岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家个人养老金政策即将全面落地，养老险领域发展潜力巨大 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业化的理赔支持服务 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，享受六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

行业经验: 1、具备3年及以上广告公司从业经历； 2、拥有母婴/快消/美妆/数码品类全链路营销项目实操经验。 岗位职责： 1、在充分理解客户诉求的前提下，依据既定传播策略与营销规划制定可落地的执行方案，响应高效； 2、负责项目预算编制，并依照标准流程推进工作，把控各阶段进度与交付质量； 3、按照执行计划落实各项任务，定期输出会议纪要及项目进展报告； 4、维护客户关系，保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作信任； 5、牵头推动项目整体进展，协调跨部门协作资源； 6、统筹多条业务线执行管理，对最终业务成果承担责任。 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限，具备独立带领团队及主导项目经验者优先； 2、熟悉社交平台运作，掌握整合营销逻辑，具备基础策划能力，能独立撰写结案与复盘内容； 3、网络敏感度高，具备良好的活动组织与人际协调能力； 4、性格活泼，审美在线，具备方案构思与内容创作能力； 5、为人诚信踏实，工作细致专注，有责任感及良好的团队协作意识

岗位职责 负责公司战略级客户的全周期关系管理与深度业务拓展，制定并落实差异化的客户运营方案。 精准把握大客户的业务方向与战略规划，挖掘潜在合作空间，促进产品线延伸及高附加值项目的实施。 独立推进与大客户的商务接洽、合同签署以及长期合作框架的延续，保障公司核心权益与战略目标达成。 联动内部产品、项目、供应链等团队，提升对大客户需求的响应效率与交付水准，增强客户认可度与黏性。 定期开展客户复盘和经营数据分析，识别并预判业务风险，确保回款安全与业务可持续发展。 整合市场趋势与竞争情报，为客户及公司决策层输出具有前瞻性的策略参考与行动建议。 任职要求 本科及以上学历，专业涵盖国际贸易、市场营销、商务英语等相关领域。 具备5年以上3C消费电子行业大客户管理背景，有直接操盘年销售额超千万人民币级别客户的经验。 曾成功开发或维系Walmart、Bestbuy、Target等国际零售标杆客户，或同等影响力品牌客户者优先考虑。 具备优秀的谈判技巧、跨部门协同能力及客户关系搭建能力，能与客户各层级人员高效沟通。 英语能力优秀，可熟练使用英语进行专业级书面撰写与口头商务交流。 目标感强，兼具战略视野、问题解决能力和高强度工作环境下的抗压韧性。 我们为您提供 薪酬激励：整体薪酬结构为“高底薪 + 提成 + 专项奖励”，收益与业绩紧密关联。 资源支持：公司每年参与CES、IFA、香港环球资源展等重点国际展会（展位面积36-54平米），并配备阿里巴巴国际站/环球资源等B2B平台资源。 后端保障：拥有稳定成熟的产品研发、供应链体系与品控团队，全面支撑前端业务运作。 福利保障：五险一金、餐费补贴、节日礼品、定期团建活动、员工旅游、带薪年休假。 工作地点：深圳市龙华区清湖港之龙商务中心（地铁4号线清湖站A出口）

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品影响力及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

合伙人 职位描述 银保部续期招资深客户经理和主管、服务在银行买过我们理财产品的客户进行二开和按客户级别对接泰康养老社区实体撬动大单、主要增值服务医养墓三大刚需板块提供给客户（每个板块有专业导购）,提高变现多元化、客户资源归属化深耕、通过面销、产说会、客养超体促成。职业规划可选绩优或组织带领个人团队路线。入司有专业职能培训、金融经济、家庭资产规划法律医学等培训、收入上不封顶 奖金绩效 跳级制底薪最高4万+佣金+方案奖励+月度奖+津贴+年终奖 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司 上班地址 广东省广州市越秀区侨光西路13号16楼全层

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪17k以上，入职后每3个月有一次调薪机会 2、入职第一年可享受每月最高10000元的新人激励奖励 3、无需频繁外呼电话，无需外出奔波，拒绝陌拜，外勤安排自主灵活，不强制加班 [工作时间] 1.周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 2.周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，兼顾工作与生活平衡 [福利待遇] 节日礼品发放，年度团队旅游，定期组织团建活动，日常提供下午茶等丰富福利 [岗位要求] 1.大专及以上学历，需学信网可查 2.年龄在25至48周岁之间 3.具备较强的学习能力，性格友善，有服务意识，具备一定客户服务经验 4.有金融行业背景或销售经历者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信进行沟通管理），按区域网格化运营 2.针对有需求或意向明确的客户，安排线上沟通或线下会面，推动合作达成 3.工作核心：老客户关系维护与服务跟进，完成续约及二次开发任务

职位描述 任职要求 1、具备大专及以上学历，需自有车辆，拥有5年以上电子元器件销售实战经历，尤其在销售领域表现突出，具备应对复杂销售局面的综合能力。 2、熟悉电源、工业、光伏、新能源、汽车电子、储能、商显、工控、安防等行业，掌握大量客户资源；全面负责南芯、矽力杰、英集芯、华润微、国民、韦尔等十余条国产代理产品线的市场推广与销售运营，构 3、擅长沟通协调，能与各层级客户建立稳定合作关系；敢于打破常规思维，在销售策略与客户服务方面持续创新；具备优良的职业操守和敬业态度，严格遵守商业规范与公司制度。 岗位职责 1、主导公司代理产品线的市场开拓工作，制定并落实个性化拓展计划，主动挖掘潜在客户，不断扩展客户网络，提高产品市场覆盖率，完成并突破个人销售指标。 2、紧密跟进客户项目研发进展，精准把握客户需求，保持高频且高效的沟通互动；主导商务洽谈、合同签署等全流程工作，保障合作顺利落地，同时深化客户关系，提升满意度与忠诚度。 3、建立系统化的应收账款追踪机制，实时监控回款进度，确保资金及时到账，有效控制财务风险。 工作时间 工作时间：采用9:00 - 18:00，7.5小时工作制，为员工营造工作与生活平衡的良好环境。 薪酬福利 1、入职即缴纳五险一金，并附加商业保险，全面守护员工的生活与职业安全。 2、定期提供多样下午茶，传统节日发放精致礼品；每月安排团队聚餐，打造轻松融洽的工作氛围。 3、为员工举办专属生日庆祝活动，传递企业关怀与温暖。 4、每年组织两次集体旅游，包含一次省内短途旅行与一次省外深度游，帮助员工释放压力，开阔眼界。 5、公司持续完善福利体系，更多惊喜福利等待解锁，助力员工实现职业成长与生活品质双提升。

1、负责辖区内新客户的开发及客户信息的收集； 2、定期走访老客户，维护良好的客户关系； 3、定期对客户资料进行分析与归档，提供销售相关数据支持； 4、主导重大项目的投标、报价、商务谈判、合同签订及后续维护； 5、及时处理客户投诉，有效协调并解决各类问题； 6、无需坐班，享受国家法定节假日休息； 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有客户经理经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力及谈判技巧； 4、具有良好的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划工作； 5、可接受短期出差； 6、熟练操作各类常用办公软件；

招吓数师傅一名，40岁以上，织板一名，厂在长塘广达园区7栋3楼

招冲床工两名，按件。银岭安佳乐附近，

【订单类型】陪护 【工作地址】崔塘街 【工作内容】陪护自理老人 80多岁【要求条件】阿姨65岁以回，身体健康，有耐心 【工资待遇】4000月，休2天，国假8天 【联系电话】

招摘毛豆工人 男女不限，年龄18–60周岁，身体健康即可 工资计件，多劳多得，日均收入300–600元左右 出工包接包送，无任何额外扣费 包吃包住，日结 报名电话： 工作地址：广东省阳西县

十五六号广东阳江贴纸皮砖需要人，有意电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，有汽车销售经验、保险业务经验优先，欢迎优秀人才生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

网招聘：客户经理、收银、网管 工作时间、薪资待遇： 客户经理：工作时间12-22 综合工资3000➕ 前台收银：工作时间上12休24 综合薪资2500➕ 网管：工作时间1-23 综合薪资2000➕

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

身高160以上年龄18-30岁 拓展客户，服从管理，能喝点酒

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。 200元一家店

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

产业园招商专员 工作内容： 1.负责产业园招商推广，挖掘意向企业客户； 2.对接企业负责人，跟进洽谈、带看、签约全流程； 3.维护客户关系，完成招商指标。 任职要求： 1.有房地产销售、招商、渠道拓展经验优先； 2.有五金行业业务员、工厂销售、外贸业务经验优先； 3.性格外向，表达清晰，抗压能力强，愿意外出拓客，有本地资源更佳。 大小周，7.5小时工作制

业务员，有英文基础，负责跟进订单和客户偶尔跟老板出差，有C1驾驶证。

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

负责销售和货品上下架

大量招收光伏业务员，有底薪，提成高结算快

酩飨姜酒尊享庭 酒水推广员 工资是底薪加提成200 年龄18岁以上，男女不限 工作时间自由安排，不限经验 地址：城北街道银湾社区银湾路二街11号

阳江市擎烽医疗服务有限公司 招聘岗位：网络销售、业务员 招聘要求： 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上销售或业务拓展经验（有医疗中介、人力资源、医疗服务类行业经验者优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识； 3. 能独立开展业务，具备市场敏锐度和客户资源拓展能力 工资福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+ 业务提成（上不封顶）； 2. 休息安排：单双轮休制度； 3. 成长支持：系统化业务培训； 4. 其他福利：社保、节日福利、团队活动、每周、每月业绩奖励等。 联系人：徐小姐，

岗位职责： 1、利用多种途径拓展国内客户资源，重点对接有各类语言翻译需求的客户，具备独立开发客户并促成合作的能力； 2、策划并落实公司在国内市场的销售策略与实施方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、积极开拓本地市场，挖掘更多有语言服务需求的目标客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态与客户需求，制定切实可行的销售计划，并高效执行落地。 5、执行力突出，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理。 6、沟通协调能力强，能与各部门高效协作，及时解决客户在项目执行中的问题，确保交付顺利完成。 职位要求： 1. 经验不限，市场营销、语言类等相关专业优先考虑 2. 具备独立开发客户及转化潜在客户的能力 3. 目标感强，能适应销售工作的压力，认同多劳多得的激励机制 4. 主动沟通交流，拥有良好的自主工作能力 5. 对英语水平无硬性要求 【岗位优势】 1. 工作时间：周末双休，工作日弹性打卡，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2. 五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金； 3. 假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等人性化假期； 4. 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+业绩提成； 5. 办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台； 6. 团队氛围：工作环境轻松，团队成员年轻有活力，支持员工开展瑜伽、运动、小区公园活动、狼人杀等休闲项目； 7. 节日关怀：每年发放约￥1200元/人的福利，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8. 父母尽孝金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接打款至父母银行账户； 9. 办公位置：交通便捷，地处雪象地铁站A出口附近； 10. 成长空间：晋升无上限，坚持多劳多得原则，实行军阶式管理体系，为每一位愿与公司共同发展的员工提供实现梦想的平台！

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展