武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

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泰康之家养老社区简介： 1、2007年布局养老领域，2013年拓展医疗产业，现已构建完善的医养融合服务体系，积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37个城市共46个项目，已开业运营23城27家社区，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目投资29.5亿元（重资产投入）并配套自建医疗服务体系。 3、采用CCRC照护模式：涵盖活力生活（独立生活）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。 4、五位一体理念：打造温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 【硬性要求】年龄在28至50周岁之间，学历需大专及以上。 【工作内容】为客户量身定制契合家庭及家族需求的养老解决方案，主要服务对象为45-70岁人群； 【专业培训】提供系统化养老社区销售培训、职业资格认证课程、清华／北大游学激励培训，配备高效展业工具与多样化团队活动。（欢迎无经验者加入） 【个人提升】拓宽眼界，对接多元高端客户资源，深入不同圈层交流，全面提升综合能力与职业素养； 【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应更高福利权益。 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午考勤打卡，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活； 【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴 【收入参考】入行两年内新人月均收入1.5-2万元，年总收入约18-30万元；

【公司介绍】 泰康养老保险股份有限公司，成立于2007年8月，在全国设立了34家分公司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业、职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。 【岗位职责】 1. 具备优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过输出员工全生命周期的健康医疗养老保障方案，与客户构建长期稳定的合作关系； 2. 持续开展客户关系维护，为公司在客户服务方面夯实基础、创造有利条件； 3. 协同团队共同推进并达成公司既定业务目标。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、运营模式及企业文化理念； 3. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4. 拥有当地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通讯、医疗、健康管理、高校、高新技术产业、高端酒店等行业客户拓展经验者优先录用； 6. 有海外留学背景（如美国、英国等）者可优先聘用。 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖+长期服务奖（面试定薪） 2. 福利待遇：六险二金（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+商业保险+住房公积金+企业年金） 公司提供：家属商业保险、带薪年假、定期体检、节日福利等 3. 正式编制：作为泰康正式员工，签订正式劳动合同 4. 工作时间：9:00—17:30（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

招聘护工，要有耐心，责任心，护理经验，工资8000--10000

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无需外出或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手操作。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮换制度，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上不设上限，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金，同时安排集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1，落实公司投保指引，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出单； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作； 5，完成保险相关数据的录入、整理与归档管理； 6，收集并整理新投保客户的基本信息，做好档案留存，为后续续保工作奠定客户管理基础； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与支持； 9，做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作； 10，具备良好的学习能力，能够快速掌握新信息、工具及技术应用； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧，执行力高，工作细致严谨；

宜昌维尼欢乐世界长期招聘兼职人员，35岁以下，形象气质佳、身体健康、热情开朗、吃苦耐劳、认真负责。高中毕业生及大学生优先。联系电话：

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2.具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及夜间值守 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 4.接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 服从管理，具备良好沟通能力与团队协作意识

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企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

1.医院导医，每周轮休1.5天。 2.入职缴纳五险一金。

招聘岗位 护士 1、需持有护士资格证书 2、年龄****** 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定调休 4、缴纳五险，中午提供工作餐 5、薪资待遇4000元以上（含手术服务提成+福利+补贴+社保） 6、具备良好的服务意识，热情接待每位顾客

明天需要临时工一名，下午一点上班做完下班，有时间做的联系我。湖北随州

湖北良工，招临时工做压缩垃圾站，会看简易图纸，熟手优先，常

任劳任怨，有责任心，供吃供住，月工资4000-4500，全勤奖，公休等其他面议。

1、了解外科手术团队协作流程，规范完成手术床位布置、 术中协助、器械清洁消毒及护理文书记录等相关工作； 2、依据医生指导与客户需求，准备相应的手术物资， 包含专用耗材和一次性使用物品等； 3、听从护士长工作分配，严格遵守公司各项管理规定； 4、在手术期间积极配合医师操作，保障手术有序进行， 确保贵重器械与耗材始终处于无菌状态； 5、准确执行医嘱，为客户落实各项护理服务内容； 6、承担病房巡查任务，密切关注客户状况，定期开展 老客户电话随访，维护和谐的医患互动关系。 1、需持有护士资格证书 2、年龄****** 3、工作时间9：00-18:00，单休，法定节假日调休 4、缴纳五险，提供午间工作餐 5、薪资4000+（含手术服务提成+福利+补贴+社保） 6、具备良好的服务意识，热情对待每位顾客

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综合服务岗 1.专科及以上学历；2.普通话标准，形象气质佳，谈吐清晰；3.熟练使用办公软件；4.熟悉国家相关法律法规，具备一定的组织能力和沟通协调能力。 招工人数:若干 应聘者将报名资料（个人简历、学历证书、身份证、工作经历证明、各类资格证书等需要提供的证明材料）发送至邮箱；需经过资格审查、面试、体检，体检合格者与随州人才集团所属子公司签订劳动合同，作为劳务外包性质用工，派遣到相关单位工作，试用期经考核合格者，予以聘用；试用期不合格者解除劳动合同，不再聘用。

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