1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

主要负责客户接待、产品介绍及销售方案制定。需了解家装行业动态，掌握公司产品知识，为客户提供专业咨询。负责跟进客户需求，促成签单并维护客户关系。完成销售目标，配合团队完成市场推广活动。定期反馈客户意见，协助优化销售策略。要求具备良好的沟通能力和服务意识。

1.大专及以上文化，18岁以上，男女不限 2.能吃苦，有创新思维和较强的逻辑思维，有责任心，事业心和上进心的优先考虑 3.此岗位接受小白，前提是必须有上进心，晋升空间大！只要你有能力有才华，舞台交给你！！！ 4.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行市场宣传、业务发展、资源开拓等 5.保底3000500奖金百分之90提成 6.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00，月休四天，每月不定时出游团建

岗位优势： 工作内容简单；高工资！高工资！高工资！ 轻松简单的工作氛围。 免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供100%优质客户资源。 不打陌电！不打陌电！不打陌电！ 二、工作内容： 1、核对购买客户的订单信息是否准确。 2、添加客户微信以及维护工作微信的客户方便后期给客户推荐其他产品。 三、薪资范围：4500—10000/月 四、公司福利： 1、带薪休假 2、繳纳五险 3、话补、年终奖、年终奖、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建、绩效奖、工龄奖、节假日福利 五、岗位要求： 1、有良好的沟通能力和应变能力 2、有销售能力，熟悉公司产品 六、上班时间 1、早九晚六，午休一个半小时 2、月休4天，固定休周末， 国家法定节假日带薪放假 公司直招！公司直招！公司直招！

1.办公室内办公，无需外勤，不涉及电话沟通，会基础电脑操作即可 2.无电话销售任务，不涉及外出跑业务 岗位要求： 能吃苦耐劳，工作态度认真，年龄18-33岁，性别不限，学历不限，具备积极的工作心态，主动学习能力强，富有创造力，责任心强 工作环境： 团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，同事之间协作互助 培训机制： 新员工入职享免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部课程、岗位专业技能提升培训，培训安排灵活，非每日强制参与 公司福利活动： 员工生日当月，公司将组织庆祝派对，安排团队聚餐或集体旅游活动 晋升机制： 提供公开、公平、公正的晋升通道，晋升速度快，所有晋升均从基层培养，无空降人员，稳步成长，脚踏实地发展 6.工作性质为纯办公室岗位，无需打电话，不涉及业务推广，非销售类岗位

福利待遇： 1、定期组织团队建设活动下午茶点生日关怀节日礼品员工旅游资助 2、提供阶段性专业带薪培训拓展个人成长空间晋升通道透明公正 3、基础薪资+5%-20%业绩提成+额外激励+五险+提供住宿 工作内容： 1、通过线上文字交流与客户沟通掌握客户真实需求解答疑问并推动合作达成 2、在办公室内使用电脑完成日常工作 工作要求： 1、年龄18至30岁专业不限性别不限不接受兼职或短期实习 2、具备基本的电脑操作和打字能力拥有良好职业素养和积极工作心态 3、对待任务严谨踏实心怀责任感保持积极向上状态 4、零经验亦可报名入职后安排专人指导教学

招销售员跟合作

招聘销售数名，年龄18-50岁，工资面议，有销售经验优先，

招聘销售专员： 1.综合工资3000–8000元/月 2.男女不限 3.年龄18岁—45岁 4.薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+年终奖。 5.晋升空间：销售专员—销售组长—销售主管—销售经理+分红 6.做过销售优先，小学学历以上，有耐心，细心。

岗位职责: 1.主动开展销售工作，积极开发并扩大客户资源。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.定期维护客户关系，保持高效沟通与长期合作。 4.协同制定并落实销售计划，确保销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的学习意识和市场洞察力。 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作态度。 4.工作踏实负责，能独立推进并完成销售任务。

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黔南布依族苗族自治州福泉市牛场镇招钢结构电焊安装工，工资350一天，9小时，管中午饭，能做5天左右，搞完3天左右付工资。

黔南布依族苗族自治州贵定县招钢结构安装/打板

工程技工（水电工），50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。2.具备电工操作证（必备），熟悉水电维修作业规范。3.有1年以上物业或相关行业水电维修工作经验者优先。4.服务意识强，责任心重，具备良好的沟通能力与团队协作精神。1.负责小区内日常水电设施设备的巡检、维护与保养。2.处理业主报修的水电相关问题，及时完成维修任务。3.协助完成公共区域照明、给排水、供电等系统的定期检修。4.执行突发性水电故障的应急抢修工作。5.完成上级交办的其他工程维修相关工作。 薪资福利:1.薪资待遇：月薪4k - 5k元。2.福利保障：缴纳五险、带薪年假、包三餐、提供住宿、节日福利、生日福利、员工培训、定期员工活动等。3.职业发展：提供岗位专业技能培训机会；4.工作环境：团队氛围融洽，上六休一。 工作地址:贵州省龙里县谷脚镇观音村星华柏樾龙山项目

质检员 1.年龄：20-45岁；2.中专及以上学历，懂电脑，会简单表格制作。 薪资福利:4000-4500元左右/月（包食宿），月休2天。 招工人数:2人 工作地址:谷脚空港工业园B区内（导航贵州博通橡塑制品有限公司）

地推模式陌拜顾客

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

每天理货.配货.卖货 可以长期干的 年龄18～40 工资，工作时间面议

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1、负责婚庆服务产品的市场推广与销售，拓展客户资源，完成销售目标； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化婚庆策划方案； 3、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与策划并执行各类婚庆活动，提升品牌形象和市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、热爱婚庆行业，有较强的市场敏锐度和开拓精神； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动； 4、形象气质佳，有服务行业经验者优先考虑。

表达伶俐，吃苦耐劳

全屋定制营业员，有销售经验，能吃苦耐劳，爱学习，积极上进

玛氏箭牌-销售代表-工作职责： 1.负责指定区域及门店的日常维护，按公司标准推进新店开发与渠道拓展 2.定期拜访所辖门店，收集运营数据，并依据玛氏产品陈列规范实施优化调整 3.落实终端促销活动政策的传达与现场执行，确保活动效果达标 4.需熟练驾驶两轮电瓶车或三轮车，承担商品配送及门店销售任务 5.具备良好的团队合作意识，性格积极，工作认真，具备较强的沟通意愿 单休，节假日遵照国家规定执行，入职即缴纳按核定薪资标准的全额社会保险

跑市场多劳多得

线上线下运作，不会可以免费教，按单提，大学生，宝妈，想赚钱都可以

一、岗位名称 接单员（零售） 二、岗位职责 （一）通用职责 1.负责对接客户（个人/装修公司/工程方），精准沟通需求（尺寸、材质、样式、功能等），提供专业产品咨询和方案建议； 2.快速核算产品报价、起草订单合同，确保报价准确、合同条款规范，及时跟进客户签约； 3.对接生产部门，同步订单详情（图纸、材质要求、交货周期），跟踪生产进度，协调解决订单执行中的衔接问题； 4.负责订单全流程跟进，包括测量预约、安装协调、售后反馈处理，提升客户满意度； 5.整理客户资料、订单记录，建立完善的客户档案，定期维护老客户，挖掘二次合作或转介绍机会； 6.收集市场行情（竞品价格、产品趋势），及时反馈给上级，助力优化产品和销售策略。 （二）方向细分职责 1.零售方向 •主要对接个人业主、家装设计师，现场沟通方案，适配家庭装修场景需求； •解答客户关于家装风格搭配、安装售后等细节疑问，推进零售订单快速成交。 三、任职要求 1.高中及以上学历，1年以上门窗护栏行业接单、销售或相关岗位经验，熟悉门窗产品（铝合金、断桥铝、系统窗等材质、工艺、型号）者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel报价核算、Word合同拟定），能看懂基础门窗图纸，具备独立报价能力； 3.具备良好的沟通表达、谈判协调能力，能耐心解答客户疑问，快速响应客户需求； 4.工作细致严谨、责任心强，有较强的客户服务意识和抗压能力，能妥善处理订单纠纷和售后问题； 1.零售方向 •有家装行业零售接单经验，擅长与个人客户沟通，了解家庭装修流程和客户痛点； •具备上门测量实操能力，熟悉本地小区装修规范，能快速适配不同户型门窗护栏方案。 四、福利待遇 1.薪资待遇：（底薪+高提成+绩效奖金），工程方向接单提成更高，上不封顶； 2.福利保障：包吃住 3.工作时间：朝九晚六 4.其他福利：明确职业晋升通道（接单员→接单主管→销售经理），办公环境舒适，团队氛围融洽

渠道销售，针对自己楼盘寻找客户促进成交。

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一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理