公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等课程服务。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营中的刚性需求。 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，专业领导带队上门洽谈，成单率高，零经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，期望长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成交由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可成单！！ ②.通过电话联系客户并持续跟进，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，带来大量新资源】，同时开发周边潜在客户 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时，绝不加班，到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可任选其一！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人无经验月薪6-8K，有经验者可达8K以上，入职满三个月基本实现月入过万，收入上不封顶。 公司定期组织团建聚餐，提供零食下午茶，每月额外奖金，旅游活动丰富，晋升通道畅通，缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的优势在哪里？ 我们是智华集团旗下子公司，平台开放共享，团队成员彼此协作支持，在这里共同实现职业理想与人生目标。 成长机会丰富：可免费参加公司内部各类培训课程，老板斥资数万甚至数十万采购的课程，员工均可免费学习，助力个人成长与视野拓展。 链接优质人脉：客户群体覆盖各行业企业负责人及成功人士，工作过程即是拓展高端人脉圈的过程，收获宝贵资源与学习机会。 回报丰厚可观：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，收入持续增长。 团队实力雄厚：公司成立至今已有20年发展历程，全国布局300多家分公司，拥有3000余名同事，位列全国规模领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪，享受带薪年假，法定节假日照常休息，节日礼品齐全，准时下班，不加班。 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽、互帮互助的工作氛围，同事年轻有活力，领导亲切好相处。只要你肯努力，发展空间广阔，期待你的加入！

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及参与校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按公司安排调休）。 3.薪资范围：5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。

员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（企业滴滴，实报实销） 带薪入职及岗位培训； 3.五险一金（入职就缴纳，每月15号为节点） 4.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 5.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 6.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 7.专业的系统培训，巨大的职业上升空间。； 8.各种红包、奖金、生日礼物等福利 9，广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘，为销售团队提供高质量的客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以。 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 4、热爱教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达。 高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！ 头部前20%，月薪在4万以上 中间60%，月薪在2-4万中间 TOP月薪8万以上 培训机制： 1.公司设有培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

国家应急管理厅，特种工人上岗证书的培训和考试，国家强制要求培训和考取证书。如：电工，焊工，高处等等 公司拥有整个全川独一无二的资源，非初创公司，集团公司下子业务。 1.朝九晚六周末双休节假日休。 2.安监局、质监局、住建厅特种培训项目招生工作，办公室吹空调就把业务做了。 3.根据自己能力结合公司要求，每周完成自己定的招生计划。办公室白领工作。 4.性格稳定，能力优秀者可快速晋升。职业天花板高，最高可在1年内升为合伙人代理，最高拿30％ 5.有位名人说过“站在风口上，猪都会飞”目前行业正在风口上，刚需！！！红利期！！！不要错过机会。

我们需要你： 1.利用公司提供的陌生客户资源（以电话方式为主），主动拨打电话与客户交流，清晰讲解课程产品的核心亮点、课程结构及报名相关政策； 2.迅速了解客户的学习需求（如目标规划、时间安排、预算范围等），结合实际情况推荐合适的课程方案，推动客户产生报名意愿； 3.准确记录沟通内容，持续跟进潜在客户，提升转化率并完成签约； 4.保持良好的客户互动，解答基本咨询问题，协同团队达成月度及季度业绩目标。 我们希望你： 1.具备电话销售相关经验者优先考虑； 2.普通话流利，表达清楚，有耐心和亲和力，能够较快赢得客户信赖； 3.目标意识明确，愿意接受挑战性强的工作任务，抗压能力强，希望通过业绩增长实现收入提升。 你将获得： •无责底薪3000-4000元+高提成+奖金（上不封顶）； •系统化的岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧、陌生电话沟通话术等），零基础也能快速适应； •明确的晋升通道（从顾问到主管）； •完善的福利保障：五险、节日福利、团队建设活动等。 工作时间：9:30-18:00（午休1.5小时），单休周一/寒暑假（根据公司实际安排） 工作地点：博雅城市广场B座14楼（地铁1号线200米处） 如果你对销售充满热情，渴望通过自身努力获得高回报，欢迎提交简历，我们期待你的加入！

职位底薪:2500-3000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 补贴，绩效奖金、员工食堂两餐 综合薪资5000-10000+ 岗位职责: (1)负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待、咨询及签单工作; (2)对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案; (3)负责学员客户的需求分析与处理，产品与服务咨询。 任职要求: 年龄38岁以下 (1)善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体; (2)有较强的沟通及商务谈判能力; (3)有一定抗压能力;具有团队精神 (4)为人正直、讲诚信，有极强的团队精神; (5)有教育类产品营销经验优先。

重庆主城九区设有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌生拜访，不需自行开发资源，公司统一提供周边客户名单及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区了解课程； 2、在校区接待来访学生家长，借助谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，精准挖掘家长真实需求，清晰传递公司服务价值，推荐适配课程方案并完成签约，达成业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户群体，落实招生任务指标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我突破； 3、为人真诚，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤便利无压力！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，年度收入最高可达40万元 【员工福利】 1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、困难救助金 2、节日福利、入职周年庆、丰富团建活动/日常投喂、公费境内外旅游 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节休假、全薪病假 4、入职后享多维度培训体系，包括领行班、干训班、管训班及外派国内外教培行业研学交流 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

1、负责接待来访咨询的家长 2、主动邀约有意向的家长到校参观 3、维护各类市场及营销渠道关系 4、按期达成个人及团队业绩指标 岗位要求： 1、具备销售经验者优先，或有3至儿童教育领域从业经历者优先 2、对市场动态具有敏锐洞察力 3、拥有良好的表达与沟通能力，性格开朗外向

我们正在寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。工作内容：1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程；2.制定学生的学习计划，跟进学习进度；3.与教师沟通，反馈学生的学习情况；4.参与课程研发，提供建议和意见。岗位要求：1.本科及以上学历，教育学或相关专业优先；2.有教育行业工作经验者优先；3.良好的沟通能力和学习能力，能够与学生和家长进行有效沟通；4.热爱教育事业，有责任心和团队精神。

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于助力中小型企业的老板实现更高效的发展与运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，双休，五险一金，无需打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注于企业管理类培训，内容涵盖人才招聘与留存、企业扩张、组织变革等，帮助各行业创业者和企业主提升管理水平。 具备电话销售或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力和主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，内容体系成熟。 薪资结构：保底4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日福利等。 工作环境轻松，团队氛围融洽！期待你的加入！！！

汉餐招聘。doc 汉餐招聘 职位及薪资待遇： 炒菜师傅1名：5000--6500粘板2名：4000--4500服务员5名：3500--4000洗碗工1名：3500--3800收银1名：4000--5000 月休2天，包吃包住18-50岁有经验者优先，要求：能吃苦耐劳，服从管理，有爱心，有上进心，有团队合作精神，热爱餐饮行业 王厨：

金凤区清真餐饮招聘 前厅一名工资4500-5000 ​前厅服务员3名工资3600-4000 ​收银员两名工资3600-4000 ​配菜一名工资3600-4000 ​洗碗阿姨一名工资3500 ​以上人员一经录用包食宿 ​每月公休4天，全勤200 ​福利好待遇优，联系电话 ​

金凤来个手动选手。

夫妻驾继续上一名，工资18000，油罐车，开过的，同心红寺堡，海原固原的都行，抓紧来电，才哥热线

汉餐招聘。doc 汉餐招聘 职位及薪资待遇： 炒菜师傅1名：5000--6500粘板2名：4000--4500服务员5名：3500--4000洗碗工1名：3500--3800收银1名：4000--5000 月休2天，包吃包住18-50岁有经验者优先，要求：能吃苦耐劳，服从管理，有爱心，有上进心，有团队合作精神，热爱餐饮行业张总：

招聘： 1.岗位：旅游顾问5—8名 2.待遇：无责底薪3500+提成 3.条件：大专学历以上，不限男女，年龄25—50，有工作经验优先。 4.工作地点 体育路亲贤街口 5.联系人及电话： 王经理

招聘：旅游策划实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 旅游管理、人文地理等文史相关领域的研究生或相关院系应届本科毕业生。

招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外需主动钻研业务 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、拥有良好心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、认同互联网发展价值，保持开放接纳的态度 5、目标明确，注重结果导向，能适应高强度工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级补贴）+1000元社保+提成（6%-15%教育行业顶尖比例） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、录用后立即上岗，提供专业系统的岗前培训、课程知识讲解及销售技巧指导 4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享受10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

USHI（悠时）男装招聘啦 薪酬福利： 导购：底薪（2500➕提成➕连单奖➕五险➕充值奖➕超额奖） 缴纳五险，节假日双倍薪资，等福利； 工作时间： 【早晚班，月休两天】 联系电话： 马月：（）

寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。 工作内容： 1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程； 2.制定学生的学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学生的学习情况； 4.参与课程研发，提供建议和意见。 岗位要求： 1.大科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2.有教育行业工作经验者优先； 3.每接受电销和线下销售 公司名称 学慧教育科技(宁夏)有限公司 上班地址 银川市-西夏区-怀远路1号15楼 下线展示效果

红寺堡时代广场负一楼男装招聘导购员一名，年龄20-35岁之间，有工作经验者优先，工资面议 有意向者电话联系:

岗位核心信息 1.招生对象：主要面向高中生群体，包括高一、高二、高三在读学生，同时涵盖复读生及社会类考生。 2.课程设置： 高中科目阶段单科辅导：针对不同年级学生的具体学科需求，提供阶段性个性化补习服务，帮助学生突破学习瓶颈，夯实基础知识体系。 高三全年系统集训：专为高三学生设计的全年制系统化备考课程，覆盖各学科核心考点与难点，全面提升应试能力，助力冲刺高考。 主要工作内容 1.课程宣传：通过多元渠道向目标学生及家长介绍公司课程，详细讲解课程特点、教学优势及授课安排，提升课程认知度与信任度。 2.学员拓展：主动发掘潜在生源，推动报名转化，同时维护现有学员关系，引导口碑传播，促进新学员持续增长。 3.客户互动：与学生及家长保持高效沟通，及时掌握其学习需求与反馈，提供专业的课程建议与解决方案，增强客户满意度。 4.市场信息收集：关注教育培训行业趋势及同行动态，整理相关市场信息并上报公司，为课程优化与营销策略调整提供依据。 任职要求 1.学历与专业背景：大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售经验者优先考虑；年龄范围30-40岁，拥有高中生家长资源者优先录用。 2.综合素质要求： 1）具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能清晰传递课程价值，建立稳定客户关系。 2）具备较强的销售导向意识和谈判技巧，能够自主推进销售进程，完成既定业绩目标。 3）工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪2.5-3.5K+提成（日常补课按实际课费成交额的15%计提）； 高考全托班学员每成功推荐一人并缴费，提成5000元/人，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 上班时间：周三至周五10:00-19:00；周六至周日9:00-18:00；周一至周二固定休息。试用期2个月，期间薪资按正式标准的80%发放。转正后综合收入区间为5k-8k。

课程答疑，校区日常管理，与家长保持交流，开展线上及线下推广工作。

361度店铺招聘高级店长导购： 职位要求： 1、23-42岁，形象气质佳 有良好的表达和沟通能力，执行力强 2、热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识 3、有挣钱欲望，销售行业工作经验者优先考虑 4、薪资3000---10000+同时享有节日补助+各种奖励，交五险 工作地点：银川老大楼 电话：

负责家装水电木瓦油材料销售

USHI（悠时）招聘啦 薪酬福利： 导购：底薪（2500➕提成➕连单奖➕五险➕充值奖➕超额奖） 缴纳五险，节假日双倍薪资，等福利； 工作时间： 【早晚班，月休两天】 联系电话： 马月：（）

平罗东宝服装批发城 招聘启示 服装导购员数名，裁缝 1 名； 年龄限 45 岁以内，服务热情，热爱服装，审美在线及良好的沟通能力，具体薪资待遇面议 虚位以待，职等你来 联系人：赵女士 电话☎： 地址：平罗步行街东宝服装批发城