贵州毕节招聘：行销经理，工资待遇详情面议，有意者联系

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的销售方案，确保各项销售指标顺利完成； 2、统筹销售团队日常管理，组织培训与辅导，持续提升团队专业水平与作战能力； 3、深耕客户关系维护，积极开发潜在客户，提高客户满意度与复购意愿； 4、跟踪市场变化趋势，动态优化销售策略，完善销售执行流程； 5、整合协调内外协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，推动项目有序开展。 任职要求： 1、具有多年房地产销售管理背景，熟知行业运作模式及市场情况； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜能以实现业绩突破； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元化的客户诉求； 4、具备敏锐的市场判断力与数据解读能力，能精准制定可行的销售计划； 5、品行端正，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

门窗销售多名

负责开发业务团队管

招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！

负责开发客户

负责开发市场，跟踪对接客户吸引签单

销售岗位要求 1.25--50岁之间，男女不限，高中以上学历具备有销售技能知识和良好的团队精神，从事过销售工作，熟悉黔西各个乡镇（定新乡，甘棠镇，洪水镇）为重点。从事过电器销售和新能源相关销售者优先。 2，具有吃苦耐劳的精神，有一定的乡镇和村级资源和组织能力者优先。有交通工具者优先。 3.薪资待遇：月收入2万， 4.工作时间灵活。

招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！ 主要维护老客户、开发新客户……

1、了解毕节市大方县市场状况，具备一定的客户关系基础； 2、达成公司制定的销售目标； 3、负责小老板团队管理及日常拜访路线规划； 4、跟进小老板重点项目的推进与落实情况； 5、组织实施促销活动； 6、落实产品铺货及新品种进入门店工作。

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有没有，毕节附近，想做钢筋笼子的，赫章，这里量小，纯人工做100来吨。

大方佳鑫·摩尔城361度运动品牌 诚招优秀服装导购数名 1.年龄18-40岁 2.形象好、能拍版、热情、有责任心、有良好的沟通能力 3.有长期工作的打算。（不招短期工作者） 4.有服装鞋子装销售经验者优先。 工资（底薪➕全勤➕提成➕奖金） 联系电话：

.贵州欣宸物业有限公司招聘形象保安数名身高1.75米以上，年龄35岁以下服从公司领导安排工资4000-5000月休四天，联系电话： ：

明天毕节桂花路轮挖带班一个，可以做两天，有想法的可以联系

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

教育行业销售经理招聘启事 岗位名称：教育行业销售经理 招聘人数：3名 工作地点：沈阳市和平区 薪资范围：500k-25k+高额业绩提成+年终奖金+团队激励奖 岗位职责 1.基于公司教育类产品（心理学证书/教培项目/成人教育/学历教育等）特点，制定区域销售策略与目标，带领团队完成月度、季度及年度销售指标。 2.开拓学校、教培机构、政企单位等B端客户资源，同时挖掘C端家长及学员需求，搭建多元化销售渠道。 3.负责客户全生命周期管理，从需求对接、方案制定到签单回款，保障客户满意度，推动复购与转介绍。 4.组建并管理销售团队，开展教育行业销售技巧培训，指导团队成员解决客户开发与维护中的问题。 5.跟踪教育行业政策动态与竞品信息，及时调整销售策略，定期向公司提交销售数据分析报告。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先，3年以上教育行业销售或团队管理经验。 2.熟悉教培行业运营模式，拥有学校、教培机构等客户资源者优先。 3.具备出色的沟通谈判能力、团队领导力，能够精准把握客户需求并提供定制化解决方案。 4.抗压能力强，认同教育行业价值，有良好的职业素养和责任心。 5.熟练使用办公软件及销售管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女教育优惠、定期团建与体检。 2.完善的岗前培训体系，涵盖教育行业政策、产品知识、销售技巧等全维度内容。 3.清晰的职业晋升通道：销售经理→区域销售总监→销售运营总监。 4.高额提成上不封顶，业绩突出者可享受年度旅游奖励与股权激励。 应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱： 2.咨询电话：[]（工作日9:00-18:00）

一、职位描述 1.男女不限，年龄不限，具备良好的语言表达能力，有上进心，善于与人打交道，为人诚信正直。 2.有无经验均可，工作认真人负责，有团队意识，热爱销售，有毅力，积极向上。 3.我们需要有干劲的人加入，一起共创佳绩！！！

勤劳吃苦

岗位职责: 1.负责市场调研与销售方案的规划，推动销售业绩增长； 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3.按时参加销售例会，同步市场最新发展趋势； 4.配合销售团队推进工作，助力目标达成； 5.跟踪销售数据表现，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售事业，工作积极主动且富有责任感； 3.能够敏锐感知市场变动，具备扎实的分析判断能力； 4.拥有较强的统筹能力和团队管理经验； 5.具备良好的规划与落地执行能力，保障销售任务顺利完成。

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并执行销售方案以确保目标达成； 2.持续改进销售流程，提高团队运作效率与客户满意水平； 3.跟踪市场变化情况，及时调整销售策略以适应环境需求； 4.开发并维系客户关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1.拥有出色的销售能力及谈判技巧； 2.能够高效管理客户关系及市场相关事务； 3.对行业市场动向具备敏锐判断力； 4.具备良好的团队管理经验与领导才能。

负责开发业务团队管

‌公司名称‌：威宁县欢蔓酒店 ‌职位名称‌：前台 ‌招聘人数‌：3名 ‌岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。 2.完成前台的基础服务，如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保前台运作顺畅，与其他部门有效沟通协作。 4.提供卓越的客户服务，收集并反馈客人意见，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达能力强，能够清晰传达信息。 2.有团队合作精神，责任心强，对待工作积极主动。 ‌薪资待遇‌：月薪2500_3500，提供员工餐 发薪日：15号 上班时间 早班：09:00至21:00 晚班：21:00至09:00 上二休一 ‌联系方式‌ 电话：

根据公司要求，能正常与客户进行沟通交流 2.不限人群，每单400-2000 3.基本月收入在6000以上，上限，用空余时间都可以做 4.学习能力强 5.公司提供完善培训，具体详情细聊

一、岗位核心目标 全面负责公司指定区域或产品线的销售管理工作，带领业务团队完成销售目标，开拓和维护客户关系，提升公司品牌在建材市场的占有率和影响力。 --- 二、主要岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司总体战略，制定所负责区域的年度、季度、月度销售计划、预算及营销策略。 ·将销售目标合理分解到团队成员，并监督执行过程，确保销售指标的达成。 ·定期进行销售数据分析、市场趋势研判，并向管理层提供销售报告和改进建议。 2.市场开拓与客户开发 ·积极开拓新的销售渠道和客户资源，包括但不限于房地产开发商、建筑总包单位、装饰公司、设计院、经销商、大型工装项目等。 ·主导重大项目的商务谈判、投标及合同签订工作。 ·建立并维护关键客户（K/A）档案，进行深度合作。 3.团队建设与管理 ·负责业务团队的组建、培训、日常管理和绩效考核，激发团队潜能，提升团队整体战斗力。 ·指导并协助下属业务员解决在客户开发、项目跟进、货款回收中遇到的难题。 ·️营造积极向上、结果导向的团队氛围。 4.客户关系维护与服务 ·定期拜访重要客户，维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·及时处理客户投诉与反馈，协调公司内部资源（如技术、物流、财务等部门）为客户提供解决方案，确保客户服务质量。 5.销售过程与应收账款管理 ·监控整个销售流程，从线索跟进、方案提供、报价、谈判到合同签订及订单执行。 ·严格执行公司的信贷政策，负责监督及协助团队进行应收账款的催收工作，确保资金安全及时回笼。 6.市场信息与竞品分析 ·持续收集市场信息、竞争对手的动态（产品、价格、市场活动等），并进行分析，为公司产品策略、价格策略和市场活动提供决策依据。 7.跨部门协作 ·与市场部协作，参与制定市场推广方案和品牌宣传活动。 ·与产品/技术部门沟通，反馈客户需求及市场对产品的改进建议。 ·与物流、仓储部门协调，确保产品按时、准确地交付给客户。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验 ·大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑材料等相关专业优先。 ·经验不限 2.知识与技能 ·行业知识：熟悉建材（如水泥、混凝土、防水材料、涂料、门窗、管材、瓷砖等其中一类或多类）产品的特性、应用及市场情况。 ·销售技能：精通大客户销售、项目型销售和渠道销售技巧，具备出色的商务谈判和合同管理能力。 ·管理能力：优秀的团队领导、激励和培训能力，能够有效管理销售团队的绩效。 ·沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，善于与不同类型客户及内部团队协作。 ·数据分析：能够熟练使用办公软件，通过销售数据发现问题并提出解决方案。 3.个人素质 ·强烈的责任心和事业心，具备出色的抗压能力和解决问题的能力。 ·结果导向，有强烈的成就动机和开拓精神。 ·良好的客户服务意识和品牌观念。 ·能适应经常性出差。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：具有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+团队提成”。 ·福利保障：带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利、系统的职业培训及广阔的晋升空间。

酒店前台 18岁及以上，能倒班，会基础办公软件，有酒店前台经验优先。工作简单 薪资福利:3500+提成 工作时间电话或面议了解 （） 工作地址:威宁县小海镇四房

招聘：客房部经理 薪资：面议 要求有一年以上客房经理工作经验