招聘‍♀‍♂ 客房服务员 客房文员 PA主管/经理 保安经理 销售主任/经理 以上岗位均享受五险一金，月休8天，包吃住等福利，欢迎推荐 ☎（） 龙子湖迎宾馆酒店

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岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

客房信息收银系统登记

岗位职责‌： 1、化妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应包房； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班，根据客情调整班次。 8.做四休二或月休四天

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

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酒店招聘 酒店前厅经理1名 （男女不限需有酒店管理经验者优先） 前厅接待2名（20-40岁以下形象好气质佳有酒店接待工作经验者优先） 客房服务员若干名 （30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 餐饮部洗碗工1名（30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 福利待遇：提成节假日福利月休管吃管住 三顿饭五险等员工福利 联系电话： 地址：榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼（云海景悦酒店）

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酒店经理 具有酒店管理相关工作经验 薪资福利:3000元+/月，购买社保 招工人数:1名 工作地址:遂宁市船山区圣莲岛新建4号营业房

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；热爱酒店管理相关工作；责任心强，吃苦耐劳，身体健康，具有敬业精神、规则意识。有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情形。 薪资福利: 报名时间为公告发布之日起至2026年3月5日止。面试时间及地点以电话通知为准。本次对聘用人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。此次招聘采取半结构化面试方式进行，用人单位根据面试结果择优录用。体检标准按照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检前后，面试者自愿放弃出现的空缺岗位，按面试成绩从高分到低分依次递补。首次合同签约不少于1年，以后每年按考核结果决定是否续签劳动合同。试用期内发现有违规、违纪等行为或经考核不能胜任工作的，公司有权不予聘用，并不做任何补偿。对于应聘人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，视为自动放弃聘用资格。本公告解释权归永新县旅游景区管理办公室所有。 工作地址:三湾红色教育培训中心行政部

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