
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店
招聘职位:①酒店经理1名,
任职要求:有酒店管理经验,有责任心;
②酒店前台8名,
任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;
③酒店保洁员10名,
任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;
④酒店食堂阿姨2名,
任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜;
待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议
联系方式:杨
湖南永州新田县招聘:润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】薪资:4000-50
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】
薪资:4000-5000元/月
【招聘单位】润兴皇庭酒店
【招聘岗位】夜班值班经理
【招聘要求】
1、性别不限
2、能吃苦耐劳、有责任心,有耐心有良好的沟通能力
3、热爱服务行业、具备良好的服务意识和团队精神
4、具备相关工作经验优先
【薪资待遇】月薪4000-5000元,免费入职培训/晋升培训、包吃、过节福利、免费工装,月度评优奖励
【联系电话】/梁总
【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道车站北路以北、陶然街以东润兴时代广场A栋、润兴皇庭酒店
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理月结
招聘:军杰招聘酒店经理薪资:12000-20000元/月岗位要求:1、能接受长期外派,大专毕业以上或具有同等学历,有3年以上餐饮部管理岗工作经验;2、掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪;3、熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策;4、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和;5、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力;6、有与其它部门协调工作,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。7、有较好的语言表达能力,爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。薪资:12000-20000元/月
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店
招聘职位:①酒店经理1名,
任职要求:有酒店管理经验,有责任心;
②酒店前台8名,
任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;
③酒店保洁员10名,
任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;
④酒店食堂阿姨2名,
任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜;
待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议
联系方式:杨
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
博毅酒店招聘坐班店长岗位要求:熟练前台操作和酒店相关管理技能,有管理经验待遇工资:底薪4000+,提成联系电话:
酒店经理
前厅经理FrontOfficeManager
具有国际联号品牌酒店相关岗位经验;熟悉本岗位筹备期及运营期相关工作流程;较强的抗压能力及具有主导变革意识,注重结果导向;具备良好的职业素养及优秀的沟通协调能力,英语良好
薪资福利:薪资面议
安全员安全负责人月结全职
长沙市雨花区招安全员/安全负责人
一、岗位职责
1、对施工过程安全生产进行监督,以及纠正违章违规行为;
2、现场检查,发现安全生产、文明施工隐患和问题的及时整改;
3、做好安全交底,安全教育,安全检查工作; 4、参加工作事故的调查和处理工作。
二、岗位要求
1、年龄限制21~28岁,有一年及以上市政项目安全管理工作经验;公司老带新,有完整的人才培养体系
2、高中及以上学历,具备安全员C证;
3、熟悉安全法律法规、熟悉安全工作流程、安全操作规范;
4、有一定协调、沟通和语言表达能力
采耳师
1-1.2万元/月
采耳师周结全职兼职假期工
岗位职责:
1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务,包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议
2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范,严格遵守卫生安全操作流程
3. 观察顾客耳部健康状况,及时发现异常并给予合理提醒或转介建议
4. 维护服务环境整洁,定期保养和消毒工具设备,确保符合行业卫生标准
5. 主动了解顾客需求,提供个性化服务体验,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对耳部护理有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和亲和力
2. 身体健康,无传染性疾病,能适应细致、专注的工作节奏
3.学习能力强,愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技能
4.有中医理疗、美容美发、康养服务等相关经验者优先
5.无学历与经验硬性要求,热爱本职、踏实肯学者均可应聘
民宿管家酒店经理
推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员,要求岁数20~40岁,工资4000~4500,要会接待客人查房,会开电瓶车,每周休一天一个月休四天。联系电话
黑龙江绥化招聘:前台主管薪资:4000-4500元/月前台主管负责前台管理;简介:璞丽酒店
4000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4000-4500元/月
前台主管负责前台管理;
简介:璞丽酒店位于妇幼保健院对面
酒店经理
华夏湖畔度假酒店招:
1、酒店前厅主管一名,工资5000一60O0元(底薪加提成。
2、酒店前厅夜班服务员,工资4000一5000元(底薪加提成)。
3、酒店前厅服务员两名,工资3500一4500元(底薪加提成
上述人员均交养老保险,保吃住,单休
上班地址:衢州市柯城区钱江大道396号(距高铁西站300米)
联系:孙先生,手机:
《
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
[太阳]西宁大通假日酒店诚聘:一、宾客服务经理(大堂副理)(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,有3年以上酒店经验,熟悉入住退房、客诉处理、VIP接待流程,具备良好应变能力,能处理突发事件,能适应三班倒/夜班,抗压能力强,普通话标准,能简单英语沟通;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;二、宾客接待主管(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台操作、客诉及VIP接待,具备团队管理、沟通协调能力,能接受倒班,抗压性好;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;三、前台接待(2人)要求:年龄在35岁以下,形象佳,大专及以上学历,可以接受倒班,男女不限;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资3200。有意向的可与我联系:(同V)
青岛市北区市酒店招兵买马主管:5500+200满勤+提成服务:4500+200满勤+提成有
服务员酒店经理
市北区酒店招兵买马
主管:5500+200满勤+提成
服务:4500+200满勤+提成
有意者☎:
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。
2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。
3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。
4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。
5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。
6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。
7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。
8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
客房服务员
体育馆附近上河老街禧园1号楼招聘客房2名,底薪2400➕全勤200,包中餐,底房12间,超房8元一间,续房4元一间,卫生要求高,有实力的来,有经验者优先,月休2天,8小时工作制,能吃苦联系电话
湖南张家界客房服务员薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:中心富蓝特乐酒店凤湾店
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:张家界市中心富蓝特乐酒店凤湾店
客房服务员
【急聘】酒店高薪岗位,福利拉满,一眼心动!前台接待月入3000底薪+提成+补贴,轻轻松松拿高薪!底薪3000+全勤100+化妆补贴100好评提成+会员提成+晚班补贴+工龄奖(干得越久拿得越多)三班轮换,8小时制,月休4天法定节假日2倍调休,购买社保包食宿,省下一大笔开销!客房服务员底薪2800+做房提成,手快钱多!保底11间,超出部分:退房,续住5元/间中班无保底,但照样有房做有钱拿月休4天,法定节假日补休2天买社保,包食宿客房保洁员底薪3000+洗快毯5元/块,多洗多得!月休4天,法定节假日补休2天买社保,包食宿包吃包住+社保+各种补贴提成,岗位有限,先到先得!速来面试,开启你的高薪稳定工作!(有意者私聊或直接到店咨询联系电话)地址长沙万象城旁
湖南郴州招聘:前台薪资:2000-3000元/月岗位职责:主要负责酒店的前台接待相关工作,
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘:前台
薪资:2000-3000元/月
岗位职责:主要负责酒店的前台接待相关工作,帮助顾客办理入住,处理顾客问题
岗位要求:25至40岁,善于沟通,服从管理,服务意识强,会基本电脑,熟手优先。
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
招聘:张家界天门山福朋喜来登酒店/前台主管
薪资:面议
岗位职责:统筹前台日常运营,管理接待团队,把控服务质量,处理客诉,保障入住流程顺畅。
岗位要求:有酒店前台管理经验,沟通能力强,熟悉PMS系统,抗压能力佳,形象气质佳。
其他待遇:地址:张家界市永定区崇文办事处思善桥居委会崇文路63号
客房服务员月结
张家界富蓝特天门郡酒店(后容街店)
招聘职位:客房服务员(数名)
岗位要求:年龄45-55岁,身体健康
薪资待遇:综合工资3000元以上,月休四天,享法定节假日
工作地址:市区后容街、宏仁医院对面
联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员酒店前台
张家界天门山华美达酒店
招聘
酒店前台(多名)
,年龄18-38周岁,身体键康,大专以上学历,有前台工作经验者优先
薪资待遇:基本工资3000++高价房提成+好评奖提成+节假日福利+夜班补贴,法定假上班双倍工资,包吃包住,带薪月休4天
酒店前厅经理(1名)
1. 负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2. 制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;
3. 处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;
4. 管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;
5. 负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅。
6. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
7. 3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力;
酒店餐饮服务员(1名)
1.薪资:面议,8小时制
2.要求:25-45岁,性格开朗,服从性好,能吃苦,有酒店餐饮工作经验优先。
3.有节假日福利;
4.提供免费工作餐及住宿;
工作地点:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店)
联系电话:龙经理
湖南株洲招聘:佐季酒店招聘客房服务员薪资:2500-3500元/月任职要求:1.学历不限,
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘:佐季酒店招聘客房服务员
薪资:2500-3500元/月
任职要求:
1. 学历不限,
2. 热爱服务行业,具备良好的服务意识和职业道德。
3. 工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。
4. 福利待遇:社保、包吃、包住、加班补助、全勤奖以及舒适的员工宿舍。
我们期待您的加入,共同为佐季酒店创造更美好的明天!
1. 负责客房的日常清洁、整理及布置工作,确保客房环境整洁、舒适。
2. 提供高质量的客户服务,解答客人疑问,处理客人需求及意见。
3. 检查客房设施是否完好,及时报修,确保客人的居住体验。
4. 配合酒店的各项接待工作,保证客房服务的高效与规范。
栏目概述
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