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艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

【本店招聘】诚聘小儿推拿师，同时招收学徒、学员专业教学，包教包会，学成可直接在本店工作工作时间：周一至周五：两班倒周六、周日：全天班要求：有责任心，有耐心，喜爱小儿推拿行业联系电话：店铺地址：顶呱呱前面智宇小儿推拿店

针灸推拿医师 1. 针灸推拿专业，大专及以上学历；2. 持有执业医师（助理医师）资格证；3. 熟练掌握针灸、推拿等中医适宜技术，有相关工作经验者优先；4. 具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。 招工人数:2 报名时间：即日起至招满为止；报名材料：个人简历、身份证、学历证书、资格证书等相关证件原件及复印件；点击阅读原文查看详细信息 工作地址:许衡社区卫生服务中心和顺院区一楼办公室（中站区和顺小区23号楼）

峰峰众康艾灸馆招聘 招聘专业艾灸师和店长

岗位职责: 1. 负责服务互联网、电商及家电类客户，承接客户在社交平台的策略需求，输出内容创意与传播方案，保障服务交付质量。 2. 与团队高效协同，推动项目策划落地执行，并全程把控执行节奏与效果。 3. 制定社交平台年度整合营销策略，结合客户整体战略及微博、小红书、抖音等新媒体平台发展趋势，规划全年传播布局与种草打法。 4. 围绕项目全周期传播目标，独立输出KOL整合传播方案，涵盖：整体及分阶段传播策略推导、传播目标设定与拆解、目标人群洞察、竞品动态分析、传播策略设计、执行计划（含各平台KOL投放排期、类型&规格&数量配置、合作模式、文案方向等）。 熟悉KOC投放机制，协助客户在传播过程中精准达成Cpm、Cpe等核心数据指标。 任职要求: 1. 具备敏锐的社交平台洞察力，精通小红书、抖音、微信社群运营逻辑，掌握5A模型应用，如A3人群增长、TI人群增长策略，擅长平台趋势判断与品牌营销诊断； 2. 熟悉社交平台流量投放策略，熟练运用云图、聚光、灵犀等商业数据工具进行资产分析与策略制定； 3. 拥有3C或新能源汽车行业服务经验，理解产品卖点及市场运作模式； 4. 精通内容创意策划与KOL媒介策略落地应用； 5. 擅长客户对接，具备出色的需求解析能力与沟通协调能力； 6. 具备高质量项目复盘能力，能有效推动团队协作与资源整合

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工作职责: 1、深入了解抖音、快手平台KOL按CPM计费的合作机制与规则，开展达人筛选与对接，持续维护达人合作关系，拓展并沉淀优质达人资源； 2、依据投放预算与业务目标，策划并执行抖音、快手平台的推广方案，涵盖达人匹配、内容审校、数据监控等全流程，确保投放效果达成； 3、主导与KOL及其所属机构的沟通与商务谈判，合理控制推广支出，精准核算投放成本，复盘投放表现并优化后续策略； 职位要求 1、统招本科及以上学历，具备2年以上抖音、快手达人投放实操经验，熟悉平台运营逻辑及用户特征； 2、有任务类投放项目经验，掌握CPM结算模式，曾参与牵手、抖音商城、美团、探探等APP推广者优先； 3、具备出色的沟通谈判技巧与外部合作拓展能力，应变能力强，有对接或管理代运营团队的实际经验； 4、思维敏捷，执行高效，具有良好的团队协作意识、问题解决能力及基础数据分析能力。

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岗位职责 1.投放策略与执行，负责B端（企业客户）与C端（消费者）整体投放策略制定，包括搜索关键词、信息流广告、短视频素材投放等。结合产品与营销计划，制定精准投放方案，实现品牌曝光、线索转化及销售目标。 2.多平台投放管理，负责主流平台（抖音、快手、淘宝直通车、京东、拼多多、百度、腾讯广告等）关键词及短视频广告的投放与优化。持续关注各平台政策及算法变化，及时调整策略。 3.数据分析与优化，监控并分析投放数据（CTR、CVR、ROI、GMV等），通过A/B测试不断优化素材及投放计划。输出周报/月报，为运营及市场决策提供数据支持。 4.创意与素材管理与创意、内容团队协作，提出短视频脚本与创意需求，提升广告素材转化效果。参与广告文案策划与审核，确保内容符合品牌调性及投放规范。 5.预算与投放效果负责广告预算分配与控制，确保投放ROI及整体投放效率。定期评估不同渠道的效果，优化投放组合。 任职要求 1.经验背景本科及以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业优先。 2.2年以上电商媒介投放经验，有B端获客及C端电商广告投放经验者优先。 专业技能 1.熟悉搜索关键词投放、信息流广告、短视频广告投放及优化流程。 2.精通抖音、快手、淘宝直通车、京东、百度等平台广告后台操作。 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、数据BI或第三方监测工具。 综合素质 1.具备创意思维与营销敏感度，能快速理解产品卖点并转化为投放策略。 2.较强的沟通与协调能力，能够跨部门高效协作。 3.结果导向，抗压能力强，具备较强的自我驱动力。

汽车发布会 4月20-22三天连续  8小时150+餐水，加班20/h 需能接受加班 工作内容:签到、指引、机场高铁站接送站（听客户安排） 要求学生形象，18-28岁左右，靠谱不鸽子 地址:中关村附近 联系: 报名发最近生活照。

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岗位职责 1、平台运营与策略优化：负责腾讯生态及抖音平台的信息流广告投放，深入研究平台算法机制与规则变化，及时调整投放策略；结合行业趋势与平台特点，制定有效的推广方案，持续提升转化率与投资回报。 2、资源整合与协作推进：统筹素材生产与资源安排，搭建高效协同流程；对代理商投放表现进行评估并给予优化建议，妥善处理资源分配矛盾与效果波动，提升整体合作效率。 3、实验分析与机会挖掘：运用AB测试方法优化创意内容与投放组合，提高投放效能；捕捉行业投放新动向与潜在机会，形成可落地的策略方案，推动业务持续增长。 任职要求 1、经验技能：具备2年以上信息流广告实操经验，熟练掌握腾讯生态、抖音平台投放操作；擅长使用数据分析工具，能够基于数据反馈驱动策略迭代。 2、知识素养：熟悉主流平台算法原理（如抖音、腾讯系数据模型），能将行业最新动态融入实际投放策略中。 3、能力特质：拥有良好的沟通协调能力与问题应对能力，对市场变化敏感，具备较强的数据分析意识。 4、其他：具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强，抗压能力强；有同行业成功项目经验者优先。