岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成assigned的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线支持建议 4.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌在目标区域的认知度和影响力 5.定期参加业务培训与分享会，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备学习意愿和成长潜力，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能够独立开展工作并适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源者可加分 5.愿意接受新鲜事物，对产品推广有热情，期待在销售领域长期发展

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

外勤销售招聘： 接受无经验，过来有人带，保证一天学会，上手很快。 上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日放假！ 薪资：保底5000提成：120-180一单 多劳多得，本地工作，月薪1w＋上不封顶！ ［任职资格］： 有车即可 有销售经验金融行业优先 联系电话：

进口产品在国内市场的营销，要求英语口语好，有留学经历优先。有出国陪训机会。

1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

找一名加班上轴工，主要是放假前洗机器 ，对头加下油。不上机！2号到五号共四天。非诚勿扰☎

明天要一个扛玻璃的小工。

找两个小工扫地，工地在乌衣

滁州北站附近，白云巷，老房子二楼，把墙用，'白水泥批一遍，自己家的，没有要求，差不多就行，工钱300。有兴趣的联系我

今晚需要一名日结叉车

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位职责 （一）负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务工作； （二）严格遵守作业纪律及相关规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表，提交申请材料，完成申请流程； （四）严守职业规范，对客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； （六）接受上级主管的工作安排与任务调度。 任职资格 （一）年龄要求20-40周岁； （二）具备大专及以上学历； （三）仪表端正，身体状况良好，无不良信用记录； （四）思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； （五）热爱销售岗位，具有较强的责任意识，品行良好、踏实敬业、积极主动。

工作地点：芜湖 岗位职责： 1、客户拓展与合作：开展即时零售业务的客户开发工作，通过市场调研与数据分析等方式，识别潜在合作对象，宣讲平台价值及合作模式，推动达成合作并建立可持续的伙伴关系。 2、市场调研与分析：持续跟踪即时零售行业趋势与竞争格局，收集整理竞品动态，输出调研成果，为公司战略调整提供依据；掌握本地用户消费偏好，提出产品与服务优化建议。 3、合作关系维护：对接已合作商户，定期沟通回访，掌握其经营状况与实际需求，协助处理运营中遇到的问题，提升商户满意度与合作粘性。 4、客户培训与赋能：策划并实施商家培训及经验分享活动，助力商家提升运营效率与销售表现；联动公司内部各支持部门，确保为合作伙伴提供高效协同的服务保障。 5、业务数据跟踪与分析：汇总并分析关键业务指标，包括订单数量、销售额、客单价、入驻商户数、客户反馈等，基于数据洞察制定可行的运营改进策略。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年销售、商务拓展或市场营销相关经验，有即时零售、美团外卖、饿了么等平台或本地生活服务领域从业经历者优先；熟悉区域零售市场环境，拥有一定商户资源或渠道积累者更佳。 3、技能要求：具备出色的谈判技巧与沟通能力，能有效对接不同类型的商家与合作方，推动合作落地。 4、素质要求：责任心强，工作态度积极主动，能承受一定工作压力；具备良好的协作意识，学习能力强，能够快速适应新知识与行业变化。 （此岗位属合同外包，交社保公积金）

电销专员，坐班模式，主要通过电话与客户沟通， 保底薪资3500元，另享业绩提成， 无通话时长及拨打数量考核要求， 工作时间上午9:30至18:00，中午12:00至13:30为午休时段， 每周日单休，法定节假日按公司规定正常休假。

从事燃气节能技术销售服务。开发新客户、负责沟通，协助技术人员完成安装测试工作，并且。针对行业有餐饮、洗浴、酒店宾馆、屠宰、碗筷洗刷等等行业。

薪资范围：15000-30000元／月 职位底薪：10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖 职位详情 无经验要求 上班时间：早8:30-17:00 午休时间：11:30-14:00 双休节假日法休，不加班 工作内容： 1、负责各类社区活动的协调与执行； 2、开发并维护各社区相关负责人关系； 3、办理社区活动事务及对接养老社区资源； 4、推进养老社区门店的拓展与联络工作； 任职要求：学历大专及以上，年龄25-45周岁，形象气质良好，条件优异者可适当放宽 薪资架构： 综合薪资15000-30000＋上不封顶 薪资构成：底薪＋提成机制＋出勤补贴＋人才补贴 人才计划扶持： 猎鹰计划：同行业（金融、销售）年收入达30W+，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享人才补贴10w；跨行业年收入超100W+，通过总公司7天培训，入职满3个月，人才补贴30W

公司均为00后，团队氛围融洽，沟通轻松自在 [岗位职责] 1、采用新零售模式，融合线上与线下（销售方式灵活自主）； 2、线下拓展新客户，线上维护老客户关系（由导师全程带教）； 3、省内出差开展市场开发，工作与旅行结合（差旅费用公司全额承担） [任职要求] 1、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力 2、踏实肯干、自信阳光、心态积极，能适应较高强度的工作节奏 3、工作投入、责任心强、诚实守信、富有目标感，对收入有强烈追求 4、不限经验，不限性别，不限学历 [薪资福利待遇] 1、入职即享4000底薪+5%~30%高额提成，综合月薪8000-15000，上不封顶，另享周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多重福利 2、无经验也无需担忧，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施完备，免收房租），缓解生活负担； 4、每位员工生日均享有公司组织的生日会及专属礼品； 5、每年组织2-4次国内外集体旅游（可携带家属） 晋升机制：销售精英—销售主管—销售市场总监—副经理—经理（每三个月进行一次晋升考核） 工作时间：8:30-18:30 这里汇聚一群志同道合的00后伙伴，共同奋斗，共享生活，不看学历、背景与经验，企业倡导互助文化，配备专人指导、帮扶、带教，诚邀您加入我们，携手成长，共创未来！

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先录用； 2.具备良好心理素质，能适应高强度工作压力； 3.沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.提供住宿、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月收入4-8k

岗位职责： 1、负责线上健康服务调理营的咨询与转化，定期培训，有成熟转化链路； 2、通过网络沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、收集市场客户反馈，协助团队优化产品和服务； 5、学习简单食谱搭配及看餐指导，交付性销售，固定客源，压力相对较小; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够与客户建立信任关系； 2、有销售经验或健康咨询行业背景者优先，接受优秀应届生； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、认真负责，有上进心，好学； 5、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境，吃苦耐劳

前期3个月在六安基地接受产品、技术等相关培训，包住宿，设有员工食堂 一：岗位职责： 1、负责合肥市区域内客户的开拓、引进及日常维护工作； 2、负责辖区内的中小型房建项目、厂房建设、市政工程等各类业务的市场拓展与管理； 3、与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，及时收集并反馈市场动态，精准响应客户需求，提升客户满意度与黏性； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划，定期提交工作报告； 5、构建完善的区域经销体系与工程项目网络，统筹资源推动销售目标达成。 二：薪酬福利待遇 1、基础薪资+外出补助，年综合收入5-10万元。具体细则将在面试过程中详细说明。 2、依法缴纳国家规定的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3、法定节日福利：五一、国庆、春节发放实物礼品，全年累计价值约1500元； 5、企业专属福利：每年“中财日”与“反省日”发放节日红包，合计2000元； 6、特殊关怀福利：为符合条件的员工子女提供大学教育资助金，为患癌员工提供专项营养补贴； 7、系统化培训机制：包含新员工岗前培训、在职深度培训等，助力员工与企业共同进步与发展； 三：任职资格： 1、具备本科及以上学历，拥有相关专业背景者优先考虑； 2、年龄****以内； 3、有销售工作经验者优先录用； 4、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，富有责任感与上进心； 5、持有有效驾驶证。

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1.底薪4000+高额阶梯式提成(10%-40%)+500 ~2000冠亚季奖金+1000业绩奖 2.朝九晚六双休不加班，午休一个半小时 3.公司提供资源渠道，不用出门找客户， 4.不收手机，不穿工装，定期下午茶团建聚餐活动 5.10号发薪，遇节假日提前发 6.试用期1个月，试用期薪资不打折 7.直客直客直客!!! 8.公司成立4年多，团队人员稳定，以上绝对真 实!! 【职位要求】 1.20-40周岁，学历不限，经验不限 2.员工月平均薪酬1.5w~3W 【福利】 1.带薪超长年假，国家法定正常放假 2.年终奖，季度奖，开单奖，冠亚季奖等 【工作内容】 1.根据公司提供的名单线上对客户进行资料审核2.工作要求:普通话标准，工作认真负责，无经验也可以(会有老人带哦) 公司不加班，不画大饼，同事老板非常友好，主要大家长得都可好看~快来挣钱啦主要还能找对象!!!生活不是卡通，快来找我打工!!!欢迎有意向的老铁来找我聊五毛钱的~~~