
销售经理
1.4-1.5万/月
销售经理社保交通补助餐补6-10人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜TOB混合办公其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉销售全流程,具备较强的沟通协调与团队领导能力
4.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤工作
5.行业信息:不限,工作地点:不限,薪资范围:面议
销售主管
2-7千/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务家具建材销售网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售考核指标
种树日结
静宁余湾招聘栽树工人,工作内容为栽种50公分杏树苗。
工作时间:早7:00至18:30。
年龄要求:30至65岁均可。
薪资待遇:日结120元,另补10元饭钱,工资十天一发放,不拖欠。
统一车辆接送,工作踏实靠谱,欢迎有空想挣钱的人员报名。
服务员
服务员领班有餐饮领班经验优先。负责前厅日常管理、带动服务团队、配合店长工作薪资福利:3500–4000元/月,月休2天招工人数:1名新店统一培训,上手简单,晋升空间大,薪资可上调!工作地址:灵台县陇源明都后门(原徐府一品大虾)
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
销售专员
5-6千/月
销售专员1年以下高中企业(To B)无经验要求电话销售经验网络营销经验企业服务会展销售电话销售网络销售不接受居家办公
岗位职责:
1. 主动与客户沟通,建立并保持长期稳定的合作关系。
2. 深入理解客户实际需求,提供专业化的销售建议与解决方案。
3. 全程跟进销售流程,保障客户体验及销售任务的顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的表达与沟通技巧,能够高效推动客户互动。
2. 关注行业发展趋势,具备较强的市场敏感度和应变能力。
3. 能够独立应对销售挑战,具备达成业绩目标的执行力。
全屋定制销售顾问
3-5千/月
销售专员1-2人1年以下高中阶梯式提成电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班TOCTOB不接受居家办公房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队开展市场推广与客户活动执行
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础销售经验者优先,无经验可带教培养
3.学历不限,有相关行业背景或资源者更佳
4.积极主动,目标感强,具备较强的执行力和责任心
5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
储备干部
4-5千/月
销售经理社保保险生日福利五险一金五险1-2人1年以下大专按单提成电话销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公O2O互联网金融其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验
具备销售团队带领及管理经验,执行力强,有团队管理意识。薪资:综合薪资 5000 元以上。
艺选酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名,年龄不限,有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
电话销售社保6-10人1年以下高中销售额提成基本坐班沟通能力强电话销售经验销售经验
招 聘:
电话销售
会计
会计助理
看过来:宝妈/宝爸的福音,不耽误带娃的稳定坐班工作。
周末固定双休,法定节假日正常放假,不调休、不值班,孩子休息你也休息,陪伴不缺席!!!
业务经理3-5人经验不限高中回款提成代理商销售较多外勤TOB
某商贸公司因业务需求特招一下岗位
招聘岗位1:业务经理
岗位要求:,年龄30到40岁,能接受外出跑客户,有百货销售经验者优先!(县城)
薪资待遇:2600-6000元/月
招聘岗位2:仓库数据员
岗位要求:,年龄30到45岁,高中及以上学历,熟练操作电脑,学习能力强,心细,能适应百货行业工作时间,主要负责仓库进销存系统的维护、数据汇总和部分文员工作
薪资待遇:3000-4000元/月
招聘岗位3:业务经理
岗位要求:,会开车,能接受每天外出跑客户,有百货销售经验优先;(乡镇)
薪资待遇:3000-10000元/月
非长期勿扰,非诚勿扰!
联系电话:(微信同步)
售电合伙人
5千-1万/月
销售专员经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
招聘区域为甘肃省内各地市
诚招甘肃省内区域售电的伙伴,你不需要出钱投资,也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内:兰州市,各市区,周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资,月度结算!直购电,售电,电力市场化区域合伙人。
1、响应国家电力市场化改革政策,代理工商业用电户参与电力市场化交易,协助客户办理参与电厂直购电。
2、甘肃省内各地州均可开展业务。
3、我们的客户群体:所有大大小小的工业、商业、大工业。
4、是国家的电力体制改革红利:用电户不需要任何资金投入,不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式,我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。(也叫直购电)
5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势,即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支,又发展了自己的一份事业,增加了另一份持续的稳定的收入(客户只要用电,你永远都有分成!客户用的每一度电都与你有关)。
6、公司提供专业的培训,及业务支持。
7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业,成为公司合伙人。
诚邀以下人员加入,成为售电合伙人:
1、有一定的社会资源,有供电所,国网,地方电网,电力,环保等等资源的优先。
2、想要降低用电成本的工业企业。
3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。
4、想要资源变现的团体或个人。
5、具有行业渠道资源的企业或个人,有工商业客户资源(多少不限)
6、没有资源但特别想赚钱,能付出时间和勤奋的。(公司提供免费培训)
公司优势:
1、收益优势:高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷,提成月度结算。
2、市场优势:目前售电市场是新开发之地,市场前景广阔,客户范围广,业务相当容易做,可以当作长期事业或兼职收入来源。
3、政策优势:国家电力体制改革全面开发售电市场,降低千万用户的用电成本。
4、从业优势:不受年龄,学历,性别等限制,个人或企业均可合作。
客房服务员月结
【华住集团】全季平凉景海丽都酒店现招聘客房服务员:2名待遇:(底薪+计件,综合薪资3000--3600元福利待遇:年假+法定节假日+每月四天带薪休假)提供一日三餐宿舍以上岗位有经验者优先,无经验可带教。应聘电话:地址:平凉市崆峒区过店街景海丽都全季酒店
储备主管
3-8千/月
销售经理五险一金3-5人1-3年大专销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品
岗位介绍
我们专注于居家适老化服务推广与养老保障产品销售,立足养老刚需市场,为中老年群体提供专业、贴心的养老保障与居家安全解决方案。
1. 策略与计划制定:结合养老市场需求与公司业务方向,制定贴合适老化宣传、养老产品推广的销售策略与阶段性工作计划;
2. 团队搭建与带教:负责销售团队的组建、日常管理与分工安排,手把手带教新人,分享养老产品销售经验,打造有凝聚力、有战斗力的销售小队;
3. 业绩跟进与落地:跟进团队每日/每月销售进度,合理拆解个人业绩目标,实时辅导团队成员攻克客户难题,推动团队稳步达成养老产品销售任务;
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、养老服务相关专业优先;
2. 拥有1年及以上销售相关工作经验,1年及以上团队管理经验,熟悉养老类、保障类产品销售者优先;
3. 具备良好的沟通表达、客户谈判能力,熟练使用线上销售工具与平台,认可养老服务行业,有耐心、有责任心。
我们为你提供
1. 稳定底薪3000元+业绩销售额提成,收入上不封顶;
2. 完善保障:全额缴纳,给你满满安全感;
3. 带薪年假、定期团队团建、节日福利、行业培训等多重福利;
4. 深耕养老刚需赛道,市场需求大、客户群体稳定,晋升空间清晰,职业发展有保障。
销售业务主管
7-9千/月
销售经理/主管1-3年本科五险一金高温补贴绩效奖金
工作内容:
1、达成公司制定的年度、季度及月度销售目标任务;
2、全面掌握区域内楼盘动态,并据此制定针对性的营销活动方案;
3、负责销售网络的开发与布局,持续跟进产品销售执行情况;
4、洞察市场变化与行业趋势,结合实际情况提出切实可行的区域营销策略
职位要求:
1、本科及以上学历
2、具备1-3年相关工作经验
3、有建材类渠道拓展经历者优先
4、能适应出差,常驻地为庆阳、平凉、临夏、白银、天水等地区
前台招生,母婴顾问,产康师,催乳师,讲师
3千-1万/月
电话销售社保五险20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班TOC
根据公司数据打电话招生,各大平台招生,安排学员学习培训,根据客户需求匹配精准月嫂
销售经理,销售主管,助教
4-9千/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限高中按单提成电话销售基本坐班TOCTOGTOB
负责团队运营
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平凉酒店经理信息网在线招聘信息,主要招聘平凉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。