
光伏项目主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏领域市场的开发及客户关系的持续维护,提升客户体验与满意度;
2.策划并落实销售方案,确保业绩指标的顺利完成;
3.统筹管理团队日常运营,推动各项业务目标高效达成;
4.协同参与销售战略与规划的制定,持续优化团队销售效能;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,保障信息传达及时准确。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力及良好的人际沟通水平;
2.能够自主完成销售计划的制定与执行;
3.对光伏发电行业具备一定认知,并有较强从业热情;
4.拥有较强的客户服务意识,可妥善应对客户意见与问题;
5.适应高强度工作节奏,具备良好的心理承受力和抗压素质。
团队负责人
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车销售
【岗位职责】
搭建销售团队,负责人员培训与指导,带领团队推进销售工作,对销售全流程及成果进行复盘分析,提炼有效经验,优化现有制度与流程
【薪资待遇】
每月综合收入不低于10000+,大企业大平台,职业发展机会多
【岗位要求】
22-40岁,品行端正,热爱销售事业,具备团队管理经验,渴望实现高收入
【上班时间】
08:50-18:00
2W+花生好车销售经理+首付500提车轻松
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品网络营销经验
【岗位职责】:
接待客户,根据客户需求推荐匹配的车型
【薪资待遇】:
综合薪资10000+高额提成,征信宽松首付低,团队年轻有活力
【岗位要求】
22-40岁,品行端正,热爱销售工作,有目标追求高收入
【上班时间】:8:50-18:00
【工作地址】:花生好车(天门陆羽广场门店)
汽车新媒体运营
5000-10000元/月
销售经理/主管1-2人1-3年高中及以上个人(To C)金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
天门花生好车
企业简介
花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司,成立于2015年,是一家为用户提供“先用后买,终身服务”的汽车新零售平台。公司目前拥有员工20000余人,全国设有800余家连锁直营门店。凭借亲民的品牌理念与高性价比的产品定位,融合线下直营门店与线上电商平台,致力于为大众提供便捷的一站式汽车消费解决方案。
招聘岗位
客户经理8人
薪资5000+
岗位要求:
①积极进取,具备良好的沟通能力,掌握汽车行业基础知识。
②通过多种渠道拓展并维护目标客户资源,建立稳定合作关系。
③协助客户完成购车意向确认、资料提交及车辆交付等服务流程。
团队经理2人
薪资8000+
岗位要求:
①负责团队搭建,推动团队达成销售任务,维护新老客户关系。
②主导客户资源开发,提升团队整体销售水平。
③开拓多元化合作渠道。
以上职位不限性别,需初中及以上学历,年龄20-40岁,工作时间早九晚六(可接送孩子),时间灵活自主
高薪债务优化销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动
每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷且面临债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。
3、业务宣传与市场推广:向潜在客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房相关业务,提升客户转化率。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系建立;
4、目标导向明确,善于思考并制定执行策略以达成绩效;
5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力,具备良好的协作意识;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们欢迎你加入!
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、拥有完善的售后客服支持体系;
3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展业务边界
业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管6-10人1-3年高中及以上
【薪资福利】
1:薪资8000+提成+奖金+年终分红(具体定薪面议);
综合薪资:10-20k
2:高额提成:团队整体业绩提成;
3:公司处于高速发展阶段,能力突出者可提拔区域负责人;
【岗位要求】
1、具备同行业背景,至少1年相关经验,销售业绩优异,
年龄******,具备一定客户资源积累;
2、经公司扶持独立运营分部后,自主搭建销售
团队,初期规模不少于10人;
3、公司提供资金支持、资质背书、系统培训、客户资源等全方位
保障;
4、欢迎有创业经历、心态稳定、并清晰认知新能源
行业未来发展趋势的人才加入,在行业上升期携手共进!
特别优秀者可适当放宽部分条件
【岗位职责】
1:组建并培育团队,负责业务新人的招聘与面试;
2:统筹团队培训与日常管理,协助成员快速成交并解决销售过程中的问题;
3:准确传达并推动公司政策落地执行;
4:规划团队销售方案,达成既定业绩目标;
晋升空间:业务部长-业务总
监-区域负责人—公司股权人
公司正处于快速扩张阶段,人才缺口大,成长通道广阔。
业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管6-10人1-3年高中及以上
【薪资福利】
1:月薪8000元起,另享提成+奖金+年终分红(具体薪酬根据能力面议);综合收入范围:10-20k
2:丰厚提成机制:按团队整体业绩核算提成;
3:公司正处于快速发展阶段,表现优异者有机会晋升为区域负责人;
【岗位要求】
1、具备同行业背景,至少1年相关工作经验,过往业绩优秀,年龄******,拥有一定客户资源积累;
2、经公司扶持独立设立分支机构后,需自主搭建销售团队,初期团队规模不少于10人;
3、公司将提供资金支持、品牌背书、系统培训及客户资源等全方位配套支持;
4、欢迎有创业经验、心理素质稳定、并看好新能源行业长期发展前景的人才加入,把握行业红利期,实现协同共赢!
能力特别突出者,部分条件可适当放宽
【岗位职责】
1:负责团队建设与人才培养,开展新人招聘与面试工作;
2:组织团队培训与日常管理,协助成员快速成单并解决销售过程中的各类问题;
3:准确传达并推动落实公司各项政策与制度;
4:制定团队销售方案与执行计划,确保完成既定业绩目标;
晋升通道:业务部长→业务总监→区域负责人→公司股权合伙人
公司目前处于高速扩张阶段,人才缺口较大,内部晋升机会丰富
诚聘高薪主管-月薪20K以上
1.6-3万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
#《销售主管招聘文案》
**一、公司简介**
我司成立于2015年,全国自营门店800多家,是一家专注于汽车新零售的平台,致力于通过创新的商业模式和线上线下融合的销售模式,打破传统汽车销售格局,为消费者提供更加便捷、高效的用车服务。现因业务拓展需要,诚邀社会各界优秀人才加入我们的团队。
**二、岗位职责**
1.**团队管理与建设**
-负责销售团队的搭建、培训与日常管理,确保团队成员掌握专业产品知识并具备良好的职业操守,定期组织团队活动,增强团队协作与归属感。
2.**销售目标制定与达成**
-结合公司整体销售策略,制定区域或部门年度、季度及月度销售计划,并将目标合理分配至各销售人员,跟进执行过程,保障各项指标如期完成。
**三、任职要求**
1.**经验与技能**
-拥有3年以上销售工作经验,具备1年以上团队管理经历,在[相关行业]领域有丰富实战经验者优先考虑。
-精通商务洽谈、市场开发与客户维护技巧,熟练运用各类销售方法提升成交率。
-具备较强的领导力与团队合作意识,能有效激发团队潜能,推动业绩增长。
-善于数据整理与分析,能够依据市场数据判断趋势并作出科学决策。
2.**教育背景**
-大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先录取(能力优异者可适度放宽条件)。
**四、福利待遇**
1.**薪资待遇**
-提供行业具竞争力的薪酬体系,包含基础薪资、绩效奖励及销售提成,根据个人能力与业绩表现享有充足的收入上升空间。
2.**职业发展**
-建立健全的职业晋升机制,为销售主管提供从部门负责人向高层管理跃迁的发展路径,同时配备系统化的培训支持与学习成长资源。
如果您满足上述条件,并希望在销售领域实现更大突破,渴望通过努力获得丰厚回报,欢迎您的加入~
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.2-2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、法律资源backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助客户化解法律风险
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协调内部资源,推动销售项目落地,确保合同签订与回款进度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有较强的目标感与执行力
2.熟悉销售流程与客户开发模式,具备独立谈判和项目运作能力
3.工作积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤拓展
4.有相关行业销售经验者优先,大专以上学历,经验丰富者可适当放宽条件
服务员销售经理
南京鼓楼,盐仓桥附近餐饮,诚招聘
一,服务员数名,。工资,底薪5000元-6000元➕提成,
销售经理一名,工资8000-12000另加提成
月休四天,包吃住(宿舍近,环境好)
具体情况,望来电详谈
李店长
《非应聘人员,请勿打扰。》
弱电智能化销售
3000-15000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上区域销售销售额提成TOB互联网/科技其他行业对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1.主动开发新客户,拓展市场份额。
2.定期拜访现有客户,维护和加强客户关系。
3.根据客户需求,提供合适的弱电智能化解决方案。
4.熟悉并掌握招投标流程,参与项目投标。
5.协调技术团队与客户对接,确保项目顺利进行。
6.跟踪销售漏斗,确保销售目标的实现。
7.提供市场反馈,协助公司产品和服务优化。
二、任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。
2.行业经验:3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验,有成功项目案例。
3.客户资源:具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。
4.业务能力:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、楼宇自控等),能配合技术团队输出解决方案。
5.核心素质:沟通能力强,具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力;目标导向,抗压性强。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.明确目标:知道公司的销售目标,以确保自己的工作有方向。
2.做好市场研究:了解行业的最新动态和竞争对手的信息,以便寻找新的商机。
3.积极寻找招标信息:定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。
4.良好的人际关系:与客户建立并维持良好的关系,理解他们的需求,并为将来的商业机会打下基础。
5.定期拜访客户:不仅能了解客户的最新需求,还可以加深客户的印象。
6.主动沟通和回应:快速而准确地回应客户的各种查询和需求,表明你关心他们的业务。
7.了解客户需求:详细了解每个客户的具体需求,以便提供最适合他们的产品或服务。
8.参加专业培训:定期参加销售和产品知识的培训,提高自己的业务能力和专业知识。
9.展示产品价值:向客户展示你产品的优势和价值,让他们看到选择你的产品是合理的决策。
10.慎重对待每一个销售机会:即使面对小额订单也要认真对待,因为每一个客户都可能成为大客户。
11.跟进销售情况:及时跟踪订单实施情况,确保客户满意度。
12.处理客户异议:当客户提出异议时,要以开放和理解的态度应对,并寻找合理的解决方案。
13.及时反馈:时刻将客户的反馈或建议告知公司,以便改进产品或服务。
14.保持正直诚实:永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。
15.注重个人形象:保持专业的仪表和行为,以赢得客户的尊重和信任。
六、晋升阶梯及目标:
1.销售实习生:协助销售团队处理日常事务,学习并掌握基础销售技能。
2.销售专员:负责寻找招投标信息,拜访客户,并初步对接客户需求。
3.销售主管:制定和执行销售策略,带领销售专员达成既定目标,维护客户关系。
4.销售经理:规划和管理整体销售流程,提升团队业绩,确保项目顺利推进。
5.销售总监:全面负责公司的销售业务,制定长远销售战略,推动公司业绩增长。
七、工作禁忌:
1.过度承诺:切勿向客户做出无法兑现的承诺,会损害公司的信誉。
2.忽视客户需求:一定要认真倾听并理解客户的需求,而不是只关注自己的销售目标。
3.粗鲁或不礼貌:保持礼貌和专业态度,避免任何形式的粗鲁行为。
4.不守时:准时对于建立和维护客户关系非常重要。
5.缺乏产品知识:深入了解你的产品或服务,以便有效地回答客户的问题。
6.忽略后续服务:销售完成后,要继续跟进客户,确保他们满意并解决任何后续问题。
7.频繁打扰客户:不要频繁联系客户,这可能会让他们感到厌烦。
8.不当竞争:避免诋毁竞争对手,因为这可能会影响你和客户之间的关系。
9.忽视市场动态:保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感,以调整自己的销售策略。
10.不尊重隐私:严格保护客户的个人信息,避免未经许可的宣传。
11.过度依赖脚本:个性化与客户的互动,避免机械式的对话。
12.忽略反馈:及时收集并分析客户反馈,以持续改进销售策略。
13.单打独斗:充分利用团队资源,共同努力实现销售目标。
14.高压销售:避免给客户压力,这可能会适得其反。
15.忽视文化差异:在进行国际销售时,注意并尊重不同文化的习惯和偏好。
16.不诚实:始终保持诚实和透明,以赢得客户的信任。
17.过度依赖价格战:通过价值而非价格来吸引客户,避免陷入恶性价格竞争。
18.忽视客户情感:培养情感连接,增强客户忠诚度。
19.僵化思维:保持灵活性,根据实际情况调整销售策略。
销售经理,销售顾问,
6000-11000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限我们需要人才,特别牛的工资自己开代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司位置在涡阳县城南体育场东门,乡村别墅建房中心,环境特别好,老板人也很好,需要精英,特别有能力的工资自己开
债务咨询师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组、法催接触合伙人
以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
目前公司主营业务
1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻)、法拍房权益救济
2:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
3:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故
事可以开始了
销售经理
岗位职责:
1.借助公司提供的资源,运用电话、微信等渠道积极邀约客户进店,精准把握客户真实需求。
2.全力协助设计师达成签单目标,推动业务顺利进展。
3.注重维护良好的客情关系,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效交流。
2.拥有较强的客户服务意识,致力于满足客户需求。
3.工作积极主动,有较强的执行力,能高效完成邀约及协助签单等工作。
信用卡网贷逾期债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护服务
帮扶制度:
1、多层级培训体系:涵盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:采用师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持
4、客户服务系统:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制
工作时间:
可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
项目合伙人
1.9-3.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。
公司统一提供办公场地与技术支撑,您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。
1.需具备管理经验、创业经历及地面推广实战经验。
2.仅限有事业追求者,无创业意愿或仅求稳定工作的请勿扰。
3.有实体门店经营背景的优先考虑。
4.收益按营业收入比例分配,您享有主要利润分成;预计三个月收入可达3W+,一年后优秀者可实现百万以上年收入。
有意共创事业的负责人欢迎主动联系洽谈。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题实时响应解答
5、专业法务backing:携手中国top10律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
天门保底1W+门店主管+汽车金融
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理市场分析判断能力电销团队制定销售计划及策略证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护地推团队金融产品推广经验个人互联网/科技团队管理能力
【岗位职责】:
组建并管理销售团队,负责人员培训与指导,带领团队推进销售工作,对销售流程及成果进行复盘分析,结合实际提出制度与流程优化建议
【薪资待遇】:
每月综合收入不低于10000元,征信要求宽松,首付门槛低,大企业大平台,晋升空间广阔
【岗位要求】:
年龄22-40岁,品行端正,热爱销售工作,具备团队管理经验,有明确目标追求高薪回报
【上班时间】:8:50-18:00
保房法律服务业务经理(可协作)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
保房法律服务业务经理是一项较新但日益重要的职业,专注于为因各类原因面临或已发生房贷断供的客户,提供合法合规的解决方案,协助其最大限度地保留房产。
1.工作内容:
(1)客户开发与维系:主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户群体,建立有效沟通,深入了解其断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态,提供长期支持与专业服务。
(2)方案设计与谈判:结合客户实际状况,协同法务团队制定个性化的断供应对策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款结构、申请阶段性政策支持等,助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。
(3)业务宣传与拓展:面向潜在客户群体推广断供救助服务的核心价值与具体内容,提升项目认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围,增强客户转化效果。
2.岗位要求:
(1)销售能力:具备良好的市场开拓意识和沟通技巧,能准确把握客户需求,高效传递服务优势,推动业务成交。
(2)金融素养:熟悉房地产金融环境及按揭贷款运作机制,掌握相关政策法规,可为客户提供基础性金融分析与建议。
(3)法律基础:拥有基本法律常识,了解民事执行、房产处置等相关法律规定,能够配合法务团队推进合规解决方案落地。
(4)协作精神:善于与公司内部律师、营销、客服等职能团队协同作业,确保服务流程顺畅,共同达成业绩目标。
(5)抗压素质:服务对象多处于财务困境中,工作场景复杂且情绪敏感,需具备较强的心理承受力与灵活应对能力。
3.职业发展前景:
受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响,房贷断供问题仍将长期存在,推动断供救助类服务需求稳步增长。该岗位未来具备良好的成长空间,从业者可通过积累实战经验与专业能力,逐步晋升为团队主管、区域负责人,或转型为行业资深顾问,实现职业纵深发展。
诚聘高薪主管-月薪20K+
1.6-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
#《销售主管招聘文案》
**一、公司简介
我司成立于2015年,全国自营门店800多家,是一家专注于汽车新零售的平台,致力于通过创新的商业模式和线上线下融合的销售模式,打破传统汽车销售格局,为消费者提供更加便捷、高效的用车服务,现因业务拓展需要,面向社会诚招优秀人才,热忱欢迎有志之士加入我们的团队。
**二、岗位职责**
1.**团队管理与建设**
-负责销售团队的搭建、培训与日常管理,确保团队成员具备专业的业务能力与良好的职业操守,定期组织团队活动,增强团队协作与凝聚力。
2.**销售目标制定与达成**
-结合公司整体销售战略,制定区域或部门年度、季度及月度销售计划,并将目标合理分解至个人,跟踪执行过程,保障各项销售任务高效完成。
**三、任职要求**
1.**经验与技能**
-拥有3年以上销售岗位经历,具备1年以上销售团队管理经验,在[相关行业]有丰富实战经验者优先考虑。
-具备优秀的商务沟通、市场拓展及客户维护能力,熟练掌握各类销售策略与技巧。
-具有较强的领导力与团队合作意识,能有效激励团队成员共同达成业绩目标。
-具备良好的数据分析与判断能力,能基于数据反馈调整策略,准确把握市场动向。
2.**教育背景**
-大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先录取(能力优异者条件可适当放宽)。
**四、福利待遇**
1.**薪资待遇**
-提供行业具竞争力的薪酬体系,包含基础薪资、绩效奖励及销售提成,依据个人能力与业绩表现享有充分的收入提升空间。
2.**职业发展**
-建立健全的职业晋升机制,为销售主管提供从部门负责人向高层管理发展的通道,同时配备系统的培训支持与学习成长资源。
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栏目概述
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