
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责餐厅日常运营,统筹前厅与后厨管理;
- 管理团队服务流程,提升顾客满意度;
- 协调人员排班,确保高效运转;
- 完成上级交办的其他任务。
【职位要求】
- 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验;
- 具备领班或店长工作经验优先;
- 有较强沟通协调与执行能力。
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:10000-16000元/月;
- 基础薪资:10000元/月;
- 奖金:全勤奖金;
- 福利:五险、包住(单人间)、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高;
- 住宿条件:淋浴、wifi、空调、洗衣机。
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
招聘岗位:宴会厅长
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
1.主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
2.团队氛围轻松,管理层人性化管理
3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
4.带薪培训、专人带教、晋升透明(宴会领班→宴会经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
经验充足者工资面议。
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
餐饮主管
薪资 5500-7000(18-38)
包吃住,月休四天
帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
甘肃平凉,有没有闲押运员,顶班长期都可以,司机,男女不限,50岁以内的,要求睡觉不打呼噜,
押运员
,有没有闲押运员,顶班长期都可以,司机,男女不限,50岁以内的,要求睡觉不打呼噜,不抽烟的,联系
快递员挂车箱车拖车司机
平凉韵准达供应链管理有限责任公司招聘岗位:客服2名、快递派送员2名、快递揽件员2名、快递投柜员2名、箱货司机1名、挂车司机1名、办公室主任1名、市场部经理1名岗位要求:客服,有客服,快递物流行业经验优先,普通话标准,有耐心,善沟通,熟悉电脑操作,快递派送员、快递揽件员、快递投柜员,熟悉市区地形,有D照驾照优先,箱货司机,踏实肯干,责任心强,挂车司机,责任心强,熟悉市区地形,驾照C1及以上,办公室主任,熟练使用办公软件,细心负责,具备基本沟通及文字能力,市场部经理,物流管理、市场营销相关专业、有工作经验者优先。薪资待遇:面议工作地址:平凉市崆峒区二十里铺工业园区东高速路口向东圆通速递联系电话:
抖音
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
餐厅领班
招聘:前厅经理8000-9000+前厅主管7000-75000+前厅领班6500-7000+要求:诚信靠谱,技能熟练,管理门店日常工作,协助上级工作安排,操子勿扰!具体面试!月休4天,包吃住宿舍近。工作地址南京市秦淮区新街口三山街附近联系电话
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘值班经理1名前台1名客房服务员1名(保底6脏6住)[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式:(同)
凉菜
阿那亚澜汐&诺岸远近&友谊之家酒店招聘福利待遇:包食宿、五险一金、每周双休、带薪年假、常年岗位、西热主管2年以上西餐热菜经验;熟悉美式、意式或法式热菜技法与酱汁体系;、中热主管5年以上中餐炒炉经验;擅长本地菜或粤/川/淮扬等某一菜系;、礼宾司机(实习生)会开车,形象气质佳,普通话标准;、酒店管家会开车,形象气质佳,178+,普通话标准;、总机兼预定员(实习生)处理预定工作,熟悉系统,接听电话、服务员收银员吃苦耐劳、形象气质佳、普通话标准、救生员(6-10月)会游泳,有证的优先、凉菜主管熟悉中式凉菜/西式冷肉、沙拉档口;能独立设计凉菜档口出品联系电话:(同)
贵州贵阳前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入
4000-5500元/月
酒店经理月结
前厅领班/主管工作地址:高新区沙文园区科学城智谷小镇4000-5500元办理宾客入住退房、日常宾客接待、客户咨询、客诉处理管理岗需酒店相关从业经验
酒店经理月结
招聘前厅主管,工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁,具备同岗位一年以上工作经验,沟通能力较好。薪资待遇可面谈。
艺选酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名,年龄不限,有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员保洁
[庆祝][庆祝]泾川三居园酒店因业务需要,现招聘:[勾引]收银员2名[勾引]服务员5名[勾引]保洁员2名以上人员一经录用,待遇优厚,工资面议联系电话:地址:泾川县三居园酒店(星鼎影院旁)
酒店前台月结全职
乾坤商务宾馆招聘前台收银一名,年龄不限,有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话
客房服务员
泾川名都酒店住宿诚聘:客房服务员两名,年龄45_50岁左右,要求积极向上,吃苦耐劳,有工作经验者优先,底薪2400+全勤200+绩效前台两名,年龄30岁左右,高中以上学历,底薪2700+全勤200+绩效联系电话
厨工服务员杂工厨房帮工
渔人杰(酸菜石锅鱼)门店招聘启事渔人杰是全国500+连锁餐饮品牌,现因门店发展需要,诚聘以下岗位人员:招聘岗位及薪资1. 门店主管-底薪3500-4500元+绩效奖金+全勤奖-要求:有餐饮门店管理经验优先,责任心强,能统筹门店日常运营2. 服务员-底薪2600-3000元+绩效奖金+全勤奖-要求:热情开朗,服务意识强,有餐饮服务经验优先3. 后厨帮工-底薪2600-3200元+绩效奖金+全勤奖-要求:手脚麻利,能吃苦耐劳,有后厨工作经验优先4. 勤杂工-底薪2200-2800元+绩效奖金+全勤奖-要求:认真负责,踏实肯干,有无经验均可基本福利-稳定薪资发放,绩效奖金上不封顶-月休2天,门店提供良好工作环境-连锁品牌平台,有清晰的晋升路径应聘方式联系电话:地址:渔人杰酸菜石锅鱼门店(可电话咨询具体位置)欢迎热爱餐饮行业的你加入我们的团队!
服务员餐饮收银凉菜烧烤学徒
招聘:平凉羊头哥庄浪直营店,热菜师傅综合工资7435~9500元,凉菜师傅综合工资6900~8468元,服务员5名综合工资2680一3090元,烧烤学徒2名,综合工资2880一3300元,领班、收银各1名,综合工资3610一4300元,要求:年龄18岁一40岁,性别不限,身体健康,性格开朗,擅长沟通,服存管理,有工作经验的优先录用,有休假,有全勤:电话
客房服务员月结
平凉某大型酒店招聘客房服务员,月薪4300元以上!要求:吃苦耐劳,有敬业精神!有工作经验者优先!联系人:党女士:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇信大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘平凉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。