岗位职责： 1、具备高端住宅及别墅空间设计经验，能独立完成项目落地，为客户提供专业的设计规划与整体解决方案，并保障方案顺利实施。 2、依据客户实际需求制定设计方案，负责设计技术交底、施工图审核及主导主要装饰材料的选型工作，全程服务客户，确保个人目标达成。 3、按项目进度节点跟进施工现场，协调各方对接事宜，提升客户体验与满意度。 4、运用专业知识，有效识别并管控项目执行中的潜在风险。 5、具备良好的沟通表达能力、资源统筹能力以及客户服务闭环管理能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业；熟练操作CAD、Office等办公及设计软件。 2、10年以上大宅类室内设计从业经历，为人诚实守信、踏实肯干，积极进取，具备良好的职业道德。 3、具有较强的设计创意能力，熟悉室内设计各环节流程，拥有优秀的协调沟通技巧和客户服务意识。 上班时间：8:45-11:30,13:00-17:30。

常熟米开朗装饰诚聘以下岗位： 首席设计师底薪：6k以上 主任设计师底薪：4.5k 主案设计师底薪：3.5k 助理设计师底薪：2k以上 提成奖金详谈，期待志同道合者加入我们团队[玫瑰][玫瑰] 上班时间：上午08:30--11:30； 下午1:00--18:00

1.配合公司测量有需求客户 2.配合客服共同洽谈客户 3.服务好客户并且顺利转化

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

工作内容: 根据客户需求，按时高效完成酷家乐效果图的制作任务。 工作要求： 1、熟练掌握CAD、酷家乐等制图软件的操作； 2、具备良好的沟通与问题解决能力，能承受工作压力，适应加班，吃苦耐劳、耐心细致； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，设计相关专业优先，有作品集者优先

1. 负责精装修模块的工作拆解与目标推进； 2. 负责精装修团队的搭建与人才培育； 3. 负责各类活动的落地实施与执行跟进； 4. 负责竞品市场分析及本部门策略调整优化 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

公司岗位合伙人设计师一位 全职 合作我们两个要共同建一个公司 公司刚刚起步 只有股份 为什么 解释一下 就是因为前期公司 没有资金 工作划分 1要求 负责作图设计 做备案资料 报价 抖音拍摄 2我的负责工作 谈客户 跑现场 跑材料 以上我都是轻车熟路 资源 人脉我都有 本人01年 期待你的加入 一起做大

常州市武进区招广告安装

镇江市丹阳市招电焊、氩弧焊、工地小工/杂工、二保焊/气焊、工地力工

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招聘 招：熟练20d尼丝纺 挡车工1名。工资13200/月。 地址；泗阳开发区 电话：

设计师薪资 ①经验较少：3500无责 ②有经验可直接上手：5500（4500无责+1000元绩效） 提成：2-5％ ③量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ④工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：月休四天 上班时间：9：00-18：00

有工作者优先 室内设计以及制图 CAD 酷家乐，价位面谈，加提成

装修设计师有经验的优先，价格面议，设计师谈单出酷家乐效果图

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 2.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 3. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 4. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先 5.协同销售微信或电话邀约客户到店

工资:4000-1W,旧房翻新 岗位职责： 1.负责旧房翻新项目的整体设计方案制定与效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议及预算规划 3.协调施工团队落实设计方案，把控施工进度与质量 4.选配建材、软装及家具，确保风格统一与实用性兼顾 5.解决项目执行过程中的设计调整与现场技术问题 任职要求： 1.熟悉旧房改造流程及常见结构问题处理方案 2. 具备独立完成平面布局、施工图及效果图能力 3.沟通能力强，能精准把握客户审美与功能需求 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 5.大专以上学历，有住宅翻新案例经验者优先

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工作内容：按照客户需求，按时高效完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者报名面试（公司提供系统化专业培训，安排专人指导，只要认真学习，公司保证帮助你快速提升，实现能力飞跃） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计绘图软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能承受工作压力，适应加班节奏，吃苦耐劳、细致耐心； 4、工作积极主动，作风稳重踏实，富有责任感，具备优良的职业操守和团队协作意识。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利奖金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

南通市如皋市招电焊、门窗安装/塞缝、铝扣板吊顶、装修木工

工作内容： 1、充分了解客户的需求和产品的市场定位； 2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图； 3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高； 4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题； 5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。 任职要求： 1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度； 2、精通活动家具、固装家具的设计要求； 3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺； 4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸； 5、会操作cad等相关设计软件。

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1、在部门负责人统筹下，独立承担装饰项目的设计任务。 2、依据设计规范，完成各类施工图纸的绘制工作。 3、负责项目全过程的跟进与协调。 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作落实。

1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供个性化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类痛点问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。