
高薪招聘业务员
7000-12000元/月
销售专员社保经验不限高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求批发/零售互联网/科技网络营销经验O2O
任职要求:
1、具有高中或同等以上学历。
2、不限性别,形象端正,普通话表达清晰流畅。
3、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,易于与人建立联系。
4、对销售工作有热情,工作态度积极认真,踏实肯干,富有进取精神。
(有美菜、快驴、优大集等相关行业从业经验且表现优异者可优先考虑)
岗位福利:
1、新员工入职享受5000元无责任底薪,另享新开客户奖励、复购激励、留存奖金及销售额提成,月综合收入7000-15000元
2、公司坚持真诚待客、务实合作的经营理念,恪守承诺,以专业服务赢得信赖,与团队共同成长,携手迈向长远发展
4、按规定缴纳社会保险
初创平台发展空间广阔!现面向各领域优秀人才发出诚挚邀请,共启事业新篇章!即刻加入,有机会获得原始股资格,共享企业成长红利!
5、工作时间:上午9:00-18:00
6、如在东莞、深圳地区拥有餐饮连锁渠道资源,薪资可另行协商
办公室专员(免加班供午餐)
6000-11000元/月
销售专员年终奖经验不限中专及以上
【薪资待遇】
无责底薪5000+提成+绩效+奖金+月度业绩福利+每月团建+下午茶+旅游
工作时间9点30-6点下班不加班周日休息,午休一个半小时,法定节假日带薪休息,有将近二十天的超长年假!
新人前期10000-15000,3个月以上老员工薪资水平30000-50000,甚至更高
提成方式:阶梯式(15%-40%)可面议
奖金补贴:全勤奖,月度业绩奖,绩效奖,年终奖
【工作内容】
1.通过电话沟通及微信联系,邀请客户到访公司
2.持续跟进并维护客户关系
【岗位要求】
1.接受应届毕业生,可提供实习证明,不设经验门槛,不考察专业能力,只看个人态度与潜力
2.不加班,不加班,不加班,重点强调三次,准时下班
3.工作流程清晰,操作简便,无需基础,配备免费带薪一对一指导,零经验者亦可快速上手
螺杆空压机销售新人(定向培养为销售经理)
1-1.5万元/月
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上
岗位职责:
1、需求挖掘:深入工业园区内各企业实地走访,主动拜访客户,收集空压机设备技术改造或新购需求的相关信息;
2、关键人对接:与企业采购负责人或管理层建立联系,沟通用气现状及潜在需求,对有意向客户邀请回公司深入了解高效用气解决方案;
3、方案定制:在客户存在节能改造空间或新增设备需求时,依据公司标准化模板,为其个性化制定节能降耗的PPT或Word版价值分析方案;
4、合同推进:完成合作模式确认、商务洽谈、参与投标流程并推动合同签署;
5、项目协调:协同公司安装团队,对接客户现场施工进度,全程跟进直至项目顺利落地交付;
6、效果验证:订单完成后,根据客户设备实际运行数据编制节能成效报告,作为使用效果的验收依据;
7、回款管理:负责项目尾款的催收与闭环处理
任职要求:
1、持有驾照,有志于从事销售工作
2、具备强烈自我驱动力和达成目标的决心者优先考虑
3、仅限寻求长期职业发展的人选,短期过渡者勿扰
薪资收入:
1、产品售价区间1-50万元,提成比例为销售额的5%-8%
2、试用期2个月:无责任底薪4500元+提成
3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上:
①每日按客户画像有效拜访并填单奖励10-50元/家,月均约800元;
②设定月销售目标10万元,底薪3500元;
③月销售额10万×5%提成,即5000元;
④个人业绩奖项,新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励;
①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元
一年后晋升调薪机制:
1、代销售经理底薪:4000元
2、销售经理底薪:6000元
3、代总经理底薪:8000元
4、总经理级底薪:15000元
5、分店合伙人机制(在总部服务满5年,有意返乡创业者,可扶持成为当地经销商,免费支持开店,需认同公司价值观)
补贴福利:
1、为提升外勤效率,公司提供车辆租赁支持:前4个月电车租金补贴50%(每月700元),充电费用按0.2元/公里报销;4个月后如继续租车,租金由个人承担
2、用餐保障:工作日提供免费工作餐,外出差旅期间给予20元/餐补贴
3、住宿安排:提供双人间免费住宿,每月水电费自理约100元,宿舍配备免费健身房
4、自有车辆补贴:燃油车0.8元/公里,混动车0.64元/公里,电动车0.2元/公里
5、远程出差产生的过路费、高铁二等座及飞机票按规定实报实销
6、入职即缴纳五险一金(按当地标准执行)
7、每年6月至9月,每月发放200元高温津贴
8、节日礼品、夏季关怀礼包、生日会礼物及部门团建活动定期组织
9、入职满一个月可凭票据报销来程交通费
10、入职满一个月可报销体检费用100元
11、每年春节后按时返岗者,返程交通费可申请报销
影楼门市销售
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜经验个人(To C)
工作内容
1、为客户提供专业化的选片指导服务
2、结合客户需求,推荐适宜的儿童摄影方案与作品
3、持续维护客户关系,保障服务过程的高品质交付
任职要求:
1、热爱儿童摄影事业,能准确把握客户真实需求
2、拥有出色的沟通能力,善于与孩子及家长互动交流
3、具备较强的责任意识,致力于提供高水准的客户服务体验
高收益行业!包住+餐补!新手友好易入门
8000-12000元/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限聚餐团建旅游个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公退伍军人网络销售无经验要求工作氛围超轻松O2O房地产招商/商户拓展福利待遇好
公司提供住宿!不住宿每月发放1000元住房补贴!
我们的优势:
1.新员工平均月薪超15000元,收入上不封顶
2.不设经验门槛,新人入职即享系统化培训,全程陪伴成长
3.零基础起步,配备完善培训体系,店长一对一辅导带教
刚入职时若缺乏资源无需担忧,公司统一提供客户资源支持。业绩初期产出压力较小,公司给予充分成长周期。入职即享一个月带薪培训,边学习边积累资源。为保障新人留存,资源分配优先向新人倾斜,老员工成交需为新人计入协作业绩。师傅全程手把手教学,前期作业均由师傅或资深员工陪同开展。每月组织团队建设活动,大区定期举办户外拓展,法定节假日发放礼品与福利,工作氛围轻松愉快,边成长边赚钱!
工作时间灵活弹性,有客户需看铺时外出带看,无客户时在门店熟悉房源信息、拜访房东沟通需求、通过微信维护客户关系并精准匹配房源,时间自主可控。入职一年左右普遍年薪可达20-30万元,具体收入视个人努力程度而定。
你需要完成的工作内容:
1、主动学习并参与公司培训,持续提升专业能力与业务水平
2、查阅公司商铺资料与客户资源,进行有效匹配并安排约看
3、与客户保持沟通,组织预约看房、实地拜访、交流洽谈,推进交易进程
4、参与商务谈判,推动线下业务落地成交,从带看到签约全程由师傅带领实操
我们期待这样的你:
1、年龄18-*****:热爱销售行业,愿意投入学习,学历不限,经验不限
2、对销售工作充满热情,乐于与人交流,敢于接受挑战
3、具备出色的学习能力与自律意识,追求自我能力提升
4、性格坚韧,有强烈的致富目标,保持积极向上心态
5、欢迎应届毕业生报名,退伍军人优先考虑
注:本公司直招,不收取任何费用
以上信息可供参考,如对本岗位感兴趣,欢迎随时联系咨询,可先预约面试,面试通过后即可办理入职手续,期待你的加入
薪资较高(适合00后岗位)+包住宿+无
6000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上环保快消品无经验要求
00后聚集地,氛围超棒,福利待遇真的给力,老板特别豪气
不怕你赚得多,就怕给得不够多~~
【招聘要求】:
1.不限性别,不限学历,接受零基础新人(主管手把手教学,需具备良好学习态度),年龄28岁以下
2.工作内容简单,提供免费培训,有专人指导,上手快无压力
3.岗位操作轻松易掌握,流程简单,来了就能干
【福利待遇】:
薪资:底薪4500+20%提成+奖金+提成+免费住宿+晋升机会+节日福利
综合收入6k-9k
晋升机制公开透明,凭能力说话,发展空间大,办公氛围轻松愉快!
真实岗位公司直招非中介请放心应聘!!
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
「中国人寿招人!高薪+晋升+福利,你敢来我就敢要!」
8000-13000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位:保险顾问/销售经理/团队主管
待遇:底薪+提成上不封顶,五险一金+年度旅游
要求:会说话、肯拼、想赚钱(无经验可培训)
报名:马上加微信/电话,面试通过立上岗!
!!!(提供客户资源)中国人寿上海总部直招
1.6-2.5万元/月
保险销售保险经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。
!【工作优势】
1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!
2、公司:世界500强中国保险业No.1
3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】
4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上
5、培训:新人培训晋级培训导师培训
6、时间:节假日可照常休息
!【工作内容】
1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)
2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管
3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格
!【任职要求】
1、为人诚实、性格开朗
2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
保险销售
3000-8000元/月
保险销售保险餐补20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
负责公司各类保险产品的销售推广,为客户提供专业的保险咨询服务;跟进潜在客户需求,为客户提供量身定制的保险方案;
保险销售
HWP:健康财富规划师,是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒,为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师,更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源,为客户量身定制涵盖“健康保障(高端医疗、重疾险、护理险等)+财富规划(资产配置、养老储备、财富传承)”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板,在一个备受尊重的平台上成就一番事业,请立即行动!
平均月薪8-12k,打卡俩小时
6000-13000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
养老行业结合风险理财规划,为客户提供优质服务,有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系,底薪5-8k不等看经验,
初级销售顾问
1.1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构
本职位要求粤语和英语口语流利。
要求:
•持有学士学位
•至少1年销售相关工作经验(具备金融行业知识者优先),应届毕业生亦可申请
•渴望取得卓越业绩,注重准确性和细节表现
•有IT外包行业经验者为佳
•具备客户服务意识及团队协作精神
•自我驱动,独立作业,拥有积极的工作态度
•学习意愿强烈,具备出色的沟通与人际交往能力
•具备良好的倾听、谈判及表达技巧
•能够与技术及非技术背景人员建立良好关系
•粤语和英语口语书写能力优秀
•熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作(熟练使用MS办公软件)者优先
香港金融合作伙伴(偶尔出差中国香港)
2-4万元/月
理财顾问经验不限学历不限其他类型金融机构对高净值客户销售证券从业资格/基金从业资格具有高净值客户资源/机构客户资源
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
一、资格与要求:
1.持有香港身份证或具备合法在港工作身份
2.欢迎应届毕业生/IANG签证持有人/高才通/优才通申请者
3.具备明确目标意识、责任感,擅长团队协作;对工作充满热情,主动进取,富有事业追求
5.具备优秀的客户服务意识
6.工作地点:香港及中国内地
二、职责内容:
1.开拓并维护客户资源
2.学习并推介金融产品,涵盖资产配置、保险理财、信托基金、投资移民等领域
3.打造个人品牌与线上运营能力
三、福利待遇:
1.配备完善的新媒体成长支持计划,协助新成员建立线上获客渠道
2.提供导师一对一指导,帮助新人完成首单突破,并持续支持客户拓展
3.多项津贴+高额佣金+年终奖金及分红+免费海外会议往返机票与住宿
4.实现工作与生活的良好平衡,时间安排灵活自主
5.提供专业执照培训课程,助力顺利取得行业认证资格
6.拥有清晰的晋升机制,为表现优异者提供快速晋升至管理岗位的机会
7.可享受公司旗下会所会员权益,包含培训场地使用、考试费用补贴等福利
四、关于团队:
1.我们是首支IANG背景团队,成员覆盖全国33个省、直辖市、自治区及特别行政区
2.团队年轻化,平均年龄仅为26岁
3.96%成员拥有本科及以上学历,其中70%具硕士以上学历,团队中还包括持有CFA(注册金融分析师)、CFP(注册金融策划师)、CPA(注册会计师)、CPB(认证私人银行家)、CICFP(注册独立金融策划师)等专业资质,以及具备法律背景的专业人才,可为客户提供全面且专业的财务规划服务
4.团队业绩卓越,MDRT(百万圆桌会)达成率超100%,COT(超级会员)与TOT(顶尖会员)占比达38.7%。曾在近200个区域中荣获超级杰出区域第一名,五年内四次斩获香港超级杰出区域大奖
@写在最后:
信息时代快速发展,认知不断更新,我们坚持走专业化精英发展道路。尽管经济环境充满挑战,但行业正处于黄金时期。任何事业都有成败之分,唯有认真投入与踏实付出,才是通往成功的根本路径
销售顾问(香港)
1.5-3万元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经
工作职责:
1、通过多元渠道获取潜在客户资源,借助电话沟通、面对面交流等方式建立联系,邀请客户赴港,并负责到港客户的接待及需求分析,达成既定销售任务;
2、积极挖掘转介绍与复购机会,主动拓展客户资源,持续推动销售目标完成;
3、配合私域团队推进香港本地直播、沙龙等活动的执行落地,助力销售转化;
4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担相应责任。
任职资格:
1、中六或以上学历,形象良好,性格积极有耐心,普通话流利(懂英语、粤语者优先);
2、具一年以上销售岗位经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑;
3、具备良好的客户服务意识,能熟练操作常用办公软件;
4、适应变化,抗压能力佳,目标导向明确,富有进取精神。
市场专员(派驻中国香港)
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5年硕士及以上
岗位职责:
1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护,涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地;
2、结合客户需求,设计并推动实施渠道合作方案,确保项目顺利执行;
3、按计划推进并达成校区设定的日、周、月、季、年度渠道销售目标;
4、负责与渠道端学生及家长的沟通协调,及时传递信息并做好后续跟进;
5、配合校区负责人完成其他交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽要求;
2、有高净值客户资源或相关渠道拓展经验者优先考虑;
3、服务意识良好,擅长人际沟通,目标导向明确,学习能力突出,能适应一定工作压力;
4、持有香港永久居留权者优先录用。
香港业务拓展专员
1.5-3万元/月
BD经理5-10年大专及以上销售经验电话用户拉新批发/零售商户合作个人客户开发
工作职责
1.客户对接与项目推介:向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等行业经营项目,解答投资相关问题,组织实地考察并跟进后续洽谈。
2.市场信息搜集与评估:挖掘生意转让及投资机会,研究行业竞争格局、盈利结构与潜在风险,整理形成项目推介材料。
3.商务协调与交易支持:协助客户与转让方沟通价格及合同细节,对接专业人员保障交易流程合法合规。
4.客户关系管理:持续跟进客户投资需求,通过线上线下载体拓展资源渠道,提供定制化项目建议。
5.实体店铺收并购:主动搜寻待转手门店资源,接洽转让意向;实地勘察经营状况,评估资产价值,拟定收购策略,并配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。
任职资格
1.基本条件:具备至少2年工作经验;能熟练使用粤语和普通话交流,英语具备读写能力,口语流利者优先。
2.核心素质:良好的表达与沟通技巧,具有商业洞察力,能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。
3.优先考虑:有生意买卖代理、地产中介背景,或了解香港公司注册、税务政策等相关知识者。
香港客户经理
1.5-3万元/月
客户经理3-5年大专及以上服务意识客户对接客户维护客户信息搜集沟通能力客户资
工作职责
1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户办理等;
2、及时响应并处理客户咨询与需求,保持高效沟通,深入了解客户情况,提供优质服务体验,持续维护良好的客户关系;
3、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与服务理念,激发客户对银河产品与服务的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理工作。
任职资格
1、具备较强的服务意识与客户服务能力,掌握客户关系维护技巧,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐合作;
2、认同创业型企业文化,具备适应初创型企业发展节奏的心理素质与身体条件;
3、抗压能力突出,能灵活应对工作安排,在快节奏环境中持续高效开展客户服务工作;
4、普通话与粤语流利,具备无障碍沟通能力。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
销售专员
岗位职责:
1.提供专业的香港移民咨询,协助客户掌握相关政策及办理流程;
2.结合客户具体情况,设计定制化移民方案,并给予专业指导;
3.指导客户整理并完善移民申请资料,确保材料真实、齐全与合规。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立客户信赖;
2.熟知香港移民政策及相关操作流程,拥有扎实的专业背景;
3.具有团队协作能力,能够积极配合团队成员推进项目进展;
4.拥有约一年香港高才、优才、专才类相关工作经验,具备谈案或文书处理经历者均可;
5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。(不符合者请勿投递)
bd商务拓展经理(保险领域)
1.2-1.5万元/月
BD经理经验不限本科及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话行业会议会展拜访
岗位职责:
1.制定个人销售方案,达成公司设定的业绩任务;
2.编制并执行个人年度、季度及月度工作规划,细化目标并推进落实;
3.完成上级分配的有效客户开拓量、销售目标、回款任务及标准业务指标等各项考核要求;
4.负责拓展保险公司、保险经纪公司、银行及其他合作渠道,维护客户关系,优化客户体验,提高客户满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备保险、体检、基因检测、救援等相关行业经验者优先;
2.有保险或银行领域服务商从业背景者优先录用;
3.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判水平,学习能力强,能适应高强度工作节奏,富有团队协作意识;
4.拥有较强的文字撰写能力,熟练掌握PPT汇报材料制作;
5.形象专业得体,能够在公众场合及客户面前展现公司良好形象。
香港销售顾问(工作地香港,须持本地身份)
2.5-3.5万元/月
大客户代表3-5年高中及以上面销/陌拜经验制定销售策略和目标客户关系维护
工作职责:
1、利用公司提供的潜在客户资源,邀请客户赴港,并负责到访客户的接待及需求分析,达成销售业绩目标;
2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源,持续完成销售任务;
3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动,推动销售转化;
4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。
任职资格:
1、中七或以上学历,形象良好,性格积极耐心,普通话流利(懂英语、粤语者优先);
2、具有一年以上销售经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先;
3、具备良好的客户服务意识,熟练操作常用办公软件;
4、适应能力强,抗压性好,目标导向明确,具备强烈的进取心。
PS:该岗位工作地为香港,需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验,侧重销售与服务结合,非纯电话销售,具备高净值客户服务经验者优先。
香港生活服务专员
1-1.5万元/月
客户经理3-5年大专及以上
1、及时响应并处理客户咨询,主动跟进客户需求,提供专业服务支持,持续维护良好的客户关系;
2、依据公司既定的流程与规范,协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜,全程跟进直至客户成功取得香港永居身份;
3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务,并就相关问题进行专业解答;
4、定期与客户保持沟通,节庆期间进行关怀问候,适时推荐契合客户需求的产品与解决方案,提升客户对品牌的认同与黏性;
5、熟悉NPS服务体系,通过持续优化服务体验,引导客户进行口碑传播,推动客户转介新用户(需达成相应转介绍考核目标);
6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,多渠道推广银河品牌价值,激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。
电话销售(意向客户+无时长要求)
9000-15000元/月
销售专员生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB
工作内容:
1、通过公司提供的精准资源,与客户沟通联系,从而达成合作,开发潜在需求客户
2、解答客户疑问,提供专业服务,做好公司与客户之间的沟通桥梁。基本
要求:
1、性格开朗,学习能力强,具有亲和力,工作态度积极;
2、具备良好的沟通能力和说服技巧,能够承受较大的销售压力,有上进心;
3、有银行、金融销售、房地产服务行业销售方面工作经验者或市场营销专业优先考虑。
栏目概述
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