新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

康复院直招护工一对一轻度的224元，一天一对一重度的252元，一天一对二工资是308元，一天月工资是9240元，一对多的话可以1万多

医院‮缺急‬大量护工，不‮衣洗‬服，不做饭，不‮做‬卫生，年底‮合综‬工资，薪资6000-12000/月左右，多‮多劳‬得在‮只这‬要有爱‮耐心‬心，不怕脏，不怕累，不‮弃嫌‬病人，工‮不资‬是问题。 (电话V信同号)

骑三轮车到指定地点收货回来拉泡沫箱水果筐纸皮挺脏挺累能吃苦耐劳包吃住早上不包按提成一个月六千到七千要长期工

帮助客人协同完成桌游，清洁店内卫生，要求气质容貌优秀

广州市三甲医院急招 护工多名，要求55岁以下、身体健康、 会说普通话，人品好，能吃苦，有爱心，不做饭、不做卫生，只照顾住院患者简单饮食起居，包吃包住。新手：8000-10000/月，熟手10000-15000/月，月休4天，有意的请联系

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

为助力银发经济，泰康贵州养老社区明年将开业运营，公司特向社会招募优秀人才，提供岗前培训和上岗专业学习，为有保障缺口的家庭做保险财务规划，带客户体验参观及推广黔园养老社区，为客户配置合适的房型

岗位职责: 1.提供专业护理支持，保障患者获得周全的照护与关怀 2.按照医疗指令实施基础护理操作，持续观察并记录患者健康变化 3.维护护理区域整洁卫生，营造安全、温馨的照护环境 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与患者及同事进行顺畅沟通 2.工作认真负责，严格遵守医疗机构相关规定，确保护理质量达标 3.富有协作意识，能够积极配合团队完成各项护理工作

大家好，泰康集团目前招募大健康养老社区推广专员，专职或兼职，招25周岁到50周岁以内，半天班， 分两种招聘一是普通学历的底薪1500元， 二是大专学历25到45周岁底薪2500元，想要挣钱您就来 地址秦皇岛市里 《半天班》 ，有孩子的马上开学了，不耽误你做饭接娃 打扰了身边的朋友呆着的给介绍一下。

你将负责WYF亚洲办公室的国际业务拓展，对接海外高校、品牌方、非政府组织等资源，推进区域合作项目落地与联合活动举办，助力WYF在亚太地区打造具有示范效应的品牌影响力。 岗位职责： 1.海外合作资源开拓：识别并接洽国际NGO、高等院校、企业及公共部门等潜在合作方，建立稳定可持续的合作关系。 2.合作方案策划与谈判：制定个性化合作模式（如峰会合办、协作项目、品牌联动等），主导跨境商务洽谈及合同签署，保障合作权益与实施效果。 3.跨部门协同与项目执行：联动中港团队与总部支持体系，确保合作项目高效推进与顺利运营。 4.国际场合代表与形象建设：以机构代表身份参与全球性会议及行业论坛，增强亚洲办公室在国际舞台的认知度与话语权。 5.合作成果追踪与策略迭代：监测合作成效（包括资源引入、品牌传播、项目参与度等），定期复盘并提出优化建议。 6.行业洞察与战略支撑：关注亚太区域教育类论坛及青年发展活动动态，搭建合作伙伴数据库，为长期规划提供决策参考。 任职资格： 1.香港永久性居民，本科或以上学历，专业背景为国际关系、商业管理、市场营销、教育等相关领域； 2.具备3年以上国际商务拓展或项目合作经验，拥有良好的商务谈判与落地执行能力； 3.具有跨文化协作背景及海外资源整合经历，有参与国际论坛、高校合作或国际NGO项目者优先； 4.英语可作为主要工作语言，熟练撰写英文商务邮件及合作协议。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责 1. 通过陌展、外展等方式开拓客户，精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

先回答大家最关心的问题： Q1：具体工作内容。 A1：为高净值客户提供全面的财富管理服务，包括身份续签，风险管理，财富规划与传承，离岸信托咨询及成立，身份规划，退休规划，遗产规划等 Q2：有没有业绩要求。 A2：没有业绩要求，并且提供多种培训助力适应工作，而且有底薪！！（高才优才底薪3W或收入证明；IANG、永居看学历或收入证明）。 Q3：我没做过销售，不知道如何销售。 A:3：我们团队都是高才、优才、IANG为主，主要面对的都是内地人群市场，团队有成熟的方法带着你一起做。目前团队成员跟着方法做，效果都不错。 看完问题再说福利待遇： 1.超几万亿资管规模，覆盖各大洲新兴市场，各币种优质资产；A.MBest、DBRS、穆迪、标准普尔均最高等级评级；财报＋股价亮眼；内地团队初创期，机会巨大 2.可待遇不变地兼顾内地主业工作，可兼顾学业，可兼顾两地生活，弹性工作制 3.团队成员身份高度一致，同理心强，能理解大家需求。成功经验指导高才、优才、IANG续签；指导插班择校中小学等事项；指导增员、出单方式，协助新人完成第一单 4．底薪HK$30-50K，各项津贴＋丰厚佣金＋年终奖金及花红＋免费海外会议机票与酒店，年入200个可续签6年 5．畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 6．享受公司旗下会所的会籍福利，享受考试津贴，职级和成长均可获得相应奖励，升级为经理家人共享团体医疗 资格与要求： 1．欢迎IANG／高才通／优才通/受养人/永居等香港身份伙伴 2．具备目标感，有执行力，有事业心，出色的客户服务精神 3.喜欢写东西：小红书、公众号、视频号对增员、业绩都有帮助 4．地点：香港及中国内地

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或具备合法在港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG签证持有人/高才通/优才通申请者 3.具备明确目标意识、责任感，擅长团队协作；对工作充满热情，主动进取，富有事业追求 5.具备优秀的客户服务意识 6.工作地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.开拓并维护客户资源 2.学习并推介金融产品，涵盖资产配置、保险理财、信托基金、投资移民等领域 3.打造个人品牌与线上运营能力 三、福利待遇： 1.配备完善的新媒体成长支持计划，协助新成员建立线上获客渠道 2.提供导师一对一指导，帮助新人完成首单突破，并持续支持客户拓展 3.多项津贴+高额佣金+年终奖金及分红+免费海外会议往返机票与住宿 4.实现工作与生活的良好平衡，时间安排灵活自主 5.提供专业执照培训课程，助力顺利取得行业认证资格 6.拥有清晰的晋升机制，为表现优异者提供快速晋升至管理岗位的机会 7.可享受公司旗下会所会员权益，包含培训场地使用、考试费用补贴等福利 四、关于团队： 1.我们是首支IANG背景团队，成员覆盖全国33个省、直辖市、自治区及特别行政区 2.团队年轻化，平均年龄仅为26岁 3.96%成员拥有本科及以上学历，其中70%具硕士以上学历，团队中还包括持有CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）等专业资质，以及具备法律背景的专业人才，可为客户提供全面且专业的财务规划服务 4.团队业绩卓越，MDRT（百万圆桌会）达成率超100%，COT（超级会员）与TOT（顶尖会员）占比达38.7%。曾在近200个区域中荣获超级杰出区域第一名，五年内四次斩获香港超级杰出区域大奖 @写在最后： 信息时代快速发展，认知不断更新，我们坚持走专业化精英发展道路。尽管经济环境充满挑战，但行业正处于黄金时期。任何事业都有成败之分，唯有认真投入与踏实付出，才是通往成功的根本路径

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融地段甲级办公空间，直面国际资本市场前沿脉搏。 百万级客户资源：公司配发大湾区优质高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务生态。 全球认证培养：全额资助CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资格培训及考试费用。 跨境收入结构：基本薪酬+项目佣金+季度绩效奖励（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业务专项补贴。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值人群设计跨境资产布局与财富传承策略； 2.借助集团全球网络，提供**税务筹划、家族信托、离岸资产保障**等专业化金融服务； 3.出席海外金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托公司及法律机构开展协作； 4.持续完善客户财富管理模型，增强长期服务粘性与价值贡献。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练运用粤语、普通话，英语具备职场沟通能力（雅思6.0或相当水平）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科或以上学位优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，理解大湾区社会习惯与商业运作； ▸结果导向型思维，追求在跨国平台上实现职业生涯突破。 集团赋能 -首年保障机制：月薪HK$15,000-HK$25,000（依经验调整）； -资源配套：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据系统使用权； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理层能力建设）。

（工作七年可申请永居） [年龄要求]40岁以下 [语言要求]粤语或英语 [职位要求] 1.护理专业毕业，具有一年或以上相关工作经验，持有国内社保记录； 2.负责院舍日常护理事务，包括注射、配药、文书处理等护士职责； 3.具备责任感、爱心及对长者的耐心与关怀； 4.首次签证为期3年，表现良好可获续签； [工作地点]：香港各区 [薪酬待遇]港币20000+包食住（扣除工资10%），具体薪资可面议 [上班时间]08:00-18:00（中午休息一小时），每月休息4天，其余按香港劳工法规定执行 [其他]工作满7年可申请香港永久性居民身份；子女及配偶可受养人身份来港读书及工作 备注：（简历须附上毕业证、资格证、执业证的完整页面）

主要负责保险售后服务，邀约客户参加活动。

岗位职责: 1.与客户进行沟通，阐述汽车保险的核心价值与优势，引导客户完成续保流程。 2.持续跟进客户动态，根据实际需求提供定制化的保险解决方案。 3.维系客户关系，及时响应客户咨询与疑问，保障服务体验与满意度。 4.协同团队成员，共同达成月度续保业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能够快速建立客户信任。 2.熟悉汽车保险相关知识，可清晰解读保险条款内容。 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合开展工作。 4.能在压力环境下保持积极心态，确保工作任务顺利完成。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

泰康集团世界500强企业： HWP健康财富规划师（专注高净值客户全生命周期健康与财富管理服务）为高端人群提供覆盖全人生阶段、全财富周期的一站式养老、健康及资产配置专业解决方案。 业务板块多元发展，收益来源广泛，涵盖高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等多个领域，全面满足客户多层次需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户支持，主要通过面谈、会议营销等方式开展服务。 泰康全国布局“医养融合长寿社区+幸福有约”服务体系： ①国际标准CCRC持续照护模式； ②稀缺型医养结合社区资源； ③高品质康养生活典范； ④幸福有约个性化专属方案定制： 线下面试安排： 年龄要求25-45岁，大专学历，不限工作经验，公司提供法律、养老、金融、医疗领域权威培训，泰康创新打造HWP健康财富规划师项目，并获武汉大学认证。 公司统一配备客户资源，薪酬结构：月度有责底薪+阶梯式提成机制；奖励补贴包含自拓奖金、季度职业化津贴、佣金提成、专项业务激励、绩效奖金、长期服务奖、续期提成、补充公积金等，入职即享综合保障。 工作时间：上午9点至10点间打卡，周末双休，定期举办超体活动，参与自愿。 每年多次开展团建活动，包含国内旅行、海外出行等。 可携家人环球旅行，办公环境舒适现代，团队充满活力，汇聚一群积极进取、专注专业、形象出众的伙伴。

世界500强泰康保险开始招聘啦！！！ 泰康之家·黔园喜封金顶，预计2026年下半年投入运营。 现面向社会招募 HWP健康财富规划师 月收入14000+ 大健康事业合伙人 月收入7000+ 公司给予带薪学习支持，让您更好的适应工作，收入项目丰富，晋升还可持续提升收入！ 欢迎自荐或推荐