管家 有酒店相关管理工作经验 薪资福利:底薪3500 招工人数:一名 工作地址:晋源区晋祠公园P1停车场内

开发区招一名大堂经理（有手工划单，能算账，有前厅后厨协调能力的）工作时间下午5点至12点。有意者。电话联系，。

酒店储备管理岗 1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，有上进心；3.经验要求：有酒店行业管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可；4.其他：熟悉新媒体操作者优先，形象良好，能适应轮岗学习。 薪资福利:包吃包住+工龄+节日福利+劳保福利+社保+带薪年假（宿舍24小时热水、暖气、空调），景区到稷山每天上下班班车接送 脱贫户和三类户在同等条件下优先聘用 工作地址:山西省乡宁县关王庙乡塔尔坡村云丘山景区

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

主管，2 工作地址:山西省介休市美程酒店7楼701富苏康泰家政 月入8000-50000

前厅经理 男女不限，50岁以下，有三年以上酒店管理经验，对前台服务以及后台成本把控有相关的管理经验 薪资福利:工资面谈，试用期一个月，每月公休2天 招工人数:2名 联系电话是异地的，一定要谨慎，注意核实真伪。 工作地址:山西省侯马市

顿村单位招聘：酒店经理一名25~45岁领班一名年龄25~45岁服务员一名60岁以内有工作经验者优先工资面议。电话：

开发区招一名大堂经理（有手工划单，能算账，有前厅后厨协调能力的）工作时间下午5点至12点。有意者。电话联系，。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

招聘：前厅部主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 <br/>2、监督服务质量，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 <br/>3、制定并执行部门培训计划，提高员工业务技能与服务意识 <br/>4、协调与其他部门的工作对接，保障酒店整体运营顺畅 <br/>5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，优化人力配置 <br/>6、定期分析运营数据，提出改进方案并落实执行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有前厅管理经验者优先 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及业务流程，掌握基础财务知识 <br/>3、优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类客户关系问题 <br/>4、具备较强的团队管理能力与抗压能力，适应倒班工作制 <br/>5、注重细节，服务意识强，能敏锐发现并解决运营问题 <br/>6、普通话流利，掌握基础英语沟通能力

辞凡沟工地，装载机找一顶班司机，联系电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招送货司机 开吉利小电车，每天6点-9:30左右，固定客户，货少，每天100元，可以长期做 号(不要打电话）

山西太原招聘高级技工大师傅。

岗位名称：前厅主管；大堂经理；VIP服务专员（可选）；岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上；2.良好的英文沟通能力，形象气质佳；3.具有服务意识、团队协作精神和良好的沟通协调、应变能力；薪资待遇：薪资范围4千-6千。岗位职责（前厅主管）：1.掌握当日客情及餐饮活动；2.协助前厅经理管理前台工作；3.跟踪重要宾客信息，确保入住手续便捷；4.与宾客保持良好沟通，解决疑难问题；5.搜集宾客意见并实施改进措施；6.维护网络好评；7.负责前台及大堂接待和VIP宾客手续办理。

岗位名称：前厅管家（专职大夜班）；酒店夜间服务岗位。 岗位要求：1. 高中或中专及以上相关专业学历；2. 具备良好的沟通表达能力，熟悉基础办公软件操作；3. 能适应夜间工作节奏，工作认真负责，具备服务意识和应变能力。 薪资待遇：试用期薪资为3000元，转正薪资为3200元+绩效提成+好评奖励+全勤奖，享受多项福利如工龄补贴、生日假及节日福利等。月休5天。

辽宁葫芦岛绥中县外乡人酒店招聘前厅经理（薪资8000+提成）及楼层管事（月薪6000），感兴趣者可联系我。

桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:

北宫街鸢飞路酒店招聘前厅主管一名5000-5500有工作经验者服务员2名4000-4500传菜人员2名《一楼》4000-4500三天休班，不休加钱！

招聘信息编号：9⃣3⃣9⃣2⃣ 招聘单位：山西永恒酒店管理有限公司（尚客优酒店） 招聘岗位：前台 ，22—35岁左右，身高1.6以上，具备良好的服务意识、吃苦耐劳、有责任心及有经验优先等。 资薪待遇：基本工资2700+全勤奖+提成 工作时间：三班倒 公司地址：绵山镇定阳东路 联 系 人：宋女士 联系方式：微同

喆啡酒店诚聘：房嫂2名，底薪3000+全勤200+计件提成，公休2天，管饭，年龄50岁以下，上班时间：8：20-17:00，不耽误接送孩子，联系电话：

新大洋大酒店招聘 前台:接待、收银、工资3500到3800 员工福利：包食宿、全勤奖，优秀奖，带薪培训，节日福利等 联系电话：（）

招聘信息编号：6⃣8⃣4⃣5⃣ 招聘单位：美豪怡致酒店 1⃣前厅部-前台服务员：基础薪资2600-4500元/月 + 高额提成（无上限）＋绩效 招聘年龄：24–32岁，有前台工作经验者优先，会简单的电脑操作(例如表格，文档等)和暑期工请勿扰 ✅ 生活保障 - 美味工作餐：每日餐食，特殊节日更享特色美食。 ✅ 暖心福利体系 - 生日特权、健康关怀、节日惊喜 - 活力团队：90/00后为主力，定期团建、趣味竞赛，工作氛围轻松欢乐！ 联系人：

美豪酒店（晋城市政府国贸广场店）： 前厅接待2⃣名，工资面议，月休4天 客房服务员4⃣名，工资面议，月休4天 1、食宿全包、月度绩效奖金、优秀员工奖金等; 2、每月带薪休假、享有国家法定节假日假期； 3、优厚的节日福利、年终福利； 电话☎：（） 酒店地址：晋城市城区泽州路美豪酒店

打扫房间卫生

如家酒店应聘一个客房服务员，有经验优先

客房清洁师有无经验均可。也可以回家薪资福利:3000-4000元，待遇优厚，节日福利，工作环境温馨，提供工作餐及住宿招工人数:2名工作地址:西环中路二院斜对面驿居酒店、金谷大道汉庭酒店、政府旁希尔漫精品酒店

招聘 酒店需要客房房嫂一名 要求： 1⃣有无相关工作经验都，服务态度好、热爱酒店行业 2⃣年龄要求18岁以上55岁以下 薪资待遇：底薪+全勤+提成+员工福利 麻烦大，谢谢

【陌上轻雅酒店】诚聘 客房部精英团队，虚位以待！ 【岗位要求】 · 年龄：55岁以下，身体健康，手脚麻利。 · 吃苦耐劳，有责任心，爱干净。 ·试岗期七天 ·薪资：底薪1900+全勤100+客房提成（八间保底，多一间5元）/管吃（早饭+午饭）/月休4天 ·工作时间：早八点到晚六点 ·工作地址：静升镇马和村【陌上轻雅酒店】 联系电话☎：