岗位职责: 面向各学校家长群体开展英语课程讲解，结合家长实际需求，设计个性化学习方案，清晰传达课程亮点、核心优势与收费标准；掌握专业销售方法，有效回应家长疑问，推动课程签约达成，实现个人与团队业绩目标。 团队协作与支持：协同市场、教学等相关部门推进推广活动及试听课程执行；积极参与团队培训，交流实战经验，助力新成员高效融入并提升业务能力！ 岗位福利: 无责任底薪3000+阶梯提成 工资不低于4000+节假日正常休息

文涛武乐教育 诚聘英才 寻找有梦想、肯拼搏的你一起同行！ 招聘岗位 课程顾问：3000-5000 营销主管：4000-8000 搏击教练学徒：2500-5000 平台稳定，发展空间大 只要你有干劲、有责任心 欢迎自荐或推荐，推荐有惊喜～ 联系电话： 有意向直接电话咨询

岗位职责： 1. 负责课程咨询与推介工作，通过电话、在线沟通或现场交流，为学员及家长提供专业的学习规划指导； 2. 精准把握客户实际需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，定期回访潜在客户，提供全流程服务支持； 4. 配合参与市场推广活动，协助开展品牌课程的宣传落地； 5. 汇总客户意见与建议，持续优化服务环节，提高整体服务满意度。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3. 能力素质： - 热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力； - 结果导向，抗压能力佳，具有销售思维或客户服务意识； - 熟悉办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力； 上下班时间： 早8:30-17:30 午休12:00-14:00 周末双休 福利待遇： 提供午餐，入职即办理五险一金 薪资待遇： 底薪加提成，具体面议

岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要外出，不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店销售经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责： 1. 策划并组织实施招生活动，吸引潜在学员参与 2. 通过高效沟通实现招生任务目标 3. 维护学员日常关系，保障服务流程质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与亲和力 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱教育行业，积极面对挑战，有意愿在本领域长期发展

工作内容： 1、通过电话、微信等网络平台进行邀约客户免费试听； 2、做好来访接待，为客户提供专业的课程咨询和建议； 3、建立良好沟通，提供个性化课程解决方案； 4、定期跟进客户，收集反馈； 任职要求： 1、有一定销售经验； 2、善于沟通； 3、抗压能力强； 4、热爱教育行业； 薪资福利： 1、试用期无责底薪2000＋绩效＋业绩提成，转正底薪2600+绩效+业绩提成，综合薪资5K-1W+，试用期2个月，带薪年假、五险等。 2、有成长感的职业发展：咨询顾问--主管--校长--区域经理。 3、有归属感的企业文化：有爱心的年轻群体、下午茶、团建聚餐。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2. 热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

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岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招生老师 具备1年以上教育行业招生，接受优秀应届毕业生。 薪资福利:2800-8000 招工人数:5 发布日期：3月6日(3.12) 工作地址:毕节市七星关区高新路k7号

销售精英（毕节，遵义） 男女不限，能吃亏耐劳，热爱服装行业，工作乐观.积极，学习能力强，具有良好的沟通.合作.组织能力。 工作地址:贵阳观山湖西南商贸城仓储A区

针对暑期兼职在毕节乡镇教育工作，现目前招聘以下岗位： 校区主管（第一负责人） 工作内容：前期负责招生，后期负责管理教学点以及进行学科教学。 任职要求：统筹能力佳、外向、表达力强，工作踏实负责，应变力佳 工作时间：6月中下旬到8月初，均不影响在校考试学习 薪酬待遇：根绝业绩和课时费核算，约4.5k-1.6W。 校区助理（第二负责人） 工作内容：协助主管进行招生、管理工作，以及学科教学。 任职要求：执行力强、工作踏实负责、吃苦耐劳、有团结协助精神 工作时间：6月中下旬到8月中旬，均不影响在校上课学习 薪酬待遇：根绝业绩和课时费核算，私约4K-1.2W。 所有薪资待遇均是往届暑期实习生真实工资水平！ 【特别说明】所有兼职时间均不影响在校上课学习考试；中途可请假； 【福利待遇】免费提供住宿、、餐饮补贴、开具实习证明、职场干货分享、免费培训等

服装店导购 招聘 【上班时间】 早9：00—晚19：00 不休息，可在店内吃饭，工作轻松自由 【工作地址】 西一区西墙角 【联系电话】 【岗位要求】 1. 性格开朗，热情大方，善于沟通； 2. 有无经验均可，新手免费带教，简单好学； 3. 为人踏实勤快，有责任心，长期稳定优先； 4. 喜欢服装行业，做事认真靠谱。 【工作内容】 接待到店顾客、服装搭配推荐、整理货品陈列、叠放衣物、维护店内卫生、日常门店销售。 具体工作可以可以致电咨询、

岗位职责‌： 负责课程咨询的全流程服务，运用专业分析为学员量身打造个性化学习计划 维护潜在学员信息库，定期跟进并推动意向客户转化 配合教学团队持续优化课程产品，收集并反馈市场信息 达成每月招生任务及客户满意度考核指标 任职要求‌： 本科及以上学历，教育类或销售类相关专业优先考虑 1年以上教育行业咨询或销售工作经验，熟悉K12或职业教育领域 具备出色的数据分析能力与对客户需求的敏锐洞察 持有CAAC资格证、心理咨询师证书者可获加分 我们提供‌： ▸ 行业内前10%的薪酬体系（底薪+高比例提成） ▸ 完整的新人带教机制与职业发展双晋升通道 ▸ 扁平化管理模式+CAAC无人机学习资源

岗位职责: 1. 向潜在学员全面介绍课程内容，提供专业的咨询指导，确保客户疑问及时解答； 2. 制定并推行个性化学习方案，提升报名转化率及学习成效； 3. 定期联络学员，了解学习进度，给予持续的学习支持与过程反馈； 4. 参与市场调研，汇总用户意见，助力课程优化与招生策略改进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2. 热爱教育领域，关注行业发展及市场趋势变化； 3. 目标感强，抗压能力强，可按时达成既定工作指标； 4. 具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进项目落地。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。每逢周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，稳定高收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，自我驱动力强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标达成靠自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育类咨询经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息录入与数据分析 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 抗压能力强，目标感清晰，具备团队协作精神与持续学习意愿

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】 本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。 1、课程销售： （1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。 （2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。 （3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。 2、市场活动： （1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客； （2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【联系我们】 面试/工作地点：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号 【薪酬待遇】 薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！