双滦双桥均有办公场所，根据情况就近安排 经验不限，欢迎加入 我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，氛围融洽，富有创造力，每月组织团建活动，增进彼此了解与协作。 广阔的职业发展平台：公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求，部分成员入职1-3个月即可晋升为小组负责人，表现突出者5-8个月可晋升为团队经理 工作职责： 1、通过电话与家长及学生沟通，挖掘学习需求，推动合作达成 2、维护客户关系，讲解K12课程内容，协助校区完成签约前的有效对接 3、依据校区发展目标，落实各项工作任务 4、持续跟进客户状态，定期回访并做好信息记录 5、配合完成上级交办的其他工作事项 岗位亮点： 1、客户资源充足，转化率高，公司提供大量精准线索，减少无效外呼，降低开发压力 2、享有带薪年假、法定节假日福利及业绩奖励等多重激励 3、系统化带薪培训体系，助力员工快速掌握专业知识与销售技能 4、双桥、双滦双职场布局，分配灵活，通勤便利 【薪酬福利】 1、试用期一个月，无责任底薪3200-4700元+三项提成 2、缴纳五险 3、入职即配备专人带教，涵盖课程内容、沟通技巧等全方位培训，体系完善，助你快速成长 4、晋升路径清晰明确：外呼专员→组长→储备主管→主管→经理，只要敢拼敢干，有能力有担当，公司全力支持你的每一步进阶

工作地点：涿州市甲秀路工作时长：工作日内8小时（公司不提倡加班），周六日双休，法定节假日放假 工作配置：每人配备独立工位、独立电脑、手机等 招聘岗位：课程顾问 我们的优势：周末双休、法定节假日休息、环境优越、一对一培训、不加班、管理人性化、按时发放薪资、公司定期组织团建、旅游、节日福利总之是一家有温度的企业 薪资待遇：底薪全勤：3000提成奖金工龄奖绩效奖年终奖，平均月收入：6000-10000 感兴趣可联系我：王女士

包住有餐补提成高前期有培训 岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业指导服务； 2.评估客户现状，识别核心问题，制定针对性改善方案； 3.策划并执行个性化教学计划，持续跟进学习效果； 4.维系良好客户关系，保障服务品质，提高客户认可度； 5.协同团队成员，共同推进课程实施与服务目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户导向的服务意识； 2.能够自主开展问题分析并提出有效解决策略； 3.具备个性化课程规划与落地执行的能力； 4.拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作； 5.热爱教育领域，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，深入了解客户需求并邀请客户到店参与课程体验； 2、负责新会员的咨询答疑及上门接待，推动资源有效转化； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，完成客户跟进，组织面谈与签约环节； 4、汇总并整理会员的意见与反馈信息； 5、对未成交客户进行多次回访与追踪，积极寻找销售契机并达成业绩目标； 6、负责销售相关数据的记录与统计工作。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、表达清晰流畅，乐于交流，具有较强的销售积极性和强烈的收入提升意愿； 3、熟练使用办公软件，工作热情细致，富有亲和力，能适应较高工作压力。 岗位福利： 1.上五险 2.享受员工上课福利 3.节日福利+生日福利 4.话补 5.交通补 6.绩效奖金 7.带薪年假

邀约家长同学来校参加3天免费试听课

【岗位职责】 ·负责教育培训产品的销售工作，服务个人及院校客户 ·通过电话、地推等方式进行市场推广与客户开发 【职位要求】 ·有1-2年销售或客服相关经验优先 ·具备市场推广、电话销售、地推销售等技能者优先考虑 【工作时间】 ·每日08:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资2000-4000元/月

高薪招聘各学科教师/课程销售/校长负责人

岗位职责 1、接待家长来访咨询，解答疑问，安排孩子入学测评，并根据情况推荐适宜的课程类型； 2、负责接听咨询电话，完整记录咨询内容，及时跟进并做好后续回访工作； 3、定期回访学生家长，对接有报名意向的客户，协助完成签约流程； 4、针对暂无合适班级或上课时段的学生，主动进行回访，提供其他可选班型建议； 5、开展同行业培训机构的市场调研，收集并整理相关信息资料； 6、配合校区推进招生推广及宣传活动，如协助布置LED屏、宣传展架等物料； 7、完成校区交办的其他相关协作任务。

就是给孩子补课，面向的客户群体都是北京小学一年级到高三的孩子家长，属于课程顾问，工作内容比较简单，只负责前期意向客户的筛选，

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

大名县城饭店初二至初八找帮厨两名，有意者联系

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位内容： 1. 担任咨询负责人，负责团队的组织管理及项目执行推进 2. 协助校长应对复杂问题，提供具有创新性的解决思路 3. 统筹协调内外部资源，保障家长满意度与业绩指标的实现 4. 汇总分析行业动态，参与企业战略制定与商业模式优化 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，拥有成功落地的项目管理案例 2. 熟悉教育培训咨询行业的运作特点，精通咨询技术与工具，对战略规划与业务升级有深刻理解 3. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务 4. 热衷教育事业，富有教育理想，学习能力强，自我推动力强，能助力企业持续发展与变革 薪酬福利： 1. 薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成；试用期底薪全额发放 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情礼盒 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期 4. 公司制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择 我校现有10大校区，学员规模超万人，诚邀您的加入^_^

曲周县金利来专营店招聘啦： ✅要求：年龄20-30岁，形象气质佳、五官精致，穿搭审美在线，符合高端商务男装品牌调性； ✅要求：有短视频拍摄、出镜经验者优先，无经验但表现力强、学习能力突出者可培养。 薪资：底薪+全勤+工作餐+节日福利+工龄工资+提成。薪资上不封顶 地址:曲周县人民西路广场一号底商001号（广场一号北门） ☎联系电话：

1.在咨询顾问或项目经理指导下，参与咨询项目资料收集、数据整理及基础分析工作；2.协助整理客户调研记录、会议纪要及项目文档归档；3.协助编制咨询报告、方案PPT及相关项目材料；4.参与软件系统相关业务流程理解与功能学习，支持项目推进；5.完成项目组安排的其他辅助性工作。二、任职要求1.本科及以上在读学生，计算机、信息管理、管理类、工科等相关专业优先；2.具备基础计算机知识，对软件系统及信息化应用有基本认知；3.学习能力强，愿意从基础工作做起，能够快速掌握新知识；4.熟练使用Office办公软件，具备一定PPT制作与文档排版能力5.工作态度认真踏实，细心负责，具备良好的执行力；6.具备基本沟通能力，能够配合项目团队开展工作；7.能够适应项目节奏，在必要阶段投入较多时间参与项目；8.实习周期不少于3–6个月，可尽快到岗者优先。三、加分项1.有咨询、软件实施、项目助理或数据整理相关实习经验；2.有志于在咨询或软件行业长期发展。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班、录单、开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，响应并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知医学项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、提供考试报名相关咨询与通知服务，指导并协助学员完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的跟课工作，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员学习过程中的各类问题； 7、负责面授课的开课提醒、出勤管理、补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成及学员转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：提供具有行业竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效表现优异的员工提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策规定为员工缴纳五险一金

工作内容： 1.拓展有结婚需求的单身人士，为单身人士提供牵线搭桥服务。 2.组织并参与各类社交活动，促进异性间的相互了解和互动。 3.维护需求者相关资料，确保信息准确无误，保护对方隐私。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，善于倾听和表达。 2.有热情，乐于助人,能够建立相互间的信任关系。 3.有耐心、细心、能够处理复杂的情感问题。 4.具备基本的组织和策划能力，能够独立开展活动。

1、我们做的是纯粹的应试教育，针对初三和高三学生快速提高分数的课程。 2、不补课，不报班，只教学习方法和考试技巧，能让学生单科多提(突破)20-50分。 3、这个教育项目是刚需产品，易操作，易推广，低投入，高利润，轻资产，零风险，含有责底薪。

岗位职责： 学员需求挖掘与课程匹配：通过电话、线下咨询、社群互动等方式，深入了解学员的公考备考目标（如公务员、事业编、辅警等）、学习基础、时间安排及预算，结合机构课程体系（笔试班、面试班、协议班等），精准推荐匹配的课程产品，完成招生转化指标。 全流程咨询与转化服务：从学员初次咨询到，全程跟进意向，及时解答课程内容、师资优势、上课形式、价格政策等问题；针对犹豫学员，通过试听课程、备考规划分析、成功案例分享等方式消除疑虑，推动快速决策，提升转化率。 政策解读与课程价值传递：密切关注本地招考政策动态（如报考条件、考试时间、竞争比等），将政策关键点融入咨询话术，突出课程的针对性、提分优势及服务保障，增强学员信任感，树立专业顾问形象。 学员关系维护与转介绍开发：定期回访已报名学员，了解学习进度及反馈，协调解决课程问题；通过优质服务建立长期信任，挖掘学员转介绍（推荐亲友报名）及后续课程复购需求，提升学员生命周期价值。 渠道协同与数据复盘：配合市场部门的推广活动（如高校宣讲、线上直播等），高效承接潜在学员线索；定期整理咨询数据、转化率、学员反馈等信息，分析招生难点并优化沟通策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求： 学历与技能：本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件（Word、Excel等）整理学员信息及数据；有教培行业咨询经验者优先，熟悉课程体系及招生流程者可适当放宽学历要求。 沟通与销售能力：性格开朗、热情耐心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与学员建立信任；擅长挖掘学员痛点，逻辑清晰地输出课程价值，有较强的说服力和抗压能力，能接受销售性质的工作目标。 行业认知与服务意识：热爱教育事业，对教培行业有热情，愿意通过专业服务帮助学员实现目标；以学员需求为中心，耐心解答问题，避免过度营销，注重维护机构口碑。 抗压性与成长意愿：能承受一定的工作压力，对招生指标有强目标感；愿意主动学习公考知识、课程体系及竞品信息，不断提升专业能力，通过努力实现个人职业发展。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额课程提成+转介绍奖金+月度/季度销售激励，收入上不封顶，多劳多得。 完善的福利体系：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪年假，定期组织公考知识、销售技巧培训，助力个人能力提升。 成熟的平台支持：精准的本地学员线索资源、标准化的课程体系与咨询话术、完善的营销物料（课程手册、政策解读资料等），让你工作更高效。 清晰的晋升通道：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→校区负责人”的晋升路径，表现优异者可快速晋升，享受管理津贴及职业发展机会。

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

可接投放流量:　可接投放流量:　可接投放流量: 公司主要业务：主要业务在线教育直播课，做PPT课程，后期会慢慢加入其他项目。 岗位职责：公司直接提供学员主动加工作微信，微信引导学员进直播间、报名正式课即可 薪资模式:责底薪3500元+奖金+2%-12%提成【底薪是责的，中国人不骗中国人，奖金跟提成是阶梯式的拿】 新人综合工资是在6-8k，老人工资都在五位数以上 该岗位不需要经常打电话，不需要外出，上班还可以听音乐，微信聊客户就可以了，话术都给你准备好了，非常nice 上班时间下午13：00-22:00中间一个小时休息时间月休4天，法定节假日正常带薪休假，试用期工资不打折!!!每个月20号准时或提前发工资，公司幸福感满满还有每周新人奖、优秀奖，奖金礼品拿不停，节假日福利利，个人生日礼品

编写可行性研究、项目建议书等相关报告，需具备3-5年及以上工作经验，能够独立承担并完成工作任务。