
项目经理/主管(市政/机电)【全国调配】
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工程管理高级市政工程师职称一级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面统筹项目工程开工前人财物的筹备工作,以及现场施工阶段的各项管理事务,主导施工现场日常运作。落实公司负责人授权事项,定期或及时向公司汇报工程进展,并贯彻执行公司各项决策指令。
2、确保实现公司下达的各项项目考核目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,切实履行施工合同约定内容。
3、参与项目施工组织设计的制定及工程预决算审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行标价分离机制,落实奖惩制度。
4、牵头编制并落实施工合同范围内的进度计划,按期向公司上报实际完成工程量,同步推进业主工程款的回收工作。
5、依据公司质量管理体系要求和质量方针,推动质量目标达成,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等方面工作的监督与考评。
6、主导与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包方之间的沟通协调工作。
任职要求:【服从全国项目调配】
一、资质与证书
专业资质:须持有市政或机电专业一级注册建造师证书,具备中级及以上职称;
安全类证书:须完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证件,确保现场安全监管合规。
二、经验与业绩
管理经验:具有5年以上工程项目管理经历,精通项目进度、质量、成本等核心环节的管控流程;
业绩要求:具备同类工程成功案例,能充分展现其项目执行与交付能力。
三、知识与能力
专业知识:掌握系统的工程技术理论,能够独立分析和解决施工中的各类技术难题,保障工程安全与品质;
管理能力:具备团队领导力、跨部门沟通能力和应急决策水平,能高效组织团队推进项目,协调各方处理现场问题;
法律法规意识:熟知国家及地方工程建设相关法规政策,确保项目全过程合法合规。
项目总工
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科总工
岗位职责:
1、全面统筹项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保方案符合规范要求,具备科学性与可操作性。
2、严格管控施工现场质量与技术标准,识别并解决施工过程中的技术难点,优化工艺流程,消除风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术风险与质量隐患。
3、负责技术团队建设,组织技术交底与培训工作,指导现场技术人员及施工班组开展作业,提升整体技术水平,保障施工严格按照技术文件执行。
4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接,处理技术沟通、设计变更及技术签证事宜,配合完成项目验收和竣工决算阶段的技术资料整理与审核。
5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工特点(如山地环境、高空作业、复杂气候条件),推广应用新技术、新工法、新材料,实现降本增效与安全施工双提升。
6、牵头应对技术类突发事件,参与安全事故与质量问题的技术归因分析及整改措施制定,健全技术管理机制,强化技术安全责任落实。
任职要求:
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工程师经验者优先考虑。
2、精通风电施工核心技术与行业标准,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等重点工序的技术要点,具备独立编制与审核专项施工方案的能力。
3、持有一级或二级建造师证书(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目技术验收流程,具备较强的技术攻关与全局统筹能力。
4、具备良好的组织管理与跨部门协作能力,能接受长期驻守项目现场,抗压性强,工作态度严谨认真,富有技术创新精神。
5、熟悉工程设计规范与施工安全技术规定,能够根据现场实际情况动态优化技术方案,助力项目安全、合规、高效推进。
项目负责人5名
5000-9000元/月
项目经理经验不限高中
职业规划:技术工人-技术工程师-项目经理-公司事业部负责人
待遇:实习期(3个月),管吃住3000元/月
转正:管吃住,5000-9000元/月
岗位要求及素养:
1、年满18周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无不良从业记录。
2、对制冷行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起。
3、具有良好的沟通能力,责任心强,能够适应团队合作,服从领导工作安排。
4、诚聘同行者,共赴新征程,愿以真心换忠心,与企业并肩成长!
岗位职责:
1、协助资深技工完成制冷设备的安装、调试及维护。
2、学习制冷设备的工作原理及操作流程,提升专业技能。
3、参与设备故障排查与修复工作,积累实践经验。
4、定期接受培训,掌握最新的制冷技术与行业动态。
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师内装安全员B证
项目统筹,工程建设质量把控,工程款项回收管理
防腐工程项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限市政工程房建工程装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑二级建造师接受异地工作
岗位内容:
1. 全面负责项目整体的组织与管理工作。
2. 熟悉钢结构防腐及防火涂料喷涂施工工艺,具备扎实的技术背景,能作出科学、合理的决策指导。
3. 负责工程量核实及竣工结算手续办理;
4. 严格管控施工过程中的安全与质量,保障项目达成公司经济效益目标及质量规范要求;
5. 具备完善的管理体系,能够带领施工队伍高效推进并顺利完成各项施工任务。
任职要求:
1. 年龄30-45岁,持有驾照,可长期驻场作业;
2. 具备3年以上现场施工管理经验;
3. 从事钢结构相关工作满3年以上;
4. 持有专职安全员证书,或至少具备二级建造师资格;
5. 具备较强的组织协调与团队管理能力,擅长协作配合,能有效带领团队达成工作目标;
6. 工作态度积极主动,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守、沟通能力、应变能力及抗压能力。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专有工厂改造项目经验优先
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
贴砖贴砖学徒工地学徒工1-2人
商丘市睢阳区招贴砖师傅和学徒工,做精工家装,400至600天,中午管吃一顿,二把刀勿扰,能做长期的来,另招家装贴砖学徒工,25岁至40岁之间,包教包会,100至150天,中午管吃一顿,能长期做的,吃苦耐劳的来,最好有个小车拉工具,能熟练使用电动工具的,能直接上手学习贴。
商丘夏邑县招装修木工、集成吊顶、吊顶有没有想做工地防火墙的,基本上在南方跑,,
200-300元/天
工地学徒工集成吊顶装修木工吊顶1-2人
有没有想做工地防火墙的,基本上在南方跑,,学会了,可以做包工,不要恐高的,需要的联系
平时一个月发两次生活费,有需要可以额外申请,可以找学徒,不会可以教
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
土建施工主管
8000-12000元/月
施工主管
工作职责:
1.负责厂房、车间等工业建筑的日常检查、维护与问题处理。
2.为设备安装、产线调整提供测量、放线等土建技术支持。
3.使用测量仪器(水准仪、全站仪等)进行厂区测绘、施工复核
4.参与工厂小型土建改造项目的现场监督与验收。
5.协助建立和维护工厂建筑、设施的测量与档案资料。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木、工民建、测绘等相关专业
2.有2年以上制造行业工业建筑相关经验,熟悉厂房结构。
3.熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器,能识读施工图纸。
4.具备现场问题解决能力,责任心强,适应工厂环境
5.有施工员证或参与过工厂建设项目者优先。
施工员月结
岗位名称:固沙剂施工专员;屋面防水修复专员;抗渗性能增强施工员 岗位要求:1. 熟练掌握渗透型刚性屋面固沙液的施工方法;2. 能够处理老旧屋面整体性起沙脱层疏松及表层剥离等问题;3. 具有防水涂料施工经验,能够应对各种屋面防水抗渗需求。 薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技能水平决定,提供良好的薪酬福利待遇。
工程项目管理岗(工业厂房类)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科安装工程土建工程工业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目按计划顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量达到既定标准;
3、成本控制与资源管理:合理管控项目支出,科学调配资源,提升项目的整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,并配合完成结算流程,确保交付符合功能及质量规范。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑;
2、专业知识:掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识;
3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。
项目管理
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目
招聘工地项目总监经理负责人,薪资待遇详谈
年龄要求25至45岁,大专及以上学历
需具备3年以上工地管理相关工作经验
能适应户外作业环境,接受风吹日晒,具备吃苦耐劳精神
工作地点:山东济南、陕西西安
面试地点:河南商丘
技术项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期出差安排(每月出差不少于15天);
4. 学习能力与文字表达能力优秀,擅长商务谈判及授课讲解。
生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产运营管理
1、生产管理- 生产计划与调度:依据每日下达的生产任务,统筹安排生产资源,确保各环节衔接顺畅,保障产品按时、按质、按量交付。及时协调处理生产过程中出现的突发状况,维持生产运行稳定高效。
- 生产过程控制:对生产全过程实施监督,严格执行工艺标准和操作规范,确保产品质量一致性。定期开展现场巡查,快速识别并解决异常问题,持续提升生产效率。
- 生产统计与分析:建立完善的生产数据记录体系,准确采集产量、质量、工时等关键指标。定期汇总分析生产数据,为管理决策提供支持,推动生产流程不断优化。
2、质量管理
- 质量体系执行:全面落实质量管理体系要求,确保车间各项作业符合相关标准。组织质量意识与技能专项培训,增强员工规范操作能力和质量责任感。
- 质量控制与改进:制定并推进质量管控方案,严格把控原材料、在制品及成品的检验环节。定期召开质量复盘会议,分析缺陷成因,落实改善措施,持续提升产品品质水平。
3、人员与团队管理
- 人员招聘与培训:结合产能需求制定人员补充计划,组织开展新员工入职引导及岗位实操培训,加快人才成长速度,提升整体作业能力。
- 团队建设:积极营造团结协作的工作氛围,强化内部沟通机制,促进团队协同配合,增强集体凝聚力和执行力。
4、物料管理
- 物料管理:全面负责车间物料的需求计划、仓储保管与发放控制,科学管理库存水平,避免积压与浪费,保障生产供给均衡有序。
5、安全与5S管理
- 安全管理:完善车间安全管理机制,落实安全教育培训,定期组织隐患排查,及时整改风险点,确保生产安全受控。
- 5S管理:持续推进5S现场管理实践,保持作业区域整洁、规范,打造高效、安全、有序的生产环境。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造、金属材料加工、机电一体化等相关专业优先。
2、具备3年以上钣金生产管理经验,熟练掌握切割、折弯、冲压、焊接、表面处理等加工工艺流程。
3、精通钣金工艺技术,能独立编制合理工艺方案并解决现场工艺难题;熟悉各类钣金设备性能及操作方式,具备设备使用规划与维护管理能力。
项目总监
3-3.5万元/月
项目经理3-5年大专
招聘:工地项目总监经理负责人,工资面议,要求25~45岁,学历要求大专以上学历,从事管理工地经验3年以上,能接受风吹日晒,吃苦耐劳的,工作地点:山东济南、陕西西安、面试地点:河南商丘
项目经理
一、岗位职责
全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理,包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。
负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。
负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。
负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。
负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。
负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。
二、任职要求
学历及专业:电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先,有配电/农网工程实际经验者可放宽。
工作经验:具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验,独立负责过完整项目从前期到竣工交付。
专业能力:熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。
看懂电气图纸、施工图纸,能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。
熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。
综合能力:具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强,能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳,适应驻场/外勤施工环境,接受项目地点调动。
证书要求:持有建造师证(机电)和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。
三、其他
工作地点:根据项目安排
薪资待遇:年薪15万+(底薪+绩效+项目奖金+社保等)
工程项目专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目给排水项目公路项目电力项目水利项目
工作职责
1. 负责机电安装工程(包括给排水、电气、暖通等)的现场施工管理及土建工程质量控制,编制专项施工方案并监督实施。
2. 严控安装工程各环节施工质量,组织隐蔽工程验收与工序交接检查,确保满足相关规范标准。
3. 统筹土建与安装作业的协同配合,解决施工中出现的技术问题,保障项目关键节点按时完成。
4. 负责土建安装材料的进场验收与使用监管,配合办理工程变更签证及竣工资料归档工作。
5. 负责土建工程的现场施工组织与整体协调,制定施工进度计划并监督执行,确保工期有序推进。
6. 协调各施工班组间的交叉作业,及时处理现场技术与管理问题,保证施工流程顺畅运行。
7. 落实现场安全文明施工措施,开展安全隐患排查并督促整改,防范安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业。
2. 具备3年以上机电安装工程现场施工经验,掌握安装工程施工规范与验收标准;具有土建工程现场管理经验,熟悉混凝土、钢筋、模板等工艺及验收要求。
3. 可独立完成安装施工图绘制,熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效组织施工班组并应对现场突发情况。
5. 持有施工员岗位证书或相关工程技术职称者优先。
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责:
1、负责研发体系与技术管理的整体规划,推动技术标准体系建设;
1.1 制定企业年度技术发展战略,确定研发重点领域,组织技术趋势调研与分析,落实年度研发实施计划;
1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全流程技术规范,确保生产交付有序及产品全过程可追溯;
1.3 优化技术团队组织管理,开展能力提升培训,构建激励机制,促进技术创新成果落地;
2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作;
2.1 拓展与高校、科研院所的合作渠道,推动关键技术攻关、人才联合培养与成果产业化;
2.2 引进外部专家力量,收集前沿行业技术动态,支撑技术路线决策,助力工艺与设备迭代升级;
2.3 主导产学研项目的申报与执行,统筹资源配置,跟踪项目进展,保障项目顺利实施;
3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重点项目的评审工作;
3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作,负责材料准备与流程跟进,提升企业技术品牌影响力;
3.2 制定专利申请策略,组织开展专利挖掘与申报工作,跟进审批进度,增强专利与主营业务的契合度;
3.3 参与重大客户项目的技术方案评审,提出改进意见,提供技术支撑以保障项目交付质量。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景;
2、熟悉产品开发、技术管理及知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑;
3、有参与省部级科技奖项申报经验者优先。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、享受社会保险及住房公积金待遇;
3、话费补贴、节日礼品、生日礼物等关怀福利;
4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、组织年度旅游及拓展训练等集体活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
栏目概述
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