岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 一、你能收获什么？（核心福利与成长价值） 1. 实打实的收入奖励 • 新人启航奖：入职即享稳定薪资6000-8000元，助力快速融入岗位 • 开单激励奖：每月设置多样化开单奖励，奖金持续不断 • 销冠荣耀奖：月度销售冠军享高额现金激励+荣誉展示，能力直接兑现价值 2. 暖心团队福利 • 每月团建：定期开展团队活动，释放压力，增强伙伴间默契 • 专属生日惊喜：每月举办集体生日会，温馨陪伴，提升归属感 • 有爱氛围：远离职场内耗，同事之间互帮互助，工作轻松又愉快 3. 全方位成长赋能 • 新人岗前培训：无需经验，系统化教学助你快速掌握工作要领 • 精英一对一带教：由资深员工全程指导，及时解惑，高效成长 • 快速晋升通道：不看资历看实力，半年实现职级跃迁 • 高端学习机会：公司承担高额课程费用，免费学习管理类精品课程 • 优质人脉资源：接触各行业企业家与管理者，拓展职业发展圈层 4. 薪资待遇——真实透明，拒绝空谈 • 无责底薪4000 + 业绩奖金 + 高额提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定收入6000–8000元 • 认真努力：15000–30000元（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000元（占比20%） • 顶尖人才：月入10W+，收入上不封顶，多劳多得，凭实力说话 二、工作内容——简单清晰，易上手 1. 通过电话联系企业客户，预约面对面沟通培训课程（全程有人带教） 2. 开发新客户资源，维护已有客户关系 三、任职要求——态度优先，能力可塑 • 年龄20–40岁，性别不限 • 性格积极，具备良好表达能力，乐于学习进步 • 有销售背景者优先考虑，无经验者也可培养 • 入职配备一对一导师，帮助新人迅速适应岗位 四、工作时间——7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–12:00 • 下午：14:00–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升通道——双轨发展，公开透明 1. 销售路线：销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 讲师路线：销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力有多大，舞台就有多广。 如果你期待一份收入可观、成长明确、有人扶持的理想工作 这里，正是你开启新篇章的起点。 期待有目标、愿拼搏的你，携手共赴未来！

晋升机制 完善的晋升路径，可向管理层、讲师方向发展，提供内部创业支持与孵化平台，人才全程免费培养。公司所有管理层均从基层员工逐步晋升，无外部空降，人人皆有机会，只要你有能力，就有舞台。 灵活工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况合理调休，无需加班，节假日按规定休息。 岗位要求： 1. 年龄23—43岁，重视态度优先于经验，入职即配销售经理全程带教，力争一周内成单； 2. 具备较强的执行力和基本沟通能力； 3. 渴望高收入回报，性格积极乐观，富有幽默感； 4. 外向开朗，表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强，热爱销售工作。 岗位职责： 1. 负责企业培训课程的销售与市场推广； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3. 通过电话与客户交流课程内容，预约面谈时间并促成合作。 你将获得： 1. 透明公正的晋升通道： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2. 丰富的学习资源：可免费参与公司各类培训课程，包含高管投入数万乃至数十万元引进的优质课程，助力个人成长； 3. 高端人脉积累：服务对象涵盖各行业领军人士与成功企业家，工作过程即是拓展高质量社交圈，共享优质资源与学习机会。 工作环境： 团队氛围融洽，定期组织零食下午茶、团建活动及聚餐，办公氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入。有意者可随时预约面试，匹配成功即刻安排入职。

职位名称：（旅行平台）国内服务管家 工作内容： 接听客户关于国内酒店产品的咨询电话，依照标准流程协助完成酒店预订，并妥善处理常规性客户投诉 岗位职责： 1. 根据客户订单信息及实际需求，在线上协助办理国内酒店订单的售前与售后相关事务 2. 主动对接合作酒店，协调解决客户所遇问题，确保电话及在线服务质量优质高效 3. 按照既定流程响应客户线上请求，规范执行操作步骤，及时处理基础投诉事项 任职要求： 1. 大专及以上学历（含大专），应届毕业生或实习生均可，有行业经验者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰流畅，沟通举止得体，具备熟练打字能力 3. 具备良好的服务意识与职业责任感，能接受轮班工作安排 4. 有星级酒店、航空票务、呼叫中心等岗位工作经验者优先考虑 5. 打字速度不低于45字/分钟 工作时间： 每日工作8小时，排班时段为7:00至次日凌晨2:00之间（具体以班次为准）；实行做五休二制，业务高峰期调整为做六休一，每月工时超过176小时部分计为加班。 固定小夜班班次为17:00—次日2:00，每班补贴40元 薪资结构： 培训期带薪，共13天，80元/天 正式薪资构成：底薪2000元 + 全勤奖200元 + 保密金150元 + 餐补10元/天 + 绩效奖金500-2000元（含基本工资、绩效、岗位技能补贴及日常补贴如饭补、交通通讯补贴）；综合收入4000-5000元 住宿： 提供免费住宿，仅需均摊水电费用 工作地点： 郑州市管城回族区金岱街道商都双创基地 面试流程： 简历筛选通过后安排面试（支持线上或线下形式）

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心需求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者，提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力，能预判技术演进方向及其应用前景，并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业，年龄要求30岁以上。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业级数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务； 4. 具备出色的表达与演讲能力，善于与企业客户中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，尤其精通PPT方案呈现； 6. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，乐于迎接挑战，富有创新意识；

1、了解客户借款需求，提供专业咨询服务； 2、收集并反馈客户信息，持续维护客户关系； 3、识别与防控各类风险，达成公司各阶段目标。 职位福利：签订平安正式劳动合同。 固定底薪+级别底薪+佣金提成+年终奖金、五险一金、高温补贴、节日福利、不定期团建

该岗位为咨询师助理，主要负责复诊患者的接待与二级订单的跟进，采用面谈与电话结合的方式开展工作，销售压力较小，整体工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1. 负责到诊患者的接待工作，提供专业且热情的咨询服务； 2. 协助医生完成诊疗过程中的相关事务，保障就诊流程顺畅； 3. 维护和谐的医患关系，提升患者的整体就诊感受； 4. 对复诊客户进行二次服务开发，承担接待、陪诊等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务； 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境； 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式。 该岗位以服务为主、客户开发为辅，属于诊室客服类工作，注重沟通能力，业绩压力适中，适合希望未来向销售方向发展的人员作为职业过渡。

一、岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定个性化的诊疗方案； 2. 完成咨询与服务全流程，实现业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 开展客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊等，增强客户粘性，提升满意度与忠诚度； 4. 对潜在客户进行开发与持续跟进，提升新客到店比例。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄25-35岁； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一咨询式销售，富有亲和力； 3. 能够准确理解并分析客户需求，具备较强的客户服务意识； 4. 有责任心，心态积极，具备良好的团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握； 2. 舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：五险缴纳、团建活动、节日礼品、带薪年休假等； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗，月度调休，季度内可累计休假； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务内部专属优惠待遇。

岗位职责： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，了解受试者基本情况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查与入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级领导指导下制定个人拓展方案，定期拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募合作渠道； 4、掌握各项目所需专业知识，按照入选排除标准对受试者进行初步评估筛选，提升入组效率； 5、根据项目招募进度，开展受试者的后续随访管理工作； 6、定期汇总并汇报各项目的招募进展与执行情况； 7、持续学习项目相关知识，完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备三年以上CRC工作经验或普药代表从业经历，有受试者招募经验者优先； 3、服务意识良好，具备较强的应变处理能力； 4、具备逻辑分析、组织协调能力及抗压能力； 5、工作细致严谨，条理清晰，沟通表达能力较强； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群，并承担群内日常维护工作，包括处理、口腔健康知识普及、活动邀请发布等。 2、开展患者健康管理服务：执行每日工作台的电话回访任务并跟进后续计划；协助患者完成复诊预约与接待，推动成交转化；依据回访目标，挖掘转介绍资源及促进二次消费；配合组织会员相关活动。 3、落实患者交接协调：与导医团队协作，做好患者接诊流转及回访邀约工作。 4、承担部门数据支持：按要求组织实施患者满意度调研及积分管理；整理并统计各类部门业务数据报表。 5、维护办公环境，完成上级交办的其他临时性事务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、执行力强，沟通顺畅，学习能力强，能适应一定工作压力，稳定性好； 4、性格开朗积极，具备销售思维，服务意识突出。

1. 大专及以上学历，品行良好，具备制冷相关经验者优先考虑。 2. 年龄40周岁以下，熟练掌握各类设计软件操作。 3. 承担公司内部设备的研发、设计及后续产品优化工作。 4. 薪资范围5000-10000元。 5. 每月休息4天，福利待遇优厚。 6. 工作地点：长葛市森源东路 岗位职责 1、绘制产品装配图与零部件图纸；完成公司产品的Solidworks三维建模、二维工程图输出及BOM清单编制 2、负责产品图纸的归档管理，定期进行资料整理与维护 3、根据设备实际需求绘制或修改技术图纸，协助解决产品在安装与使用中的技术问题 4、指导装配现场开展工艺优化，编制工艺指导文件、SOP等技术文档 5、参与并指导现场装配作业 6、服从工作安排，如项目需要可接受短期出差 7、具有机械行业背景或钣金设计经验者优先 8、能够独立完成整套图纸的设计与制作 9、需熟练使用SW软件绘图，具备独立出图能力，并能将图纸转化为钣金生产可用格式，便于安装部门组装成品 10、生产部门依据图纸组织生产，安装部门依据图纸执行安装 任职要求： 身体健康，具备出差适应能力 行业经验： 有钣金加工与设计相关经验者优先

1、负责产品装配图与零部件图的绘制，完成公司产品的Solidworks三维建模，输出二维工程图及BOM清单，熟悉尺寸公差规范与装配工艺要求 2、承担产品图纸的归档管理，定期进行资料整理与维护 3、依据设备实际需求进行图纸绘制与修改，协同处理产品在安装及使用过程中出现的技术问题 4、指导装配现场开展工艺优化，编制工艺指导文件、SOP等技术文档 5、支持现场装配作业，提供技术支持与指导 6、服从工作安排，根据项目需要可接受出差任务 7、具备机械行业背景者优先，有钣金设计或加工经验者更佳 8、能够独立完成整套图纸的设计与制作 9、熟练掌握SW软件绘图，能独立完成图纸设计并排版转化为钣金加工图，便于安装部门组装成品 10、确保生产部门依图加工，安装部门依图完成装配 任职要求： 身体健康，具备岗位胜任能力 工作认真细致，责任心强，能配合生产、采购及现场安装的各项需求 行业经验： 具有钣金加工与设计经验者优先考虑

招聘岗位：搅锅师傅 岗位要求：有相关工作经验优先； 薪资：面议 联系电话：王先生

有没有专业带自络筒的？出来一个3号夜班3个起步。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

客户资源：公司提供，由市场部通过线上广告获取 销售模式：线上作业，采用电话+微信沟通，无需外出 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：3500-5500元/月 + 阶梯式提成；综合收入参考8K-1.3W，销售冠军可达2W以上 【加入我们，您将获得】： 1、健全的培养体系：岗前培训 + 一对一导师带教； 2、公开透明的晋升机制（每三个月一次调薪晋升机会）； 3、星级发展路径：一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师； 4、管理通道：主管→经理→总监（支持跨部门轮岗发展） 【岗位职责】： 1、负责集团学历提升与职业资格证项目的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、心理咨询师等证书项目）； 2、利用公司分配的意向学员资源，通过电话、网络等方式进行有效沟通； 3、根据学员实际需求，量身定制学历及资格证学习方案，提供专业咨询服务，完成销售目标； 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险一金，协助办理落户手续； 2、绩效激励：享有季度奖金、年终奖金等多项奖励； 3、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职后每满周年可享带薪年假； 4、节日关怀：重大节日发放礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等），员工服务满周年额外享有5天带薪假期；

表达清晰，语言简洁，普通话标准

【工作内容】 负责为期一周的小学体验课程辅导支持与课程转化工作。 辅导支持部分：课前添加家长微信、提醒上课，课中实时答疑，课后跟进学习情况。 课程转化部分：通过电话沟通家长，分析学习需求，推荐适合的正价课程，完成课程报名目标。 【薪资构成】 1、无责任底薪4500元+高比例提成，新人享受2000元保底绩效保障 2、人均月薪8K-10K，业绩优异者收入上不封顶 3、每年提供1-2次晋升及调薪机会 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、有在线教育、社群运营、课程咨询等相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、快速学习能力，以及用户服务意识和销售思维。 【工作时间】 运营期周三、周四：13:30-17:00，18:00-22:00 行课期周五至周日：13:30-17:00，18:00-23:00 23:00后提供30元打车补贴，由企业滴滴账户支付 周一、周二固定休息，准时下班，无需加班！ 【其他福利】 1、试用期全额发放薪资，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，每月10日准时发薪 2、享有带薪年假、带薪病假、周年纪念礼、节日惊喜福利，配备价值超万元的办公设备（含笔记本电脑、手机、耳机等） 3、每日通勤可报销30元（支持企业滴滴或曹操出行） 4、提供福利体检、团队建设活动、生日及节日礼品等 【关于高途】 我们专注在线教育发展，投身于关乎国家未来与家庭希望的朝阳产业。加入高途，意味着进入一个兼具社会意义与成长空间的领域，您的每一份付出都直接影响学生的进步与家庭的期待。见证学生因您的助力而成长，所带来的成就感与责任感，远超物质回报。

【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程进行联系、沟通、标签管理、建群及日常维护； 2. 协同主讲教师，参与直播课程的相关支持工作； 3. 负责学员班级群的运营与答疑，及时响应学员问题，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营管理，深入挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参加产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务 【工作时间】 下午1点-晚上10点，错峰工作，避开通勤高峰，贴合年轻人作息习惯；下班后享打车补贴，期间安排1小时休息时间，周末双休 【薪资构成】 无责任底薪5000元起（具备相关经验者最高可达8000元）+ 绩效保底1000-18000元 + 提成，综合收入9K-15K，业绩优异者月薪可达3W，挑战高薪等你来！每月10日准时发薪，绝不拖欠 【我们为你提供】 - 行业内首家AI教育产品平台、扁平化管理模式、明确晋升通道、友好协作氛围、轻松团队文化、舒适办公空间； - 六险一金（入职即缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳，转正后增加补充医疗）：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、不定期团建活动、下午茶、公司承担通讯费用、滴滴打车补贴、入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机） 【我们希望你是这样的】 1. 本科及以上学历，专业不限，愿意长期发展于在线教育领域，有课程销售经验者优先，欢迎应届生及无经验者加入； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，责任心强且耐心细致，渴望取得成果； 3. 性格积极向上，乐观开朗，情绪稳定，不易受外界影响，不传播负面情绪； 4. 抗压能力强，对收入增长与个人成长有强烈追求，面对困难具备自我调节与应对能力

需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1、公司提供客户资源，与客户高效沟通，挖掘潜在需求，促成委托合作； 2、依据客户需求，提供专业的法律产品咨询及相关服务支持； 3、持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，积极争取客户转介绍。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+面试定薪+个人提成8%-22%+业绩奖金+年终奖励； 2、培训机制：入职即享系统化法律基础知识与业务技能专项培训，后续由资深总监全程带教指导。 任职要求： 1、年龄23-38岁优先，本科及以上学历，具备良好的现场掌控能力；（条件优异者可适度放宽） 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑理解能力； 3、有律所从业经历者优先；熟悉民事法律知识者优先；持有C证者优先； 4、有电话销售工作经验或市场营销专业背景者优先，具备一定团队管理潜力。 工作时间： 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，以及婚假、年假等福利待遇。

健身顾问 男女不限 薪资福利:底薪+提成+奖金，年薪7万-13万元（提供员工餐）。 招工人数:50名 工作地址:1.【禹州市滨河府尊奢会所】地址：禹州市滨河大道与轩辕大道交叉口向东100米；2.【禹州市颍河湾旗舰店】地址：禹州市彩虹桥北头颍北大道169号；3.【禹州市体育公园店】地址：禹州市府东路新体育公园东门B座4F - 5F；4.【禹州市嘉悦广场店】地址：禹州市迎宾西路嘉悦生活广场五楼

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行，包括客户案卷管理、委托安排及申请文件递交等工作； 2、负责涉外专利申请信息的录入与维护，涵盖案件进度跟踪、专利数据分类整理、各类期限监控与提醒等； 3、承担部门内部文档及专利文件的收发与归档，包含官方通知、客户沟通函件等资料管理； 4、及时响应审查意见任务，并提出合理化处理建议； 5、向客户传达审查意见具体内容，并解释拟定的应对方案； 6、准确提交审查意见所需材料，跟进客户反馈，确保审查答复工作按时完成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或以上水平者优先； 2、做事细致认真，责任心强，具备良好的原则性和学习能力； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑（非硬性条件）

旗袍、汉服导购！有经验者优先

商场招聘服装销售精英，半班制，底薪➕提成，年龄28-42岁。 ～ 形象气质佳，沟通表达自然大方 - 热爱服装行业，有销售经验者优先 ～ 工作积极主动，有责任心、有耐心 联系(●.●) 苗女士：

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请项目的全流程操作，涵盖客户案卷管理、委托分配及申请文件递交等工作； 2、负责涉外专利申请进度的信息录入与维护，包括案件进展跟踪、专利数据分类整理、各类期限监控与提醒等； 3、负责部门内部文档及专利相关资料的管理，包括官方通知、客户通信函件的收发与归档； 4、及时应对审查意见任务，并提出合理的处理建议； 5、第一时间向客户传达审查意见内容，并说明应对策略； 6、准确提交审查意见所需材料，跟进客户反馈，确保审查答复工作按时完成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，通过大学英语四级及以上者优先； 2、工作细致、责任心强，具备良好的原则性和学习能力； 3、具有相关工作经历者优先考虑（非硬性条件）

TINGHE 听荷女装 高薪诚聘优秀导购1名 ————————————— 高底薪+高提成+丰厚福利 综合薪资5000-10000+↑（上不封顶）想拿高工资的等你来挑战 工作地点：许昌万达一楼 ①性格开朗热情、发自内心的热爱服装销售，有工作经验者优先 ②具备迅速敏捷的行动力、态度大于能力的，勤奋好学 如果你的目标感强，想通过自己的努力过上想要的生活 ，那就联系我吧！ 联系☎ —————————————

内容： 1. 我们拥有已验证成功的问卷调查项目，总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持， 2. 现面向全国重点城市紧急招募问卷调查员，寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业！ 要求： 1. 零基础可应聘，项目操作难度低，专属师傅手把手教学，搭配系统化培训快速上手。 2. 初中及以下学历都可投，性别、经验不限，18-45岁，手里有电脑。 福利： 可兼职可全职，日200-500不等多劳多得，可随时提现。

岗位职责： 1、负责涉外技术领域专利事务的全流程管理，涵盖专利申请、布局规划及运营支持； 2、与公司研发团队对接，开展技术沟通，提炼客户产品中的技术创新点； 3、与客户保持密切交流，推进技术研讨与专利挖掘工作； 4、主导重点客户的案件管理与进度跟踪； 5、承担部门代理人员的指导与培养任务，促进团队整体能力提升； 6、依据涉外专利申请规范，编写技术交底材料及专利申请文书； 7、处理涉外专利申请过程中的补正通知、审查意见答复等官方文件； 8、为客户在专利申请、无效分析、侵权判定等事项上提供专业建议与咨询服务； 9、配合业务团队参与客户接洽，制定知识产权解决方案，开展产品专利挖掘与保护策略设计； 10、面向客户、业务部门及内部员工组织专利知识培训与答疑，协助整理培训资源与案例素材； 11、深入理解客户提供的技术文档或通过技术访谈，识别具备专利申请潜力的技术方案 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景，具有一年以上专利代理工作经验，持有专利代理师资格证者优先； 2、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文阅读与写作能力； 3、有服务知名企业的项目经历，具备带教经验者优先考虑； 4、具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，熟练使用CAD、Solidworks/Proe、Office等常用办公软件； 5、沟通协调能力强，工作态度认真细致，作风踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，热爱知识产权代理事业

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行与管理，包括客户档案维护、委托分配、申请文件提交等工作； 2、负责涉外专利案件信息的录入与更新，进行案件进展跟踪、专利数据整理分类、各类法定期限的监控与预警； 3、承担部门内部文档及专利资料的管理工作，包括官方通知、客户沟通函件的接收、发送及归档处理； 4、根据客户委托内容，高效完成对应任务，提升客户服务满意度； 5、与海外代理机构保持良好沟通，建立稳定协作关系； 6、完成其他相关流程支持类事务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或同等以上水平者优先考虑； 2、做事细致认真，具有较强的责任意识、原则性及学习能力； 3、有流程管理相关工作经验者优先（非硬性要求）

服装导购，有经验优先