造工艺; 4. CET-4及以上,能阅读英文技术文档,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力
机械设计工程师学历不限
工作内容: 1、编制/优化汽车零部件生产工艺,制定作业指导书; 2、开发注塑工艺方案,规划生产工序与流程; 3、解决生产现场工艺问题,保障产线运行; 4、运用SPC工具监控工艺质量,推动持续改进; 5、培训一线员工工艺操作规范。 工作要求: 1、机械设计制造/材料成型/汽车工程等相关专业; 2、了解IATF16919、掌握APQP/FMEA/SPC基础工具; 3、熟练使用CAD及OFFICE办公软件; 4、在注塑行业至少2年以上经验(汽车零部件行业, 电子电器行业优先); 福利: 1、提供员工中、晚餐; 2、统一办理五险一金; 3、享受员工体检、团建; 4、传统节假日均发放节日福利; 5、法定节假日同国家规定,春节休12天左右,有高温假。 试用期3个月,
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气设备调试
任职要求: 1、具备踏实肯干的工作态度,能接受出差与加班安排,工作认真负责,性格积极向上,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够积极配合团队完成各项任务。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、试验流程与技术规范;了解电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与试验方法。 3、有变电站调试相关工作经验者可优先录用。 岗位职责: 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行; 2、负责把控电气试验与调试工作的安全、质量及进度; 3、负责编制项目的试验方案及试验报告; 4、负责对接项目相关的内外部沟通协调事宜;
配电柜改造
300-400元/天
电气工程师学历不限
配电柜改造
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上
任职资格: 1.全日制大学本科及以上学历,机械工程、机械制造及其自动化、智能控制技术、机械设计及理论、电气电控等相关专业; 2.掌握本专业基础理论和技术知识,熟悉相关专业知识。 3.熟练运用常见办公软件,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等设计分析类工具。 4.责任心强,具有良好的团队组织、沟通协调能力,能适应出差; 5.英语达到CET-4及以上水平,有一定的英语听说能力。 岗位职责: 1.参与公司新产品技术调研、结构设计、方案制定及详细设计工作。 2.运用分析工具对关键结构进行静力学、流体力学等仿真分析,验证设计的可靠性。 3.为生产、采购、质量等部门提供技术支持,解决产品出现的技术问题。 4.负责产品的技术服务工作,包括为客户提供技术解答、操作培训等。
电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师10年以上本科及以上
熟练掌握电气元件,光电元件,传感器。熟悉步进,伺服电机的选型和调试。精通西门子全系列PLC,三菱欧姆龙等主流PLC的通讯与组态。具备良好的业务交流能力和工作协调能力。
实习储备干部
150-200元/天
电气工程师经验不限大专及以上电控工程师CAD电机工程师仪器仪表工程师
基本要求及待遇: 1、学历及专业:土木工程、农学、电气、机械、工程管理等相关专业2025届或2026届毕业的实习生,需具备大专及以上学历; 2、实习期限为三个月(实习地点:宜昌市白洋装备工业园),提供食宿,薪资标准为:大专和本科实习生2500元/月,转正后5000元/月;硕士实习生4500元/月,转正后8000元起,薪酬上不封顶。 3、本岗位属于公司重点储备人才培养计划,实习结束后,结合个人专长与公司岗位需求,可从事班长、电气工程师、设计师等岗位。 4、工作态度积极,具备较强的学习意愿,踏实肯干,能接受公司统一安排。 5、本岗位持续招募,对户籍地无限制。
PLC电气装配工程师
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
PLC工程师 不想毕业即“迷茫”?想把课本里的PLC、电气图纸变成“看得见的成果”?​ 来我们这,你的校园知识马上能落地!​ 你要做的事儿超实在:​ 不用死磕理论!跟着前辈摸透自动化设备的“电气大脑”(PLC参数),看懂电气图纸就像拆快递一样轻松;​ 亲手实操超带感!照着图纸给设备“搭骨架”“接神经”,完成电气部分装配,最后亲手调试成功——成就感直接拉满;​ 从校园到职场无缝衔接!不用怕“零经验”,这里有专属带教,帮你把课堂知识变成职场“硬技能”。​
电气工程师经验不限大专及以上电器工程师售后工程师切割打标plc编程PLC工程师电机工程师
目前招聘生产工程师和售后工程师,薪资高8000,主要做设备的安装维修维护,长白班,包吃包住,有发展18-35岁
黄石阳新县铜锣湾招主炉子1名,配菜多名服务员多名
服务员配菜
阳新铜锣湾招主炉子1名,配菜多名 服务员多名
黄石 阳新县
1月20日 23:34拨打电话
B2月结
招聘:B照货车司机 薪资:3K-4K 有物流相关经验者优先,2年以上实际驾驶经验,熟悉路况,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,为人踏实、责任心强,能适应晚班。
黄石
1月20日 23:22拨打电话
黄石大冶市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
黄石市大冶市招工地小工/杂工
黄石阳新县美缝+开荒保洁工人
面议
美缝开荒1-2人完工结算包工800*800
美缝+荒保洁工人
黄石 阳新县
1月20日 22:28拨打电话
黄石下陆区招铆工/钣金工
铆工钣金工
黄石市下陆区招铆工/钣金工
黄石 下陆区
1月20日 22:08拨打电话
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清; 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划; 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责; 5.组织实施生产现场的技术支持工作; 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求: 1.电气等相关专业大专以上学历; 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件; 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验; 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
1.工作职责 (1)承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作,完成技术方案设计、施工图深化及概(预)算清单编制; (2)组织并落实已设计方案的专家现场评审,汇总专家意见并完成修改答复,推进后续财政审核等相关流程; (3)负责项目开工前的设计交底工作,协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题; (4)预算岗位人员需独立完成工程概(预)算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,主修建筑电气相关专业方向; 2、掌握行业相关技术规范,熟悉设备厂家情况,具备技术理解力与产品认知能力; 3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作,熟练操作CAD等专业软件,依据图纸准确核算工程量,并了解行业内常用产品特性; 4、具备较强的沟通与协调能力,能够主导技术方案的评审对接工作; 5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理,提供施工过程中的技术支持与指导; 6、协同销售团队进行技术交流,协助完成客户需求分析及项目成本测算工作;
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上CAD可兼职
电气设计技术员 1.工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准,准确提供工程量清单; 负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务,同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计,以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作; 2.任务要求:具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力;设计工作需服务于现场施工,以设计指导施工实施,同时结合施工反馈优化设计成果,确保方案可实施性;要求具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力与团队配合精神; 3.特别说明:坚持在扎实的理论基础上开展设计工作,保持主动学习态度,积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法,做到理论联系实际,不断提升专业能力。 地点:绥德县
电气设计工程师3-5年本科及以上继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气工程
一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案编制与下发、工程图纸设计与发布、设计过程中问题的协调处理,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力相关的设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心,工作细致严谨、勤勉务实,诚信可靠; 5、拥有良好的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,电气工程、自动化等相关专业; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神,能够适应一定程度的工作压力; 3、有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
电气工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
岗位职责: 1.负责前期技术方案及相关文件的沟通对接与资料整理; 2.承担标准及非标设备中电气图纸的设计任务; 3.依据设计图纸完成电气元器件清单的统计与汇总; 4.独立开展标准与非标电气设备的调试工作; 5.对车间生产过程提供技术支持与现场指导; 6.推动电气领域新方案、新技术及新工艺的引入与应用。 任职要求: 1.电气类相关专业背景,具备2年以上相关工作经验; 2.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件,可独立完成电气原理图绘制; 工作认真负责,主动性高,具备良好的沟通协调能力与学习能力。
电气调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师
岗位职责: 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作; 2、对项目执行过程进行监督,提供可行性实施建议; 3、整理归集相关技术文档,及时上报调试中发现的问题,并提出优化及改进方案; 4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务,准确完成试验记录与报告填写; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业; 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统; 3、具备PLC编程语言编写能力,理解其工作原理,专业基础牢固; 4、富有创新意识,工作认真细致,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应中长期外出差旅。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
主要工作设备的机械电器调试安装和售后维护
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差钢铁经验机械加工制造经验冶炼工艺经验
岗位内容: 1.熟悉产品加工工艺与流程,持续推进工艺优化并组织实施推广; 2.为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场各类工艺问题; 3.配合相关部门完成新产品试产及规模化生产落地工作; 4.负责编制、修订标准作业指导书、工艺规程等相关技术文档。 任职要求: 1.机械、材料、化工等相关专业背景,大专及以上学历优先; 2.熟练使用常用办公软件,具备良好的文书撰写与资料归档能力; 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力; 4.工作认真严谨,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
设备技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差化工机械经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验制药/医疗设备经验
任职要求: 年龄:26岁以上 学历:全日制大专及以上 专业要求:机械、机电类相关专业 资格证书:具备助理工程师或以上职称 工作经验:需在大型化工、制药企业工作满5年及以上,其中至少两年从事相同岗位工作; 基本技能:1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件;2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计;3.掌握各类设备的技术参数与性能指标。 素质要求:具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、积极主动的工作态度、较强的问题分析与处理能力,以及明确的目标达成意识。 岗位职责: 1.依据公司设备年度计划,跟进实施进度,及时汇报执行情况并反馈问题。 2.协同上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作,负责新设备的验收、调试及原始技术数据的收集、整理与分析。 3.指导并协同车间维修班组开展生产现场设备及动力设备的应急抢修,协助推动故障原因分析与总结改进。 4.编制设备管理制度,制定保养、维护及操作规程文件。 5.制作培训材料,定期对车间维修人员开展设备机械部分原理、结构及维修基础知识授课。 6.监督设备操作人员执行点检与保养记录,评估执行效果,落实奖惩机制,参与每周设备安全巡检。 7.承担自制设备及工装夹具机械部分的设计与调试,组织实施旧有设备机械结构的升级改造。 8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划,参与各车间机修与技改项目方案评审及落地执行。 9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10.统计设备维修成本,进行归类分析,提供优化建议。
制造工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年高中及以上不需要出差化学工艺试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责: 1,定期巡查镭射设备运行状况,保障设备稳定运转,及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案,涵盖日常保养、校准及部件更换,提升设备使用寿命 2,依据生产任务要求,调试镭射参数(如功率、速度、焦距等),优化加工流程,提升产线效率与产品品质 3,处理生产中出现的工艺异常,如加工精度偏差、材料过烧等问题,制定并落实改善对策 4,对操作人员进行技术辅导,确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训,传递镭射技术理论与实操技能 5,跟踪镭射加工件的质量表现,建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源,提出预防手段与优化建议,减少不良产出 6,配合新产品开发与试产过程,提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格: 高中及以上学历,光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程,具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术,如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具
仪表组负责人
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上DCSPLC
岗位职责: 1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督:牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理:履行班组安全第一责任人职责,严格执行安全制度,监管现场作业,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。 4、技能培训与提升:定期开展岗位知识与实操技能培训,持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。 5、资源保障与管理:提前规划并申报工具用具及备件材料需求,保障维修工作高效有序推进。 任职资格: 1、年龄20-45岁,不限性别,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。 2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理,具备独立快速处理故障能力;了解化工生产安全特性,安全意识扎实。 3、熟练操作常用办公软件。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上合金经验连接/切割工艺经验铸造经验锻造经验
岗位职责: 1.负责工艺流转卡、作业指导书、工艺流程图、焊缝识别卡等技术文件的编制工作 2.对生产线相关人员开展工艺文件的培训与指导,并监督产品所需工装的设计实施情况 3.记录并反馈生产现场出现的工艺及质量问题,制定相应的解决方案与改进措施 4.针对产品售后反馈的技术问题,提出有效的处理方案 5.结合实际生产需求,持续优化生产工艺,推进工艺文件的标准化管理 任职资格: 1.学历与专业背景:本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业 2.专业技能要求:熟悉制造类企业生产流程,掌握相关产品设计与制造工艺技术。熟练操作CAD、SW等工程软件,以及Excel、Word等办公工具 3.工作经验要求:具有2年以上工艺工程师相关工作经验,有具体项目实践经历者优先考虑 4.能力素质:具备较强的工艺问题分析与解决能力,能快速响应并处理现场异常。具备良好的沟通协调能力,可与生产、研发、质量等多部门高效协作 5.个性特征:工作细致严谨,关注细节,责任心强,具备良好的职业操守和敬业态度
solidworks结构设计师
工厂结构工程师
无人车底盘结构设计,单体非标结构件,轮组结构件设计
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限仪表工
工作内容 1.承担电气工程相关任务,涵盖设备的安装、调试及日常维护等工作; 2.负责对电气系统进行故障诊断与维修处理; 3.参与电气工程项目的设计规划与现场实施。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.具备较强的分析问题、解决问题的能力及责任心; 4.持有相关岗位所需的有效资格证件。
储备工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差团队管理经验大型压力设备经验机械加工制造经验
工作职责: 1.定制化学习:在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习; 2.参与业务工作:根据公司安排,积极参与所分配部门的日常业务运作; 3.系统学习培训:主动参与公司组织的各项培训,持续提升专业能力与综合素质; 任职资格: 1.本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业优先; 2.具备两年以上相关工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 3.性格积极乐观,公司将结合个人综合表现制定专属培养方案,发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向; 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。
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